Plan para La Vigilancia Covid 19 - Tumbes

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL MARCO

DE LA GESTIÓN INTEGRAL DE LOS
RESIDUOS SÓLIDOS
USER
GERENCIA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
2020
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID – 19 EN EL
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MARCO DE LA GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS
TUMBES
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA

SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICIÓN AL
COVID-19 EN EL MARCO DE LA GESTIÓN INTEGRAL DE LOS
RESIDUOS SÓLIDOS
GERENCIA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
MAYO 2020
TUMBES
1. INTRODUCCIÓN
Producto del estado de emergencia nacional declarado por Decreto Supremo N° 044-
2020-PCM, prorrogado por Decreto Supremo N° 051-2020-PCM y Decreto Supremo N°
064-2020-PCM y modificatorias, se dictaron diversas medidas normativas para mitigar la
propagación de la pandemia denominada COVID-19, entre ellas, en materia laboral.
Al respecto, para el sector público a todo nivel de gobierno, se autorizó a los

empleadores para que, durante el plazo de vigencia de la emergencia sanitaria, puedan
modificar y establecer de manera escalonada los turnos y horarios de trabajo de sus
trabajadores y servidores civiles como medida preventiva frente al riesgo de propagación
del COVID-19, sin menoscabo del derecho al descanso semanal obligatorio.
Asimismo, se deberán adoptar las medidas que resulten necesarias a fin de garantizar la
adecuada prestación y acceso a los servicios y bienes esenciales regulados en el numeral
4.1 del artículo 4, en el numeral 8.3 del artículo 8 y en el numeral 9.3 del artículo 9 del
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM y modificatorias, y que resultan estrictamente
necesarios para evitar la propagación del COVID-19.
Para efectos de la prestación de servicios municipales se prioriza los siguientes:
Recolección de residuos sólidos y limpieza pública
- Barrido y papeleo de las calles.

- Recolección de los residuos sólidos.
- Disposición final de los residuos sólidos.
- Valoración de residuos orgánicos
- Apoyo logístico y administrativo que coadyuve a la eficaz realización de las
actividades anteriores.
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El virus SARS.CoV-2 (COVID-19) puede propagarse de persona a persona a través de las

gotículas procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona
infectada tose o exhala. Estas gotículas caen sobre los objetos y superficies que rodean
a la persona, de modo que otras personas pueden contraer la COVID-19 si tocan estos
objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca. También pueden
contagiarse si inhalan las gotículas que haya esparcido una persona con COVID-19 al
toser o exhalar.
En ese sentido, previo al inicio de labores, todo empleador está en la obligación de

implementar medidas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo. Para tal efecto,
mediante Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, se emiten lineamientos para la
vigilancia de salud de los trabajadores de los diferentes ámbitos de actividades
económicas, con la finalidad de minimizar el riesgo de expansión del SARS-COV-19 o
COVID-19 al momento del levantamiento del aislamiento obligatorio y la emergencia
nacional. Al respecto, la Ley N° 29783, establece que el empleador aprueba medidas y
da instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro inminente que constituya un
riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, estos
puedan interrumpir sus actividades y modificarlas, para mitigar o evitar dicho riesgo.
Asimismo, de acuerdo a dicho marco normativo, como principio de prevención, el
empleador garantiza en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida, salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos
que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito
del centro de labores. Teniendo en cuenta lo mencionado, se deberán tomar las
siguientes medidas temporales como prevención, las cuales se implementan con
carácter inmediato en función a la capacidad logística, operativa y presupuestaria de la
entidad
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2. INFORMCIÓN DE LA ENTIDAD PÚBLICA
2.1. Razón Social : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TUMBES

RUC : 20156696596
Dirección : Jr. Francisco Bolognesi 194, Tumbes 24001
Región : TUMBES
Provincia : TUMBES
Distrito : TUMBES
3. INFORMACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Y CANTIDAD DE PERSONAL QUE LABORA EN EL

ÁREA.
LOCAL Camal Municipal.

DIRECCIÓN Esquina, pasaje Lima y general Morzan – Tablazo.
PERSONAL ADMINISTRATIVO 3
PERSONAL OBRERO 151
4. EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Debido al número de trabajadores del servicio de limpieza pública de la Municipalidad Provincial de
Tumbes, la RM-239-2020-MINSA, clasifica al servicio como CENTRO DE TRABAJO TIPO 04 (DE 101 A
500 TRABAJADORES) y¸ sugiere que el número de profesionales de salud del servicio de seguridad y
salud en el trabajo mínimo requerido es:
PERSONAL ADMINISTRATIVO
 01 Profesional de Salud.
 01 Profesional de SST.
TUMBES
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMPONENTES NOMBRES Y
APELLIDOS
Jefe del programa
Comité de Seguridad y Salud en el Representante del
trabajo empleador.
Representante de
trabajadores
Profesional de la salud
Profesional en SST
5. OBJETIVOS
5.1. Objetivo General
 Establecer los procedimientos de vigilancia, prevención y control de la salud de

los trabajadores con riesgo de exposición a Sars- Cov- COVID-19 en el campo de
limpieza pública de la Municipalidad Provincial de Tumbes.
5.2. Objetivo Especifico
 Protección de la Salud y seguridad de todos trabajadores y locadores de la

institución.
 Establecer los procedimientos obligatorios para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores que realizan las actividades de; barrido,
recolección, disposición final de los residuos sólidos en la Gestión Integral de
Residuos Sólidos de la Municipalidad de distrital Tumbes.
 Establecer los procedimientos obligatorios para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores que realizan las actividades de la valorización de
los residuos orgánicos.
TUMBES
 Establecer el plan de contingencia para el control del personal ante los posibles
casos de contagio con el COVID-19 en el personal que labura en la Gestión
Integral de Residuos Sólidos de la Municipalidad de distrital Tumbes.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2(COVID-19).
6. FINALIDAD
Prevenir el contagio del SAR-CoV-2 al personal que labora en “Gerencia de la Unidad de Gestión
de Residuos Sólidos”.
7. BASE LEGAL
 Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Legislativo N° 1278, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Gestión Integral
de Residuos Sólidos.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo N° 014-2017-MINAM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1278, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Gestión Integral de
Residuos Sólidos.
 Decreto Supremo N° 017-2017-TR, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en
el trabajo de los Obreros Municipales del Perú.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional,
por el plazo de noventa (90) días calendario, y dicta medidas de prevención y control del
COVID-19.
TUMBES
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del
COVID-19 y sus prorrogas.
 Resolución Ministerial N° 249-2017-TR, que aprueba que establece las disposiciones
técnicas y las medidas complementarias al Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado con Decreto Supremo N° 017-2017-TR.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que aprueba el documento denominado “Guía
para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”.
 Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19”.
 Decreto Supremo N° 099-2020-MINAM, RECOMENDACIONES PARA EL MANEJO DE
RESIDUOS SOLIDOS DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19
8. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID -19

En la evaluación de los puestos de trabajo que realizan en el área de la gerencia de la
unidad de residuos sólidos de la municipalidad provincial de Tumbes concluyendo que
debido al tipo de actividades que los trabajadores realizan estos se encuentran en la
clasificación de riesgos no aceptable – importante, de exposición.
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Tabla. 01 Relación de trabajadores según nivel de riesgo
RIESGO DE
Nº NOMBRES Y APELLIDOS DNI CARGO
EXPOSICIÓN
1 EDILBERTO FLORENTINO PEÑA BURGOS GERENTE ALTO
2 RAMIREZ SILVA IRIS LILIANA OO255630 BARREDOR MEDIO
3 ZARATE CESPEDES JACINTA OO234220 BARREDOR MEDIO
4 CALLE SIANCAS MARLENY OO255765 BARREDOR MEDIO
5 CORDOVA SORROZA ERICA DEL ILAR 40952118 BARREDOR MEDIO
6 FLORES CORDOVA GRIMALDA 80563954 BARREDOR MEDIO
7 CALERO SOLANO ANGELICA 44069953 BARREDOR MEDIO
8 CASTILLO PRECIADO ZOILA 43696314 BARREDOR MEDIO
9 SUYON CUEVA YUDIT 16703822 BARREDOR MEDIO
10 SARANGO ELIZALDE SANDRA 42583627 BARREDOR MEDIO
11 PANTA CIENFUEGOS MIRTHA YESSEINA OO252242 BARREDOR MEDIO
12 ANCAJIMA SILVA MARIA 41871565 BARREDOR MEDIO
13 TIMANA CHAVEZ MARTIN OO246528 BARREDOR MEDIO
14 MACALUPU SANDOVAL TEODORA OO203664 BARREDOR MEDIO
15 ORTIZ ARCAYA JOSE 80371139 BARREDOR MEDIO
16 LEON JIMENEZ AURA ROSA OO214088 BARREDOR MEDIO
17 LALUPU HUERTAS JUANA 40160550 BARREDOR MEDIO
18 CASTRO CAMPOVERDE ANA FELISCAR O8758582 BARREDOR MEDIO
19 VILLAR LOPEZ WALTER 42398262 BARREDOR MEDIO
20 GOMEZ VEINTIMILLA AMERICA OO217789 BARREDOR MEDIO
21 ARCE RASCO MARIA JANET 41950256 BARREDOR MEDIO
22 SORROZA CALDERON MARIA MAGDALENA OO200726 BARREDOR MEDIO
23 ZAPATA CRISANTO MARIA ESTELA 80341971 BARREDOR MEDIO
24 HUACHES FLORES GLORIA O3236266 BARREDOR MEDIO
25 VENTURA NEYRA TOMASA 16754052 BARREDOR MEDIO
26 VENTURA NEYRA ESTANISLADA 16736517 BARREDOR MEDIO
27 ALVARADO GOMEZ CLARA OO230146 BARREDOR MEDIO
28 CRUZ ZAPATA DE CHORRES DORIS DEL PILAR OO326435 BARREDOR MEDIO
29 ORTIZ CRUZ INGRI OO220738 BARREDOR MEDIO
30 MELENDEZ BURGOS JORGE OO205574 BARREDOR MEDIO
31 RAMIREZ MORAN OLGA INDONESIA 46690371 BARREDOR MEDIO
32 CARRILLO ESPINOZA ORLANDO 80417450 BARREDOR MEDIO
33 CALLE ABAD ERLINDA O3123933 BARREDOR MEDIO
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34 BERERCHE MENDEZ RAMONA O2623081 BARREDOR MEDIO

