Programa Prevencion y Proteccion Contra Caidas

PROGRAMA PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS EN ALTURA
ASESORADO POR:
Nombre Cargo Empresa

Alexis Chaves
Consultor CGR – ARL SURA
Sanchez
REVISADO POR:
Nombre Cargo Firma
APROBADO POR:
Nombre No. Fecha
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN CAMBIOS REALIZADOS FECHA

1 Edición y aprobación del documento. 12/04/2021
Página 1 de 23 Vigencia: 12- 04-2021 / Versión: 01

TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVOS.
1.1 OBJETIVO ESPECIFICOS
1.2 OBJETIVOS ESTRATEGICOS
2. ALCANCE
3. GENERALIDADES
4. MARCO LEGAL COLOBIANO
5. GLOSARIO
6. POLITICA DE SEGURIDAD EN LA OPERACION
7. OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS
7.1. RESPONSABILIDADES
7.1.1Responsabilidades de la GERENCIA
7.1.2 Responsabilidades de Seguridad y Salud en el Trabajo
7.1.3 Responsabilidades de los Trabajadores
7.1.4 Responsabilidades de Coordinador de Trabajo en Alturas
7.1.5 Responsabilidades de Supervisores de Obra
7.1.6 Obligaciones de Contratistas
8. REQUERIMIENTOS PARA TRABAJADORES A EJECUTAR TRABAJOS EN ALTURAS
8.1.1 PERFIL PSICOFISICO
8.1.2 DIAGNOSTICO ESTRATEGICO DE RIESGOS DE LOS TRABAJOS EN ALTURA
9. REQUERIMIENTOS MINIMOS PARA PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS
9.1 MEDIDAS DE PREVENCION CONTRA CAIDAS
9.2 CAPACITACION O CERTIFICCACION DE LA COMPETENCIA LABORAL DE
TRABAJADORES QUE REALICEN TRABAJOS EN ALTURA
9.3 CRONOGRAMA DE INSPECCION
9.4 SISTEMA DE INGENIERIA PARA PROTECCION DE CAIDAS
9.4.1 REQUERIMIENTOS MINIMOS PARA IMPLEMENTAR MEDIDAS DE PREVENCION
9.4.2 MEDIDAS DE COLECTIVAS DE PREVENCION
9.5 MEDIDAS DE PROTECCION CONTRA CAIDAS
9.5.1 CLASIFICACION DE LAS MEDIDAS DE PROTECCION CONTRA CAIDAS
9.5.1.1 MEDIDAS PASIVAS DE PROTECCION
9.5.1.2 MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCION
9.5.1.3 SISTEMAS DE ACCESO
10. AUTORIZACION PARA TRABAJOS EN ALTURAS
10.1 PERMISO DE TRABAJO
11. PLAN DE RESCATE
11.1 PROCEDIMIENTO DE RESCATE
12. INDICADORES DE GESTION Y ACTIVIDADES
13. ANEXOS
14. CONTROL DE CABIOS

1. OBJETIVO:
 Desarrollar e implementar estándares de procedimientos seguros para

trabajos en alturas, en CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS teniendo
en cuenta las disposiciones y requerimientos del Reglamento de Seguridad
para la protección contra caídas en trabajo en altura, Resolución 1409 de
2012
1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Dar cumplimiento a la legislación vigente en Seguridad y Salud en el trabajo en

Colombia, a través de la aplicación de la resolución 1409 del 23 de julio de
2012, resolución 1903 del 7 de junio de 2013 y resolución 3368 del 12 de
agosto de 2014, todas enfocadas a la prevención y protección de actividades
ejecutadas en alturas.
 Definir los procedimientos de trabajo en alturas desarrollados por
CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS
 Identificar los requerimientos y especificaciones de los elementos de seguridad,
protección personal y sistemas de protección contra caídas que deban ser
utilizados durante el trabajo en alturas.
 Establecer el diagnóstico de salud ocupacional a partir del perfil de condiciones
de trabajo y de salud, con el objeto de aplicar los controles preventivos y
mecanismos de protección frente al riesgo profesional.
1.2 OBJETIVOS ESTARTEGICOS
 Disminuir los índices de accidentalidad hasta un 95% en las actividades

