MEMORÁNDUM

 
FECHA: BARQUISIMETO, MIERCOLES 17 DE OCTUBRE DE 2018
DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA: SUGEHY ANTONIA GARAVITO VARGAS
ASUNTO: MEMORANDUM POR FALTA INJUSTIFICADA
 

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado que

usted faltó injustificadamente, durante la jornada del día Miércoles 17 de Octubre de 2018,
sin que haya notificado a la empresa por ningún medio legal la causa que justifique su
inasistencia. Como usted comprenderá, esto no solo constituye una falta grave a las
obligaciones que le imponen su relación de trabajo en nuestra empresa, sino que también
causa serios problemas en las operaciones o actividades a las que está asignada, al no
cumplir con la programación del personal requerido, lo que también incumple con lo
estipulado en los artículos 55 Y 57 de la LOTTT en relación a sus obligaciones laborales
derivadas del contrato de la trabajo y en consecuencia encuadra su conducta en lo
establecido en el artículo 79 ordinal “f” de la LOTTT, relativa a la faltas injustificadas a su
jornada de trabajo; con lo cual de incurrir en el intervalo de tres (03) días hábiles en el
periodo de un mes , el cual se computara a partir de la primera inasistencia del trabajador,
pudiera acarrearle consecuencias legales que califiquen su falta laboral.

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LA TRABAJADORA POR LA EMPRESA

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TESTIGO
 MEMORÁNDUM

 
FECHA: BARQUISIMETO, JUEVES 18 DE OCTUBRE DE 2018
DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA: SUGEHY ANTONIA GARAVITO VARGAS
ASUNTO: MEMORANDUM POR FALTA INJUSTIFICADA
 

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado que usted faltó
injustificadamente, durante la jornada del día Jueves 18 de Octubre de 2018, sin que haya notificado
a la empresa por ningún medio legal la causa que justifique su inasistencia. Como usted
comprenderá, esto no solo constituye una falta grave a las obligaciones que le imponen su relación
de trabajo en nuestra empresa, sino que también causa serios problemas en las operaciones o
actividades a las que está asignada, al no cumplir con la programación del personal requerido, lo
que también incumple con lo estipulado en los artículos 55 Y 57 de la LOTTT en relación a sus
obligaciones laborales derivadas del contrato de la trabajo y en consecuencia encuadra su conducta
en lo establecido en el artículo 79 ordinal “f” de la LOTTT, relativa a la faltas injustificadas a su
jornada de trabajo; con lo cual de incurrir en el intervalo de tres (03) días hábiles en el periodo de
un mes , el cual se computara a partir de la primera inasistencia del trabajador, pudiera acarrearle
consecuencias legales que califiquen su falta laboral.

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LA TRABAJADORA POR LA EMPRESA

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TESTIGO
 MEMORÁNDUM

 
FECHA: BARQUISIMETO, DOMINGO 21 DE OCTUBRE DE 2018
DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA: SUGEHY ANTONIA GARAVITO VARGAS
ASUNTO: MEMORANDUM POR FALTA INJUSTIFICADA
 

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado que

usted faltó injustificadamente, durante la jornada del día Domingo 21 de Octubre de 2018,
sin que haya notificado a la empresa por ningún medio legal la causa que justifique su
inasistencia. Como usted comprenderá, esto no solo constituye una falta grave a las
obligaciones que le imponen su relación de trabajo en nuestra empresa, sino que también
causa serios problemas en las operaciones o actividades a las que está asignada, al no
cumplir con la programación del personal requerido, lo que también incumple con lo
estipulado en los artículos 55 Y 57 de la LOTTT en relación a sus obligaciones laborales
derivadas del contrato de la trabajo y en consecuencia encuadra su conducta en lo
establecido en el artículo 79 ordinal “f” de la LOTTT, relativa a la faltas injustificadas a su
jornada de trabajo; con lo cual al incurrir en el intervalo de tres (03) días hábiles en el
periodo de un mes, el cual se computara a partir de la primera inasistencia del trabajador,
pudiera acarrearle consecuencias legales que califiquen su falta laboral.

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LA TRABAJADORA POR LA EMPRESA

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TESTIGO
 MEMORÁNDUM

 
FECHA: BARQUISIMETO, MARTES 06 DE NOVIEMBRE DE 2018
DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA: SUGEHY ANTONIA GARAVITO VARGAS
ASUNTO: MEMORANDUM POR FALTA INJUSTIFICADA
 

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado que usted faltó
injustificadamente, durante la jornada del día MARTES 06 de Noviembre de 2018, sin que haya
notificado a la empresa por ningún medio legal la causa que justifique su inasistencia. Como usted
comprenderá, esto no solo constituye una falta grave a las obligaciones que le imponen su relación
de trabajo en nuestra empresa, sino que también causa serios problemas en las operaciones o
actividades a las que está asignada, al no cumplir con la programación del personal requerido, lo
que también incumple con lo estipulado en los artículos 55 Y 57 de la LOTTT en relación a sus
obligaciones laborales derivadas del contrato de la trabajo y en consecuencia encuadra su conducta
en lo establecido en el artículo 79 ordinal “f” de la LOTTT, relativa a la faltas injustificadas a su
jornada de trabajo; con lo cual de incurrir en el intervalo de tres (03) días hábiles en el periodo de
un mes , el cual se computara a partir de la primera inasistencia del trabajador, pudiera acarrearle
consecuencias legales que califiquen su falta laboral.