35 URBINA AGUILAR MARIA DEL SOCORRO 80295672 BARREDOR MEDIO
36 CHIROQUE CARRILLO YESICA 43697819 BARREDOR MEDIO
37 LOPEZ HUAMAN MARIBEL 41250297 BARREDOR MEDIO
38 ZURITA ALBERCA SALOME 80414635 BARREDOR MEDIO
39 OLAYA NIZAMA ROSA AMELIA O3882270 BARREDOR MEDIO
40 SANDOVAL SOCOLA MARCELINO 80409504 BARREDOR MEDIO
41 MENDOZA VELAZQUEZ NILDA 43086387 BARREDOR MEDIO
42 PANTA ROMERO NOEMI OO213577 BARREDOR MEDIO
43 GRANADOS REBLAGLIATI CARMEN ROXANA 42601638 BARREDOR MEDIO
44 CORONEL CONTRERAS BERONICA 40485667 BARREDOR MEDIO
45 HONORIO VEGA DE CHAVEZ REYNA ISABE OO251219 BARREDOR MEDIO
46 BERECHE SANTOS FELICITA OO203295 BARREDOR MEDIO
47 RUIZ LOPEZ ROSALIA OO251355 BARREDOR MEDIO
48 MUÑOZ CAMPOS MARIA YESENIA 40571193 BARREDOR MEDIO
49 VILLEGAS CHIROQUE SEBASTIANA INES 41174705 BARREDOR MEDIO
50 BENAVIDES ESPINOZA MAVILA 80523841 BARREDOR MEDIO
51 ALVINES FERNANDEZ JUANA OO224082 BARREDOR MEDIO
52 VARAS GUERRA MARIELA O1012934 ALMACENER MEDIO
53 ZAPATA GONZALEZ JOHANA PATRICIA 80673325 ASISTENTE A. MEDIO
54 AGURTO ORTIZ CARLOS ALFREDO 43269214 CHOFER ALTO
55 VILLAR INGA JHONY ANGELO 41128557 CHOFER ALTO
56 CARRILLO DIOSES JORGE W O8545658 CHOFER ALTO
57 ALFONSO ZARATE HENRY 40530320 CHOFER ALTO
58 VINCES AGUARTO JUAN ALBERTO 42429380 CHOFER ALTO
59 MONDRAGON TANDAZO CRISTOBAL 73421471 CHOFER ALTO
60 PIZARRO VILELA LUIS MIGUEL 44372436 CHOFER ALTO
61 PRECIADO ESPINOZA EDGAR ESTEBAN OO253550 CHOFER ALTO
62 SORROZA PEÑA MARINO OO211440 CHOFER ALTO
63 CESPEDES LUDEÑAS MANUEL VALETIN OO203306 CHOFER ALTO
64 PRECIADO ZAPATA HENRY 41361572 CHOFER ALTO
65 ZUÑIGA SALAS JHONY ANGELO O7496154 CHOFER ALTO
66 ORTIZ SAAVEDRA FABIAN 40283306 CHOFER ALTO
67 ZAPATA SALDARRIAGA WILFREDO 42834185 CHOFER ALTO
68 JUSTINIANO NAVAL JOSÉ 19187889 CHOFER ALTO
69 LUNA AGURTO ALEX ANDERSON 45611712 ESTIBADOR ALTO
70 REVOLLEDO OLIVOS WALTER OO236149 ESTIBADOR ALTO
TUMBES
71 GRANADOS RIBAGLIATI DARIO FRANCISCO 48113887 ESTIBADOR ALTO

72 PEREZ PANTA EFRAIN 41532588 ESTIBADOR ALTO
73 SANDOVAL FERNANDEZ EDUARDO 40954089 ESTIBADOR ALTO
74 SALBATIERRA BARRETO HENRY 41478251 ESTIBADOR ALTO
75 LOPEZ LUNA MILTON 40840408 ESTIBADOR ALTO
76 ALVAREZ HERRERA ALBERTO OO242718 ESTIBADOR ALTO
77 SORROZA RUIZ YORCAEL EMMANUEL 73430417 ESTIBADOR ALTO
78 ESTRADA PULACHE EDWIN 48195715 ESTIBADOR ALTO
79 VARGAS ROMERO FELIX ARMANDO 43921528 ESTIBADOR ALTO
80 RAMIREZ CESPEDES MELVI 44388904 ESTIBADOR ALTO
81 VALIENTE LUNA SANTOS OO25588 ESTIBADOR ALTO
82 SANCHEZ ZAPATA RODOLFO EDWIN 80466816 ESTIBADOR ALTO
83 LALANGUI ROMERO ELENO OO221601 ESTIBADOR ALTO
84 MORAN MORAN LUIS OO234803 ESTIBADOR ALTO
85 VILLAREAL NUÑEZ LUIS ENRIQUE 46659205 ESTIBADOR ALTO
86 GUEVARA UGAZ TITO CASIMIRO OO247573 ESTIBADOR ALTO
87 RAMIREZ ASTUDILLO MIGUEL ARTURO 80673690 ESTIBADOR ALTO
88 NOBLECILLA GUARANDA CARLOS HUMBERTO OO250919 ESTIBADOR ALTO
89 RAMIREZ ALVAREZ CARLOS ENRIQUE 45672564 ESTIBADOR ALTO
90 PEÑA TORRES DAGOMAR OO206302 ESTIBADOR ALTO
91 FLORES CANALES JOSE WILFREDO OO219555 ESTIBADOR ALTO
92 CRUZ VEGA NALDO ALEX 46823981 ESTIBADOR ALTO
93 CIENFUEGO LOPEZ MANUEL OO248723 ESTIBADOR ALTO
94 ZAPATA LAVALLE JHONY OO327049 ESTIBADOR ALTO
95 LOPEZ MORAN JORGE LUIS 80569297 ESTIBADOR ALTO
96 CORTEZ CRUZ WILLIAM 80383108 ESTIBADOR ALTO
97 MORAN RAMIREZ FAUSTO FELIPE OO234964 ESTIBADOR ALTO
98 INFANTR LUEY WALTER WILLIAM OO238766 ESTIBADOR ALTO
99 GONZALES VILELA PEDRO LUIS 80686365 ESTIBADOR ALTO
100 SARANGO COTERA NERY OO236633 ESTIBADOR ALTO
101 ZARATE MARCHAN HERADIO O3822726 ESTIBADOR ALTO
102 MARCHAN DIOS JHONY BERNER 80612077 ESTIBADOR ALTO
103 CARRASCO RAMIREZ WILBERTO 40256214 ESTIBADOR ALTO
104 CORTEZ GALAN ALEJANDRO 42191533 ESTIBADOR ALTO
105 ESPINOZA PAUCAR ALBERTO OO240913 ESTIBADOR ALTO
106 INFANTES AVILA ORLANDO 76732178 ESTIBADOR ALTO
107 LOPEZ ARCELA JUAN MANUEL 43893626 ESTIBADOR ALTO
TUMBES
108 OLAYA CRUZ JORGE 80686406 ESTIBADOR ALTO

109 SATALAYA SATALAYA SEGUNDO 42577387 ESTIBADOR ALTO
110 SUAREZ VILLEGAS PAUL ANTONI 47364283 ESTIBADOR ALTO
111 VIEYRA FLORES IVAN GUSTAVO 43996329 ESTIBADOR ALTO
112 EFFIO RODRIGUEZ ANA CECILIA 43422617 MPT MEDIO
113 GASTELU CRUZ GERARDA 80329463 P.PIZARRO MEDIO
114 TORRES SILVA JANE AMIR 40017707 P.PIZARRO MEDIO
115 SANDOVAL REYES MARTINA OO246390 REPASADOR MEDIO
116 MELGAR ESPINOZA JANET ERLA OO227326 REPASADOR MEDIO
117 VICENTE GONZA YENNIFER 72859172 SECRETARIA BAJO
118 LOPEZ GOMEZ SANTOS OO248264 SUPERVISOR MEDIO
119 JUAREZ TANDAZO JOHOEL 70046553 SUPERVISOR MEDIO
120 CARRILLO FARFAN LUIS ALBERTO OO245124 TRICICLERO MEDIO
121 SAAVEDRA URBINA ALEX ALBERTO OO323239 TRICICLERO MEDIO
122 REYES GARCIA MAGDA 250564 VIGILANTE BAJO
123 RAMIREZ ASTUDILLO SILVIA MARYURI 80673733 VIGILANTE BAJO
124 EFFIO RODRIGUEZ SARA 41618130 VIGILANTE BAJO
125 CALDERON CALERO MANUEL OO212370 VIGILANTE BAJO
126 CHAVEZ MONTALVAN IRIS O3349705 VIGILANTE BAJO
127 ATOCHE DIOSES PEDRO ANDRES OO327548 VIGILANTE BAJO
128 TANDAZO FARIAS JUANITA LAURITA OO221468 VIGILANTE BAJO
129 NUÑEZ MORAN MARIA ILSIDA OO242500 VIGILANTE BAJO
130 LOPEZ SANJINEZ JESSICA 40127487 VIGILANTE BAJO
131 FLORES BRICEÑO LINDA FLOR OO242241 VIGILANTE BAJO
132 VELIZ VICENTE DIGNA OO221175 VIGILANTE BAJO
133 SANCHEZ DE RODRIGUEZ ELIDA AMPARO 2734197 VIGILANTE BAJO
134 SANTOS SULLON JOSE MARCOS OO242998 VIGILANTE BAJO
135 BANCAYAN OLAYA VERONICA 44044594 VIGILANTE BAJO
136 VALLADARES CORNEJO MARITA OO242149 VIGILANTE BAJO
137 BOYER ZAPATA LUIS ALBERTO 25481845 VIGILANTE BAJO
138 SALDARRIAGA ZARATE LUIS OO204118 VIGILANTE BAJO
139 RODRIGUEZ NAVARRO ISIDRO OO210948 VIGILANTE BAJO
140 RAMOS SERNAQUE SEGUNDO _ VIGILANTE BAJO
141 URBINA VILCHEZ JULISA 80382473 VIGILANTE BAJO
142 VELASQUEZ HUMBOLT CARMEN _ VIGILANTE BAJO
143 VIERA BEJARANO TERESA DE JESUS 80522664 VIGILANTE BAJO
144 ZARATE OLAYA SHEILA LISSETT 46182157 VIGILANTE BAJO
TUMBES
145 SORROZA CALDERON SANTOS FELICITA OO239837 VIGILANTE BAJO

146 GRANADOS RIBAGLIATI MARTA LILIANA 40092310 VIGILANTE BAJO
Fuente: Gerencia de Unidad de Residuos Sólidos
9. RESPONSABILIDADES
9.1. Comité de seguridad en el trabajo
Aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del presente Plan.
9.2. Jefe de programa
Brindar los recursos necesarios para la implementación del presente Plan.
9.3. Jefe de la unidad de administración
Brindar soporte y asistencia al comité de seguridad y salud en el trabajo en la
implementación y supervisión del cumplimiento del Plan.
9.4. Jefes y responsables de las unidades orgánicas
Remitir a la unidad administración (recursos humanos) la relación de trabajadores
que realizarán el trabajo desde las instalaciones del Programa.
Informar oportunamente a la unidad de administración, sobre los casos sintomáticos
de coronavirus, COVID-19.
Recopilar y remitir al jefe de recursos humanos la ficha de sintomatología COVID-19
para regreso al trabajo declaración jurada (ver Anexo N°2) y ficha de sintomatología
COVID-19 de todos los trabajadores de su área.
9.5. Trabajadores, locadores de servicio, proveedores, contratistas y visitantes.
Completar los formatos ficha de sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo
declaración jurada (ver Anexo N°2) y remitirlos vía correo electrónico a su Jefe o
responsables de área.
Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.
TUMBES
10. DISPOSICIONES GENERALES

