William H. Hutt LA CONTRATACION COLECTIVA 2.4 edicién Introduccién de Maldonado Montoya Unién Editorial 2010 000018SST -sonejes A sovesd ap joriuen jt ‘oteodar A tepessjaoe osad eoipowusedsa souatt ou Uo ‘(gorpaid ap #7fe enumucd wun ap vANePadxe Bl ep 98 794 wun) opunias ‘epeiadsaut eprpau ues U2 & voIp -gausedsa uorseyur un e ‘ezausid *s0an}2a1I09 SO>s01 SON 2 oonyfod osinoas [ap ajqesuodsa: ja s9 an sensowap ap spusape oven A ‘zzeuraure sou aquauenuauos anb uossudap bp] ap vurisediouud esne> owod ‘sesp SosSaNU UD “uaasen JOKeUl UNE auan OLIATIQUAS B18 anb $9 SISO IHL ‘ug|sordap aquasede vj ap ajqesuodsos x] sO { ozsanys2 ns ap sasopapuaa omwen> Ud @ ‘sasoprtansuoo omend v2 (P :peprunuto> eun ap SO1q “uaqur so] # we2ipnisad sowtarut soyer gnb sod 4 Yoseoeyy (e sopeunsap nso ‘ofeqen [ap oad jap eaniov00 vo}! pyueypaus ‘apap So ‘OjeA pp OUISTUT>AUE Jp Uo sepuaralut >yumspaur saucod So] SOot SOY ap wauay suaySUEN apsowAayUE so] anb sod opensous ay epundos A erowid saved Se] Ua pano9jo9 ug!zvIDLIUOD Bf ap CDRUOUOD? SSYYUY ugwonpoauy t1a «confusion conceptual» de los economistas clasicos y contemporaneos Para el economista académico, el aspecto quiza més no- table de lo dicho en las partes primera y segunda ¢s la po- breza de los argumentos utilizados por autores de gran re- nombre al referise a la naturaleza y consecuencias de las, prcticas sindicales. Economistas decimon6nicos de impre- sionante erudici6n y gran talento cayeron, al enfrentarse con Ia prictica de la negociaci6n salaral, en la peor confu- sion conceptual. Hombres como Mill, jevons, Edgeworth e incluso el gran Alfred Marshall sucumbieron dad al tener que considerar Ja huega, y uno tras otro se inhibieron de tratar Jas cues- tiones realmente capitales Para nosotros, lo grave del fen6meno! reside en la no menor pobreza que en este aspecto muestran los circulos, académicos de hoy. Muchos economistas parecen resis- tirse to enfrentarse con la desconcertante realidad de que el arma de la huelga, una de las més poderosas instituciones del mundo contemporineo, es inequivoce- ‘mente incapaz de conseguir esa redistribucién de la renta que universalmente se proclama como su principal razon de ser. Pocos prestan oidos a la verdad de que el sistema sindical, tal como funciona en nuestros dias, debe de haber reducido enormemente la capacidad social para proveet al bienestar material —y, por tanto, al no material— del pueblo. Tampoco son muchos los dispuestos a admitir que "He escrito sobre él en varias obras desc la primera edicion de presente; Economists and the Public, Jonathan Cape. Londres, 1936; Pol- ‘ically impossible. Fiobant Paperback nim. 3, Insitute of Economie Affaits, 1971 (ediciéa espanola: #1 econemista yla politica, Union Edie ‘The Srke- Threat System, Avlington House, New Rochelle, Nueva 156 €l sistema es, por otras razones, fuertemente regresivo, y tiende a echar sobre los pobres una carga proporcional- mente mayora la que se derivaria naturalmente de su po- breza. Muchos economistas conceden hoy que la presion salarial ha sido en gran parte responsable de la inflacion., Pero, ala vez, las presiones sindicales sobre el tipo de sala rio tienden a ser calificadas, con escasa Logica, de «causa» de la inflacidn, sin referencia explicita al oportunismo po- litico, eslabén clave en esa cadena causal? ‘Actitud de os economistas ante las buelgas En otros escritos he sugerido dos posibles interpretaciones del torpe tratamiento dado por los economistas hasta 1930 lema de los salarios. 2 Ff) las wittudes de los economistas —buen coraz6n, hhumanitarismo— han constituido para ellos una desven- taja. «Como en sus colegas intelectuales por ellos inf dos, sus simpatias han guiado con demasiada frecue ‘sus ments. Stigler ha acusido a la gran obra de Marshall de encontrarse viciada por esta causa. Yo he dicho que ‘Adam Smith —2 quien venero— inicid una tradicion de pensamiento confuso sobre el tema porque permitié que su profunda simpatia por los trabajadores ofuscase su buen ons? sn) os economisas «han tratado de lograr influencia por el camino mAs facil, no declarando las premisas poli ticas de que partian y quebrando asi la unanimidad cien- tifica, especialmente en cuanto al tema de la participacion 2 Mis adelante volveré varias veces sobre este importante aspecto de Ja ancgociacion colectvay 3 The Sirke brea System, p. 285. 157 000023smtpd seino 29 “EL6E VAL 9S un 4100029-04209 SNURGE Luoypusoye P| E]ASAp BEALL aS & ‘nquas vf ap uoBnqunsip e] ap so2‘seq seUIDIGOXG SO] F seyode apand epeu «onyusquorsosoew OWS!}EUEOP” TA ‘seat se] ap wODUIE -aarap uf A eanbajo9 ug}aeDoBoU Bj AP #091 B SOI> ANUS { ;goajuiquona seuro|qosd soonupine so} ap aed 0K BSL v6t Val'9 6s Noga BEN: -wosrjonny afiasquury agi “3 HEH BONO BED 21605 AFI az ast MoAQLAREES 2GL ¢ “x ojmades yd 94; po swoHorg bj ap wiayonsy uofoerapisuod vy ‘S018 ua ‘aknpxo pepapos x] ap omanuse ‘wen as opuena edn atsa ap anbojus en anb eiadsa opunus j2 opor anb opuatuodns» ueAeisos as sopeprfajdusoo se| ‘oapour ye opous unde ap sepexodioo “4 498 ap ueY seanepadxa sesa opuend A “«eoueuodust 9p agai) seaneisadxa & seouaayead ap peprordnjnus 2] “soursaaduna soy opis uauian ou» anb [a ua prepares ap opensge ofpoul un ‘aoIp “UeIapIsUOD “sopear U>saTy Js owod seensge saprpqua ap ouaruEeA je eURUOUSP ‘uno ‘«oortuquoI20 ew OUUS||BULIO asa ap sapenideD so: ->ajap so] ap oun OpmUNsos ey wURLEyPE] “WT “Osos sisqygure un ap apo0id ou opaidsouaut ey, opeosou [ap owstursaur ja ueizasdsovoui ‘«qemdaouoo 108H urs WOU -org0.9eu» seuTWOUap sowapod anb o sp oxusp opuel -pqeay, “Tes0Ua8 EplA ap [PAtU ja ered OUED UIs SOpEastyuod 438 Uapand so1yauaq so| anb ap euumop x opredard ey (ainosip as inbe anb o] sedode opand souxay sod oupip o| ap epeu anbune) souessudoxoou uepsijode as ‘nb seisturotiona op odnuf un ‘sepedap SeUITYN SOP Se] UT comuowos004z0u owstjouutof» jap viounnafady s °pesasatutsap epuanoay uess voo Opis ey cg€6L U2 OUALIQUD, fe BURR] OWIOD *«ooygNd [p04 zypnp eso anb s2 osoun> o] 4 y'«éwuas vf Uo ofeqen [9p2. Influencias administrativas internas sobre salarios y beneficios La supuesta «separacion de la propiedad y el control» en una épeca de gigantismo empresarial Otro tema surgido después de 1930 es el de la llamada «se paraciOn de la propiedad y el control». En su critica de los mecanismos del mercado, y del affn de evitar pérdidas y Jograr ganzncias que les srve de acicate, ciertos economistas han afirmado que apenas cabe ya concedes significacton 1. los estudios teGricos de la distribuci6n de la renta basa dos