CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIO, SECCIONAL BELLO

CENTRO PROGRESA

FORMATO DE SEGUIMIENTO A PRÁCTICA PROFESIONAL

MODALIDAD EMPRESARIAL

I. INFORMACIÓN GENERAL
NOMBRES Y APELLIDOS DEL PRACTICANTE Angelica Rivas Guerrero
FECHA DE VISITA DD 25 MM 11 AA 2021

ASESOR DOCENTE Luis Javier Domínguez Aguiar

PROGRAMA ACADÉMICO Administración en Salud Ocupacional
CAMPO DE PRÁCTICA Soluciones y Servicios Rodas S.A.S
NOMBRE DEL COOPERADOR Karen Dayana Torres

UNIMINUTO, Seccional Bello, agradece que la siguiente evaluación se haga bajo criterios de objetividad e
imparcialidad a fin de que los resultados aporten en el proceso de formación del estudiante. Se solicita que se
evalúe el desempeño del practicante, teniendo en cuenta las aptitudes y actitudes que ha demostrado durante
el tiempo transcurrido de su labor en la organización y en el cumplimiento de sus obligaciones como estudiante
activo del programa académico.

II. EVALUACIÓN DEL COOPERADOR (Marque con una X la calificación asignada)

VARIABLES DE EVALUACIÓN Logro

Logro Buen Logro No hay
Aceptabl
Nº COOPERADOR Excelente Logro
e
Insuficiente Logro
(Valor 40%) 5 4 3 2 1
1 Capacidad de cambio y adaptación x
2 Capacidad de aprendizaje x
3 Capacidad de comunicación verbal X
4 Capacidad de comunicación escrita x
5 Capacidad para la creatividad e innovación x
6 Conocimiento de su cargo y funciones a desempeñar x
7 Trabajo en equipo x
8 Manejo de las relaciones interpersonales x
9 Respeto hacia sus superiores y su grupo de trabajo x
10 Sentido de responsabilidad x
11 Capacidad para la toma de decisiones x
Puntualidad en el cumplimiento de las tareas
12 asignadas x
13 Respeto por la cultura organizacional de la empresa x
Asistencia puntual al campo de práctica en los días
14 asignados x
Presentación personal según el cargo o funciones a
15 desempeñar x
A. CALIFICACIÓN COOPERADOR
( ∑ Calificaciones obtenidas / 15)

Observaciones del Cooperador al proceso, la institución o al practicante:

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___________________Ninguna_______________________________________________________________
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III. EVALUACIÓN DEL ASESOR DOCENTE (Marque con una X la calificación asignada)

Logro No
Logro Buen Logro
VARIABLES DE EVALUACIÓN Excelente Logro
Aceptabl
Insuficiente
hay
Nº e Logro
ASESOR DOCENTE (Valor 60%)
5 4 3 2 1
1 Capacidad de aprendizaje x
2 Capacidad de comunicación verbal x
3 Capacidad de comunicación escrita x
4 Habilidades para la creatividad e innovación x
5 Aplicación de conocimientos en su labor de práctica x
6 Responsabilidad con el cumplimiento de objetivos x
Capacidad para la consulta e investigación
7 independiente x
8 Asistencia y puntualidad en clases y asesorías x
9 Entrega oportuna de propuesta x
10 Entrega oportuna de avances x
11 Actitud de respeto y trabajo en equipo con el asesor x
B. CALIFICACIÓN ASESOR DOCENTE
( ∑ Calificaciones obtenidas / 11)

Observaciones del Docente Asesor al proceso o al practicante:

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_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
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CALIFICACIÓN TOTAL NÚMEROS VALOR EN LETRAS

A. CALIFICACIÓN COOPERADOR * 0.6

B. CALIFICACIÓN ASESOR DOCENTE * 0.4
CALIFICACION SEGUIMIENTO (A + B)

IV. FIRMAS

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PRACTICANTE COOPERADOR ASESOR
DOCENTE

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