10.1. SINTOMATOLOGÍA COVID-19
Se puede sospechar el contagio por COVID-19 en aquellas personas que experimenten los
siguientes síntomas y condiciones:
a. Fiebre superior a 37.5C° persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA).
b. Escalofríos, tos y estornudos.
c. Dolor de garganta y dolor en el pecho.
d. Malestar general intenso.
e. Respiración rápida y sensación de falta de aire.
f. Desorientación, confusión.
g. Coloración azul de los labios (cianosis).
h. El trabajador ha realizado viajes a locaciones en el Perú o extranjero con riesgo de
contagio, en los 14 días previos al inicio de los síntomas.
i. El trabajador tuvo contacto físico cercano con un caso confirmado de infecciones de
COVID-19.
j. El trabajador ha tenido exposición en un centro de con atenciones por infecciones de
COVIS-19.
Para mayor información sobre los síntomas generados por el COVID-19 y los tipos de casos
identificados por el personal de salud, revisar el documento técnico “Prevención diagnóstico
y tratamiento de personas afectadas por el COVID-19 en el Perú”, aprobado por resolución
ministerial N°193-2020-MINSA
10.2. NÚMERO DE TRABAJADORES POR ÁREA.
La cantidad máxima de trabajadores que asistirán a las instalaciones del programa dependerá
del área en donde se desenvuelvan.
TUMBES
PERSONAL CANTIDAD
PERSONAL QUE NO ESTA LABORANDO 84

PERSONAL ACTIVO 145
OBREROS TURNO MAÑANA 110
OBREROS TURNO TARDE 49
OBREROS TURNO NOCHE 70
TOTAL DE OBREROS 229
Clasificación del Nivel de Riesgo del Personal:
El personal de limpieza pública (estibadores y choferes), está clasificado como

RIESGO ALTO DE EXPOSICION AL SARS -CoV -2; según la RM-239-2020-MINSA.
ANEXO 01: Evaluación de riesgos y peligros del personal ante la exposición al
contagio son control.
TUMBES
10.3. DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN LAS OFICINAS ADMINISTRATVAS
Se deberá mantener una distancia de dos (02) metros entre cada puesto de trabajo, según
lo establecido en la R.M. 193-2020-MINSA, así mismo se deberán mantener las vías de
evacuación dentro de las oficinas de todas las áreas siempre despejadas y libres de
obstáculos. El representante de los trabajadores que pertenezca al comité deberá velar por
el cumplimiento de estas disposiciones.
En este contexto, de ser necesario los jefes de las unidades orgánicas deberán establecer
turnos de trabajo para el colaborador que no pueda hacer uso del trabajo remoto, o sugerir
al jefe de SST, l variación de los horarios de entrada y salida del personal a su cargo a fin de
obedecer las medidas de distanciamiento necesario para asegurar la salud de los
trabajadores.
10.4. DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN EL ÁREA DE ENTRADA A LAS INSTAMAIONES
A las personas que no trabajen en las instalaciones sólo se les permitirá ingresar al área de
recepción y/o trámite documentario y para ello el servicio de vigilancia y/o colaborador de
recepción, deberá controlar que todos los que ingresen a la institución que requieran
quedarse en el área de espera, sólo podrán hacerlo siempre y cuando cuenten con una
mascarilla y se respete el distanciamiento de dos (02) metros, establecido en la R.M.N°193-
2020-MINSA.
El Plan se encargará de identificar y señalar el piso asegurado el cumplimiento del

distanciamiento mínimo de dos (02) metros. En función a la medida anterior, se realizará el
cálculo de aforo y se colocará al ingreso de la recepción.
TUMBES
11. PROTOCOLO 01: PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID - 19

11.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Como parte de la prevención y control ante posibles contagios del COVID-19, se realizará
la limpieza y desinfección de los ambientes, equipos y maquinarias que es ocupado y
utilizado por el personal de limpieza pública, así mismo se debe garantizar la limpieza
diaria de las instalaciones, como se observa en el ANEXO 04.
La desinfección descrita líneas arriba será realizada empleando lejía en concentraciones

adecuadas, para el mantenimiento de las áreas (oficinas, SS.HH. almacén y otros, de ser el
caso), para así evitar alguna enfermedad infecto contagiosa. El personal de limpieza
pública dispondrá de los equipos de protección personal, así como también su
capacitación para la manipulación de los productos químicos.
Para la limpieza en las oficinas se deberá tener especial consideración el uso de paños y
desinfectante y proceder a limpiar las manijas de todas las puertas, barandas pasamanos,
juntamente con los equipos de uso común como el microondas, refrigeradora,
fotocopiadora, impresora, etc, de igual modo con lo mobiliarios, equipos, útiles de
escritorio, vehículos y otros.
En el caso de los ambientes destinados a archivo documentario del Programa, en el

realizará como mínimo una vez por semana la desinfección completa del ambiente
durante la cual no podrá encontrarse presente ningún trabajador o locador de servicio, y
el personal que lo realice deberá contar con sus implementos de seguridad adecuados
para dicha actividad.
El personal encargado de los vehículos y herramientas en el servicio de recolección de la

GIRS serán desinfectados al término de cada turno, así mismo cada chofer tiene que tener
TUMBES
en su poder jabón, una botella de agua para el lavado de sus manos y alcohol para la
desinfección y sus respectivos equipos de protección personal.
Las herramientas del servicio de barrido serán lavados y desinfectados al término de cada
turno el cual será ejecutado por el mismo personal de servicio y monitoreado por el jefe
de grupo.
11.2. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS:
Las personas que realicen la manipulación de los residuos sólidos generados en los
domicilios deben hacerlo utilizando guantes y mascarilla; mientras que las personas que
realizan la manipulación de los residuos sólidos generados en los centros de aislamiento
social temporal obligatorio, centros de abastos, entidades de comercio y oficinas
administrativas, deben efectuarla con EPP.
Antes de retirarse las mascarillas o EPP, se debe lavar las manos con agua y jabón, por al
menos 20 segundos. En caso de usar guantes, luego de retirárselos, se debe proceder son
el lavado de manos con agua y jabón por al menos 20 segundos. En caso de no tener la
disponibilidad de agua y jabón, se debe proceder con la desinfección de manos con una
solución de alcohol al 70%.
El tacho o recipiente en el que se disponga la bolsa con los residuos sólidos debe ser lavado
con detergente y desinfectado diariamente, con una solución de hipoclorito de sodio
(lejía) diluida al 1% o según las instrucciones de desinfección señaladas en la etiqueta del
producto, el cual debe contar con autorización sanitaria de DIGESA, y dejar actuar durante
cinco (5) minutos, como mínimo. De igual manera, se recomienda la limpieza y
desinfección de las áreas donde estarán dispuestos los contenedores de estos residuos,
de conformidad con las disposiciones establecidas en la Guía de Limpieza y Desinfección
de Manos y Superficies aprobada por INACAL.
TUMBES
Para la limpieza y desinfección de superficies, se recomienda el uso de guantes

descartables. En caso de contar con guantes reutilizables, estos deben ser utilizados de
manera exclusiva para tal fin y deben ser limpiados luego de cada uso, de acuerdo con las
instrucciones del fabricante.
La limpieza y desinfección de superficies (pisos, paredes, ventanas, manijas de puertas,

entre otras de mayor contacto) se debe realizar en húmedo (no barrer ni sacudir),
utilizando paños, trapeadores, mopas u otros, con detergente o con una solución de
hipoclorito de sodio (lejía) diluida al 0.5% o según las instrucciones de desinfección
señaladas en la etiqueta del producto. Todos los productos que se utilicen deben contar
con el Registro, Autorización Sanitaria o Notificación Sanitaria Obligatoria
correspondiente.
Después de realizar las actividades de limpieza y desinfección, se debe proceder con el

lavado de los artículos con agua y detergente, para posteriormente desinfectarlos con
solución de hipoclorito de sodio (lejía); y, luego se debe proceder con el descarte de los
guantes y las mascarillas, para proseguir con el lavado de manos por veinte (20) segundos.
11.3. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL EQUIPO Y EL VEHÍCULO
Culminada la labor, el equipo de trabajo designado debe realizar el lavado con detergente
y desinfección de las herramientas, equipamiento de las unidades vehiculares en el lugar
donde se resguardan dichas unidades de recolección. En esta actividad, deben ser
utilizados los productos antes mencionados, así como el EPP apropiado. La cabina del
vehículo debe ser lavada y desinfectada usando paños de tela. En caso, que el lavado y
desinfección sea tercerizado, la municipalidad debe verificar que se realice
adecuadamente (tanto en la parte interna como externa del vehículo). Es importante que,
para garantizar la adecuada desinfección, se realice previamente el correcto lavado de las
unidades y la remoción de materia orgánica.
TUMBES
Los operarios, conductores y el equipo de trabajo deben depositar los EPP de un solo uso
en una bolsa de plástico, amarrarla con doble nudo y rociarla con una solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 0.5% de dilución o de acuerdo con la indicación de
desinfección del etiquetado del producto, para su posterior disposición final. Por ningún
motivo se deberán abrir las bolsas.
Cabe precisar que, en la zona donde el personal realice su cambio, se tendrá habilitado un
contenedor plástico con tapa donde se dispondrán las bolsas con los EPP de un solo uso.
11.4. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID -19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
El profesional encargado de la Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga de sus veces,

tendrá que tener el listado de los trabajadores autorizados para el ingresar a la instalación
de GIRS, así mismo deberá gestionar o ejecutar los siguientes pasos:
 Controles Específicos: Medir la temperatura de manera aleatoria en el inicio del

turno y registro, realizarlos en el local dela Gerencia de la Unidad de Gestión de
Residuos Sólidos, al personal de limpieza pública. Esta actividad será realizada por
los jefes de grupo. De encontrar una persona con síntomas debe reportarlo a su
superior inmediato para que la persona entre en cuarentena y se realiza las
pruebas de despistaje pertinentes. Se aplicará a cada trabajador la Ficha de
sintomatología COVID-19, de acuerdo al anexo 2 – R.M. Nº 239-2020-MINSA
(Anexo N°02).
 Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19 (para el puesto de trabajo
de Bajo Riesgo es potestativo a la indicación del profesional de salud del Servicio de
Seguridad y Salud en el trabajo.
 La periodicidad de la aplicación de las pruebas serológicas será determinada por el
profesional de salud de Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo o quien haga de sus
veces.
TUMBES
11.5. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
Se dispondrá de puntos de lavado de manos y alcohol gel, en los lugares que corresponda.
Encima de cada punto de lavado o desinfección se colocarán carteles que indiquen el

manejo adecuado de lavado de manos o el uso de alcohol gel para la higiene de manos.
Anexo 5.
Al ingreso de las instalaciones se dispondrá de alcohol en gel para su aplicación posterior

a que los trabajadores o locadores de servicio se retiren los guantes y se dirijan a sus
puestos de trabajo. Para ello el representante de los trabajadores, juntamente con el jefe
de seguridad realizarán el monitoreo de la disposición en gel de manera semanal para
asegurar la disponibilidad y el cuidado del mismo.
11.6. SENSIBILIZACION PARA LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
Las medidas de control y seguridad para tener ambientes saludables frente al COID – 19,
el personal de seguridad y salud en el trabajo asegura las siguientes actividades:
a. Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección
laboral en las actividades de capacitación, como también carteles en
jugares visibles y medios existentes
b. Capacitación sobre la importancia del lavado de manos, toser o
estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el
rostro.
c. Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda la jornada
laboral.
d. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia
de sintomatología COVID-19.
e. El profesional de la salud pondrá a disposición de todos los
colaboradores a nivel nacional su número y correo para la atención de
inquietudes de trabajadores respecto a COVID-19.
TUMBES
f. Educar permanentemente en medidas descritas en el presente