en el supuesto de que los e den maximizar los beneficios en provecho de los inverso- res. Sostienen que los ejecutivos que integran la «direccién» ienes deciden dentro de la gran empresa, con respon sabilidad ante Jos accionistas y autoridad para tomar deci- siones empresariales y de ahorro (reinversion)—tienden a maximizar su propia utilidad mas que a evitar pérdidas y neficios para los accionistas y demas per- istran fondos y arriesgan capital contenido em- piticamente refutable», escribe Armen Alchian, «su efecto emotivo tivaliza con el de un himno nacionaly.? «Corpomition Management and Property Right», en £.G. Furuboth |, The Bconontics of Property Righs, Ballinger, Cambridge 154. Akchian cla como economists que opinan asi de ka 161 000020€or seouansasuoo sv] o[fe sod “ofpsuod [ap souquian anua ‘auafnpney UO!DENqesUCD UN INsIKo OP souDU e epeINE -ase aquaueonopid yisa (OUaDe pwos So] sod epeBzn{ ‘Bosuoo ap uly w ayuauuyent jrudeo ap sauotisinbpe sap soppesaudara storpgid & so: sod sepenuasaud secjarud se} ap TUNBUIN SOpUAPENP SO] tua ojuauine un ap sepeyeduo>e trea ou sau Js olpnur sep plpod ou siaBimumue sns 9p “soud ap ¥osnq, apand so: FJ “UoIsioaUal ap UDTEU Ua saI0LID sns outs ‘soanNoala sove So} ap ZapeIUOY ap eyEy a[q80d k] 398 aDased USB ‘puma so} 3p wouapuadaput ¥| ap osorSijad set OT £91809 ap UADBLYSTp a8 sopzzuomn ou somyjavaq ap souojseidosde sesa opuend une ‘aasisgns sepipupd sea.aa esed A soyrezswurcews exed oan “rao nS Ose Jog "So!SY]9UDG SO] ap ated 9p asopugidarde Leaney of 'zzueyvoo Bap wesnge soADAu $O[ Za eUNB ES lag ‘SaIsoo Ouro sxpeyuasaid uxpand sojquiuo> sopoIyu so} anbune ‘sopypuaq so} ue vornediansed ap sayemazest -uo9 sejnsngj> esuasa Ua UasnynsuOD ‘UoRseB Jod souO!s -quioo sej 4 eiyediuoo | ap souoror sumnbpe ered sou] -dlo sv] os owo> ‘sefuaa stno anb seaquarus *soannoal> so & sauojsuad sesosauai uapesuo> womensrupe ap sofasuoo soy “sowuautardusoo sojjanbe v uepaye ou anb & ‘oadosna awuaunvod fp © sopiun sopeiss ue anb eUEIAIG uueig ua sasoeus une ‘soalsaifiod sowsondun sowsou> & soiafns uyisa sopfans soj opuend arzausjepadss tepeosnq ‘enue 2 ap oannoala [euosiad un e soene 0 sauaras e sopeu -Bsap sourfunad ou Soaquanuy ousoD eIsqeas SPUN BIOTEL OU0as,9 Zor 2p PEDESIAEUL B&O APIEKHED 3p 108501 A suranr9 4 opag yvomanues vd soue] fy e jesesanduo eOjDEd ap ‘sopezapisuoo Jas uapand svadounm so} weBoue as anb pepardosd ap soyparap soy ap ojdutala ouios seisand uororuasoidar 4 ales ‘eanb orenuo un ap samy] so] ap onuap uemiae anbiod {Bs ajans ‘ursnqe soanoamp so] anb avased opueny 4od sopesou8t 42s uapand ou sewstuo120e so] ap sasasaqtt So} ‘a\geuopsop es erguajaduio9 ej anb souaws e ‘sose sywp so} ua -(pueyKo] stig »| owoD ‘opera fap souEt ua sesaidwa ap ouojpesusoun9 sopuseld se] 0 SoqeteIs> seyyedwoo sey ‘«seaneson| ou» sesaidura sey ‘asopeuaw -vffan» sooy|qgd s0114398 So] ap Ose [> U9 OWOD) «s>40H1 too» v soyalns uBso «sor>yaUIq» soj apuop uadaiede O}9S sosnge so] anb ‘opoi aiue ‘sonpap as gyetsnpu B{ axqos soIpmiso stu 9g] "UAH Bj 2p UO!IEURUIDTEP v] Op soD"BIOd -s9 seuia|qosd So] uo ea wOUNpIoUT eseasa ap UoRSaND 89 o1ad ‘con & ou>yjdxa uaurexa un aBixo (souruorsuny 4 soompod soysnu anb owsne of) wsardwa uni eun ap oroanp Bj ypnseaut isa anb ap pepardod ap soypssap So ap opiuaiuoo [¥ “oorwoUODA sistEUE [e sapeprriqisod soye) iajauuos exed sawany Anus sauozes ey anb ommpyque el temor a la huelga tiene sobre la composicién del 10 y sobre la disposicién de los inversores a propor cionar nuevo capital no desaparecen con la «separacion, de la propiedad y e! control», La «teoria dela sacudida» no es valida ‘Ora idea carente de fundamento ¢s la llamada «teoria de la sacudida> 22 segin la cual los costes impuestos coacti- ‘vamente propinan a la direccién de la empresa tal sacudida «quella incitan a ser mis eficiente, Pero silos incentivos para adoptar métodos capaces de producir y comercializar a menor coste pudieran ser estimulados de ese modo, veria- ‘mos a los industrales presionar para conseguir mayores im- Ppuestos, en vez de subsidios o protecci6n arancelaria. saccade la teri de la saclay no rega, por BBfectos del arma de la buelga sobre la moral de ios trabajadores laftos producidos por I hnuelga, que pueden ser sin duda mm y con reservas— Bowley. 2 CL The Strike-Toreat System, pp. 157-9. 164 perjuicio que causa a una cooperacion eficiente dentro de Ja empresa, Sus consecuencias van mis alld de reducir la produccién de los bienes y servicios que contribuyen al bienestar material de la poblaci6n. La «calidad de la vida» entre los empleados resulta también afectada, Puesto que Ja huelga es una especie de guerra, lega a convertirse en tictica esencial de los sindicatos el crear y mantener vivo 1 espiritu bélico, la desconfianza y la suspicacia frente al nur ef Ua 0}9s OU SAUTUIOD UI SOseD ap WIEN 38 ‘ovONUMpuas A BNPUOD Ns aigos auattEsey SEUTO;HL ostiput 9 sosuaase sns Zez}nowsqo ap Been ‘SopeUPIOGNS sns ap visuaradwoo P| s9u1a1 opearditia un o ‘sano F SO suaulouo) ss mredta x appear assensour apand peproed 29 0 visuatadxa Uoo sopeteqen un anb ajqeBauut sa Uatq jo Joq ‘sauanaeus anb expuuey uo> (sasa{nus 0) Soaqsoy, 2p Bea as opuens aust ragoadsiod x anb zeayo spur euoueuez Aey ON ‘Teuosiad nuoloat een vied souorRAnOW sey BuEYECaP UpIsasd ofeq ‘oxje> ® openay| opeorow fo Yod sepemEp sopeLEES serouas 2p se] ap oxvaruseuose un ‘sosto so] ap BOE ef UT WO “nposd ‘opesiaw Jap sel ‘seauasapp se] ‘pepyeay Us ‘soppyauad sos sequauine v uased|qo sa] soworputs soy anb e seaadse on CUS u}peiaunwios eun “2 2 20Ip ‘os9 Jog “sopeaytjend souaur soj & tuauadKa 1s ueueduyy peppede> 204eu1 ap sopea{dura soy anb exed -9p ugioRIaUNUD! ap sePUDTaAIP sPj aryast “Wont aud uep as anb uC -uwsB sey o1ag “«odinba op m ‘oquarusrpuas fp squsume apand euoreUt eis U2 PEPY ap uorenuejdus vy anb uasoisns ‘an vf y “YeIsojeU [9 01q -ayAdUF U2OvY TUUY YUN ap OALSP WOPeIDUNUIA! ap sz> -uasap set anb wauansos opeosatu [a 40d souEpes so] ap UomeUTUaIOp P] ap SOBTUIALA seIsTHOURDD ‘aTUEISGO ON “erpraua vf ap ‘ouvumy, ‘um, ‘offses [9 aquUIEPEIAglap PIUAWIO] 28 OU IS S2uO!DIy srpoaqad gnb sod auan ou ofja ora *sosasSi1 ap oorueqe oydure un aquawrewuou vistxa wsasduwa vpo ua onb 1ye aq “eprayo UDeaUNUIAS y] Bas EIIe svUE ‘ZasvOSD ws awpso as sodew ouueND A “epunge ou ‘eanenstuTUpE apr gad e] ap soppy soquasogp soj Ua seuapI0 A swiaaasd vsed ‘apap so ‘i8uup exed epensowap peprrede> vj 0124 “osad ‘uei8 un saaout ap weve anb sasquioy ap odna8 ye «(vsoye!»