MATRIZ DE EVALUACION MECANICA Y MENTAL PARA PUESTOS DE TRAB

Justificacion de los
Tecnica de evaluacion
Puestos de trabajos metodos y utlidades para
biomecanica y mental
evaluar los puestos.

Facturacion Metodo Lest

Utilizamos este metodo con la

finalidad de evaluar la carga
laboral del puesto ya que se
maneja mucha
Digitadora Metodo Rosa
responsabilidad, no la cual le
genera carga mental y fisica,
tambièn posturas inadecuadas
y movimientos repetitivos

Escogimos este metodo con

la finalidad de evaluar la carga
laboral del puesto ya que se
maneja mucha
responsabilidad,
recursos humanos Metodo Rosa concentracion para no
equivocarse la cual le genera
carga mental y fisica, tambièn
posturas inadecuadas y
movimientos repetitivos
 Con este metodo podemos
evaluar este puesto ya que es
un cargo de mucha
responsabilidad, donde se
debe tener mucha
project manager Metodo Lest
concentracion en lo que hace,
lo cual debe tener un puesto
de trabajo adecuado para
ejercer y tener un buen
desempeño laboral.

En este metodo podemos

evaluar este puesto ya que es
un cargo de mucha
responsabilidad, e
importancia para la empresa,
donde se debe tener mucha
Asesor comercial Metodo Lest habilidad mental en la toma
de decisiones y en la ejecucion
del puesto, en lo que hace,
lo cual debe tener un puesto
de trabajo adecuado para
ejercer y tener un buen
desempeño laboral.

Soldador Análisis Biomecánico

 Con este metodo evaluamos
los diferentes niveles de
riesgos a los que estan
expuestos los trabajadores en
este puesto de trabajo, tales
como las posturas forzadas de
Costureras Metodo Reba
las estremidades
superiores,cuello y posicion de
los brazos, donde la costurera
se enfrenta a situaciones de
estres por la entrega de la
producción.

Utilizamos este metodo ya

que este puesto se considera
que es muy variable a la hora
de cuantificar los riesgos
Operador logistico Metodo Snook y Ciriello ergonomicos, tales como
movimiento,
posturas,desplazamientos,ect.
Donde podemos reducir la
exigencia fisica de una forma
efectiva y eficiente.
 Con este metodo podemos
evaluar a los trabajadores ya
Recibidor de mercancia Metodo Niosh que estos estan expuestos a
levantamientos de carga y a
tareas manuales de riesgos

Maestro de obra Metodo Owas

L PARA PUESTOS DE TRABAJO.

Estrategia para la prevencion por

condiciones ergonomicas
desfavorables .
Las medidas preventivas mas importantes
para minimizar los riesgos a los aspectos
ergonomicos son los siguientes:debe
adoptar posturas adecuadas en el trabajo,
tener un manejo manual de cargas, tener
un manejo adecuado de equipos de
trahbajo y herramintas.