documento y otras que son actualizadas constantemente por el
Ministerio de Salud, para evitar el contagio de COVID-19 dentro del
centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.
g. Educar sobe la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización, con la finalidad de evitar acciones de rechazo ante
algún caso que se suscite.
ESPECIALISTA E INFORMACIÓN DEL COVID-19
PROFECIONAL Información/temáticas de exposición Canal de comunicación
 Brindar información sobre coronavirus y las medidas de

protección.  Colocar carteles en lugares
visibles.
 Capacitación sobre la importancia del lavado de manos,
toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del  Protocolos para
codo, no tocarse el rostro trabajadores de limpieza
pública.
 Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda
 Flujograma de
la jornada laboral.
procedimientos del
personal de limpieza
SST  Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la
pública frente al COVID-19.
presencia de sintomatología COVID-19.
 Laminas para limpieza.
 El profesional de la salud pondrá a disposición de todos los  Megáfono

colaboradores a nivel nacional su número y correo para la
atención de inquietudes de trabajadores respecto a COVID-  Charlas informativas.
19.
 Punto de información
 Educar permanentemente en medidas descritas en el (habilitar)
presente documento y otras que son actualizadas
constantemente por el Ministerio de Salud, para evitar el  Demostración de lavado de
contagio de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la manos.
comunidad y el hogar.
TUMBES
11.7. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
El Plan dispone las siguientes medidas colectivas para prevenir riesgos de contagio COVID-
19 en las instalaciones de la Gestión Integral de Residuos Sólidos.
a. Los trabajadores que retomen o se reincorporen al trabajo en las

instalaciones, lo harán sólo a ambientes que cuenten con la ventilación
natural o artificial necesarias que asegure la renovación cíclica del aire. En
caso las instalaciones no dispongan de las medidas mencionadas, no se
permitirá el retorno a dicho ambiente de trabajo.
b. Distancia social de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 10.4 del presente
Plan.
c. Reducción de la jornada de trabajo siendo la misma en un horario de
trabajo de 8:00 a 13:00 con el fin de evitar el uso de comedores, comer en
las calles o compras de comida por delivery.
d. Respecto a las reuniones de trabajo: Se deberá reducir las reuniones
presenciales con la finalidad de evitar el incumplimiento a la distancia
social, impuesta por el MINSA y se debería priorizar las reuniones en salas
virtuales (tipo aplicación ZOOM, SKIPE, MEET o el aplicativo que el plan
decida). De manera excepcional se realizan reuniones con presencia física
de asistentes, para lo cual es obligatorio que se desarrollen en espacios
amplios, ventilados y cumpliendo con las disposiciones específicas del
presente documento.
e. En los puestos de mesa de partes o trámite documentario. Se aplicarán
mamparas para mostradores además del uso de mascarillas.
f. En caso se requiera de uso de ambientes de recepción para stakeholders,
se cumplirá lo dispuesto en 10.5.
TUMBES
g. Antes de ingresar a las instalaciones, Pisar la alfombra desinfectante

ubicada en la recepción, por un periodo de diez (10) segundos para
desinfectar la suela de los zapatos.
h. Se aplicará como medidas de distanciamiento lo descrito en los numerales
10.4 y 10.5.
i. Se establecerá puntos de acopio de equipos de protección personal (EPP)
usados en cada piso de las instalaciones, los mismo que dispondrán de
bolsas rojas para la identificación de los residuos contaminados de la
institución.
j. Se habilitará los dispositivos de limpieza señalados para la aplicación de los
lineamientos en el ingreso a las instalaciones.
11.8. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
La institución asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) a todas las
áreas los que se especifican en el presente, como mascarillas quirúrgicas (ver Anexo N°6 y Anexo
N°7) y guantes debido a que los puestos de la institución se encuentran dentro del grupo de riesgo
muy alto.
Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, donde la municipalidad de Tumbes
donará de un mínimo de 15 mascarillas y 10 pares de guantes semanales a cada trabajador o
locador de servicios para que estás sean utilizadas de la siguiente forma:
a. Es obligatorio el uso de guantes y mascarillas en el trayecto que van desde su domicilio hasta
las instalaciones del programa, y viceversa; así como todo el tiempo que salgan de las oficinas
para hacer gestiones laborales.
b. Usar las mascarillas durante todo el tiempo de permanencia dentro de las oficinas.
c. Desechar los guantes y de ser el caso las mascarillas descartables (ver Anexo N°8). Luego de
ello lavarse las manos con jabón o untarse con el gel antibacterial.
TUMBES
11.8.1 Para el manejo de residuos sólidos en domicilios
Los residuos sólidos generados en el hogar deben disponerse en tachos de material rígido
con tapa, que contengan una bolsa de polietileno.
Las mascarillas y guantes descartables utilizados como barrera sanitaria por las personas
deben ser retirados con cuidado luego de su uso. En el caso de las mascarillas, estas
deben doblarse a la mitad de modo que las gotas generadas de la nariz y boca no queden
expuestas; luego, se deben romper las tiras, lazos o bandas (para evitar su reúso). Tanto
las mascarillas como los guantes deben disponerse en una bolsa plástica que debe ser
amarrada con doble nudo y, en la medida de lo posible, se le debe rociar una solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 0.5% de dilución o según las indicaciones de desinfección
del etiquetado del producto (el producto a utilizar debe contar con autorización de la
Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria - DIGESA), para su
posterior disposición final en el contenedor de residuos sólidos más cercano. Por ningún
motivo se deberán disponer estos materiales en la vía pública, ni abrir las bolsas.
Previo a la recolección de los residuos sólidos por parte del servicio municipal, la bolsa
que se encuentre llena hasta las ¾ partes de su capacidad deben ser amarrada con doble
nudo, de manera que se encuentre cerrada herméticamente y asegurándose que no
presenten ningún rasguño u orificio.
Después de cerrar la bolsa, esta debe ser rociada con una solución de hipoclorito de sodio
producto, el cual debe contar con autorización sanitaria de la DIGESA.
Seguidamente, se debe colocar la bolsa que contiene los residuos dentro de una segunda
bolsa de revestimiento y amarrarla con doble nudo. Esta bolsa no debe volver a abrirse
bajo ningún motivo.
TUMBES
Todas las bolsas de los residuos sólidos generados en los domicilios deben almacenarse
temporalmente en un tacho o recipiente rígido exclusivo para tal fin, hasta su posterior
recolección por parte de los operarios de limpieza pública, en el día y horario establecido
por la municipalidad correspondiente.
En caso de que el lugar de residencia se trate de un edificio o complejos multifamiliares,

se debe llevar los residuos de cada domicilio al centro de almacenamiento temporal, el
cual debe contar con tachos o recipientes rígidos exclusivos para la disposición de los
residuos. Si el edificio o conjunto multifamiliar contara con ductos, estos no deben ser
usados para el arrojo o transporte de los residuos.
La recolección de los residuos debe realizarse por personal que cuente con equipos de
protección personal (en adelante, EPP) necesarios para el manejo de residuos sólidos.
Las autoridades locales se encargan de verificar la correcta dotación de los EPP.
Los programas de segregación en fuente y recolección selectiva se deberán reiniciar

progresivamente, al culminar el aislamiento social obligatorio decretado por
11.8.2 Para el manejo de residuos sólidos en centros de aislamiento social obligatorio

temporal de personas
En los centros de aislamiento social obligatorio temporal se debe, en función del número
de personas aisladas, realizar una estimación del volumen de residuos sólidos generados
por día, considerando una generación máxima de 1 kg/día/persona y una densidad de
300 kg/m3. Ello, a fin de determinar las características que debe tener su área de
almacenamiento temporal.
Las habitaciones del centro de aislamiento temporal de personas deben contar con
tachos, de preferencia con tapa de abertura de pedal, y en su interior colocar una bolsa
TUMBES
de polietileno para el almacenamiento diario de los residuos sólidos generados por los
huéspedes.
en aislamiento deben ser retirados con cuidado luego de su uso. En el caso de las
mascarillas, estas deben doblarse a la mitad de modo que las gotas generadas de la nariz
y boca no queden expuestas; luego, se deben romper las tiras, lazos o bandas (para evitar
su reúso). Tanto las mascarillas como los guantes deben disponerse en una bolsa plástica
que debe ser amarrada con doble nudo y, en la medida de lo posible, se le debe rociar
una solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 0.5% de dilución o según las indicaciones
de desinfección del etiquetado del producto (el producto a utilizar debe contar con
autorización de la DIGESA), para su posterior disposición final en el tacho de la
habitación. Por ningún motivo se deberán abrir las bolsas.
Los huéspedes deben sacar a la puerta de la habitación el tacho con la bolsa amarrada
con doble nudo, para asegurar su cierre de manera hermética.
El personal de limpieza del centro de aislamiento debe retirar la bolsa cerrada que
contiene estos residuos sólidos de los tachos ubicados en las puertas de las habitaciones,
para luego dejar una nueva bolsa en dicho tacho, a fin de que las personas puedan
colocar sus residuos hasta el día siguiente. Al momento del recojo de los residuos, las
personas encargadas de la limpieza deben mantener el distanciamiento de dos (02)
metros.
El personal de limpieza del centro de aislamiento temporal, luego de realizar el recojo de

las bolsas con residuos sólidos, debe rociarlas con una solución de hipoclorito de sodio
producto; de igual forma, se deben desinfectar los tachos. Posteriormente, las bolsas
recogidas deben incorporarse en una segunda bolsa de revestimiento, la cual debe
amarrarse con doble nudo (herméticamente cerrada) y trasladarse directamente al lugar
de almacenamiento temporal.
TUMBES
Las bolsas de los residuos recolectados, que se encuentran en el almacenamiento

temporal de residuos del centro de aislamiento, deben ser marcadas y entregadas, en el
día y horario establecido, al personal encargado de la recolección de los residuos sólidos,
es decir, a la municipalidad o a la Empresa Operadora de residuos sólidos (en adelante,
EO-RS), según corresponda.
El centro de aislamiento temporal debe establecer una ruta y horario para el recojo de
los residuos sólidos generados en las habitaciones, la cual debe ser comunicada de
manera oportuna a los huéspedes y al personal de limpieza; asimismo, dicha ruta y
horario no debe coincidir con aquella empleada para la entrega de los alimentos a las
personas en asilamiento. Por último, si el establecimiento contara con ductos, estos no
deben ser usados para el arrojo o transporte de los residuos.
El personal de limpieza que realiza el manejo de los residuos sólidos debe contar con los
EPP, los cuales deben ser brindados por la administración del centro de aislamiento social
obligatorio temporal.
11.8.3 Para el manejo de residuos sólidos en centros de abastos.
Las personas que administran puestos individuales en un centro de abastos, durante la

atención a sus clientes, no deben entregar bolsas plásticas de un solo uso2 que tengan
una dimensión menor a 900 cm2 y un espesor menor a 50 micras, cuya finalidad sea
cargar o llevar bienes. Se exceptúa de dicha prohibición, cuando se trate de contener
alimentos a granel, alimentos de origen animal o insumos húmedos elaborados o
preelaborados3.
Los puestos del centro de abastos deben colocar recipientes con capacidad entre veinte
(20) y cincuenta (50) litros, con tapa tipo vaivén o accionada con pedal. En su interior
debe colocarse una bolsa de polietileno de la misma capacidad que el recipiente, de
TUMBES
manera tal que permita el retiro adecuado de los residuos sólidos generados en los
puestos.
Las bolsas de polietileno que se encuentren llenas hasta las ¾ partes de su capacidad
deben ser amarradas con doble nudo, de manera hermética y asegurándose que no
presenten rasguños u orificios. Luego, en la zona exterior de los puestos, el vendedor y/o
el personal de limpieza del centro de abastos, debe rociar dichas bolsas, así como los
recipientes, con una solución de hipoclorito de sodio (lejía) diluida al 1%; el cual debe
contar con la autorización de DIGESA. Luego de realizar la desinfección, la bolsa que
contiene los residuos sólidos debe trasladarse directamente hacia el lugar de
almacenamiento temporal establecido por el centro de abastos y debe colocar una
nueva bolsa de polietileno en los recipientes.
El área de almacenamiento temporal de residuos sólidos del centro de abastos debe

contar con acceso directo para los camiones recolectores de residuos sólidos de la
municipalidad correspondiente o de la EO-RS, según sea el caso; y, la ruta hacia el centro
de almacenamiento temporal no debe coincidir con zonas de almacenamiento o
manipulación de productos.
El recojo de los residuos generados en los puestos se debe realizar según la ruta y horario
determinados por la administración del centro de abastos, los cuales no deben coincidir
con la ruta y horario para el abastecimiento de productos. Asimismo, la municipalidad o
la EO-RS debe establecer el horario y frecuencia para la recolección de los residuos
generados en el centro de abastos.
No se deben disponer los residuos sólidos generados de las actividades del centro de
abastos en sus alrededores. En caso de existir puntos críticos en las inmediaciones, la
administración debe comunicarlo a la municipalidad de la jurisdicción, a fin de que
proceda con su erradicación.
Durante el manejo de los residuos sólidos, se debe tener en cuenta lo siguiente:

TUMBES
(i) El vendedor debe utilizar guantes y mascarillas; y, el personal de limpieza debe utilizar
EPP (guantes, mascarilla, lentes e indumentaria) entregados por la administración del
centro de abastos; y
(ii) El personal de limpieza debe mantener dos (02) metros de distancia de los
vendedores de los puestos, así como de los clientes.
en los centros de abastos deben ser retirados con cuidado luego de su uso. En el caso de
las mascarillas, estas deben doblarse a la mitad de modo que las gotas generadas de la
nariz y boca no queden expuestas; luego, se deben romper las tiras, lazos o bandas (para
evitar su reúso). Tanto las mascarillas como los guantes deben disponerse en una bolsa
plástica, que debe ser amarrada con doble nudo y, en la medida de lo posible, se le debe
rociar una solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 0.5% de dilución o según las
indicaciones de desinfección del etiquetado del producto (el producto a utilizar debe
contar con autorización de la DIGESA), para su posterior disposición final en los
recipientes del centro de abastos. Por ningún motivo se deberán disponer estos
materiales en la vía pública, ni abrir las bolsas.

progresivamente, al culminar el aislamiento social obligatorio decretado por el Estado
de Emergencia Nacional, aplicando las medidas de seguridad correspondientes.
11.8.4 Para el manejo de residuos sólidos en bodegas
Los propietarios de bodegas, durante la atención a sus clientes, no deben entregar bolsas
plásticas de un solo uso que tengan una dimensión menor a 900 cm2 y un espesor4
menor a 50 micras, cuya finalidad sea cargar o llevar bienes. Se exceptúa de dicha
prohibición, cuando se trate de contener alimentos a granel, alimentos de origen animal
o insumos húmedos elaborados o preelaborados5.
TUMBES
Los residuos sólidos generados en las bodegas se deben disponer en tachos de material
rígido con tapa, que contengan bolsas plásticas de polietileno para disponer los residuos
sólidos. Las bolsas que se encuentren llenas hasta las ¾ partes de su capacidad, deben
ser amarradas con doble nudo, de manera que se encuentren cerradas herméticamente
y asegurándose que no presente ningún rasguño u orificio.
Después de cerrar las bolsas, estas deben ser rociadas con una solución de hipoclorito
de sodio (lejía) diluida al 0.5% o según las instrucciones de desinfección señaladas en la
etiqueta del producto, el cual debe contar con autorización sanitaria de DIGESA.
Seguidamente, se deben colocar estas bolsas con los residuos dentro de una segunda
bolsa de revestimiento y amarrarla con doble nudo. Esta segunda bolsa no debe volver
a abrirse bajo ningún motivo, hasta su posterior recolección por parte de los operarios
de limpieza pública, en el día y horario establecido por la municipalidad correspondiente.
La recolección de los residuos debe realizarse por personal que cuente con EPP
necesarios, para lo cual las autoridades locales se encargan de verificar la correcta
dotación de los EPP.
en las bodegas deben ser retirados con cuidado luego de su uso. En el caso de las
su reúso). Tanto las mascarillas como los guantes deben disponerse en una bolsa plástica,
autorización de la DIGESA), para su posterior disposición final en los tachos de la bodega.
Por ningún motivo se deberán disponer estos materiales en la vía pública, ni abrir las
bolsas.
TUMBES

11.8.5 Para el manejo de residuos sólidos en locales de comercio interno, oficinas

administrativas y sedes públicas y privadas
Los titulares de centros de comercio interno, durante la atención a sus clientes, no deben
entregar bolsas plásticas de un solo uso que tengan una dimensión menor a 900 cm2 y
un espesor6 menor a 50 micras, cuya finalidad sea cargar o llevar bienes. Se exceptúa de
dicha prohibición, cuando se trate de contener alimentos a granel, alimentos de origen
animal o insumos húmedos elaborados o preelaborados7.
Las oficinas administrativas y sedes de entidades públicas del Poder Ejecutivo no deben
adquirir bolsas plásticas de un solo uso, sorbetes plásticos ni envases de poliestireno
expandido (conocido como tecnopor) para bebidas y alimentos8. Se exceptúa aquellas
bolsas para conservar alimentos a granel, alimentos de origen animal, así como
alimentos o insumos húmedos elaborados o preelaborados.
Todas las instalaciones donde se realicen actividades de comercio interno y las oficinas
deben contar con recipientes rígidos y rotulados de residuos sólidos, con tapa tipo vaivén
o accionada con pedal, cuya capacidad debe estar acorde con la frecuencia de
recolección y el volumen de generación diario. En su interior contendrá una bolsa
plástica de polietileno cuya capacidad sea igual a la del recipiente y que permita el retiro
adecuado de los residuos sólidos generados en estos establecimientos.
Los contenedores deben ubicarse en zonas estratégicas, de manera que no obstaculicen

el paso de las personas, además deberán estar señalizados. Se recomienda establecer un
plano con la ubicación de estos contenedores.
Las bolsas que se encuentren llenas hasta las ¾ partes de su capacidad deben ser
amarradas con doble nudo por el personal de limpieza, de manera que se encuentren
TUMBES
cerradas herméticamente y asegurándose que no presenten ningún rasguño u orificio.

Se recomienda desinfectar las bolsas antes de ser llevadas al área de almacenamiento
temporal con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 0.5% de dilución, el cual debe
contar con la autorización de la DIGESA.
en estas instalaciones deben ser retirados con cuidado luego de su uso. En el caso de las
su reúso). Tanto las mascarillas como los guantes deben disponerse en una bolsa plástica,
autorización de la DIGESA), para su posterior disposición final en los recipientes de los
locales de comercio interno, oficinas administrativas y sedes públicas y privadas. Por
ningún motivo se deberán disponer estos materiales en la vía pública, ni abrir las bolsas.
En el caso de las bolsas que contengan residuos aprovechables, el personal de limpieza

deberá rotularlas con una etiqueta que indique el día de cerrado (día/mes/año) y
rociarlas con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 0.5% de dilución o de acuerdo con
indicaciones de desinfección del etiquetado del producto.
La administración de estas instalaciones deberá establecer la frecuencia y ruta para el

recojo interno de los residuos generados y su traslado hacia el área de almacenamiento
temporal. Asimismo, deberá asegurarse que el personal de limpieza cuente y utilice
adecuadamente los EPP respectivos.
El área de almacenamiento temporal deberá estar señalizada y tener acceso restringido

únicamente para el personal autorizado. Se recomienda que esta área no se ubique cerca
de lugares donde se almacenen productos de consumo, a fin de evitar la contaminación
cruzada. Asimismo, dicha área deberá tener un contenedor o recipiente de gran volumen
TUMBES
o varios contenedores de menor capacidad, que cuenten con tapa, en los cuales se
colocarán las bolsas con residuos recolectadas internamente en las instalaciones. El suelo
deberá ser impermeable y lavable, para facilitar su limpieza y desinfección diaria.
El personal de limpieza deberá entregar los residuos en el día y horario establecido, al

personal encargado de la recolección de los residuos sólidos.

11.8.6 Para la recolección y transporte de residuos sólidos
Las municipalidades o EO-RS deben implementar prácticas preventivas para evitar la

transmisión del COVID-19 en su personal. Dichas prácticas se presentan en el Anexo del
presente documento.
Las municipalidades o EO-RS deben identificar y evaluar aquellos horarios y frecuencia

de recojo de residuos sólidos domiciliarios, comerciales, especiales, entre otros, a fin de
que la operación de recolección y transporte de residuos sólidos no se dificulten con los
horarios de restricción establecidos por el Gobierno Nacional. De presentar
inconvenientes, dichos horarios y frecuencia deben replantearse, siempre que las
municipalidades o las EO-RS cuenten con capacidad operativa para hacerlo, debiendo
realizar una campaña de difusión para comunicar a los vecinos sobre dicho cambio.
Las municipalidades o EO-RS a cargo de las operaciones deben designar a un responsable

para la dotación de los EPP y su recambio cuando sea necesario.
Para el desarrollo de las operaciones se debe verificar que se cuenta con:
(i) herramientas (escoba de paja, metálica y/o lampa) y mantas (si fuera necesario) u
otros que faciliten la operación de recolección;
TUMBES
(ii) EPP; e,
(iii) insumos de limpieza y desinfección personal por cada vehículo de recolección.
Todos los materiales deben ser requeridos con anticipación y contar con un inventario
en el almacén (kardex); esta verificación deberá quedar consignada en un documento de
registro. La entrega de estos materiales deberá ser consignada en un documento de
registro, de uso exclusivo del personal asignado, este registro debe estar actualizado y
debidamente llenado, bajo responsabilidad.
Las municipalidades que cuentan con instalaciones o espacios (lugar donde se

resguardan las unidades) para el lavado de sus vehículos, deben verificar que se
encuentren implementados9 (camión cisterna o hidro-lavadora o mochilas
pulverizadoras, entre otros), operativos y contar con insumos de limpieza (agua,
detergente, entre otros); además de incluir el proceso de desinfección de las unidades
vehiculares con solución de hipoclorito de sodio (lejía) diluida al 1%10, esta labor debe
ser realizada usando EPP, tales como guantes de jebe, mascarillas, lentes, protectores
faciales, botas de jebe de caña alta e indumentaria impermeable apropiada.
Asimismo, se debe verificar que en el lugar donde se resguardan las unidades vehiculares
de recolección, se cuente con herramienta (escobillón), equipamiento (camión cisterna
o hidro-lavadora o mochilas pulverizadoras) e insumos de limpieza (agua, detergente y
solución de lejía al 1%) para realizar el lavado y desinfección de las unidades vehiculares
que se utilicen en la recolección y transporte. Es importante que la lejía deba contar con
autorización sanitaria de DIGESA. Esta labor debe ser realizada usando EPP, tales como,
guantes de jebe, mascarillas, lentes, protectores faciales, botas de jebe de caña alta e
indumentaria impermeable apropiada. Los implementos deben ser requeridos con
antelación al desarrollo de las actividades, y ser almacenados en cantidades suficientes
para evitar alguna interrupción del servicio. En caso de que el servicio de lavado y
desinfección sea brindado por un tercero, la autoridad local debe verificar que se realice
adecuadamente.
TUMBES
Se deben conformar los equipos de trabajo (operarios y conductores), los cuales deben
ser capacitados para el correcto uso de sus EPP, así como en las medidas de prevención
durante la recolección y cumplir con lo dispuesto en el artículo 60 del Reglamento de la
Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos. Cabe precisar que el equipo de trabajo
deberá contar con vacunas en caso de neumonía e influenza y otras requeridas para el
tipo de trabajo a realizar.
La municipalidad o EO-RS debe brindar un espacio con las condiciones mínimas