> ep e aur as opuens une ‘ajqeatAaut wynsos euOssad pepuomne e] ap o;siusfa je ‘eaneiadoos esarduro epor uy 0 wombyen> Or -2do09 ap nays un seo] 0d sozsorysa soy (jeuosiad jp ASi las técnicas de evaluacién de puestos de trabajo y escalas de mérito —con su grado de arbitrariedad inevi- table— han tenido una aceptaci6n tan amplia, es porque los directores se han convencido de la importancia que para la buena moral tiene el que la remuneracion varie de acuerdo con el juicio que la empresa se forma del valor de cada uno de sus empleados. 3. Influencias sobre los salarios Tos beneficios ajenas al mercado Los intentas de explotar a los inversores mediante la amenaza de buelga suelen fracasar Por raro que parezca, la principal cuestion te6rica es muy sencilla. Al afirmar que las presiones sindicales son inca- paces de redistribuir renta del conjunto de los proveedo- res de capital al de los proveedores de trabajo no quiero decir que b amenaza de huelga no pueda ser utlizada para confiscar propiedad. La idea no tiene nada de nueva. Al tratarse de un método coactivo, su papel puede ser, como ya decia Von Mises en 1958, el de la pistola bajo la mesa.16 de sus acciones que sigue al «acuerdo» representa en parte e} valor de la propiedad vansferida.!7 tan grafica expresin habland ante lt eunién, erin Society en 1958, En su Human Action, 1" 9, p. 773, deci: «lo que con eufemismo se lama “negociacion o- ‘oes mis que negociar a punta de pistla.» 7 El fecur escéptico encontraré una prueba riguross de esa afer ion en Zhe Sirte-Toreat System, pp. 135-6, Dicho en pocas palabras, si 169 000022IE _prisou eur op see sono sagas anew Pere & ope ‘espa soos" SOPPR 240 “aye spun ops ue sooo sco se] Op nig ons bo puunoo ung soscaas sxe) "PuODEDALU St Rint eqeosso x, anb Sou Sonn 0 90 FNED # SRS Steps op sun u> ausunuid wi von sexEXaqun> so ¢ end, seo WALI 2p SOT SO 9 KRISS aN UP EP LE ge luepod ou peprunsapuep rs Tod act ypuoa & SSIES Sj eK UD uo ua 9DB:0Y nb OWSLESELE ap ETD -sourpes soy ap uorsely ap osos0rd ja SOOITEG sopow soy 8 s9ensns sod oprasoyse uedey as ou sodoNUET ‘uauyns spw anb so] saiuanequio> ou Frorsn| spuu ye ou ‘auony seus ye apuoc! “auiod BHOWIA b| ‘REN epor ve wD “oye 4od opesed aadwars son apuasdios anb cong oisodse ano une ArH ‘syqeqosdas ayvawia;gop so aweynsas upPeiojdxe e| ‘osns so anb o| ap aso v opuen> and euinye sowapod osa sod “ourunY o7aRYS0 [ap OTD!LE “jpuas [p aiwawsojqesedwoouy weoydign ‘OB92ey (¥ -tago ap ouRUs ua UoISsOAUT B (P ‘A oanpaurp yeuosiad [> (2 ‘yorsonpoid | vo seprzynn seumsd seuaTeT Se] (q “(acingen esed sompous sop soly sayeudes s0j (P oidosd ofsau © ueouEuy sou ayn) —seysiuopov So} $950519AU $0] UOS og" UOFSHONED 2p soporgur sono & sauays ap wun e| ‘onder 19 *,Busgoohg jp ‘alewueup jap epuaragp 2s anb uo ore ua sauod anb uqey sr 42s ap ‘anibrod ‘oleqen [p ayueurezsnug seuoP uege ap rzquaure run ap Buoy e| eidope open ajq7s9}01 okt DODDS -sonod opmseuiope uauan sauamb 2p omg ‘uag we eopeyseurape uacan 9a. 25 soudinb v syn ‘opal 30d -ap ean ands ise sexplun‘anssumeame ‘aqap osandns 383. gy fs ap aved een tn 2p epEREDI Hey 26 OXCAPU BP SOXRUAAL $0} Sub aurpap apand ‘(Goponte sosadr sas uexodoud ew opDapd! 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Sostengo que esto s6lo puede con- seguitse si se proteje el mecanismno del mercado: 1) de la fuerza ejercida por el gobierno por cuenta de inte- reses privad. I) de la coaccién y la confabulacién entre paniculares to- Jeradas por el gobierno. Si el valor del producto que venden los trabajadores su contribuci6n al trabajo en curso— ha de ser fijado pacificamente, la nica soluci6n la offece el mercado, Puede objetarse que, aunque se llegue asi pacficamente 4 unos determinados tipos de salario, ello no autoriza a suponer que la distibucion de la renta resulante sea «justo», Pero, en tal caso, éa que principios de justicia distributiva se alude? Donde han sido enunciados de manera objetiva ¢ inequivoca? Es cierto que el poder monopsonistico de un 1 oligopsonistico de un puftado de ellos, puede, en teoria, ser utlizado abusivamente en provecho de los inversores, en cuyo caso los Jo serén del «mercad Pero si, mediante ese abuso, Gertos managers pueden (por cuenta propia ode los inver- sores) explotara os trabajadores, el remedlio debe buscarse enleyes contra la explotacion y no en una guerra privada 22 2 fs muy cific encontrar una Gefiniciin de trmino sexplotaciom, del que tanto uso —y abuso se ha hecho. Vease la muestra en el apén- dice & este capitulo, 172 Pues aunque se afirme que la determinaci6n del precio del jo por el mercado libre permite una division «injusta» del valor del producto, sigue siendo cierto que la influen- cia de la coaccién sindical serviri para agravar esa injusti- ia en vez de mitigarla. Porque la elevacién de los costes de la mano de obra por encima de su valor en el mercado libre (ya sea por coercion privada o edicto estatal) tiene consecuencias regresivas desde todos los puntos de vista. La amenaza permanente de huelga no s6lo reprime enor- ‘memente la cortiente general del salario, sino que influye fen contra de ia igualdad de su distribucion.3 No hay criterios de «justiciay rigurasos ara la redistribucién de las rentas atribuidas ‘por el mercado Por supuesto, no hemos pretendido afirmar que la deter. minacién de los ingresos individuales de acuerdo con el valor que en el mercado libre aleanzan: a)el trabajo de s servicios de su propiedad es nece- juz de cualquier norm uy poco no da la menor clave sobre que ha de di de Jevons ha habido «economistas del bienestar» conven- cidos, como mi gran maestro Edwin Cannan, de que cuanto ® Véanse los capfiulos 4 y 7 de esta tercera parce 173 000023SLE sang ‘opios “082s nas vsxqno spond fonpnajo> © paiawion) omnes fa aMbIOL {(stuoXeur auatuyeiauaé) uauaN 2 (seuOUTW STuaUTyEIUas) BROUANYLL ap s ‘piuajoput fe Jopelegen fap “TL sojqerdaowut a1uawseIn9 ol} sod 4 ‘sajepypaisod aquausyei90s Uos eiuas ap seouai2/sucn sey anb 0239 SoaneBaur sordaoaid seurey] sousapod anb so Avy js ‘Saxe sonnisod sojdiuid ueysexe ou onbuny sajgosncas ajuounaia pias ap SprouadefsUDA, sopapa sordpuud ap epanbsng ns Ud seistuoUoDa So} v EpRAE ou ayuefous “as anboyia Un OsDg “TRUEIES arsaLs0r [2 seoy[dnjnay esp “od anb yeurdeo jo auourepedejos ueaseytdsap A souemypu “aq sns € UrZqeOUSAP ‘SoamUADUE SO| SPU UNE HAAN 1UILUPE Ns Ud SOWISISOISOD SATEPOS SOLAS Soun ap eaneusonfe e| anb yeoIpnliad souau wesepIsuoo oy anbrod uapusyap 07 ated 'soanwarut So| asqos S0801> usad sopap bspuian eUDL P| a1G0S «oaneBau owondus> [> anb uesuatd sounsie ‘ojduiate sog “soonpurfesd soanous od ajuaureaisnppxe oypoy uey of SouNS pe ea! ap seo -aysuen sey opepueutodas wey anb seysfuIoUODA SO] ALL “auds F] axqos «oxneBau osandwsD» [2 UO OpeUTGALIOD OAls -as8ioad casandlu ap vuiaysis un seB9q] ByDqoP apUgP SEC, wt ect 9961 ‘saa ofan yo Asoatn Ens gous van oes auowony vo eNpUAS UO SUONDAYEY ALON ox Coe 216 “po om SUNY SL woRaNPOAE ue Sab ye ggsod s2 ou eke suorof ap sed ® UPUUD FAQHDSD OD "eeqinyd un ap souews u2 anb «qos pepiine ¥¥ syur BENAHNIUCD OPEL ‘gh un ap soweta ua sus 2g epeD anb asyNB9s apa (ETD O] Ie ap e{ owoo sauonsan> argos vunBye znj olosse ou eaps b] ou “oonais9 omuaarenes Un 2OPUEP PRIMO! 