Unidad II

Seguridad Industrial

Ing. Jaime Nieto Rodríguez

2.1 Legislación sobre Seguridad e Higiene.
2.2 Definición de Riesgos de Trabajo.
2.3 Accidentes de Trabajo.
2.4 Factores: Humanos y Técnicos.
2.5 Elementos del Accidente.
2.6 Investigación de los Accidentes.
2.7 Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene.

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La seguridad industrial

La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga

de minimizar los riesgos de accidentes en la industria, ya que toda
actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una
correcta gestión.

Todas las industrias en todos los tiempos ha estado acompañadas de

diferentes riesgos dentro de la actividad laboras, tal es el caso de los
accidentes que han sido causados por condiciones y actos inseguros
que han ido afectando la productividad de la empresa o entidad
moral.

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Legislación sobre Seguridad e Higiene

Actualmente aquí en México la Legislación Nacional, establece a través

de su artículo 123 apartado A en su fracción XV de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, que el " patrón estará
obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación,
los preceptos legales sobre Higiene y Seguridad en las instalaciones de
su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir
accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, así como organizar de tal manera éste, que resulte la mayor
garantía para la salud y vida de los trabajadores y del producto de la
concepción.

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Cuando se trate de mujeres embarazadas, las leyes contendrán al
efecto, las sanciones procedentes en cada caso"; así mismo el patrón
tendrá que dar cumplimiento con las disposiciones señaladas en el
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo; en especifico lo relativo al artículo 130, que establece la
obligatoriedad de contar con un diagnóstico y un programa de seguridad
e higiene en el trabajo en aquellas empresas de más de 100
trabajadores.

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Es necesario generar una cultura prevencionista, tanto a nivel directivo
como operativo en los centros de trabajo, ya que durante las
actividades laborales, los trabajadores están expuestos a diversos
factores de riesgo que forman parte del ambiente laboral en las
empresas. Las condiciones de dicha exposición pueden ocasionar a los
trabajadores daños a su salud, o incluso, su muerte; de ahí que es
indispensable formar recursos humanos especializados en la aplicación
de métodos y técnicas para reconocer y evaluar a los factores de riesgo
y sobre todo los procedimientos de prevención y controles aplicables,
los cuales están contemplados en las Normas oficiales Mexicanas de
Seguridad e higiene en el Trabajo.

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Campo de aplicación de las Normas Oficiales
Mexicanas en Seguridad y Salud en el Trabajo

• La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tiene como una

de sus tareas primordiales, “Estudiar y ordenarlas medidas de
seguridad e higiene industriales, para la protección de los
trabajadores, y vigilar su cumplimiento”

• En la actualidad, la STPS cuenta con 41NOM´s vigentes en materia

de seguridad y salud en el trabajo

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Para su mayor comprensión, la Dirección General de Seguridad y
Salud en el Trabajo, ha agrupado tales NOM’s en cinco temas, que son:

I. Seguridad

II. Salud

III. Organización

IV. Específicas

V. Producto

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I. Seguridad:
En éste ámbito se agrupan diez normas que buscan eliminar o disminuir
los accidentes de trabajo

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II. Salud:
En este rubro se han clasificado ocho normas, las cuales están
orientadas principalmente a prevenir enfermedades de trabajo,
apoyándose en el reconocimiento, evaluación y control de agentes
químicos, físicos o biológicos presentes en el medio ambiente laboral.

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III. Organización:
Se han agrupado siete normas en este rubro, las cuales tienen en
común la función de dictar medidas generales, encaminadas a coordinar
los recursos materiales, humanos y financieros disponible para llevar a
cabo la administración de la seguridad y salud en el trabajo.

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IV. Especificas:
Las siete normas que conforman este rubro están enfocadas a ramas
de actividad especifica como son las actividades agrícolas, aserraderos,
ferrocarriles y minas; describiendo en su contenido los aspectos más
críticos y generales de seguridad e higiene que deben ser observados
para preservar la vida y salud de los trabajadores.

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V. Producto:
Estas nueve normas regulan especificaciones de productos, por lo que
están dirigidas principales a fabricantes, comercializadores,
importadores y distribuidores de los mismos, y su cumplimiento en los
centros de trabajo se vigila de manera indirecta.

