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Domingo 5/04/2020 Se hizo el envío por los diferentes medios informáticos y de comunicación principalmente el WhatsApp la información recibida por parte del
Gobierno Nacional en lo pertinente al uso obligatorio del tapabocas en el sistema de transporte público.
Lunes 6/04/2020 Por parte de la Coordinación de Medicina Preventiva y del Trabajo de Stork se establecen valoraciones pre-ingresos operacionales para todo el
personal con la aplicación de checklist para cuestionario de síntomas respiratorios para COVID-19 y se establecieron los siguientes puntos adicionales:
1. Previo a ingreso de personal se debe enviar la encuesta de sintomatología respiratoria diligenciada al correo del médico Asesor de cada contrato de la
totalidad del personal que vaya a ingresar por cambio de turno.
2. El Médico Asesor realiza validación de la misma, emite recomendación de ingreso, y deja registro para seguimiento estadístico.
Lunes 6/04/2020 Suministro y envío de Termómetros infrarrojos a todas las bases del país.
Lunes 6/04/2020 Entrega de todos los elementos de bioseguridad al personal (Guantes, Tapa Bocas, Gel Antibacterial, Rollo Waipal) y elementos de desinfección a
los encargados de los vehículos (1. Clorox, 1. Jabón, 1. Gel Desinfectante, 1. Alcohol, 15. Pares de guantes, 15. Tapabocas, 1. Rollo Waipall y 1. Botella spray) y se
le recordó sobre su uso obligatorio principalmente el tapa bocas.
Lunes 6/04/2020 Se hizo divulgación y entrega del comunicado y AR de ECOPETROL pertinente al análisis de riesgos prevención COVID-19 Actividades ejecutadas
previo, durante y posterior a la jornada laboral en instalaciones de transporte de hidrocarburos propias y operadas por Ecopetrol S.A. Personal Directo y Aliado.
Implementación de la Línea COVID-19 CENTER STORK LATAM +57 3207683799 / E-mail lineacovid19masaystork@Gmail.com Para consulta de todas las dudas sobre la
pandemia, disposición de la línea 24 horas, los médicos reciben llamadas y hacen retroalimentación.
Martes 7/04/2020 Se genera un webinar COVID-19 Tema: Limpieza y desinfección en el puesto de trabajo.
Recepción y divulgación de información corporativa; respaldo gerencial en todas las medidas y requerimientos que se
necesitan para atender la Pandemia COVID – 19 (Coronavirus).
Generación de estrategias a nivel de comunicaciones y personal HSE para hacer presencia en campo y divulgación de
protocolos en campo a través del correo electrónico Webinar, Webex, Skype, celulares, avantel, etc…
Se implementaron puntos para lavado y desinfección de manos en los frentes de trabajo, desinfección de vehículos y
entrega de kit de bioseguridad y desinfección y toma de temperatura corporal .