necesarias para que el equipo se limpie y desinfecte antes y después de la jornada
laboral.
11.8.7 Durante la recolección y transporte de residuos sólidos
Se debe verificar que los operarios y conductores cuenten con las herramientas, EPP,
insumos de limpieza y desinfección personal en cada unidad vehicular, antes de iniciar
sus labores en la zona de recolección. Además, se debe comprobar previamente que el
vehículo cuente con el lavado y desinfección, tanto del exterior (carrocería), incluyendo
la tolva o caja de compactación, como de su interior (cabina).
Durante toda la operación en las zonas de trabajo, los operarios y conductores deben
evitar tocarse los ojos, la nariz, la boca y el rostro. Los operarios deben recoger y mover
las bolsas de residuos sólidos hacia el vehículo de recolección, pudiendo utilizar como
ayuda una manta, a fin de evitar el contacto directo con los residuos.
Los operarios deben minimizar la generación de polvo alrededor del residuo o suelo
contiguo, y deben abstenerse en todo momento de abrir o romper la bolsa que contiene
los residuos con el fin de prevenir la dispersión del COVID-19 por aerosoles. Los residuos
que generen lixiviados deben ser recogidos cuidadosamente para evitar que los líquidos
entren en contacto con los operarios o sean derramados en la vía.
TUMBES
En caso de contar con un vehículo de compactación, se debe reducir al máximo el

número de operaciones de compactación dado que estas pueden generar aerosoles y
fluidos con presencia del COVID-19. Antes de realizar las actividades de compactación,
el conductor debe dar aviso al resto de personal para que éste se aleje del vehículo por
lo menos cinco (05) metros y permanezca a dicha distancia por un lapso de dos (02)
minutos. Luego de la compactación, se debe proceder con la aplicación de solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 1% de dilución, o de acuerdo con la indicación del
etiquetado del producto para desinfección, sobre la tolva del camión.
En caso de realizar la recolección en vehículos como camiones baranda, volquetes11,

entre otros que no cuenten con el sistema de compactación, se deberá priorizar la
disposición de personal adicional para realizar la recepción y acondicionamiento de las
bolsas de residuos dentro de este. Se debe evitar en todo momento romper las bolsas
y/o dispersar los residuos en la tolva del camión, con la finalidad de evitar el contacto
directo con los residuos. Luego proceder con la aplicación de solución de hipoclorito de
sodio al 1% de dilución, o de acuerdo con la indicación de desinfección del etiquetado
del producto, sobre la tolva del camión cuando esta se encuentre a la mitad y totalidad
de su capacidad.
Concluida la recolección en las zonas de trabajo y antes de subir a la cabina del vehículo,
los operarios deben aplicarse los insumos de limpieza y desinfección personal en los
guantes, para no favorecer el surgimiento de una cadena de transmisión. Debe
continuarse con el uso del EPP durante el transporte de los residuos sólidos hacia la
planta de transferencia o lugar de disposición final. Ningún operario debe viajar en la
tolva del vehículo.
Asimismo, el personal debe cumplir con las disposiciones de seguridad, salud e higiene
establecidas por el titular de la infraestructura donde se transfiere o disponen los
residuos. Cabe precisar que, solo el personal necesario accederá al frente de trabajo de
TUMBES
la infraestructura. Sin perjuicio de ello, se debe mantener el distanciamiento social y

reducir al mínimo las interacciones con el personal de la infraestructura.
Finalmente, la municipalidad o EO-RS a cargo de las operaciones coordinará con el titular

de la infraestructura para que las boletas de pesaje generado en las citadas
infraestructuras de residuos se remitan digitalmente, a fin de evitar la propagación del
COVID-19.
11.8.8 Para el manejo de residuos sólidos durante la disposición final
Para realizar las operaciones referidas a la disposición final de los residuos sólidos en
infraestructuras de disposición final como rellenos sanitarios, se deben considerar las
orientaciones presentadas en el apartado A del numeral 5.1 del presente documento.
Se debe verificar que no existan recicladores ni personas extrañas en la zona del relleno
sanitario, caso contrario se deberá solicitar que se retiren.
Se debe verificar que se cuenta con:
i) Herramientas (si fuera necesario) u otros que faciliten o complementen la operación

de disposición final;
ii) Equipamiento mecanizado (tractor oruga, cargador frontal, camión volquete, entre
otros);
iii) EPP, tales como, guantes, mascarillas con filtro de gases y vapores, casco, lentes de
seguridad, calzado e indumentaria de trabajo apropiado; y
iv) Otros insumos, repuestos y accesorios, necesarios para realizar la operación continua,
permanente y regular en el relleno sanitario.
Todos los implementos y equipos deben ser requeridos con antelación o contar con un
inventario en el almacén o mantenimiento del equipo. Esta verificación deberá quedar
consignada en un documento de registro.
TUMBES
Se debe cotejar que se cuente con insumos de limpieza y desinfección personal (solución
de alcohol al 70% o alcohol gel al 70%), herramientas (escobillón, trapeadores, paños,
entre otros), equipamiento (camión cisterna o hidro-lavadora o mochilas pulverizadoras
u otros) e insumos de limpieza (agua, detergente y solución de hipoclorito de sodio al
1%) para realizar el lavado y desinfección de la superficies de las áreas, espacios e
instalaciones, equipamiento, herramientas u otros que se utilicen para atender la
demanda de residuos sólidos a disponer.
El responsable de la dotación de los EPP también deberá coordinar la limpieza y

desinfección de los diferentes ambientes del relleno sanitario.
Se deben identificar las vías, espacios, áreas e instalaciones de alto tránsito o

concentración de personas, a fin de establecer el horario y frecuencia de la limpieza y
desinfección de las mismas, tales como áreas administrativas, caseta de vigilancia,
balanza o plataforma de pesaje, patio de maniobras, taller de maquinaria, entre otros.
Se sugiere que la limpieza y desinfección se realice de forma diaria al finalizar las labores.
Adicionalmente, se debe colocar señalética relacionada al uso obligatorio de EPP, aforo
y distanciamiento social de dos (02) metros para evitar la propagación del COVID-19 de
persona a persona, para lo cual se debe capacitar al personal para el correcto uso de sus
EPP.
Por otro lado, se debe conformar equipos de limpieza y desinfección de los ambientes,
maquinaria, herramientas, entre otros. Esta labor debe ser realizada usando EPP, tales
como, guantes de jebe, mascarillas, lentes, protectores faciales, botas de jebe de caña
alta e indumentaria impermeable apropiada. En caso de que el servicio de lavado y
desinfección sea brindado por un tercero, la autoridad local debe verificar que se realice
adecuadamente.
Asimismo, se debe capacitar a todo el personal en las medidas de prevención y

propagación del COVID-19, durante el ingreso y recepción de los vehículos de recolección
TUMBES
de residuos sólidos, la atención de personal externo al relleno sanitario, las labores en el

frente de trabajo en la celda de disposición final.
Es importante que se incida en evitar en todo momento el saludo por contacto físico, el
contacto de las manos con los ojos, la nariz y la boca durante la prestación del servicio.
Adicionalmente se recomienda no vestir o llevar puestos objetos como relojes, joyas,

entre otros, porque facilitan la transmisión del virus; también es necesario que los
operarios minimicen el uso de su celular durante la jornada de trabajo.
De igual manera, la infraestructura debe contar con un ambiente destinado al vestuario

del personal, para que el equipo se limpie y desinfecte antes y después de la jornada
laboral, así como con servicios higiénicos.
Cabe precisar que, todo el personal que labore en el relleno sanitario deberá contar con
vacunas contra la neumonía e influenza.
11.8.9 Para la disposición final de residuos sólidos en relleno sanitario
El responsable de la garita de control o ingreso de la infraestructura de disposición final

debe verificar que el conductor, los operarios u otra persona que se encuentre en el
vehículo que transporta los residuos sólidos, cuente con EPP, previo a su ingreso. Caso
contrario, se brindará una dotación de EPP descartables. Es importante que el
responsable de la garita de control o ingreso indique que el uso de los EPP es obligatorio
para todo el personal y que se debe evitar tocar el rostro y la mascarilla.
Acto seguido, el personal responsable de la balanza o plataforma de pesaje coordinar

con el conductor del vehículo de recolección para recabar los siguientes datos: código y
placa, procedencia de los residuos, nombre del/la conductor/a, fecha y hora de ingreso
y salida; y, pesaje (unidad llena). Cuando el vehículo se posicione en la plataforma, el
conductor y los operarios se mantendrán a una distancia mínima de dos (02) metros. De
no contar con balanza, se realizará la estimación del volumen de residuos recolectados.
TUMBES
Posteriormente, la unidad vehicular deberá dirigirse al área de espera indicada por el

responsable de las operaciones del relleno sanitario, dicho lugar debe contar con
condiciones para que los operarios esperen en tanto el vehículo ingresa a la plataforma
del frente de trabajo (descarga de residuos).
Se debe permitir el ingreso del vehículo de recolección hacia el área de descarga donde
los residuos sólidos serán depositados, conformando celdas según las consideraciones
técnicas en su manual de operaciones.
La descarga la realizará el vehículo de recolección; sólo en casos excepcionales, el

personal operativo apoyará la descarga. Para ello, utilizará equipos y herramientas
disponibles en el vehículo recolector (mantas) y área de disposición final (como zapas),
evitando que los residuos estén en contacto con el cuerpo del operario.
Se debe esparcir los residuos con el equipamiento mecanizado conformando una

superficie, en lo posible uniforme, cubriendo los huecos, acomodando los residuos y
teniendo en cuenta que la superficie no se deforme después del paso del equipo de
compactación, todo ello según el manual de operaciones del relleno sanitario.
En caso de que la disposición final se haga de manera manual, recordar esparcir los
residuos en capas no mayores a 0.6 metros, incluyendo la cobertura.
Se recomienda rociar una solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1% de dilución sobre

los residuos y cubrirlos con material de cobertura, para luego compactarlo empleando
un tractor tipo oruga, en caso se realice de manera mecanizada, o con pisones manuales
o rodillos compactadores en caso se haga de manera manual.
Durante las operaciones de confinamiento de los residuos, la cabina de equipamiento

mecanizado deberá estar sellada a fin de que los aerosoles y/o fluidos generados no
entren en contacto con el conductor u operarios de los vehículos que realizan la descarga
de los residuos sólidos, para lo cual deben contar con una dotación de agua y aire
TUMBES
acondicionado, además del uso de los EPP. No debe abrirse la ventana o la puerta
durante las operaciones en el frente de trabajo.
Se recomienda que, durante la compactación con pisones manuales, rodillos

