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1 Transformación histórica del trabajo

Elaborado por.
Abogada: Nidia Albenny Rodríguez Tamayo

Como actividad humana el trabajo ha evolucionado a la par de los cambios

socioeconómicos experimentados por las comunidades humanas, esto es,
según las trasformaciones en los sistemas o modos de producción. En este
apartado recordaremos algunos conceptos básicos de economía,
concentrándonos en el papel del trabajo.

Se entiende por sistema económico la forma en la que las sociedades se

organizan para resolver los tres problemas económicos básicos (qué y cuánto
producir, cómo producir y para quién producir), a través del uso y distribución de
los factores de producción (tierra, trabajo, capital, capacidad empresarial y
conocimiento tecnológico), así como la asignación de los bienes y servicios
resultantes del proceso productivo para la satisfacción de necesidades humanas.
Es importante anotar que el sistema económico no se traduce en una mera
técnica productiva, sino que influye en la estructuración de las relaciones
políticas y sociales que permitan su auto preservación

En occidente se identifican los sistemas de producción primitivo, esclavismo,

feudalismo, el capitalismo y socialismo, en los que se configuran diferentes
formas de trabajo según las relaciones sociales derivadas de la distribución y
uso de los factores productivos., así:

Primitivo Trabajo en el modo de producción

primitivo: la primera forma de
organización comunitaria del hombre es de
carácter familiar o tribal, en ella se
identifican dos etapas en términos
económicos, en la primera el hombre es
nómada, sobrevive de la caza, la
recolección y la pesca; todo lo queproduce
se consume inmediatamente, porende, no
existen excedentes y no se forma la
propiedad privada. Un segundo momento
es producto del descubrimiento de la
agricultura y el perfeccionamiento de
algunos instrumentos de caza, lo que
permitió al hombre establecerse en un solo
 sitio, se convirtió en sedentario, apareció
la propiedad privada gracias a la
generación de excedentes de producción
y se dio la primera división social del
trabajo. En este modo de producción el
trabajo era de carácter comunitario y su
división inicial correspondía a roles de
género.
Esclavismo Trabajo en el modo de producción
esclavista: la primera acumulación de
excedentes de producción en lacomunidad
primitiva que dio lugar a laexistencia de la
propiedad privada, también modificó las
relaciones de trabajo, algunos hombres
empezaron a necesitar de la
subordinación de otros para la producción,
a los que esclavizaron utilizando
predominantemente la guerra (Astudillo
Moya & Paniagua Ballinas , 2012). En este
modo de producción el hombre es un
objeto, pertenece a otro quien puede
disponer de su vida según sus deseos, y
los beneficios de la producción se dirigen
exclusivamente al esclavista, el esclavo se
relega a la posición social más baja. Este
modo de producción estuvo vigente hasta
la caída del imperio Romano de Occidente
y permitió la creación de las grandes
civilizaciones de la antigüedad sin
embargo, el descubrimiento de América lo
reactivó por el uso que de mano de obra
esclava indígena y africana hicieron los
europeos para la explotación de minerales
preciosos, caña de azúcar y algodón entre
otros.

En la Roma antigua la regulación del

trabajo se realizó a través del derecho civil,
pues el esclavo y sus descendientes eran
parte del patrimonio del esclavista, quien
podía venderlos o rentarlos (López , 2008).

Feudalismo Trabajo en el modo de producción

feudalista: la caída del Imperio Romano
de Occidente marcó el inicio de la Edad
Media; la destrucción de caminos y la
inseguridad reinante disminuyó la
 importancia que las ciudades habían
adquirido, por lo cual la vida económica
empezó a girar alrededor de la tierra. La
tierra es concedida por el rey a unos pocos
propietarios denominados señores
feudales a cambio de lealtad. El señor
feudal a su vez concede parcelas de su
tierra a los llamados siervos de la gleba,
quienes, a cambio de seguridad, explotan
la tierra y entregan una parte de su
producto al señor feudal. El siervo sin ser
ya esclavo está atado a la tierra, así como
su descendencia, a esto se le llamó
relación de servidumbre. Por otro lado, en
las ciudades que sobrevivieron se
desarrollaron los gremios y corporaciones
como agrupaciones de artesanos o
comerciantes que, entre otras funciones,
regulaban el ejercicio de su actividad. Otra
de las figuras existentes en la época era la
de aprendiz, jóvenes tomados a cargo de
los artesanos para la trasmisión de los
conocimientos de su profesión sin
contraprestación alguna (López , 2008).

Capitalismo Trabajo en el capitalismo: en este modo

de producción la fuerza de trabajo es libre
y se asume como una mercancía máscuyo
precio es el salario, que es la
remuneración necesaria para su mínima
subsistencia. Las relaciones de trabajo se
establecen entre el capitalista, propietario
de los medios de producción, y el
trabajador. Esta trasformación del trabajo
desde la sumisión del siervo de la gleba
hasta la libertad de ofrecer la fuerza de
trabajo, se debió al desarrollo del sistema
productivo apalancado por los grandes
descubrimientos y los avances
tecnológicos, lo que requería una
movilidad del trabajo que era imposible de
lograr con las figuras de la servidumbre y
los gremios (López , 2008).

Las relaciones del trabajo evolucionan desde la esclavitud hasta la

libertad del trabajador gracias a las necesidades del sistema
económico y a la profundización de la división del trabajo. Hasta el
desarrollo del capitalismo no se hizo necesaria una rama especial del
derecho que regulara estas relaciones, eran parte del derecho civil.