relacionadas con trabajo en altura.
 Certificar al 100% del personal técnico y administrativo en los niveles
pertinentes acordes a las actividades que realicen.
 Desarrollar un 95 % de cumplimiento de las actividades administrativas y
operativas establecidas dentro del programa de protección contra caídas.
 Evaluar las capacitaciones y/o formaciones desarrolladas en trabajo de altura
donde se obtengan calificaciones igual o superior a un 80%.
 Establecer un programa de inspección donde se revise anualmente el 100% de
los sistemas de protección contra caídas de acuerdo lo establecido en la
resolución 1409 del 2012.
2. ALCANCE
Este programa aplica para todos los trabajos en alturas que sean ejecutados por el
personal directo, contratistas y subcontratistas de CONSTRUCTORA ANAYA
GIRALDO SAS, por encima de 1.5 metros desde el piso al punto inferior de trabajo

3. GENERALIDADES
Para efectos de la aplicación del Programa de Prevención y Protección contra

Caídas, se entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se
realice a 1,5 metros o más sobre un nivel inferior.
4. MARCO LEGAL COLOMBIANO
 Resolución 1409/2012 (Reglamento de seguridad para protección contra caídas

en trabajos en altura)
 Resolución 1903/ 2013 (Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el
parágrafo 4° del artículo11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
disposiciones)
 Resolución 3368/2014 (por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409
de 2012 y se dictan otras disposiciones)
5. GLOSARIO
 Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de

impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento
de una caída.
 Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de

protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de
seguridad, diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una
persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.
 Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona

calificada, emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del
fabricante.
 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para

distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es
fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos
para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado
bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.
 ARL: Administradora de riesgos Laborales.
 Auxiliar: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones

de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o
personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra
caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de
competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

 Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una

empresa o institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el
objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el
participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades,
destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de
trabajo.
 Centro de entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en

trabajo seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para
desarrollar y/o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el
desempeño del trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el
uso de equipos y configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de
alturas. Además de las estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá contar
con equipos de Protección Contra Caídas Certificados, incluyendo líneas de
vida verticales y horizontales, sean portátiles o fijas y todos los recursos para
garantizar una adecuada capacitación del trabajador.
Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de
trabajo seguro en alturas, deben cumplir con las normas de calidad que adopte
el Ministerio del Trabajo.
 Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado
elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo
regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este
documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos.
 Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo

certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la
competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.
 Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en

el que se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación
necesaria para desempeñar una actividad laboral. Este certificado no tiene
vencimiento.
 Certificación para trabajo seguro en alturas: Certificación que se obtiene

mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante
el certificado en dicha competencia laboral.
 Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador
al punto de anclaje.
 Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador,

denominado antiguamente persona competente en la normatividad anterior,
capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas,
relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su
autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener certificación en la norma de
competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas, capacitación en el

nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de

un año relacionada con trabajo en alturas. Los requisitos de certificación,
capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas, serán exigidos
a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente resolución,
mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el
certificado de capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o
certificación de dicha competencia laboral.
La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de
un nuevo cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede
ser llevada a cabo por ejemplo por el coordinador o ejecutor del programa de
salud ocupacional o cualquier otro trabajador designado por el empleador.
 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde

termina la caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta
que este último pare por completo.
 Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una

caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.
 Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel

de entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para trabajo
seguro en alturas vigente.
 Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las
exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin
que este último pueda ser menos exigente que el nacional.
 Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros

materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su
función es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída
de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud
total, antes de la activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben cumplir los
siguientes requerimientos:
 Todos sus componentes deben ser certificados;
 Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg);
 Tener un absorbedor de choque; y
 Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.
 Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros

materiales con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg)
que puede tener en sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión
al arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que limita la distancia de caída
del trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al trabajador en un sitio de
trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su labor.
 Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con

resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) y de diferentes

longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno.

Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un
sitio del que pueda caer.
Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con
las normas nacionales o internacionales pertinentes.
 Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un

elemento, para determinar la carga a utilizar en el diseño.
 Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2

kilonewtons – 2.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite
realizar conexiones entre el arnés y los puntos de anclaje, sus dimensiones
varían de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una argolla u ojo al
que está asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable,
cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de
accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho
no se salga de su punto de conexión.
 Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una

superficie o pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída
de 1,50 m o más de personas u objetos.
 Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas,

rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la
zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical
(ascenso/descenso). Serán diseñadas por una persona calificada, y deben ser
instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el
fabricante o por la persona calificada.
 Líneas de vida Horizontales: Podrán ser fijas o portátiles. Las líneas de vida
horizontales fijas deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada
con un factor de seguridad no menor que dos (2) en todos sus componentes y
podrán o no contar con sistemas absorbentes de energía de acuerdo con los
cálculos de ingeniería, en caso de dudas, deberán ser aprobados por una
persona calificada.
 Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el

trabajador sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 kilonewtons – 816 kg).
 Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se
realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre
ellas están: sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas y las
medidas colectivas de prevención.

 Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para
mitigar sus consecuencias.
 Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar

conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de
conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de
anclaje.
 Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años

para calcular resistencias materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos
de anclaje y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos
acorde con lo establecido en la presente resolución. La persona calificada es la
única persona que da la autorización a un punto de anclaje sobre el cual se
tengan dudas.
 Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales

se mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en
alturas, limitando la caída libre de este a 2 pies (0,60 m) o menos.
 Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan

conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y
protección contra caídas. Su contenido y duración depende de los cambios en
la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la
misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador detecte, ya sea
mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los
mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. El reentrenamiento
debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como
nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado
las condiciones de operación o su actividad. Las empresas o los gremios en
convenio con estas puedan efectuar el reentrenamiento directamente bajo el
mecanismo de Uvae o a través de terceros autorizados por esta resolución.
Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de
asistencia, constancia o certificado.
 Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical

requerida por un trabajador para que, en caso de una caída, este impacte
contra el suelo o contra un nivel inferior. El requerimiento de claridad dependerá
principalmente de la configuración del sistema de detención de caídas utilizado.
Durante la planeación del trabajo se realizará el cálculo de requerimiento de

claridad para evaluar si la persona ubicada en el sitio de trabajo cae al vacío, no
alcanzará a golpearse con el suelo o un nivel inferior, o con otros elementos u
objetos que pueda encontrar durante la caída al vacío.
Lo primero es asegurar que se cumpla la regla del l.80 metros, para evitar
desprendimiento de órganos. Para ello es importante que el punto de anclaje

esté a un nivel igual o por encima de la argolla en D, del arnés de seguridad del
trabajador ubicado en su espalda.
Para realizar el cálculo del requerimiento de claridad (RC) se debe usar la
siguiente fórmula:
RC=D caída libre + D desaceleración + H trabajador + FS
 Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el
trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido.
 Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de

trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo
seguro en alturas.
 Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el

trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando.
 Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el

trabajador, en el desempeño de sus funciones.
 Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o

equipos diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de
la norma nacional o internacional que lo regula, y aprobado por una persona
calificada si existen dudas. En ningún momento, el estándar internacional puede
ser menos exigente que el nacional.
 Capacitación: para efecto de la norma, es toda actividad realizada en una

empresa o institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el
objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el
participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades,
destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de
trabajo.
 Centro de entrenamiento: sitio destinado para la formación de persona en

trabajo seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para
desarrollar y / o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para
el desempeño del trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el
uso de equipos y configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de
Alturas. Además de las estructuras, el Centro de entrenamiento deberá contar
con equipos de protección contra caídas certificados, incluyendo líneas de vida
verticales y horizontales, sean portátiles o fijas y todos los recursos para
garantizar una adecuada capacitación del trabajador.
 D caída libre: Distancia de caída libre. Sumar longitud de la eslinga más la

diferencia de anclaje, si el punto de anclaje está por debajo del conector de la
eslinga al arnés.