compactadores, entre otros, se realice esta actividad a favor del viento a fin de evitar
que los aerosoles y/o fluidos generados entren en contacto con el operario, quien a su
vez deberá usar mascarilla facial, lentes, guantes de jebe y zapatos de seguridad, de
manera obligatoria.
11.9. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia la municipalidad de Tumbes realizará la vigilancia de la salud

de los trabajadores y locadores del área de GIRS, de manera permanente de lo que se
haya dispuesto en el Programa de salud en el trabajo para el año 2020, considerando
lo siguiente:
a. Vigilancia de la salud de los trabajadores tanto los que asisten al centro de trabajo
como a aquellos que realizan el teletrabjo.
b. Registro, seguimiento y control de la tempertura al inicio y fin de la jornada laboral.
c. Indicación de evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38°C.
d. Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19, que sea identificado por el
(la) enfermero (a) se considera caso sospechoso y se realizará los siguiente:
d.1. Si el trabajador o locador de la institución se encuentra en casa:
- Acudir inmediatamente al centro de salud donde se atiende regularmente.
Allí procederán a tratarlo o a derivarlo a otro centro de salud más
especializado. Utilizar siempre la mascarilla descartable.
TUMBES
- Comunicarse con su jefe/a directo y/o recursos humanos para informar de

la situación.
- En ninguna circunstancia acudir al centro de labores hasta la confirmación
del diagnóstico.
- No automedicarse.
d.2. Si el trabajador o locador de servicios se encuentran en la oficina:
- Asegurarse que el trabajador o locador de servicios en todo momento use

su mascarilla, quien además deberá proceder a lavarse las manos hasta el
antebrazo.
- Se comunicará inmediatamente a su jefe/a inmediato superior y/o al jefe
de recursos humanos o quien haga sus veces, la sospecha de la posibilidad
de contagio y el trabajador acudirá inmediatamente al centro de salud
donde se atiende regularmente.
- La municipalidad entablará comunicación con el contacto de emergencia
del trabajador o locador de servicios y se le indicará que deberá
acompañarlo al establecimiento de salud donde se está dirigiendo,
tomando todas las medidas de seguridad necesarias.
- En caso de que el trabajador o locador de servicios no pueda movilizarse
por sus propios medios, la municipalidad se comunicará con el MINSA
para coordinar su traslado con las debidas precauciones.
- El jefe de recursos humanos o quien haga las veces, realizará la evaluación
y coordinaciones pertinentes para indicar a los trabajadores y/o locadores
de servicios que deberán retirarse del centro e labores por el resto del
día.
TUMBES
- El retorno al centro de trabajo del trabajador o locador de servicio

evacuado puede darse una vez tenga confirmación del diagnóstico para
el trabajador en el que se indica que no hay contagio por coronavirus.
d.3. En caso de confirmación de diagnóstico de contagio.
- Si el médico tratante dispone cuarentena del trabajador o locador de

servicio por sospecha de COVID-19, este último justificará su insistencia
ante el empleador presentando el descanso médico correspondiente
emitido por el médico tratante, pudiendo enviarse de manera digital
- En caso de confirmación de contagio de COVID-19, el trabajador o locador
de servicios dejará de asistir al centro de labores, operando el descanso
médico previsto por Ley. La municipalidad realizará las coordinaciones
para que los trabajadores o locadores de servicios que han sido expuestos
al personal con diagnóstico confirmado de contagio pasen por l prueba
de descarte en el centro médico correspondiente.
e. El profesional e la salud deberá realizar la vigilancia a factores de riesgo
ergonómico y psicosociales, lo cual extenderá a los trabajadores que se encuentren
prestando servicios mediante el teletrabajo.
f. Se prestará particular atención a la protección de los trabajadores o locador de
servicio que tenga alguna discapacidad.
12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORA AL TRABAJO

12.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores y locadores de
servicios que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología
TUMBES
COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro

de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción emitidas por el
gobierno en el marco de la emergencia sanitaria COVID-19.
Para los trabajadores o locadores de servicios puedan regresar al centro de trabajo se deberá
cumplir con lo dispuesto en los numerales 10 y 11 del presente documento.
12.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Durante el estado de emergencia sanitaria nacional establecida por el gobierno
nacional, la reincorporación de trabajadores y locadores de servicio del Plan se
realizará de manera gradual y bajo ninguna circunstancia podrán reincorporarse al
trabajo presencial, aquellos que se encuentren en uno o más de los siguientes
supuestos:
a. Edad mayo o igual a 60 años.
b. Obesidad con IMC de 30 a más.
c. Hipertensión arterial.
d. Diabetes Mellitus.
e. Asma.
f. Insuficiencia Renal Crónica
g. Enfermedad respiratoria crónica.
h. Antecedentes de enfermedad cardíaca
i. Enfermedad o tratamiento inmunosupresión.
j. Antecedentes oncológicos.
k. Quien hubiera tenido contacto físico con alguna persona diagnosticada con el
COVID-19 en los últimos 14 días y aún no haya pasado por la prueba de descarte
del COVID-19.
l. Otras que se disponga, al término del periodo de aislamiento social.
TUMBES
Los trabajadores y locadores de servicios que se reincorporen de manera gradual,

previamente deberán haber cumplido con lo dispuesto en el numeral 9.5.1.
El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo determinará

el seguimiento clínico específico para cada trabajador o locador de servicios, así
mismo, los trabajadores deberán acondicionar sus ambientes de trabajo
considerando lo descrito en el Anexo N°9.
Los trabajadores que realicen el teletrabajo, deberán realizar pausas activas cada 5
horas de trabajo, con la finalidad de evitar problemas disergonómicos (ver Anexo
N°10).
Los informes, serán validados por el médico ocupacional.

TUMBES
13. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL

PLAN
El presupuesto para el desarrollo del presente plan es el siguiente:
UNIDAD COSTO
ITEM DESCRIPCIÓN CANTIDAD DE UNITARIO TOTAL (S/)
MEDIDA (S/)
1.00 Contratación de un enfermero(a). 1 Unidades 2,750.00 8,250.00
Mascarilla de uso comunitario en
doble tela no tejida notex con
2.00 tecnología 100%polipropileno con 1000 Unidades 2.80 2,800.00
elástico. (Modelo figura 2 de la R.M.
N°135-2020-MINSA)
3.00 Guantes de nitrilo 1000 Par 1.60 1,600.00
4.00 Alcohol gel 380 (1 Litro) 80 Unidades 11.00 880.00
5.00 Acondicionamiento trámite Doc 1 Unidades 4,000.00 4,000.00
6.00 Termómetro infrarrojo 6 Unidades 578.00 3,468.00
7.00 Bolsas plásticas rojas 4 Cientos 75.00 300.00
Servicio de desinfección de
8.00 1 Unidades 400.00 400.00
instalaciones
9.00 Papel toalla 300mt 38gr/m2 (por hoja) 96 Unidades 41.70 4003.20
10.00 Jabón líquido 400ml 80 Unidades 7.25 580.00
11.00 Jabón espuma 850 ml 8 Unidades 41.00 328.00
Tapete antibacteriano. Base: PVC
12.00 ultrarresistente. Medidas 48cm, Largo 6 Unidades 40.00 240.00
x 30cm. Ancho x 1.5cm alto.
TOTAL 26,849.20
14. DOCUMENTO DE AROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El presente Plan ha sido validado vía correo electrónico por los miembros del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, debido al aislamiento social en el que se encuentran todos
los colaboradores del Plan y será regularizado en el acta respectiva del comité.
TUMBES
15. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO 01.- IDENTIFICACION DE RIESGO POR PUESTO DE TRABAJO
RIESGO DE
DENTRO DE SUS ACTIVIDADES LABORALES
EXPOSICIÓN
¿Tiene
¿Tiene
contacto
contacto
con sus Riesgo de
con el
Nº NOMBRES Y APELLIDOS CARGO ¿Tiene compañeros ExposiciónCOVID-
publico en
contacto con de trabajo 19 Bajo (<1)
general con Total Mediano (1-2)
personas con
distancia Alto o Muy Alto
sospechosas? distancia
social (>2)
social
menor a 2
menor a 2
metros?
metros?
1 EDILBERTO FLORENTINO PEÑA BURGOS GERENTE 3 0 0 3 ALTO
2 RAMIREZ SILVA IRIS LILIANA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
3 ZARATE CESPEDES JACINTA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
4 CALLE SIANCAS MARLENY BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
5 CORDOVA SORROZA ERICA DEL ILAR BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
6 FLORES CORDOVA GRIMALDA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
7 CALERO SOLANO ANGELICA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
8 CASTILLO PRECIADO ZOILA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
9 SUYON CUEVA YUDIT BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
10 SARANGO ELIZALDE SANDRA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
11 PANTA CIENFUEGOS MIRTHA YESSEINA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
12 ANCAJIMA SILVA MARIA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
13 TIMANA CHAVEZ MARTIN BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
14 MACALUPU SANDOVAL TEODORA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
15 ORTIZ ARCAYA JOSE BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
16 LEON JIMENEZ AURA ROSA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
17 LALUPU HUERTAS JUANA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
18 CASTRO CAMPOVERDE ANA FELISCAR BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
TUMBES
19 VILLAR LOPEZ WALTER BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO

20 GOMEZ VEINTIMILLA AMERICA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
21 ARCE RASCO MARIA JANET BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
22 SORROZA CALDERON MARIA MAGDALENA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
23 ZAPATA CRISANTO MARIA ESTELA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
24 HUACHES FLORES GLORIA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
25 VENTURA NEYRA TOMASA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
26 VENTURA NEYRA ESTANISLADA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
27 ALVARADO GOMEZ CLARA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
28 CRUZ ZAPATA DE CHORRES DORIS DEL PILAR BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
29 ORTIZ CRUZ INGRI BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
30 MELENDEZ BURGOS JORGE BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
31 RAMIREZ MORAN OLGA INDONESIA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
32 CARRILLO ESPINOZA ORLANDO BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
33 CALLE ABAD ERLINDA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
34 BERERCHE MENDEZ RAMONA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
35 URBINA AGUILAR MARIA DEL SOCORRO BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
36 CHIROQUE CARRILLO YESICA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
37 LOPEZ HUAMAN MARIBEL BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
38 ZURITA ALBERCA SALOME BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
39 OLAYA NIZAMA ROSA AMELIA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
40 SANDOVAL SOCOLA MARCELINO BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
41 MENDOZA VELAZQUEZ NILDA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
42 PANTA ROMERO NOEMI BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
43 GRANADOS REBLAGLIATI CARMEN ROXANA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
TUMBES
44 CORONEL CONTRERAS BERONICA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO

45 HONORIO VEGA DE CHAVEZ REYNA ISABE BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
46 BERECHE SANTOS FELICITA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
47 RUIZ LOPEZ ROSALIA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
48 MUÑOZ CAMPOS MARIA YESENIA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
49 VILLEGAS CHIROQUE SEBASTIANA INES BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
50 BENAVIDES ESPINOZA MAVILA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
51 ALVINES FERNANDEZ JUANA BARREDOR 0 1 1 2 MEDIO
52 VARAS GUERRA MARIELA ALMACENER 0 1 1 2 MEDIO
53 ZAPATA GONZALEZ JOHANA PATRICIA ASIST. ADM. 0 1 1 2 MEDIO
54 AGURTO ORTIZ CARLOS ALFREDO CHOFER 3 0 0 3 ALTO
55 VILLAR INGA JHONY ANGELO CHOFER 3 0 0 3 ALTO
56 CARRILLO DIOSES JORGE W CHOFER 3 0 0 3 ALTO
57 ALFONSO ZARATE HENRY CHOFER 3 0 0 3 ALTO
58 VINCES AGUARTO JUAN ALBERTO CHOFER 3 0 0 3 ALTO
59 MONDRAGON TANDAZO CRISTOBAL CHOFER 3 0 0 3 ALTO
60 PIZARRO VILELA LUIS MIGUEL CHOFER 3 0 0 3 ALTO
61 PRECIADO ESPINOZA EDGAR ESTEBAN CHOFER 3 0 0 3 ALTO
62 SORROZA PEÑA MARINO CHOFER 3 0 0 3 ALTO
63 CESPEDES LUDEÑAS MANUEL VALETIN CHOFER 3 0 0 3 ALTO
64 PRECIADO ZAPATA HENRY CHOFER 3 0 0 3 ALTO
65 ZUÑIGA SALAS JHONY ANGELO CHOFER 3 0 0 3 ALTO
66 ORTIZ SAAVEDRA FABIAN CHOFER 3 0 0 3 ALTO
67 ZAPATA SALDARRIAGA WILFREDO CHOFER 3 0 0 3 ALTO
68 JUSTINIANO NAVAL JOSÉ CHOFER 3 0 0 3 ALTO
TUMBES
69 LUNA AGURTO ALEX ANDERSON ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO

70 REVOLLEDO OLIVOS WALTER ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
71 GRANADOS RIBAGLIATI DARIO FRANCISCO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
72 PEREZ PANTA EFRAIN ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
73 SANDOVAL FERNANDEZ EDUARDO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
74 SALBATIERRA BARRETO HENRY ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
75 LOPEZ LUNA MILTON ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
76 ALVAREZ HERRERA ALBERTO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
77 SORROZA RUIZ YORCAEL EMMANUEL ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
78 ESTRADA PULACHE EDWIN ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
79 VARGAS ROMERO FELIX ARMANDO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
80 RAMIREZ CESPEDES MELVI ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
81 VALIENTE LUNA SANTOS ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
82 SANCHEZ ZAPATA RODOLFO EDWIN ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
83 LALANGUI ROMERO ELENO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
84 MORAN MORAN LUIS ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
85 VILLAREAL NUÑEZ LUIS ENRIQUE ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
86 GUEVARA UGAZ TITO CASIMIRO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
87 RAMIREZ ASTUDILLO MIGUEL ARTURO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
88 NOBLECILLA GUARANDA CARLOS HUMBERTO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
89 RAMIREZ ALVAREZ CARLOS ENRIQUE ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
90 PEÑA TORRES DAGOMAR ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
91 FLORES CANALES JOSE WILFREDO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
92 CRUZ VEGA NALDO ALEX ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
93 CIENFUEGO LOPEZ MANUEL ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
TUMBES
94 ZAPATA LAVALLE JHONY ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO

95 LOPEZ MORAN JORGE LUIS ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
96 CORTEZ CRUZ WILLIAM ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
97 MORAN RAMIREZ FAUSTO FELIPE ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
98 INFANTR LUEY WALTER WILLIAM ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
99 GONZALES VILELA PEDRO LUIS ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
100 SARANGO COTERA NERY ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
101 ZARATE MARCHAN HERADIO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
102 MARCHAN DIOS JHONY BERNER ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
103 CARRASCO RAMIREZ WILBERTO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
104 CORTEZ GALAN ALEJANDRO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
105 ESPINOZA PAUCAR ALBERTO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
106 INFANTES AVILA ORLANDO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
107 LOPEZ ARCELA JUAN MANUEL ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
108 OLAYA CRUZ JORGE ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
109 SATALAYA SATALAYA SEGUNDO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
110 SUAREZ VILLEGAS PAUL ANTONI ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
111 VIEYRA FLORES IVAN GUSTAVO ESTIBADOR 3 0 0 3 ALTO
112 EFFIO RODRIGUEZ ANA CECILIA MPT 0 1 1 2 MEDIO
113 GASTELU CRUZ GERARDA P.PIZARRO 0 1 1 2 MEDIO
114 TORRES SILVA JANE AMIR P.PIZARRO 0 1 1 2 MEDIO
115 SANDOVAL REYES MARTINA REPASADOR 0 1 1 2 MEDIO
116 MELGAR ESPINOZA JANET ERLA REPASADOR 0 1 1 2 MEDIO
117 VICENTE GONZA YENNIFER SECRETARIA 0 0 1 1 BAJO
118 LOPEZ GOMEZ SANTOS SUPERVISOR 0 1 1 2 MEDIO
TUMBES
119 JUAREZ TANDAZO JOHOEL SUPERVISOR 0 1 1 2 MEDIO

120 CARRILLO FARFAN LUIS ALBERTO TRICICLERO 0 1 1 2 MEDIO
121 SAAVEDRA URBINA ALEX ALBERTO TRICICLERO 0 1 1 2 MEDIO
122 REYES GARCIA MAGDA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
123 RAMIREZ ASTUDILLO SILVIA MARYURI VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
124 EFFIO RODRIGUEZ SARA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
125 CALDERON CALERO MANUEL VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
126 CHAVEZ MONTALVAN IRIS VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
127 ATOCHE DIOSES PEDRO ANDRES VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
128 TANDAZO FARIAS JUANITA LAURITA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
129 NUÑEZ MORAN MARIA ILSIDA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
130 LOPEZ SANJINEZ JESSICA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
131 FLORES BRICEÑO LINDA FLOR VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
132 VELIZ VICENTE DIGNA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
133 SANCHEZ DE RODRIGUEZ ELIDA AMPARO VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
134 SANTOS SULLON JOSE MARCOS VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
135 BANCAYAN OLAYA VERONICA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
136 VALLADARES CORNEJO MARITA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
137 BOYER ZAPATA LUIS ALBERTO VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
138 SALDARRIAGA ZARATE LUIS VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
139 RODRIGUEZ NAVARRO ISIDRO VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
140 RAMOS SERNAQUE SEGUNDO VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
141 URBINA VILCHEZ JULISA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
142 VELASQUEZ HUMBOLT CARMEN VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
143 VIERA BEJARANO TERESA DE JESUS VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
TUMBES
144 ZARATE OLAYA SHEILA LISSETT VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO

145 SORROZA CALDERON SANTOS FELICITA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
146 GRANADOS RIBAGLIATI MARTA LILIANA VIGILANTE 0 0 1 1 BAJO
TUMBES
ANEXO N°02
FORMATO DE LA DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO

Yo,…………………………………………………………………………………, identificado con DNI N°…………….……….., con Teléfono
Celular N° …………………….………………, domicilio real en …………………………………………………………………………………..,
nacido (día/mes/año) …….…………………….……, actualmente desempeñándome como ………………………………………………,
en la Unidad de …………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO, que los datos proporcionados en el presente documento al Programa de
Compensaciones para la Competitividad – PCC, son verdaderos y tener conocimiento que está sujeta a los controles
posteriores que efectúe el Programa, sometiéndome a las responsabilidades que acarrea la falsa declaración, por
lo que asumo total responsabilidad de ello.
a) ANTECEDENTES MÉDICOS
HIPERTENSIÓN ARTERIAL SI ( ) NO ( )
DIABETES MELLITUS SI ( ) NO ( )
b) ENFERMEDAD
CARDIOVASCULAR SI ( ) NO ( )
_________________________________________________________________
(Indicar diagnóstico y tratamiento actual)
PULMONAR SI ( ) NO ( )
c) CRÓNICA
CÁNCER SI ( ) NO ( )
_________________________________________________________________
(Indicar tipo de Cáncer y tratamiento actual)
ASMA SI ( ) NO ( )
ENFISEMA SI ( ) NO ( )
d) OBSTRUCTIVA
PULMONAR SI ( ) NO ( )
OBESIDAD SI ( ) NO ( )
e) OTROS
GESTACIÓN SI ( ) NO ( )
OTRA CONDICIÓN MÉDICA
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
RIESGO DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Fecha,
……………………………………..
Firma
APELLIDOS Y NOMBRES
TUMBES
ANEXO N° 03
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO – DECLARACIÓN JURADA

TUMBES
ANEXO 04.- CUADRO DEL PROCESO DE DESINFECCIÓN PARA LOS DIFERENTES PROCESOS
AREA:
PERSONAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN:
MAQUINARIA Y/O REALIZADO
FECHA HORA VERIFICADO POR:
HERRAMIENTA (SI/NO)
TUMBES
ANEXO N°05
CORRECTO LAVADO DE MANOS POR LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD – OMS

TUMBES
ANEXO N°06
CORRECTO POSICIÓN DE LA MASCARILLA
TUMBES
ANEXO N°07
USO ADECUADO DE LA MASCARILLA E PLIEGUES
TUMBES
ANEXO N°8
CORRECO DESCARTE DE LA MASCCARILLA
TUMBES
ANEXO 09
CONDICIONES NECESARIAS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REMOTO
TUMBES
ANEXO N° 10
PAUSA ACTIVA
TUMBES
ANEXO N°11
LIMPIEZA Y DESINFECIÓN DE ESCRITORIOS
TUMBES
ANEXO N°12
USO CORRECO DE TERMOMETRO INFRAROJO CLÍNICO
TUMBES
ANEXO N°13
PROCEDIMIENTO PARA EL RETIRO DE GUANTES
TUMBES

Plan para La Vigilancia Covid 19 - Tumbes

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SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1. Objetivo General

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 Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

8. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID -19

Tabla. 01 Relación de trabajadores según nivel de riesgo

34 BERERCHE MENDEZ RAMONA O2623081 BARREDOR MEDIO

71 GRANADOS RIBAGLIATI DARIO FRANCISCO 48113887 ESTIBADOR ALTO

108 OLAYA CRUZ JORGE 80686406 ESTIBADOR ALTO

145 SORROZA CALDERON SANTOS FELICITA OO239837 VIGILANTE BAJO

Fuente: Gerencia de Unidad de Residuos Sólidos

10. DISPOSICIONES GENERALES

10.2. NÚMERO DE TRABAJADORES POR ÁREA.

PERSONAL QUE NO ESTA LABORANDO 84

Clasificación del Nivel de Riesgo del Personal:

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10.4. DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN EL ÁREA DE ENTRADA A LAS INSTAMAIONES

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11. PROTOCOLO 01: PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID - 19

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La limpieza y desinfección de superficies (pisos, paredes, ventanas, manijas de puertas,

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11.3. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL EQUIPO Y EL VEHÍCULO

11.4. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID -19 PREVIO AL INGRESO AL

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11.6. SENSIBILIZACION PARA LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

f. Educar permanentemente en medidas descritas en el presente

ESPECIALISTA E INFORMACIÓN DEL COVID-19

PROFECIONAL Información/temáticas de exposición Canal de comunicación

 Brindar información sobre coronavirus y las medidas de

 El profesional de la salud pondrá a disposición de todos los  Megáfono

11.7. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

a. Los trabajadores que retomen o se reincorporen al trabajo en las

g. Antes de ingresar a las instalaciones, Pisar la alfombra desinfectante

11.8. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

11.8.1 Para el manejo de residuos sólidos en domicilios

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