Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GAL-22
Doctor
GUILLERMO LEÓN GIRALDO GIL
Secretario General Comisión Primera
Senado de la República
Congreso de la República de Colombia
Ciudad
Respetado Secretario:
La Ley 1920 de 2018 “Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las
Cooperativas Especializadas de Vigilancia y Seguridad Privada y se busca mejorar las
condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad privada presta el
servicio de vigilancia y seguridad privada. Ley del Vigilante”, tiene como propósito crear
un marco jurídico para la inspección, control y vigilancia de las cooperativas
especializadas de vigilancia y seguridad privada. Así mismo, la mencionada ley busca
establecer un marco regulatorio para el adecuado desempeño de la labor del personal
operativo de vigilancia.
1Fuente Viceministerio de Defensa para el GSED y Bienestar mediante Memorando No. MEMO2021-134MDN-
DVGSEDB.
Comando de Reclutamiento y Control Reservas Ejército Nacional mediante Radicado No. 2021380009903153:MDN-
COGFM-COEJC-SECEJ-JEMGF-COREC-1.10.
Carrera 54 No. 26-25 CAN
www.mindefensa.gov.co
Twitter: @mindefensa
Facebook: MindefensaColombia
Youtube: MindefensaColombia
Instagram: MindefensaCo
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada; Superintendencia de Industria y
Comercio; y la Superintendencia Financiera, se trabaja y colabora armónicamente para
la reglamentación de 3 artículos de la Ley en cuestión. Lo anterior, a través de proyectos
de reglamentación vía Decreto Reglamentario como se indican a continuación:
• Proyecto de Decreto Reglamentario: Ley del Vigilante – Ley 1920 de 2018. Artículo 5.
Seguro de Vida Colectivo, para el Personal Operativo, de los Prestadores de Servicios
de Vigilancia y Seguridad Privada obligados.
“Por el por cual se reglamenta el Seguro de Vida Colectivo que ampara al Personal
Operativo de los Prestadores de Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada, en
desarrollo del Artículo 5 de la Ley 1920 de 2018”.
En el caso del Artículo 5 de la Ley 1920 de 2018, el legislador estableció una prestación
adicional para las empresas; cooperativas especializadas; departamentos de seguridad
y vigilancia privada. Esta, no sustituye el Régimen – Sistema de Seguridad Social
Integral, el cual es obligatorio para todos los empleadores en el régimen actual vigente.
Adicionalmente, en razón al mayor riesgo al que se encuentra expuesto el Personal
Operativo vinculado a los prestadores de servicios de vigilancia y seguridad privada en
desarrollo de sus labores, la Ley 1920 de 2018 ordenó la obligación de un Seguro de
Vida Colectivo que amparará a este grupo poblacional.
• Proyecto de Decreto Reglamentario: Ley del Vigilante – Ley 1920 de 2018. Artículo 6.
Incentivos en materia de Contratación Pública, para Prestadores de Servicios de
Vigilancia y Seguridad Privada – Empresas y/o Cooperativas, que vinculen dentro
de su Personal Operativo, personas con discapacidad, mujeres y mayores de
cuarenta y cinco (45) años.
“Por el cual se establecen las condiciones técnicas que deben cumplir las
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) para la práctica del examen
médico de aptitud psicofísica de las personas naturales vinculadas a los servicios
de vigilancia y seguridad privada que deban portar o tener armas de fuego y se
dictan otras disposiciones.”
Sea lo primero señalar que, dando cumplimiento a los artículos 3 y 8 de la Ley 1437 de
2011 “Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
Administrativo” y el Decreto 1081 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Presidencia de la República”, los decretos se planean y
reglamentan garantizando el principio constitucional de publicidad que permite la
participación de la ciudadanía y demás grupos de interés en la elaboración de los
proyectos de Decreto Reglamentario.
Ahora, en cuanto al artículo 5 de la Ley 1920 de 2018 el objeto del mismo consiste en
establecer una prestación adicional para el Personal Operativo vinculado a los
prestadores de servicio de vigilancia y seguridad privada. En este orden de ideas y en
observancia a la reglamentación del artículo 5 de la Ley del Vigilante, se debe precisar
que se han surtido diversos trámites administrativos que demandan la participación de
diferentes entidades y de la ciudadanía en general.
De otra parte, se han realizado publicaciones del “Proyecto de Texto del Articulado” y a
su vez como anexo de este documento el “Proyecto de Memoria Justificativa” para la
recepción de observaciones y comentarios. Adicionalmente, respecto a las diversas
observaciones realizadas por la ciudadanía y, en virtud del principio de participación,
se promueven y atienden las iniciativas de los ciudadanos y organizaciones para la
reglamentación del Decreto.
Carrera 54 No. 26-25 CAN
www.mindefensa.gov.co
Twitter: @mindefensa
Facebook: MindefensaColombia
Youtube: MindefensaColombia
Instagram: MindefensaCo
Al respecto, se debe mencionar también que la Superintendencia de Vigilancia y
Seguridad Privada trabaja en el estudio de mercado donde se determine el valor de la
suma asegurada del Seguro de Vida Colectivo; así como en la Matriz de observaciones y
comentarios de los ciudadanos.