 D desaceleración: Distancia de desaceleración (elongación del dispositivo de

desaceleración o absorbente de choque, que s como máximo 1.07 metros).
 H trabajador: Estatura normal del trabajador:
 FS: Factor de seguridad: debe ser por lo menos de un (1) metro. Esto incluye el
desplazamiento del arnés que es normalmente de 25 a 30 centímetros.
 Riesgo: posibilidad de que suceda algo que tendrá impacto en los objetivos. Se
mide en términos de consecuencias y posibilidad de ocurrencia (NTC 5254
Documento en estudio).
 Sistema de Monitoreo de Seguridad: Es un conjunto de procedimientos

ejecutados por una PERSONA COMPETENTE, para supervisar y advertir a los
trabajadores de peligros de caídas.
 Sistema de Prevención de Caídas: Son todas aquellas medidas, solas o en

conjunto, implementadas para advertir o evitar la caída del trabajador cuando
este realiza labores en alturas.
 Sistema de Restricción de Caídas: tienen como función asegurar al trabajador

a un punto de anclaje sin permitir que éste se acerque al vacío o a un borde
desprotegido.
 Sistemas Pasivos: Es una barrera física que restringe la entrada de un

empleado a un área con peligro a caerse. Proporcionan protección sin ninguna
acción por parte del trabajador en forma directa.
 Trabajos en altura: es todo trabajo que se realiza a más de 1,5 metros de

altura sobre un nivel más bajo y en lugares donde no existen plataformas
permanentes protegidas en todos sus lados con barandas y retenciones.
 Trauma por Suspensión (intolerancia ortostática): Cuando una persona cae

y permanece en posición vertical y estacionaria durante un período tiempo, la
sangre se acumula en las extremidades inferiores, lo cual puede producir
inconsciencia. Si no se rescata con rapidez a la persona, pueden causar daños
corporales irreparables y hasta la muerte.

6. POLÍTICA DE SEGURIDAD EN LA OPERACION
Teniendo en cuenta que los trabajos en alturas son considerados en Colombia como
tareas críticas que pueden generar fatalidades, es menester de protección diseñar
manuales, procedimientos y controles sobre las conductas y medios de trabajo que
apoyen el objetivo de cero accidentes.
Para la realización de trabajo en altura, en CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS,
cumplirá con lo dispuesto en este programa de prevención contra caídas, así mismo, las
empresas contratistas o subcontratistas que desarrollen actividades en alturas dentro de
los diferentes proyectos que desarrolle Anaya Giraldo SAS.
7. OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS:
7.1 RESPONSABILIDADES
7.1.1 Responsabilidades de la Gerencia
 Destinar recursos necesarios para la implementación de las medidas de

prevención y protección contra caídas requeridas para el desarrollo puntual de
todos los trabajos en alturas
 Analizar y destinar recursos para la implementación de las medidas de control
contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su
prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de
protección contra caídas. En ningún caso, podrán ejecutarse trabajos sin la
adopción previa de dichas medidas colectivas.
7.1.2 Responsabilidades de Seguridad Y Salud En El Trabajo
 Incluir en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, los

procedimientos, elementos y disposiciones establecidos en el Reglamento
Técnico para Trabajo en Alturas Res. 3673 de 2008 y en reglamento de
seguridad para protección contra caída en trabajo en altura, Res. 1409 de 2012
y Res 1903 de 2013.
 Implementar un programa de inspección de los sistemas de protección contra
caídas por lo menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo de
personas, competentes y/o calificadas según corresponda, sea con recursos
propios o contratados.
 Diseñar, documentar e implementar un Plan de Rescate en alturas, con
personal entrenado.
 Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que
esté expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y uno de
reentrenamiento, por lo menos una vez al año, el cual debe incluir los aspectos
para capacitación establecidos en la resolución 1409 DE 2012 Reglamento de
seguridad para protección contra caídas en trabajo en Alturas.
7.1.3 Responsabilidades de los Trabajadores
 Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y

reentrenamientos programados por CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS

 Cumplir con todos los procedimientos establecidos por CONSTRUCTORA

ANAYA GIRALDO SAS para el control del trabajo en alturas
 Informar sobre cualquier condición de salud que genere restricciones antes de
realizar cualquier tipo de trabajos en alturas
 Utilizar medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS
 Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de
prevención y protección contra caídas.
 Realizar el diligenciamiento del permiso de trabajo seguro en alturas, análisis de
trabajo seguro, listas de verificación, inspección de equipos de altura y de
acceso; así como acatar las disposiciones de los mismos.
7.1.4 Responsabilidades del Coordinador de trabajo en alturas
 Identificar naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área

de trabajo y fomento del autocuidado de las personas.
 Cumplir con los requisitos legales en protección contra caídas para trabajo
seguro en alturas, de acuerdo a la actividad económica.
 Tener claro la responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.
 Conocerá los conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo
seguro en alturas.
 Diseñara e implementar medidas de prevención y protección contra caídas en
trabajo desarrollados en alturas.
 Participara en el diseño del programa de protección contra caídas.
 Implementara o diseñara procedimientos de trabajo seguro en alturas.
 Diseñara y aplicara listas de chequeo de trabajo seguro en alturas.
 Liderara los procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales
utilizados para protección contra caídas.
 Inspeccionara los equipos de protección personal contra caídas (selección,
compatibilidad, inspección y reposición) y sistemas de anclaje.
 Inspeccionara los sistemas de acceso para trabajo seguro en alturas,
identificando los sub estándares y reemplazándolos.
 Estará Capacitado con fundamentos de primeros auxilios, conceptos básicos de
auto rescate, rescate, y plan rescate para la activación en caso de presentarse
un evento.
 Participara en la elaboración del permiso de trabajo en alturas y en las
inspecciones.
 El coordinador de trabajo en alturas deberá examinar las herramientas que se
emplearan durante su labor. Las herramientas que se encuentren en mal estado
o que no cumplan con los requisitos mínimos aceptables de seguridad no
deberán ser utilizadas en el trabajo.
 Asegurarse que las áreas y sitios de trabajo siempre estén limpios y ordenados.
 Asignar siempre a una persona responsable y que sea reconocida para la
supervisión antes de dejar un trabajo por algún motivo.
 Mantener los equipos y elementos de seguridad y de primeros auxilios en
óptimas condiciones para ser utilizado en cualquier momento en el sitio de
trabajo.

 Informar a Recursos Humanos sobre cualquier accidente e incidente.
7.1.5 Responsabilidades Supervisores de Obra (SISO, JEFE DE OBRA E

INSPECTORES DE OBRA)
 Ejercer seguimiento estricto al cumplimiento de las normas en forma periódica a

sus inmediatos colaboradores.
 Gestión de los sistemas, equipos y elementos de protección personal y contra
caídas utilizados, solicitando mejoras y/o cambios de ser necesario.
 Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento a
todos los trabajadores.
 Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas,
exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de
activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario.
7.1.6 Responsabilidades y Obligaciones de los Contratistas.
El personal contratista que realice actividades en altura en los proyectos u obras

que desarrolle CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS; deberá estar
familiarizado con las políticas y procedimientos de la empresa para tales
actividades y deberá cumplir con dichos procedimientos o implementar
procedimientos que sean iguales o más efectivos y que estén aprobados por la
dirección de la empresa.
 Homologar los estándares de trabajos en alturas con la empresa contratante.