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Aquellos que heredan capital, o pue- den disfrutar de un buen ambiente familiar, una educa- ci6n costoss, buer un cardcter envi- diable o (a través de Jos factores genéticos) grandes dotes fisicas 0 intelectuales, tienen una ,gran ventaja. Pero zes « de tun derecho siempre que lo haga por les procediientes polticos esta- blecie mis recientes scbre cl derecho de propiedad pueden verse en el simpo- slo editade hijo la dieccion de Furubcch y Pejovich al que se rele la nova 9, 177 000024eT sopyatas 0 souaiq ua eur opEnsas fe ‘ou sod ‘hina uo olen fe uRsod:nout 38 axon sop, "gO ap UR & sowenauon sas ‘sxqysnanes SopegeneTsas soonpasd ‘srwud SEUSTEt! ‘puso 531 essuDisey UD URRIUT esasdUD wun 9p soHMAKONE SOT sauopngisuco sejjanbe sod sofed saro ~eu se equomne { uoysonpoud ns esed epuEUrap EAan YI naclauoo ou seyisnpur seo wo peptaonpard ap ‘souopiption ap peprensi ug ‘yp ua senuaune quoureyses923u egap [eid 12 A ofeqea jap wopexounuar ty anb exed ugzer s9 ou emsnput Bun 9p peplanonposd up wiolau tun osa Jog ‘sofpyatiag snBasuod e OWIOD SepEP cigd seqno @ ou, asiiajas tapand sezquscuooa wxed sOAn “yaout Soy OUODS soKenL esa OpEsBOy ey aNb wULIY e| UD ap oul us uoISsaAL nuatuupuar ap seannodsiad seq sewauine apand wsosdw> un ap onuap sopeude> & sosqwoy ap pepiarnpaxd v ua oivaune fa anb opa!o sq “jPusIsNpu! wares © woFredAD0 “puis eun ua sourjes soscAets sauodun ered worseoistt ‘ouio> woteqen [ap pepiarlonposd Fj ua sorauine» sof Jes “apistio2 to1sQUESVON 4 euRIDIG, UEID ua UNTO $9 KOH mye ua sopppos soso anioumunsoaeu voysn{ ou vuuasnpus Yun ua peed ousaigo® fap ryigey ou anb ua eBary “ell aagos pp se8ed onb asa1any eiuas ap ods epeo (sapeas soup -au9p sof suede) opueno opfonpas aquatuifefsuRISHS ELAN as spuodns aqeo anb ‘Jeuotsiodoud owondus ap odn [2 sew une s1onpax ¢ sepeayide 19s o1disuud je ueypod opuoy [ep sepueues sey opesiow 9 uo auoila sazaw ap odn je souesasdusa soj opewsaid Jas eupod opuoy ais “peptu -ugqnunde vis sgndsaq “ove peo souRu EDs osad on ‘sajeuorniodosd sorsandurr soy ap eanany eBre> anes vy aquaweanyjnwns vette Epnap vIS9 ap [ENP UODUSp -a8 eT "JeuODEN ypnagy Yj ‘ep so ‘peprunWioD e| 9p on pou jende> |p sepyes wed sepezthn ursas erouasay | auqos aysandur pp satuapanaid seuins sey ‘uauTEDIOyFl término «productividad del trabajo» 6 con frecuencia equivoco Si prescindimos del ingenio y la inventiva a nivel directi- Vo, es muy ducloso que la capacidad humana con inciden. cia en Jos bienes y servicios que contribuyen al bienestar de lz humanidad hayan mejorado algo desde el comienzo de fa era industrial >? Los mecanégrafos de hoy no son mejores que los de finales de siglo. Las técnicas mecanogréficas han mejorado, y lo mismo ha ocurrido con las maquinas de escribir (es decir, con los bienes de capital), pero no con quienes kas. manejan. Sin embay gresos reales de éstos son mucho mayores ial modo, el valor del trabajo no ccualificado ordinario, como el de los empleados en labo- res de carga y descarga y otros semejantes, convierte al obrero de esta generaci6n en un potentado si se le compara con ef de épocas pasadas; por ejemplo, con el de hace ciento cincuenta afios, cuando comenzaba la Revolucion: Industrial.2) Pero el creciente bienestar material de los ttabajadozes no ha sido consecuencia de su: mayor efi- Gencia, salvo en la medida en que han contado con alimentacién mas copiosa, una mejor educacién y un biente més estimulante, consecuencia a su ver. de ui iente bienestar fisico, » a intensdad del esfuerzo (con relacién a iempo) ha aumentado probablemente de modo considerable, especialmente cuando se aplica e salario por piera w otros incentivos semejanies, Pero esto a0 hace mas {que equilibrar, haste cieso punto, la disminucion en e! nimero de horas trahajadas, 2? Blaumeato de los ingresos reales antes y después de la Revolucion Inds 8 aUSIS, son trataos por economistas @historiadores en RM ‘otros, The Long Debate on Poverty, IEA Readings, n° 9, 1973(2* ‘un ensayo ce Norman Gash sobre «El estado de le cestvin}. 180 Las ingresos de los trabajadores han aumentado a pesar del arma de la buelga El factor equilibrador del empobrecimiento causado por los sindicatos ha sido principalmente el que llamo «proceso de economia por sustitucién». Mediante este proceso, ha sido posible lograr determinadas producciones con menor ‘niimero de trabajadores (economia de mano de obra) 0 con capitales de menor valor real (economia de capital) 32 los costes de produccién y comercializacién han sido re- ducidos drasticamente en beneficio de todos. Ya desde la invenci6n de la rueda, ese proceso ha ido dejando brazos y capitales libres para la producci6n de nuevos bienes (ya fuesen objetos diferentes, ya mayores cantidades de los mismos productos)33 Al desplazar asi mano de obra y abaratar el coste de una actividad, ese proceso ha venido elevando sin pausa el valor real del trabajo en otras acti- vidades, es decir, aumentando el tipo de salario real al que puede lograns el «pieno empleo» del conjunto de los tra- bajadores, a la vez que elevaba los rendimientos futuros y presentes de la inversion no competidora. Por eso lo mis importante es en cada caso la contri- bucién al aumento de la demanda, tanto de materias primas elementos para la produccién como de productos termi- nados, en las esferas de produccién no competidoras. Et abaratamiento de inputsy ou(puis en la industria, a la que >? Presumibemence porque se necestan menos rabajadores para pro- uci esa equipos 5 A’ menos de que ln demand de produto sea consderada my yo cso los trabeladores de los que se hubieraprescincido ia lograch podtn producir mayorescantidedes del mismo + sna des implicaciones dla eLey de Say», tatadas.en & Reb btation of Say’ Law; Ohio State University Press, Athens (Ohio), 1974. 