De manera paralela, con respecto al artículo 8 de la Ley del Vigilante el cual establece
la obligación de expedición de certificados médicos de aptitud psicofísica para el porte
y tenencia de armas de fuego por parte de Instituciones Prestadoras de Servicios de
Salud, se señala que la propuesta de Decreto Reglamentario ha sido publicada en la
página web del Ministerio de Defensa Nacional y de la Superintendencia de Vigilancia y
Seguridad Privada en 3 ocasiones. Ello, en cumplimiento a los principios
constitucionales de publicidad y transparencia dando a conocer al público y a los
interesados, en forma sistemática y permanente los proyectos de acto administrativo a
su cargo.
En atención al presente interrogante, lo primero que se debe señalar es que, la Ley 1961
de 2019 “Por la cual se establece un régimen de transición y se dictan otras disposiciones
– Amnistía a colombianos que no han definido su situación militar”, fue sancionada con
el objeto de beneficiar con: la condonación total de las multas; la exención del pago de
la cuota de compensación militar; y la cancelación de solo el 15% de un smlmv por
concepto de trámite administrativo de la tarjeta de reservista militar o policial, a los
colombianos que a la entrada en vigencia de la Ley y durante los 18 meses siguientes
estuvieran en condición de infractores, con o sin multas, o con cualquiera de las
características de infractor, y que cumplieran con cualquiera de las causales del
artículo 12 de la Ley 1861 de 2017 o con 24 años cumplidos.
TOTAL
ZONA DISTRITO CIUDAD PERSONAL BENEFICIADO
ZONA
6 CHIQUINQUIRA 44
7 TUNJA 173
UNO 351
8 SOGAMOSO 120
49 BARBOSA 14
10 BARRANQUILLA 506
12 SANTA MARTA 367
14 CARTAGENA 749
DOS 2319
15 VALLEDUPAR 138
44 BARRANQUILLA 360
45 RIOHACHA 199
16 CALI 459
17 CALI 372
18 PALMIRA 153
19 BUGA 412
TRES 2193
20 POPAYAN 336
21 IPILALES 70
23 PASTO 327
58 BUENAVENTURA 64
24 MEDELLIN 364
25 CAREPA 45
26 MEDELLIN 225
CUATRO 27 MEDELLIN 332 1337
28 PUERTO BERRIO 118
29 QUIBDO 33
48 MEDELLIN 220
32 BUCARAMANGA 392
33 SOCORRO 109
34 BARRANCABERMEJA 141
CINCO 35 CUCUTA 500 1460
36 PAMPLONA 110
37 OCAÑA 103
53 ARAUCA 105
38 IBAGUE 52
40 HONDA 95
SEIS 321
41 GIRARDOT 135
57 CHAPARRAL 39
5 VILLAVICENCIO 396
SIETE 9 YOPAL 247 797
54 GRANADA 154
OCHO 22 PEREIRA 312 1158
Carrera 54 No. 26-25 CAN
www.mindefensa.gov.co
Twitter: @mindefensa
Facebook: MindefensaColombia
Youtube: MindefensaColombia
Instagram: MindefensaCo
30 CARTAGO VALLE 306
31 MANIZALES 239
39 ARMENIA 301
42 NEIVA 113
43 FLORENCIA 130
NUEVE 369
56 PITALITO 47
62 MOCOA 79
11 SINCELEJO 249
ONCE 13 MONTERIA 334 699
61 CAUCASIA 116
46 FACATATIVA 417
47 ZIPAQUIRA 373
51 BOGOTA 921
TRECE 2291
52 BOGOTA 157
55 FUSAGASUGA 76
59 SOACHA 347
1 BOGOTA 650
2 BOGOTA 318
QUINCE 1949
3 BOGOTA 311
4 BOGOTA 670
TOTAL 15244
Fuente: Dirección de Reclutamiento del Ejército Nacional
Con el fin de dar cumplimiento al parágrafo 1 del artículo 1 de la Ley 1961 de 2019, el
Comando de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército Nacional rindió los informes
ordenados por el legislador a las Comisiones Segunda de Senado y Cámara de
Representantes. Además, a los Secretarios Generales de dichas corporaciones, a través
de los documentos que a continuación se relacionan, los cuales se anexan en copia:
a. Primer trimestre:
b. Segundo trimestre:
b. Tercer trimestre:
d. Cuarto trimestre:
10. “Sírvase indicar cuál fue el costo del software adquirido para el trámite de
las solicitudes ciudadanas para la resolución de la situación militar, y que tiene
como una de sus funcionalidades la de realizar el trámite de manera virtual.
Sírvase indicar si se utilizó dicho software para que los ciudadanos pudieran
realizar el trámite de la amnistía de manera online”.
Carrera 54 No. 26-25 CAN
www.mindefensa.gov.co
Twitter: @mindefensa
Facebook: MindefensaColombia
Youtube: MindefensaColombia
Instagram: MindefensaCo
El Comando de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército Nacional señala que, para
el desarrollo tecnológico que permitió el cumplimiento a lo ordenado en la Ley 1961 de
2019 se hizo uso de los recursos tecnológicos; misionales y humanos propios de la
institución, con el personal militar que labora en la Dirección de Informática y
Comunicaciones. En efecto, estos habilitaron dentro de las “causales de exoneración del
servicio militar”, establecidas en el sistema de reclutamiento “FENIX”, la opción
“amnistía Ley No. 1961 de 2019”. Conforme a lo anterior, no se requirió la destinación
adicional de recurso económico para la implementación de lo dispuesto por el legislador.
Cordialmente,