 Diligenciar los permisos de trabajo antes del inicio de las actividades, revisar
planes de trabajo, revisar los equipos y sistemas de anclaje antes del inicio de
labores.
 Garantizar que el personal a desarrollar actividades en alturas sea competente,
calificado y autorizado para la ejecución de las tareas.
 Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y auto
rescate en alturas, con personal entrenado.
 Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador es el
único responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al
año y a través de médicos ocupacionales de su empresa o contratados, de la
evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los empleados,
necesarias para realizar trabajos en alturas).
 Cumplir los requerimientos establecidos por la legislación actual para trabajos
en alturas.
 Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de
protección contra caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben
cumplir con los estándares nacionales e internacionales vigentes para cada
componente del sistema, en caso de no poder realizar las pruebas se debe
solicitar las memorias de cálculo y datos del sistema que se puedan simular

para representar o demostrar una condición similar o semejante de la

funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra caídas.
8. Requerimientos para los trabajadores a ejecutar trabajos en Alturas
8.1.1 Perfil Psicofísico:
Para poder realizar trabajos en alturas se tendrán en cuenta las siguientes

restricciones:
 La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares, mentales

neurológicas, que generen vértigo o mareo, alteraciones del equilibrio, de la
conciencia.
 Problemas de la audición que comprometan bandas conversacionales.
 Ceguera temporal o permanente, alteraciones de la agudeza visual o
percepción del color y de profundidad, que no puedan ser corregidas con
tratamiento.
 Alteraciones de comportamientos en alturas tales como fobias.
 Índice de masa corporal y el peso del trabajador.
 Los menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de gestación no
pueden realizar trabajo en alturas.
8.1.2 Diagnostico estratégico de riesgos de los trabajos en alturas
CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS ha elaborado un diagnóstico estratégico

de riesgos para los trabajos que realiza en alturas, el cual es una herramienta
administrativa para identificar, intervenir, controlar y evaluar los diferentes trabajos
en alturas, teniendo en cuenta las diferentes actividades económicas de las
empresas, las cuales implementarán los siguientes controles administrativos el cual
contiene:
 Matriz de Inventario de Trabajos en Alturas.

 Inventario de equipos y elementos de protección contra caídas, utilizados en los
trabajos en alturas previamente identificados.
 Inventario de accesos.
 Listado de Peligros asociados a la tarea (MEDIDAS ESPECIALES DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL)
9. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA

CAÍDAS
9.1 Medidas de prevención contra caídas

La empresa implementara medidas para evitar la caída de trabajadores cuando
realicen trabajo en alturas.

Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la

capacitación, Inspección de equipos de protección contra caídas y acceso,
los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de
prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en
alturas.
Deberá elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas
los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores
desde los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento
con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada
para lo cual podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea. Tales
procedimientos, deben ser revisados y ajustados, cuando:
 Cambien las condiciones de trabajo;

 Ocurra algún incidente o accidente; o,
 Los indicadores de gestión así lo definan
9.2 Capacitación o certificación de la competencia laboral de trabajadores que realicen

trabajo en alturas.
La capacitación y entrenamientos deberá realizarse a Tres tipos de población

objeto:
Programas de Capacitación Intensidad Reentrenamiento Nivel

1. Trabajadores operativos Re 20 Horas: Anual Nivel III:
Entrenamiento. 8 teóricas, Operativo
12
Practicas
2. Trabajadores operativos 40 Horas: Anual
Avanzado. 16 Nivel III:
teóricas, Operativo
24
Practicas
3. Coordinadores de trabajo alturas. 80 Horas:
60 teóricas Designado
20
Practicas
CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS establecerá un cronograma de

formación por ende ningún trabajador deberá trabajar en alturas sin contar con la
certificación respectiva que acredite las competencias laborales, del nivel para el
cual fue certificado.
COMPLEMENTARIAS
Programas de Capacitación Intensidad Reentrenamiento