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Riesgo de trabajo

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Riesgo de trabajo

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios

factores como causas directas o inmediatas en los mismos, estos
pueden clasificarse en dos grupos:

a) Condiciones inseguras Se refieren al grado de inseguridad que

pueden tener los locales, la maquinaria los equipos, las
herramientas y los puntos de operación.

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Riesgo de trabajo

b) Actos inseguros Es la causa humana que genera la situación de

riesgo para que se produzca el accidente. En esta acción lleva
aparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad,
explícita o implícita que provoca dicho accidente.

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Las condiciones inseguras mas frecuentes son:

 Estructuras o instalaciones de los edificios y locales deteriorados

impropiamente diseñadas, construidas o instaladas
 Falta de medidas de prevención y protección contra incendios
 Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente diseñadas,
construidas o armadas o en mal estado de mantenimiento.
 Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en
el equipo o en las instalaciones.
 Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles,
defectuosas o inadecuadas.
 Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.
 Falta de orden y limpieza.
 Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes, faltantes o
inadecuados.

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Las condiciones inseguras

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Los actos inseguros más frecuentes son:

 Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.

 Operar equipos sin autorización.
 Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.
 Bloquear o quitar dispositivos de seguridad
 Limpiar, engrasar o reparar maquinaria, cuando se encuentra en
movimiento
 Realizar acciones de mantenimiento en líneas de energía viva, sin
bloqueo.
 Viajar sin autorización en vehículos o mecanismos.
 Transitar por áreas peligrosas
 Sobrecargar plataformas, carros, montacargas, etc
 Usar herramientas inadecuadas
 Trabajar sin protección en lugares peligrosos
 No usar el equipo de protección indicado
 Hacer bromas en el sitio de trabajo

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Actos inseguros:

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Accidentes de trabajo

Es la lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o

la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo.

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Factores: Humanos y técnicos

La posibilidad de que ocurra un accidente existe en todos los campos

de la actividad humana, y el del trabajo no es una excepción. Los
accidentes de trabajo son la consecuencia final de maneras de obrar y
de condiciones de trabajo que no respetan las exigencias de la
seguridad. Pero los accidentes se pueden prevenir, ya que no ocurren
simplemente porque sí.

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Las causas básicas: Se dividen en factores
personales y factores de trabajo. Las más
comunes v son:

Factores personales:

 Falta de capacitación para desarrollar el trabajo

que se tiene asignado.

 Falta de motivación o motivación inadecuada.

 Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar

incomodidades.

 Lograr la atención de los demás, expresar

hostilidad.

 Existencia de problemas o defectos físicos o

mentales en el trabajador.

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Factores de trabajo:

 Falta de normas de trabajo o

normas de trabajo inadecuadas.

 Diseño o mantenimiento
inadecuado de las máquinas y
equipos.

 Hábitos de trabajo incorrectos.

 El uso y desgaste normal de

equipos y herramientas.

 Uso inadecuado o incorrecto de

equipos, herramientas e
instalaciones de trabajo.

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Por ejemplo en un establecimiento puede no haber equipo de
seguridad, o las máquinas pueden ser de un diseño deficiente o no
estar provistas de todos los dispositivos de seguridad necesarios.

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En cuanto al medio ambiente de trabajo, puede ser tan ruidoso que
sea imposible oír las señales acústicas de seguridad, o la temperatura
puede ser tan elevada que los trabajadores se fatiguen pronto y no
puedan concentrarse en sus tareas, o el local no esta suficientemente
ventilado, con la consiguiente acumulación en su atmósfera de humos
o vapores tóxicos o susceptibles de causar explosiones u otros
accidentes.

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Los trabajadores mismos también pueden causarlos, por ejemplo, por
no haber recibido una buena formación profesional o tener todavía
poca experiencia en sus labores.