181 000025eer spas fap aud ue pnposd soj ap pusof wh ¥ omsen> ‘wun ‘sett 5 mupoo> ied 380800 Be deat otf Gora 2NHP Leap sosad > Se3QR] -ed sey okesqns x “esned wis 490909 & Oxsn|uoD Ua OPI Uuoy sajqguodsip soajdura sof ap S2[eay SO!0[EA Sol "2A8)> sopepianse ua wBjant| ap eZeUaUE e| ap oajdure [> 21UeIP vSut ojqand ye sadaxjoduua & eiouapuo enufuod ep 22S Bd v Asx ofBis |p oqezuteae amb vpepaut #'0s9 40d S20P “efegen soj & s1p9p $9 “wezynn soy souraynb # aUALED IP uupiqques ours ‘sazoprusnst0o oj v “epauIpur rIaueU 9p ‘oj08 ou sjuawauuroula opelDyauag Bt ‘S2ky Sol ap yepadse we & “sorpour sose ap owarureieseqe [a "wol>oapoud ap sorpews 059 ap 21809 [> Jezruutur tsed SoANUaDUT SO] # oprPUCSSS! jonas ses0u98 raed eide sou soanionposd sompou! 2P UUgHaeurqwioD e] 498 v eqy utyaaaid anb e] opIp}pap “Pepi “rusoo v] ap safenrdes apaoors Ja opeasasuod & OPE|MUINE ‘uey souamb e seyjodxo Opurruayer opitoa way SOTeDIPUS SO} soue nuonouro oa! © Uap sopesed So] a1UBINp asad eel sapmnynoe sms ap aud puang ovo ise) sof 0d #80j9p sa108I9K4S0jsoUoANb Ua SOAt sania up:soep ap sa19p awuaareadsy yp (6161 WOK opened “ays agh whoK] OF OHL NORA“ uy ‘insu -Ovott $0, 9p fontuoo paxgos ssunBia saxon zieasebo9 Yu Cun) woDanpAA HUD OM ‘sopmun sopeis uy U9 "prose wes8 € ugmesdO uapaied sofayauoq sym wandisuoo anb u9!> 0] 9p so DEUS SPU SOINGERE S01 se fC ugpemepadso aarp & odin 9p soanscd gesoreues -aidura sopnaton opeyadurasop ury anb seuosiad sey “¢ ‘opon auqos ‘& ‘saxopeaouut 2 saronusatn ‘Soatvai ‘sa1opuqn: {(coueumy, ryder ua ugIsseaU -204 ef 4 Cora ‘eeainbeus ‘odimba ‘seurud sepsarew) So] fe> ap Pau UOHE|NUINDE ENUNUOD ef Ages & }pep nonpoid ey sewwauine xed sompam soj ap rauodsip opnruniad ry uoygaaid véno ‘estsopaasod sasep> se] “T ap opep -ypuaq uey 28 anb & JTaUTEAISNPpxA 1Se9 OpIqap EpEARP exonu pped v soperounutias sola aquawiayqereduioou opss ‘uey ojun{40 ua sazopeteqen soy ayuawiaigisuayso 2BtIp 28 eBfony ef op vue [9 souainb enuoo seuoSiad sews se] ap (eIpeso 4 voreurseun ‘pepreuiuo ‘uopuaaut) esasdusa ap namidsa (@ A ‘pepyednuy (Y 2p sopnusta se] op waIsn[D -x9 bQUaNDasUOD OPIS my JOAEUI ZAA EpED [eas Uo}>soUNUS -95 wun J181Ko oprpod ueey (seplsinbpe o seieuUL) sepeL quar pepyjiqey Bun 4 sejnosnas wzsany vun anb jy gesopnposd ap jesaua’ epureur -ap B[ seiuouine |e ‘seMSNpUE sm4j0 UD safeas SOUE|ES ap 11a}0 v] 129059 adeY SAsOPEZTINOUODA SOIEWA|D ap ZIOP as GaiaAPENDICE AL CAPITULO 3 EL CONCEPTO DE «EXPLOTACION>S stock de saber y capa ‘que, utilice 0 no la coercién privada (confabul gubernativa, y ya se valga de un poder monopolistic ‘monopsonisico, reduce el valor de la propiedad o ios ingre- «0s de otra persona 0 grupo de elias 0 impide que ese valor ‘crezca tan ripidamente como to haria de otro modo, @ ‘menos que este efecto se produzca mediante: a) la aboli- i6n de algin privilegio monopolistico 0 manopsonistco: ») la introducciOn de un métode mas barato (por ahorro cde mano de obra o capital) para conseguir un cierto, obje- tivo (incluidos la produccion y comercializacién de cial- qaier producto); c) un cambio en las preferencias de fos consumidores; 0 d) impuestos autorizados por legistacion ita aceplada como inequivocamente legitima>. uso del término «explotacién» en la Segunda Parte en. 1930) no se cif siempre a esta definicion. 3 Definkién tomada del glosuio de A Rebabiltation of SayLaw, PB. 185 000026gt soni29p 196 vapand ors { xoURBIA 2p 5309 $f“ TP yds fp 9 2 suo Sq 2>NPo! an UOHHNposE 9p 2802 un wo ouayaaco 98 papagDe MpeGUDI=p PEN sepa ap AME (9 SIE “Sur epemun peparaad yap opeay Joe P anb ts Of "RAAB ip sav09 50] 2p Oun UD 2U3]A0D 2S SED Eo od Sep Se 2P OPEL “ros Joes 011300 ap oa 1 2tpat ODIASOE ‘3p sepuan se Sou 2p Ua aemsaavoo [2 opedene epanb jeydeo ns anb ua seyanbe ‘opor axqos JeA> v Braptor sossaauy f> ‘noHDBId Of UT ee mpezeuaue Jus ap UaUENIOS je UaINpOL jes ap sajaany soje epraydi> ptr sapepianve se U2 Ul anuaureany209 sorsendl soj ua ugpedtomed ap (DRAFASUIOD Pf) UOESIOALE EI id A “eayquiedsay» 8 Zane] v aoe 9s Saloss9AuT S01 Jlodsap eaed epeatsd {ugp1200 «] 2p os [p optiend “eBjany wap eure fe Zod Ope -Sope aa 98 ausoUTrUAS seat anb fe SouopurAln2o sou nb ap upisiaaul ap oda jp atuourestoaxd sa ‘epeaiisap 10d nljong ap meouowun 0) B sojquouyna souoy20s So Ushi. Sauosuantt SO sauopnunsuos & spystuorsianuy ‘sasopofognss 24gos pijanq vy ap wuss fap sorely ¥ {G000Leen medios de produccién poco versa cisamente las que més habyrian multip salarial. Som las enormes inversiones en meclios productivos que economizan capital y ahorran mano de obra —las factorfas con maquinaria especializada embutida en hormigon— las que, al hacer provechosas las grandes reducciones en precios del producto final, muttiplican mas répidament rendimiento del esfuerzo humano. Los beneficios se co guen principalmente por el aumento en la demanda de los productos de actividades no competidoras as inversiones en equipos productivos poco especia- lizados son menos vulnerables a la explotacién mediante J amenaza de huelga, porque pueden pare, dedi- cados a otras formas de produccién cuando los costes de a mano de obra aumentan va. Bs Ia alta es- pecializacién de como la maquinaria de antes grifi- la dedicada a la impresion de periédicos), de carbyin o la de produccién de aviones, la que hace que el intento de esquilmar a ciertas personas empleando el arma de Ia huelga tenga tan grave inciden- cia sobre la economia, La modema tecnologia es capaz de engrosar enormemente la corriente salarial, sobre todo me- ciante sus sistemas para economizar mano de obra. Peto como Jos beneficios son experimentados por los trabaja- ores y propietarios de otras actividades no com ras, el hecho pasa inadvertido. Por consiguiente, se arrebata a la sociedad to , que son pre- io la corriente os para apoderarse de parte de los ahorros encarnados en ella. El dato produ- cido, especialmente a los grupos de menores ingr Ja reforma de las carteras de activos para adaptai 188 riesgos de esas depredaciones es inmenso. Como ya he di- cho, el temora las huelgas es mucho més pesjudicial para edad que las huelgas en si, Dado que al inversor ‘que calcula minuciosamente los riesgos y perjuicios de las amenazas de huelga, no hay quien lo explote, las in- versiones que podrian aumentar mas urilmente el estar material de un pueblo dejan de ofrecer ali Ta amenaza de buelga explota at trabajador no al inversor Por qué «més titilmenter? Una empresa encuentra capi {al hasta el punto en que se juzga que el rendimiento mar- _ginalesperado de la inversi6n se iguala con Ia tasa de inte- 16s, sea 0 no tenida esa empresa por vulnerable a furvras presiones mediante la amenaza de