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FINANCIERA
Recursos que
posee una Registra de Interno Externo
Activos
empresa manera
ordenada las
Cargo de una actividades de
Entrega
Pasivos la empresa Informa sobre la
empresa información valiosa
Permite tener situación financiera
acerca de la
un registro de una empresa lo
Exceso de los activos posición financiera
Patrimonio histórico de la que facilita hacer
sobre los pasivos de de la empresa lo
neto evolución de la comparaciones y
la empresa que permite
empresa atraer a posibles
evaluar los
Es un lenguaje inversionistas. La
Ingresos Aumentos en activos o resultados de las
de común contabilidad
disminución es brutos decisiones que han
entendimiento financiera también
en pasivos sido adoptadas en
en el área de facilita el control y
Gastos el pasado. Así,
los negocios e fiscalización por
Disminuciones brutas introduce cambios
inversiones parte de las
en activos o aumentos y/o propone
Se basa en autoridades
brutos en pasivo nuevas estrategias
Utilidad o reglas, normas relevantes
para planificar a
pérdida y principios futuro
Diferencia que resulta
comúnmente
entre los ingresos y los
gastos aceptados
CONTABILIDAD
GERENCIAL
HERRAMIENTAS
RESPONSABILIDAD DE LA GESTION GERENCIAL Y
OBJETIVOS ADMNISTRATIVAS DE
GESTION GERENCIAL CONDUCTA ETICA
APOYO
Son entregar la La gerencia: Es el arte o Gestión gerencial: consiste Para una eficiente gestión
información como técnica que enseña la más en alcanzar una serie de en el manejo las empresas,
herramientas necesarias eficiente forma de objetivos utilizando la contabilidad gerencial
para una correcta y conducir empresas hacia recursos básicos y de utiliza varias herramientas
acertada toma de metas previamente utilidad. Al mismo tiempo, administrativas, como
decisiones que le permitan fijadas. Es un proceso en este proceso se aplican apoyo para la toma de
lograr las metas, objetivos social que lleva la estrategias y políticas decisiones gerenciales,
y misiones de su responsabilidad de diseñadas por la cabeza de como las que se detallan:
responsabilidad, planear, regular y ejecutar la empresa. Se trata de
efectuando las - Ley general de
las operaciones de una definir un plan de acción
correcciones en forma sociedades
empresa, para lograr sus global para el
oportuna, logrando con - Legislación
objetivos. cumplimiento de todas las
esto: tributaria
tareas necesarias.
El gerente: es la persona - Legislación laboral
Eficiencia que se encarga de planear, Ética: es el código - La gestión del
Eficacia organizar, dirigir y de principios conocimiento
controlar la asignación de morales que - El benchmarking
los recursos humanos, establece - El empowerment
materiales, financieros. estándares acerca - El coaching
de lo que es bueno - La innovación
La administración: toma
y malo, correcto e - El outsourcing o
las decisiones que guiaran
incorrecto, en la tercerización
a la organización por
conducta de cada - La matriz F.O.D.A
etapas
persona.
Conducta ética: es
aquella que se
acepta como
“correcta o buena”
en el contexto del
código moral
imperante.
CONTABILIDAD
DE COSTOS
Un area de la contabilidad
que se ocupa de la
Ojetivos planificacion, clasificacion, Importancia
acumulacion, control y
asignacion de costos
Comparación
de costos de
producción