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Elementos del accidente

1. Agente (Maquinas, herramientas manuales, sustancias químicas,

vehículos)

2. El Acto Inseguro o Práctica Insegura (Utilizar equipo no seguro,

asumir postura no seguras, no respetar reglas, molestar )

3. Tipo de Accidente o manera en el cual la persona fue dañada (Caída,

golpe por objeto o equipo)

4. Condición Insegura de herramienta, material o equipo (Agarradera

quebrada de un equipo, engranajes al descubierto)

5. Factor personal y Tipos de daños (Falta de conocimiento, habilidad;

cortaduras, quemaduras)

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Investigación de los accidentes procedimientos

1. Ir al lugar del accidente

2. Hablar con la persona dañada y testigos

3. Escuchar las posibles causas

4. Escuchar ideas

5. Estudiar causas (Actos y condiciones Inseguras

6. Platicar con personas interesadas

7. Escribir un reporte que narre lo ocurrido

8. Condiciones sean corregidas

9. Publicar la acción correctiva tomada

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Cuando se sigue este procedimiento se deben tomar en cuenta 2
puntos:

1. Accidentes envuelven las condiciones y actos inseguros

2. El propósito de la investigación es prevenir futuros accidentes

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Propósito

1. Descubrir las causas

2. Forma educativa para personal

3. Dar a conocer los riesgos

4. Prevenir accidentes y mantener conciencia en seguridad industrial.

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Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad

Con base en las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en todas

las organizaciones deben integrarse las Comisiones Mixtas de
Seguridad e Higiene, encargadas de prevenir cualquier daño que pueda
sobrevenir a la salud de los trabajadores mediante:

 La investigación de las causas de los accidentes y enfermedades

 La proposición de medidas para prevenirlos
 La vigilancia de su cumplimiento.

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Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene son órganos legales
que reflejan la responsabilidad obrero-patronal compartida. Su
finalidad es contribuir a la protección de la salud de las trabajadoras y
los trabajadores, entendida ésta no sólo como la ausencia de
enfermedad, sino como el más complejo estado de bienestar físico,
psíquico y social. Corresponde ahora a trabajadores y a la parte
patronal, hacer realidad estas disposiciones legales que contribuirán a
disminuir los riesgos en el trabajo.

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Una comisión o comité de seguridad es un medio eficaz para interesar
y educar a grandes cantidades de personas en una determinada
actividad. Puede también constituir un método para obtener
cooperación, coordinación e intercambio de ideas entre personas que
de otra manera no se reunirían en forma regular; pueden ser eficaces
en la adopción de amplias líneas políticas.

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¿Qué son las comisiones mixtas de higiene y
seguridad?
Esta Comisión Mixta General es la encargada de determinar las
labores que se consideran como insalubres y peligrosas, determinando
las condiciones de trabajo, elementos de protección, higiene y
prevención, y en general de los riesgos profesionales o de trabajo que
se requieran, establecer los lineamientos generales para que se
proporcionen los servicios y elementos de higiene y prevención de
accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales en cada uno de
los centros de trabajo.

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La Comisión Mixta de Seguridad por ley debe haber por lo menos una
en cada empresa:

Artículo 509 de la Ley Federal del Trabajo dice: “En Cada empresa o
establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene
que se juzgue necesarias, compuestas por igual números de
representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las
causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para
prevenirlos y vigilar que se cumplan”.

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Al iniciar una comisión, debe prepararse una declaración escrita
indicando:

a) Misión o responsabilidad del comité.

b) Autoridad.
c) Presupuesto.
d) Procedimientos, es decir: frecuencia de las reuniones, orden del
día, exigencia en cuanto a asistencia, minutas o actas, etcétera.

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Participación de los responsables de las comisiones
de seguridad e higiene: la secretaría de trabajo y
previsión social debe exigir, orientar y ayudar al patrón,
este a su vez debe exigir formar y ayudar a organizar
las comisiones mixtas de seguridad e higiene.

 Aplicación de programas de preventivos de

seguridad e higiene: el patrón debe capacitar,
adiestrar, motivar a los trabajadores esto se verá
reflejado en la disminución de los accidentes.

 Ser eficientes en los sistemas de información del

trabajador: esto se logra poniendo un periódico
mural, junto de evaluación e informativo, cartas
personales.

 Manejo adecuado del equipo de protección

personal: motivar y capacitar al personal para usar
la maquinaria que se utiliza.

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¿Qué debe hacer la Comisión
Mixta con la información
obtenida?

Después de hacer su recorrido

de supervisión, la Comisión v
Mixta de Seguridad e Higiene
levantará el acta
correspondiente, que debe
contener la información reunida
y las proposiciones de medidas
para mejorar la seguridad e
higiene y prevenir los riesgos.

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