huelga. Las probabili- legen v uejawoxdwso> 2s ab ¥saropelegen So THponsind uapand upiquie,'seaKe SeUoH UD OSLER t monpul oye} OpOU ap sau v SBsOPEEGEA SO} f saxokbia ‘upIZeIngeyuO> Uo 0 sopos ‘SouEsaxdo <0} wed raed so anaweoupa,"zoumpunce uo & spgen us UPA send eno P| sod sopeastitums sorpanr so anb vo vouan sieeen ap so cxsoo fend ap soruerayo sojouse a Sum 1p O1go ST Banus epuaurap wun ‘sosoTnpord UN Ha Fea seurqvousaydusoo seused asiue anb ‘opuriias ‘A 2 peso un ap caseas [2 znansuoo soured sep U> Kaxdus Luagap anb saXaj se] ofBasse UOD soqqu>IPeH> ‘ouuey 30d ‘A Souayed wos Sopsonne sap an ‘osatuLd “UOS SAUOZE SET “Puy 0 uopedn20 eutsnpUt Tuor wun uasc}apLapUyU7? Sek Tauattiyswoo sosindar.ap saiaEvayo so] @ exo od Sp uppenqesuon eun wed yoyEP Ai s9 ore EASE {eupod soyp anb sosinoas Soy eu o uopeno TEIN ‘eae eun ap opwasnpxa sapepuaxod 0 sofeas ‘sano e 204d cya xed vaynqeyuco 9s soxopradisoo ap odnu un anb IPs ‘ou ‘B;nipuo> ease uaqyyoud ou saAaj se] apUOCE pyas909 &| oPURzN ¥IUD) B sINgUASIPAL 2p S02 1 ap anueyoduy oradse un seziesaua8 Bd souepod je ua soqopuruifuo ou o1od ‘pussnpus o woso0dnoo ‘puuaaf wun ap sojopuatntax? jondoo 1p 0 ofwqna wo «apyoydco> pons aruouvanneyas ST -sosasu soj ua sapepjendisep opursoaosd A ofegen jap mus vj stuauieajeuaisis opurteoD Oplaa ‘uety anb seonopsd ‘seonyo op ueduaisqe 2s 0 ‘opuepueyep unis «suisuaigos n aseisuogep ap Uesyye20Ine as anb sested 50x10 op { soarugyug soonsjod sopiied soy anb sa offs oxsanus ap sosoun> spus soUDWIOUay so] ap OUN, sopejnbye anb uasara -ni is anb souaut o& ‘91809 989 UOD seBseD 9p UEY SU: sazoprfeqen so] vos & opiqap Of ap SEU UFISON> PEPILEA, -as so} ap yoru uueq ou anb so] ours opeleqen ye wre -at] uey 28 anb soanmnposd sorpaur So} anb Aey anb asopugnoay 4 “uoIseAu opevonas ury aluaureanseo9 sowsendust 2 so] apuop odinba asa ap uorzonpoud ¥j id sa anb wynsas osad ‘orwsege as (219 “eueuInbeus uIpa) [euareW odinba ja anb aBnxe sazopeleqan so} 9p exofour P| ‘saqarya seu anb zaA U| onposd 9p sorpaw soun ap sazoprleqest opeaud vy ag foo ap pyuau v7 ap omuiowno po 590 optuoa unq sopeziuniuo sasopolo« -apuas ns sequowne aytusad saj anb yeudeo ap odmbo jo ua ‘anb aquaKIese|) Ys9A as | 9p opuarpurpsoud une ‘spusOpY sazopolognsy 50} ap sosauStt 0] 2onpas vBjanq m1 ap wut jetcontrato a largo plazo, ambas partes aceptan unos riesgos, sabiendo que al cambiar las circunstancias una de ellas resultard mis beneficiada que otra, Cuando no hay engafio, no caben acusaciones de «injusticia». Los contratos confi- natorios pueden, por ejemp! un incentivo para Ja inversion en «capital huma alos empleados que se benefician de una val cion profesional dentro de la empresa a trabajar para ella durante un cierto, niimero de atos por un salario convenido de antemano. ‘También fos empleados cuyos gastos de traslado son paga- dlos por la firma a la que se incorporan pueden encontrar beneficioso el compromiso de trabajar para ella durante un cierto petiodo. ‘Bastan estas consideraciones para comprender que la hoy llamada «explotacion monopsonistica» apenas tiene impor- lancia en el caso del trabajo. No obstante, conviene exami- nar mas detenidamente el argumento del monopsonio, La explotacin monopsonistica u oligopsontsiica carece de importancia, y es facilmente detectable En los capitulos 8 y 9 de The Strike-Threat System volvi a ‘examinar mi refuticion de 1930 (véase la Primera Parte) del argumento de que fos trabajadores necesitan el dere- cho de huelga para evitar su explotacién monopsonfstica « oligopsonistica por las empresas, La cuestion puede ser enunciada en pocas palabras, ue tanto el econfinamicnon como la wexclusin» son barerasaiiciles, FL rimero imple 2 hombres y equipos tasladase desde una zona, indus, ‘ccupacign firma; la segunda impide a hombres y equipes errar en elias 192 E] argumento mas comiin dice que el abuso, del poder monopsonistico puede hacer descender la remuneracion del trabajo por debato de su nivel de «escasez natural» 0 samercado libre», Te6ricamente, es posible. Pero hay una prueba muy sencilla para saber sil tipo de salario conce- dido bajo la amenaza de una hueiga ha venido a comegir tun abuso del poder monopsonistico de la empresa 0 del ligopsonistico del pequefto grupo de empresas que domi- ipo de salario (u otro inferior). Sien estas circuns- pretend un sindicato que se niegue a los supues- sores 0 a otras personas, El test para saber si un tipo de salario comesponde al nivel del «mercado libre» o de la wescasez. natural» es si pueden encontrarse personas dispuestas a hacer ese mismo trabajo por un salario igual o inferior. Si esas personas exis- ten, el precio del trabajo estara por encima del nivel del mercado libre»; y si es la amenaza de huelga la que lo ha impuesto, no puede pretenderse que su efecto haya sido el de anular un intento de explotacion. Pero no lo- ‘gro concebir un caso en el que, a renglon seguide de una © The Smibereat Sytem, p. 98. © Por eemplo a los tabgjadores desplazados o exchides, 0a los Para un amplacion del ema, véase tid, pigioas 8 193 000028SOE e666 dd ‘odouoy 9 Kovorg TOMTOM UL EHO 3 oy “gpy 4 ‘PoE SuoMpa qeuoneasaNy] [eH sonUaNd/eHOMSPEN oRUOUODA Aqsa] NEM "FIN AAMETV VY 3d 6 "WHR “ISN uous oH PUB IARRE SaO, yap ua ope msrp aed) aRyOH wos 5 uopsGg woagy-auns aq Tus ap S OlmasdeD [2 A gy'«BsOP auth “rpofau pepisedro> uoysoudxo pe smnque oq “aarede anb sopnuas soszaaip soj 2p Peprmny EI 0 by dnqypew 2d "2 ¥ UOFINqYRIUDD OW anb O>k jystjgur [ep OaTinanisns Outoo seus optuas JeqeY 29 wed ween o1dauon» ap ualy AueRyDyY 04 epeDEgIeD ae “peuaoe “xesopefooau pepe» wosazdxo P| anb pe Ty “«uginero08ou ¥] va sazopefeqen soy ap wfeIuaasope YL digos aueg praustsg BUD OPIP Of EPEUE anb Avy epeN, xr oxdaouen “euggoen2o a ap popionde PI “¢gzt ATE-OMT ‘¢2e ‘06 dd) menses ranean ay, uo Aeaqo aruesoud 2 9p epunos & esau ‘openes 24 «anun{uo oyjodouot» Tact ‘S408 vreau so] » pepaidod ap wopeasyuod 2 refed nied oFpeus ‘oyun cuo> ‘sauompeveBas v soursauduta sof sod epeidaoe spared ceunend> e|ajqisod o4paq ey an of 'SHTEISGO ON ‘aoe fap feB9| [oUED ap asieayte apand wonsnt epor o> nb of OP Bt OpeANSA: Ha eesaread oe sown! 2STEO1P o3p waed souresoidwa Soy k oterpuls ja aa ‘OBUENNA O1F cquBurs ap o1ped Un» ap OpeD{ED OPES tt OH99E [Pp HN “tad [op otwos sasoSsaNt so| 2p oe YOUDG UO STALE sao se 30K j908 Ot “efegen so ap squed appas eanetoqu ey ‘compesd FI Ua {96 ‘Val en anoqan aq spoon 94, U2 BD [> ssuedsal ap 0 soproqyem sowsand sedn20 ap oxo!9n op toreioidxa & -eyuoo renise ofeqen SOUBSIOUIEDLION SO} asiesBayut asduras | _rajojchxa uapuayaud anb sewy se] opungias ug asrun “nue ‘oqvauepar9v09 ‘k) oyodouounure safay se] ua ‘onoUs -a1UapIAd ‘Ise OFpauaL [a INby “aqy] OpEs.aw [2 Ua ofeq, en Jap Joe [9 ANUILISTP wIEX| UODOE Isa ‘sopeatDads> sazoprlegen uaejdue anb wa epipau x us opor auqos & ‘atiain\suoo Jog “ofeqen fo opmnyput 'soananposd sascpey ‘2p epuewiap JouAIuE ns Off UOD LEIIINpas ‘uoHINpOsd ns “iBulnsas wred opsenoe ap uauod as sexopnadwsoo saque ‘seul ap sauoPaup 80] ‘of urafa sod ‘1g “sasopreunsu09 So} op em youapsap asdwars ou A) apand oleqen juosdouows uopeojdxe ey ‘reiny Jaud ug “283 asa ¥ souojada0xa saluewodut Sop UasINI0 DU 95 01S onuntuos oodouow» jap ugtodeaxo vt “eye uo opuesastian cosnary 4 sosaifuy sns 2 ing seasasuoo wed tas eX tur ye soy owes un. -sondsip «sosnut» ap odn ano n sopezeidsap sazopeleq -en eXoy ou ‘seonsmjany souorsaid sey awe uorseinudeD odugsintenta desentrahar su posible significacién en los dife- rentes contextos. Los tinicos usos significativos se refieren a a)las diferentes oportunidades de empleo con que cuenta, un trabajador, 0 b) la vulnerabilidad de un trabajador a la explotacion monopsonistica. Pero al hablar de «capacidad negociadora» no se alcanza a designar lo que realmente de- termina la remuneracién recibida por el trabajador en cual pone de re- lieve Jo absurdo de todo el sistema. Cuando a los traba- jadores del sector «privado» se les permite explotar a los > a sealidad,fodaslas huelgas son econra e pico» 197 000023sone uo sozejduisas 0 souauune soy ap uorisaduoo IUAWESIOAPE OPRIDBFE Of C524 sno SOUESHLH JS ap 0 ‘SOK sus yuOHIEJSARS IHOWORS © UTS p saluaB se] Ueas sepepowioae \q sapeuide> sosanu 2p "ny fo wed woIstAasd e] a1qos sop eWayesap oTDaye Ns seu -opusur eBuaauo2 gzinb ‘Sesiaxpe sepUaNDAsUOD SES ANIL oxiogo jo aigos orf so121yuoo sordoxd so} anb pepsysos ey vied orsaury spur oypnus so seBjany sel Boway ja and up eiguarsisut fu ap oanout fedioutud fo so ans “wBjany e| 2p Burt [p aruerpat uoppRo[dxa vj x svisondxo seu UDaD dnb sapepiane seqjanbe uriAa sasossoau soy “soua eA ‘ourog ‘oleen ap eZsany B] ap UoIONgUSEpas aUOINBISUOD yj uoD ‘Soande ap 4P0H8 [ap woPrISodwOD eI ua SOIquIeD so ap opeauap Je $2 opined soseus fq “«seaypoed> sou. -orpe1oBau ap OsIND JA UA SOIE!pPUIs so] a1ue OpElnuides vung sesoudwso se} anbiod ‘edna ef seype anb se v sean Avy ou opuens asspnpord ‘anb [eos ovep [2 ‘sewIapY ap euipus Jod 2002 as oleqen [2 anb ap oypay fo eIUAs “aadar anb pruxuod e819 P| wo sopesedwsos soyanbad. ‘ueynsar ‘sosoaei® A sajqeoynsnia: anbune ‘sogep soso ‘sag ‘sazo}2as somo U2 oleqen [a A uorssanuT P| eaed safer -oduiat seisuandasuo> sx] A o1MpoAd [9p saxOpILNSUOD SO] 5 861 ‘quataas sy ofa e109 soyejacaoy oy uno fesousG Ua sepeaeuotreu Sepp sr] ap sopee, vin so A sunset Sof 53}30] sauopeodso> st] ap { oureiqos Jap suet “opoun] so] od wunasg wD Ue SOpeATTN OPE UA SMART SOR sorpin|rad so] wos so1aye sauoad sms 2 *s0s0}90 auawsyesodusay uepanb sajeyides sodn> sas “sinjany soy asqos uazoad OU eBjany euN wUOFSED0 onb sei “Soup sepipiad sasoknut se] anb ap je $9 OUStEOIpUIS OWA “ow jap won e] uo somanoayy Spt soIEaUINIE SO] AP OUP, Jp HHS e| i jong ap vepuou vf ajoipous sossondu 591809 $0] ap soponusio9 so129f9 So} wos 40ad of axed ‘oroyfuos Ja wa woeionund ov soiamnb v opuowanns3 sous srouanaasf uo> viaafo soSjang 80] ap 21809 ff sseuian se] v uy sau0d exed wss008 P ‘su8jpny sey uoo seqeoe ered eBjany vj zezqu0vaxd sowep od ot 'sa[qvo] $204] UOD vzyAN as optrEND OsN>Ut AIAIPU “apur puuse tn so wjanq ap ezetiaute el ‘aarusos eA 0WwO> ‘otg soduson $0j sopo1 ap SesoIyatad| SPU SeULIOSD! Se] ap un sinBasuos eupod ‘«opvatid> sodas J> ua seBjanty Se] 4,0] ap exany Jou0d vxed seprpaut asewo1 ousaiqod jp anb souatu ¥ «oorqnde 40995 [> UD fes9UI8 PBjany kun LOI sereuaiure sooy{gnd SouBUODUNY ap UO!DPDOSE. eu I SOU “fay sony woo sesjany sej 2ezHTHN ap PepHEg'sed e] eye “oid eyspod sonjqad soueuoruny soy 9p [euo!es uo!neZ -jueBio pum anb agn90 OFad 1<'SOPOI PB PUBICE ‘IS? OUIOD proue) un ua see Anu assepanb wopand “uae Of OU 1g Souoperountias sns resolout wed Sopot SOWSHL Sol eqn & olpaiap pe owaIqo8 [ep sopesiduua soy seBau aoaued ‘aipuy r viains visa OU uo!eZaUNMAL ANDConsecuuencias regresivas de la presién huelguistica ‘Nuestra conclusion general es hasta ahora que los costes, ‘de mano de obra impuestos couctivamente a una firma, ocu- pacién o industria no «explotan» ante todo a quienes pro- porcionan los capitales, sino @) alos trabajadores excluidos; 1) alos que habrian ingresado en esa firma o industria si eltipo de salario impuesto no los hubiese excluido de Ja negociaci6n, ©) ala comunidad entera en cuanto consumidores. ‘Cuando se eleva coactivamente el coste del trabajo en tuna determinada ocupaci6n, ceteris paribus, e! volumen die lo producido con beneficios disminuird, y con ello las posibilidades de empleo, con lo que los trabajadores exclui- dos se verdn condenados al paro 0 a aceptar puestos «sub- Gptimos». En tal stuaci6n, os recursos antes destinados trabajado- también «subdptimase, A su ver, latasa de crecimiento de esa ocupacién disminuiré, y los trabajadores potenciales (los jovenes o los peor em- pleados), que podrian haber mejorado sus ingresos y pers- pectivas empledndose en ella, perderin esa oportunidad. Por iiltimo, la comunidad entera, 1) como inversores 0 trabajadores en otras actividades (que verin perjucicada su demanda por el empobrecimiento general), y 2) como cconsumidores, suftir efectos regresivos. Porque, en igual- dad de condiciones, los valores reales de esa produccién dlisminuida deben aumentar, y los consumidores mas pobres suftir en mayor propor consecuencias de ese at- mento, Los sindicatos se aferran a su politica tradicional 200 de conseguir aumentos periddicos de salario para aque- llos de sus miembros que logran conservar su puesto de trabajo, mientras pasan por alto la carga que echan sobre ctr0s, Tal ha sido, por ejemplo, una de las caracteristicas de las reci 1a carga que supone la amenaza de huelga se veria mi. tigada —aunque no eliminada— si se obligase a los icatos a compartir las ganancias obtenidas media on los trabajadores excluidos, de modo que los afiliados que perdieran sus empleos se viesen plenamente compen- sados, al equipararse sus ingresos con los ahora mayores de quienes conservan su puesto. Tal como est cosas, Jos excluidos suelen tener que conformarse con el subsidio de paro.