Caso práctico unidad 2

Eric Fabian Amaya

Elizabeth Robayo Rodríguez

Relaciones Laborales

2022

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 Enunciado

Una vez leída la misma deberán:

1. Vigencia y campo de aplicación del artículo 3° de la Ley 6ª de 1945.

2. Según el Contenido de la disposición acusada y de las demás normas que fijan

para otros sectores la jornada de trabajo máxima legal.

Solución al caso práctico

De acuerdo con la lectura del articulo 3 de la ley 6 de 1945 lo cual traduce en no exceder 8

de 8 horas al día ni de 48 a la semana haciendo la salvedad de excepciones legales los horarios

laborales en Colombia. La ley abarca así mismo a labores agrícolas o de campo la cual serán

de 9 horas y sin exceder de 54 horas a la semana también como jornadas discontinuas o

intermitentes tanto como las de vigilancia que no puede superar las 12 horas. En conclusión,

en resumen, abarca toda la posible fuerza laboral.

Es importante tener en cuenta que ‘’El Gobierno podrá ordenar la reducción de las jornadas

de trabajo en las labores que sean especialmente peligrosas o insalubres, de acuerdo con

dictámenes técnicos al respecto, y previa audiencia de comisiones paritarias de patronos y

trabajadores. El texto resaltado fue declarado Exequible por la Corte Constitucional

mediante Sentencia C-1063 de 2000 y el texto subrayado Inexequible’’

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 Hay que tener en cuenta los parágrafos 1, 2, y 3 que lo dispuesto en el artículo no aplica casos

de grave peligro , ni al servicio domestico ni a la recolección de cosechas, o al acarreo y

beneficio de frutos; ni a los trabajadores que ocupen puestos de dirección o confianza; ni a

las demás labores que a juicio del Gobierno, no sean susceptibles de limitación de la jornada

o deban regirse por normas especiales y en el parágrafo 3 establece el horario diurno que es

de las 6 horas a las 18 horas y a partir de las 10 pm la jornada ordinaria nocturna.

Reflexión

1. En estas épocas como posición personal me parecen arcaicas, en la era de la comunicación

digital estar obligados a una jornada laboral para justificar productividad ya sebe estar en

proceso de evaluación de hecho existen proyectos de ley que de manera progresiva quieren

que esas horas obligatorias laborales se reduzcan y así se comparta más con la familia.

Referencias web

Re: Ley 6 de 1945 - Gestor Normativo - Función Pública

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1167

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