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LA TRABAJADORA POR LA EMPRESA

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TESTIGO
 MEMORÁNDUM

 
FECHA: BARQUISIMETO, DOMINGO 11 DE NOVIEMBRE DE 2018
DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA: SUGEHY ANTONIA GARAVITO VARGAS
ASUNTO: MEMORANDUM POR FALTA INJUSTIFICADA
 

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado que

usted faltó injustificadamente, durante la jornada del día Domingo 11 de Noviembre de
2018, sin que haya notificado a la empresa por ningún medio legal la causa que justifique
su inasistencia. Como usted comprenderá, esto no solo constituye una falta grave a las
obligaciones que le imponen su relación de trabajo en nuestra empresa, sino que también
causa serios problemas en las operaciones o actividades a las que está asignada, al no
cumplir con la programación del personal requerido, lo que también incumple con lo
estipulado en los artículos 55 Y 57 de la LOTTT en relación a sus obligaciones laborales
derivadas del contrato de la trabajo y en consecuencia encuadra su conducta en lo
establecido en el artículo 79 ordinal “f” de la LOTTT, relativa a la faltas injustificadas a su
jornada de trabajo; con lo cual al incurrir en el intervalo de tres (03) días hábiles en el
periodo de un mes, el cual se computara a partir de la primera inasistencia del trabajador,
pudiera acarrearle consecuencias legales que califiquen su falta laboral.

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LA TRABAJADORA POR LA EMPRESA

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TESTIGO
 MEMORÁNDUM

 
FECHA: BARQUISIMETO, MARTES 13 DE NOVIEMBRE DE 2018
DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA: SUGEHY ANTONIA GARAVITO VARGAS
ASUNTO: MEMORANDUM POR FALTA INJUSTIFICADA
 

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado que

usted faltó injustificadamente, durante la jornada del día MARTES 13 de Noviembre de
2018, sin que haya notificado a la empresa por ningún medio legal la causa que justifique
su inasistencia. Como usted comprenderá, esto no solo constituye una falta grave a las
obligaciones que le imponen su relación de trabajo en nuestra empresa, sino que también
causa serios problemas en las operaciones o actividades a las que está asignada, al no
cumplir con la programación del personal requerido, lo que también incumple con lo
estipulado en los artículos 55 Y 57 de la LOTTT en relación a sus obligaciones laborales
derivadas del contrato de la trabajo y en consecuencia encuadra su conducta en lo
establecido en el artículo 79 ordinal “f” de la LOTTT, relativa a la faltas injustificadas a su
jornada de trabajo; con lo cual al incurrir en el intervalo de tres (03) días hábiles en el
periodo de un mes, el cual se computara a partir de la primera inasistencia del trabajador,
pudiera acarrearle consecuencias legales que califiquen su falta laboral.

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LA TRABAJADORA POR LA EMPRESA

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TESTIGO
 MEMORÁNDUM

 
FECHA: BARQUISIMETO, JUEVES 01 DE NOVIEMBRE DE 2018
DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA: SUGEHY ANTONIA GARAVITO VARGAS
ASUNTO: MEMORANDUM POR FALTA INJUSTIFICADA
 

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado que

usted faltó Injustificadamente a sus obligaciones contractuales, relativas al cumplimiento de
su horario de trabajo; ello debido a que llego con un retardo importante a su puesto de
trabajo, lo cual afecta las actividades y roles de trabajo de la empresa, y adicional vulnera
sus obligaciones laborales contratadas; dicha falta o retardo en su jornada de trabajo se
llevó a cabo el día de hoy Jueves 01 de Noviembre, PUES LLEGO A LAS 11:48 AM sin
que haya notificado a la empresa por ningún medio legal la causa que justifique legalmente
su RETARDO; esto no solo constituye una falta grave a las obligaciones que le imponen su
relación de trabajo en nuestra empresa, sino que también causa serios problemas en las
operaciones o actividades a las que está asignada, al no cumplir con la programación del
personal requerido.

De igual forma se le recuerda que el horario de trabajo es de 9:00 am a 5:00 pm,

respetando su hora de descanso legal.-

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LA TRABAJADORA POR LA EMPRESA

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TESTIGO