* La virtud de tal reparto del botin seria reducir Jos incentivos para la explotaci6n. or razones ya mencionadas, los frutos de la coerei6n privada rama vez se consiguen a expensas del conjunto de Jos inversores, cuyo perjuicio suele ser proporcional a Ja mierma experimentada por la renta real conjunta. Por eso, cel aumento de la desigualdad como fruto de las presiones Iguisticas es flagrante descle cualquier dngulo que se considere el tema © hecry of idle Resources, Jonathan Cape. Lon Pp 15, 009030 201$0e et sepa soe esd gsanqon a8 & peg =p HII uod saopes 9, ap soa sor ener anb exopoAD ENSHDO=U WAP emus gl soya! opamp MPEP «6 uearyer rua 24 tb wpema "owes o epee ora of Boep 59 GO tire oa apoaad pp A ede Kologen fea a for DAP! PP Sun nop eangas eoueuocy ey Sopo: ed ppd > EP ap OH ‘pend papas sod9 I © epee 3s «sep ‘agp eras Ue opmlasu 8 SUS Sousa se an oe pes sig nada Fed pp OWRD fe algos Op o> (pea at sepuonoosso se AGN 99 REPT OceN 4 PAPBAAT Sp ok popmdosd 2p apenas a upruaa! w ve aqeoaide epee op nb UE aS oA HAS AUF 20 AK IE {Ue opaunsa 2 at sosonsay so ‘a a9 9p oumxpuadapet UNE sani seyprad O4p9u Hey 2s SOpKUN, sopeIsA Ue SABI: O'gRIGED PP {nun uf ecloe ap 1nj opEUND Op AH PasNpY OBEPAA! PP Conus o eevee cs & eon sy opsmtstane pean el anb Ud Senge ans ‘ab vs ope wspaKdm:30 Uc) pa ePod ys “fepere to] opus axe U> oD] ap ONIN MUU CHE ON ‘sayqeiojdxo op sod & ‘Say uano ua souauat 1s o1ag ‘e8feny e] ap eure [ap oajdwa fp sod opraypnliad ‘opis ey sorearpuls so] Jod sopeuntuop sasied soy ap uOTDEIG, “od vj ap auqod spur aued y] ap yexour 4 yetraneur sesaUaIG 1p anb uo epipaw of gcartaunansyprisa reUms9 TOYED SE auoionifist 0 ap saqqudyno sopptiptes sopuaumno so] wos? uotonfur a svdjont Sesa amenaza ha hecho improductivas 0 menos renta- bies, y la regresividad general a que venimos refiriéndonos, el dafio causado debe de haber sido enorme. Es increible que en Gran Bretafa no se haya advertido hasta ahora el cimulo de desigualdades, atentados a la equidad, inseguridad y pobreza que provoca el sistema de amenaza de huelga. Pero en los tihimos afos crece la ten- dencia a echar la culpa de la inflacién cr6nica y acelerada alas maniobras sindicales para elevar los salarios. Pode- mos comenzar el examen de esta opinién considerando Ja politica contempordnea en Gran Bretafa y Estados Unidos. Las presiones buelgutsticas no son causa directa de ia inflacién, pero si de su empleo como recurso politico Si se hubiera tratado de conseguir el pleno empleo, no reduciendo los salarios reales mediante la inflacin (es, decir, por medio de la elevacion premeditada de los pre~ cios, generalmente atribuida al mayor coste de la mano de obra), sino procurando aumentar la comriente real de sa- latios mediante la reduccién del precio de la mano de obra (del salario en moneda) a niveles capaces de carficar el inmediataépoca de elevados mas de lo que resulta ,compatibie con la conti- nuidad en el empleo de todos los trabajadores antes ocupa- dos estin deprimiendo toda la economia— habria gene- rado un pronto aumento en el promedio de os salarios, 204 -monetarios™ (supuesta la ausencia de deflacion delibera- da), y por supuesto otro atin mayor en el salario real medio. Si tal medida resulta «politicamente imposible», como ‘Keynes sostenia en los afios nesianos, debe de ser porque quie no comprenden su trascendencia. Pero nos habiamos pro- puesto simplemente discemir y explicar las causas de la inflaci6n. Aunque los sindicatos no son los culpables directos de {a inflacién por elevar los costes salariales, no pueden soslayar su responsabilidad por imponer salatios artficia- Jes, que crean paro inmediato o futuro, y por oponerse Jos pasos necesarios para lograr en las circunstancias reinan- tes una prosperidad no inflacionaria, Hemos de recono- cer que, cesde la segunda guerra mundial, los gobiernos - Gran Bretafta y Estados Unidos (y también los de otros tolerar el uso del arma de la huelga a la vez que eepalailejeprnmabliad del cele empleo», se han comprometido de modo inconsciemte pero irrevocable 2 hacer inflacion, Y ello porque el resignarse a la depresion, absteniéndose de frenar las practicas de fijaci6n del precio del trabajo que la provocan, es considerado por los poli- ticos mucho mis perudicial para su popularidad que el recurso a la inflacion. Pero en ningtin otro sentido puede acusarse a las pre- siones sindicales para imponer mayores salarios de «pro- Avy ox dab auodNs 35 gy ve ttanased [e ‘opor 2100s ©} ap 001 sod o€ un cu QIAN) souernousag ap iajut SoaIPOUad Soy a -epuase somngMe sns ap esos ayuerseq of ardarays ot ug}odooiad vun uo vainb ‘(qsnd-afnm) «jetsepes worsoidy eure] va OpEp UEY sEISIWIOUOD2 so} anb oUIAMOUaS Ig of ap vzayoungpu ya ls vUzas o] ou anb jexideo un & ofeqen un ap cajdus fa ajqequar savey ezed uopergut ef © opuauuna 240 sopasd saysoo ua sauoponpar aiuerpaus sepesTuoD 2a8 uapand ojgs uoisaoai A osed ap svansedsiad sey op weno $0 ‘opeaiout [p UEDYLTE|D OU EA sopaid so { 'SO1DKALOS sns ap ppuLUrap B] JINUMUSEP U9A Sos0S19AU SO} OUSOD sar -opeleqen so} o1uei anb awaurenunuos 4 eprdys wen esado Jopavaigoduia so12ef [2 opuENd OO ,,"FonSINBjany, UoIs aide] Popigap eAnuTustp oysauHIaND ap ese Ns anbune, ‘opuviuawne senunuoo apand ‘pepyqeas uy sinuRustp anb sod auai ou [e101 eas o1nposd [a anb sa sazopeleqen so} sod epezynn ep jo A panuanut ey eL senunuon ap eXey ou ugssaidap | anb ap uozes Bs ‘u}penys ¥| ¥ asopuydepe BH] SOUOISIOAG! 9p yooIs [ap UOFDISoduso> FI ‘sou So] ap 90E (0810; 0] 2 ‘ose ofno ua ‘soumndogns ofeqen 9p soda opuer -dooe 11 wopand (pepianioe epeuTiaIap Bun ap sopmpoxa soperouayod sasopeingen so] 0) soprpadsap sazopefeqea soy ‘onigjousa osaifioud Jap woidn «esopeztiuowoo9 womM -nsns» Bj sod opesauzenuon s9 opuend o ‘oIU9] $9 OIUDTUID -aiqodwo ap osapoad ja opueno aszeisnfeas apond ewou ugsso2as 9) ( o4nd jap onnsojnunoo oquauino un ayuowornsaoou aonpoud ou nijong mj ap rucen ja 4od opnsnins osuarussasgoduie 17 souseuopssodosd untypod sonuauspou0d soso se2qunW0D & suqNbpe sed soa anb jaaqu jap ‘pap sa ‘sez eupod onb jaatu jop ofeqap 1d (eiuar eso ap [euEpes auou -odo3 jo ‘feuopiodosd souaus 0 sews opour ap ‘A) jes -oua8 U9 vjua1 ¥] |UDIUUT E YapUaN SoTeDIpUIS Sof ‘TeMIDe BINpUOD ns UO) "SOIDILaS A souIIq SOND op xpuWAp ‘ap aang wun e¥ai oruatussesqodwa opor A ssop2095q, -oduia o1aJ9 ns ap so OpEDvOU Jp 31q0s seAND¥OD s9UOII sod svj 2 aidurays sesnoe ‘sand ‘apand as anb o| aq nur o1anuFrasqodtua fe sompasd A saysoo zapides auai> ‘uoo seisnfe esed pepaizos e| ap [eioua8 pepDedeout pj 4od euun20 own ois “jeas BIaL e| ap OAnYINCINDE ‘osuaasap un sod zpeaeiBie ryan as sopeaidure jeu 0 3030/90 aquaturesoduiay sosunda1 so] ap eseD v| UaKd 0 ‘seanDnposd