TIPOS DE CONTABILIDAD

CUADRO COMPARATIVO
 ASPECTO FINANCIERA
Disciplina que consiste en recopilar,
ordenar y registrar la información de la
CONCEPTO actividad económica de una empresa
tanto interna y externa.
 Otorga informes internos y
externos.
 Los datos recabados se
obtienen de los departamentos
empresariales solamente.
 Permite tener un registro
histórico de la evolución de la
empresa.
CARACTERÍSTICAS
 Es un lenguaje de común
entendimiento en el área de los
negocios e inversiones.
 En la mayoría de los países es
de carácter obligatorio (al
menos para las empresas que
alcanzan cierto tamaño
mínimo).
-Advertir el estado actual de la situación
financiera de la empresa.
-Establecer estrategias con base en
los informes financieros para mejorar la
actividad económica.
-Lograr un equilibrio económico en cada
área contable.
-Brindar información de
calidad, fundamental para tomar
OBJETIVOS
decisiones económicas.
-Entrega información valiosa acerca de la
posición financiera de la empresa.
Informa sobre la situación financiera de
una empresa lo que facilita hacer
comparaciones y atraer a
posibles inversionistas.
 Colabora con la gerencia para
la toma de decisiones
 Nos da una perspectiva de las
magnitudes económicas de
nuestra empresa
VENTAJAS  Se mantiene informada sobre
la situación financiera.
 Lleva la contabilidad de la
empresa
 Costos no previstos
 Inversión de tiempo y costos
 Inconvenientes operativos y de
DESVENTAJAS registro
 Problemas al temporizar
ADMINISTRATIVA
Encargada de proporcionar la
información contable necesaria para
la administración de la empresa sólo
de manera interna.
 Otorga informes
exclusivamente internos.
 Los datos recabados se
obtienen de los
departamentos
empresariales y algunos
datos externos.
 Ayudan a tomar decisiones
para mejorar las diferentes
áreas del centro laboral.
 Los informes son claros,
detallados e interpretados
por los directivos.
 Se trata de una
contabilidad voluntaria.
 No se rige por
obligaciones legales como
la contabilidad fiscal.
-Facilitar a gerencia información
básica sobre indicadores
fundamentales para el desarrollo del
negocio para que los directivos
puedan tomar decisiones acertadas,
objetivas y eficaces.
-Ayudar a evaluar el desempeño de
cada uno de los departamentos que
componen la empresa.
-Detectar los puntos más débiles con
el fin de encontrar formas de ir
mejorando el desarrollo de la
actividad de la empresa.
-Motivación de los administradores y
del equipo en general para lograr los
objetivos de la empresa.
 Apoyo en la toma de
decisiones.
 Mejor gestión de recursos
empresariales.
 Obtención de datos
confiables.
 Mejora entre áreas y
departamentos.
 Optimizar los niveles de
producción.
 Mejorar la planeación y
modo de trabajo.
 Costos no previstos
 Inversión de tiempo y
costos
 Inconvenientes operativos
y de registro
 Problemas al temporizar
 La adquisición de
herramientas necesarias.
 Dedicación de tiempo en
capacitación de
empleados.
FISCAL
Ésta está dirigida al control y la
supervisión de los compromisos
tributarios de una empresa
determinando el pago a cargo de
la entidad, es obligatoria, no como
la financiera.
 Se trabaja de manera
interna y externa.
 Trabaja de la mano con
el departamento jurídico
de la empresa.
 Facilitan las auditorías
realizadas.
 Es diferente en cada
país pues se adapta al
régimen tributario y a
las leyes vigentes de
cada zona territorial.
 Pago de impuestos de
manera correcta y
oportuna.
-Otorgar información financiera,
económica y presupuestal las
instituciones públicas.
-Pagar y llevar un control de los
impuestos de la empresa.
-Llevar a cabo la información
contable en orden de la
información contable.
-Analizar la situación financiera de
las empresas.
-Realizar la declaración anual o
mensual de los impuestos.
 Brindar asistencia con
respecto a los
impuestos
 Apego a las leyes
cambiantes
 Ahorra y evitar errores
fiscales
 Paga de impuestos de
manera correcta y
oportuna.

 Costos no previstos
 Inversión de tiempo y
costos
 Inconvenientes
operativos y de registro
 Problemas al temporizar
 Si hay algún error
puede traer problemas
al dueño de la empresa
y sus directivos ante el
Estado.
 FUENTES BIBLIOGRÁFICAS

https://www.emprendepyme.net/contabilidad-administrativa.html

https://ilet.mx/cuernavaca/que-es-y-para-que-sirve-la-contabilidad-administrativa/

http://sgpwe.izt.uam.mx/files/users/uami/elena/Contabilidad_administrativa/
Introduccion_Contabilidad_Administrativa.pdf

http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/2012/contaduria/1/contabilidad_1.pdf

https://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Lectura/Ciudad%20Sahagun/asignatura/Normas_financieras/
manual_de_contabilidad_basica.pdf

https://www.siigo.com/blog/contador/contabilidad-financiera-que-es/

https://economipedia.com/definiciones/contabilidad-financiera.html

https://economipedia.com/definiciones/contabilidad-fiscal.html

https://ilet.mx/contabilidad-fiscal-y-sus-caracteristicas/

https://www.efisco.es/contabilidad/contabilidad-fiscal/

https://blog.bind.com.mx/contabilidad-fiscal

https://www.cuidatudinero.com/13182167/las-ventajas-y-desventajas-de-la-contabilidad-financiera

https://cge.ma/ezwazsf/contabilidad-fiscal-desventajas

https://www.elcontadorprofesional.com/2020/05/ventajas-y-desventajas-de-la-contabilidad-administrativa.html

https://cuitandokter.com/

https://howbored.ru/negocio/291577-las-ventajas-y-desventajas-de-contabilidad.html