TECNOLOGÍA SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN

INTEGRANTES:

BASANTES PAMELA

LANDETA CLARITA

VILLALBA FRANK

DOCENTE:

ING. LUIS ALBERTO CARRERA TORO

AUTOEVALUACIÓN S5

1. ¿Cuál es el concepto de capital de trabajo?

Es el capital de trabajo para establecer el punto de equilibrio en la empresa, para que realice
sus operaciones con normalidad es decir que los activos para que la compañía sea capaz de
realizar sus funciones a corto plazo

2. ¿Qué son los índices de liquidez?

Es un conjunto de indicadores y medidas que tienen la finalidad de diagnosticar la capacidad de

una empresa para generar suficiente dinero en efectivo (también conocido como líquido), es
decir, qué tan rápido una compañía puede convertir los activos que tiene disponibles en
recursos monetarios.

No se trata de vender todos los activos que tenga tu negocio para generar ese flujo de efectivo,
sino que se busca conocer el tiempo que tardaría tu empresa en transformarlos en dinero.

¿Para qué se usan?

Muestran la solvencia y los recursos que posee la empresa, lo que entrega indicios del nivel
operativo y de su capacidad de endeudamiento.

En un caso práctico, se usan para determinar la capacidad de enfrentar las obligaciones

contraídas por la empresa, como el pago a sus proveedores, a sus empleados y la posibilidad
que tiene para renovar su tecnología o para adquirir materia prima.
 3. Enliste los principales índices de liquidez y realice un ejemplo de un índice de liquidez
Los índices de liquidez más importantes y utilizados son:

 Indicador de liquidez
 Indicador de rentabilidad
 Indicador de endeudamiento
 Indicador de eficiencia
Dentro de los indicadores tenemos las siguientes clasificaciones
 Indicador de liquidez
Estos se clasifican en indicadores estáticos y dinámicos, a continuación, se detallan:

Indicadores estáticos:
 Capital de trabajo.
 Prueba ácida.
 Razón corriente.
 Importancia del activo corriente.

Indicadores dinámicos:
 Flujo de caja.
 Rotación de los activos corrientes.
 Ciclo operativo.
 Rotaciones históricas y proyectadas.

 Indicador de rentabilidad
Clasificación de los indicadores de rentabilidad:
 Margen neto de utilidad.
 Margen bruto de utilidad.
 Rentabilidad del patrimonio.
 Gastos de administración y ventas.
 Margen operacional de actividad.

Ejemplo del indicador de liquidez:

Razón corriente: resulta de dividir el activo corriente de la compañía entre el pasivo corriente.
La fórmula sería así:
Razón corriente = Activo corriente/ Pasivo corriente.
(2008) = 1.324.842/ 1.119.740 = 1,1831
(2009) = 1.684.638 / 1.358.622 = 1,2399
 4. ¿Qué son los índices de eficiencia?

Los indicadores de eficiencia miden el nivel de ejecución del proceso, se concentran en el Cómo
se hicieron las cosas y miden el rendimiento de los recursos utilizados por un proceso. Tienen
que ver con la productividad.

Indicadores de cumplimiento: con base en que el cumplimiento tiene que ver con la conclusión
de una tarea. Los indicadores de cumplimiento están relacionados con las razones que indican
el grado de consecución de tareas y/o trabajos. Ejemplo: cumplimiento del programa de
pedidos.

Indicadores de evaluación: la evaluación tiene que ver con el rendimiento que se obtiene de
una tarea, trabajo o proceso. Los indicadores de evaluación están relacionados con las razones
y/o los métodos que ayudan a identificar nuestras fortalezas, debilidades y oportunidades de
mejora. Ejemplo: evaluación del proceso de gestión de pedidos.

Indicadores de eficiencia: teniendo en cuenta que eficiencia tiene que ver con la actitud y la
capacidad para llevar a cabo un trabajo o una tarea con el mínimo de recursos. Los indicadores
de eficiencia están relacionados con las razones que indican los recursos invertidos en la
consecución de tareas y/o trabajos. Ejemplo: Tiempo fabricación de un producto, razón de
piezas / hora, rotación de inventarios.

5. Enliste los principales índices de eficiencia y realice un ejemplo de un índice de

eficiencia

Los indicadores de eficiencia o actividad miden qué tan eficiente es una empresa a la hora de
convertir sus activos en efectivo.
La eficiencia es un factor clave para que una empresa sea rentable. Por eso, estas ratios se
encargan de medir la actividad de una empresa: desde cuánto tiempo les lleva cobrarles a sus
clientes hasta cuánto tardan en convertir el inventario en efectivo.
 Rotación De Cuentas Por Cobrar
 Rotación de activos
 Rotación de inventarios
 Periodos de cobros
 Rotación de proveedores
A partir de estos resultados podemos entender que para el año 2018, el activo fijo no fue capaz
de cubrir, ni siquiera “una vez”, las ventas.
Mientras que para el año 2019, logra superarlo en más de una vez, mostrando más eficiencia
en la gestión de sus activos.
Comparando ambos años, se tiene un aumento de la ratio de activos fijos de 0,83 a 1,07 (es
decir, hubo una variación del 29 %).

Final.