SITUACION: Juan Andrés es un excelente estudiante en la materia de
tecnología, cada vez que puede les colabora a los docentes en las actividades relacionadas con esta á rea. Usted, como director de grado, se dio cuenta de que la intenció n de Juan Andrés es robá rselas contraseñ as de la señ al inalá mbrica de uso exclusivo de docentes de la Institució n para luego venderla a sus compañ eros de colegio.
SOLUCION
1. Antes de pasar a otra instancia disciplinaria, se debe realizar un tratamiento
positivo del conflicto, a través de procesos de mediació n. 2. La negociació n entre docente y estudiante. 3. Indagar al estudiante sobre sus motivos para realizar dicho acto de Indisciplina (La comunicació n directa con el estudiante para entender los motivos que lo llevan a cometer el acto, para así empezar u proceso colaborativo entre las dos partes) 4. Exposició n del punto de vista del Alumno. 5. Hacer que el Alumno entienda e Identifique que su acto está Mal. 6. Al analizar que su acto erró neo le acarreara en cuanto a sanciones disciplinarias. 7. Concertar con el implicado para llegar a un acuerdo y llegar a un acuerdo entre las partes. 8. Acordar con el implicado la sanció n pertinente que logre má s que marginar y castigar, incluir y enseñ ar para rectificar este tipo de conducta.