1. Primeros Auxilios básicos 16 Horas Anual

2. Plan de rescate interno 4 Horas Anual

3. Administración de Emergencias 4 Horas Anual
9.3 Cronograma de inspección
CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS dará cumplimiento al requisito legal

establecido por la Resolución 1409 de 2012, realizando las inspecciones
correspondientes a los equipos y sistemas de protección contra caídas. También se
inspeccionarán los sistemas de acceso utilizados para la ejecución de trabajos en
alturas, antes de ejecutar cualquier labor en alturas.
9.4 Sistema de Ingeniera para prevención de caídas
Son aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño,

montaje, construcción, instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o
mitigar el riesgo de caída. Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el
control en la fuente, desde aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en
alturas o la subida del trabajador, hasta la implementación de mecanismos que
permitan menor tiempo de exposición. Tales sistemas deben estar documentados y
fundamentados dentro del Subprograma de Protección contra Caídas del Sistema
de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo.
9.4.1 Requerimientos mínimos para implementar medidas de prevención
CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS seleccionara las siguientes medidas de

prevención conforme a su actividad económica, características estructurales y de
proceso:
9.4.2 Medidas colectivas de prevención:
Estas medidas están contempladas en la Guía General de Prevención y Protección

para la ejecución los trabajos seguros en Alturas, que considera los siguientes
aspectos:
Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y
evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas,
previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro
de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control
en el medio. Su selección como medida preventiva e implementación dependen del
tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica de su utilización en el medio y
según la tarea específica a realizar.
 Delimitación
 Señalización del área
9.5 Medidas de protección contra caídas:

Las medidas de protección contra caídas, son aquellas implementadas para

detener la caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias.
CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS ha definido, las medidas de prevención
y protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista por lo menos una
persona trabajando en alturas ya sea de manera ocasional o rutinaria.
Las medidas de protección cumplen con las siguientes características:
 Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser
compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben
estar certificados.
 Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el
desarrollo de su labor, medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales
o de traslado. En todo caso, por tener el riesgo de caída de alturas se deberán
utilizar arneses de cuerpo entero.
 Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la
fuerza de impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión,
corrosión o ser aislantes eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.
 Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se
seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de
trabajo en alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus
características, tales como condiciones atmosféricas, presencia de sustancias
químicas, espacios confinados, posibilidad de incendios o explosiones,
contactos eléctricos, superficies calientes o abrasivas, trabajos con soldaduras,
entre otros. Igualmente, se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas
del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en general.
 También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los
procedimientos como ascenso, descenso, detención de caídas,
posicionamiento, izamiento, transporte de personal, salvamento y rescate.
9.5.1 Clasificación de las medidas de protección contra caídas
9.5.1.1 Medidas Pasivas de Protección
Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída,

sin permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna
intervención del trabajador que realiza el trabajo.
9.5.1.2 Medidas Activas de Protección
Aquellas que involucran la participación del trabajador, con el requisito de que éste
debe estar capacitado y entrenado en el uso de los elementos de protección
personal, sistemas de trabajo en alturas y en los procedimientos operativos seguros
de trabajo, conforme a la actividad económica y a la tarea a realizar; tales sistemas
deben ser implementados, sin perjuicio de las medidas de prevención y protección
contra caídas, que trata este reglamento técnico, a las cuales está obligado el
empleador.

Las medidas activas de protección utilizadas por CONSTRUCTORA ANAYA

GIRALDO SAS son las siguientes:
EQUIPOS ESPECIFICACIONES TECNICAS

Arnés cuerpo completo Arneses de cuerpo entero, deben cumplir la
versión de ANSI Z 359.1 más reciente.
Mantenimiento locativo, inspección,
ascensos y descenso por andamios y
estructuras.
4 Anillos
Mecanismos de anclaje móviles (TIE Mecanismo portátil que permite abrazar las
OFF) estructuras, tienen resistencia de 5000lbs en
los anillos y deben estar certificados por la
norma ANSI Z 359.1 más reciente, o en su
efecto por una internacional.
Eslinga en Y Eslinga en Y regulable con absorbedor:

Longitud de 1,8 mts, con capacidad de 22,2
Kn, pueden ser en cinta tubular o cuerda
dinámica. Norma ANSI Z 359.1 Esta eslinga
se puede usar cuando se quiera detener una
caída en lugar con alturas superiores a los
6ms.
Mosquetones Conector deben en aleación de acero de

doble cierre automático, utilizado para
conexión rápida; estos deben ser certificado
bajo la norma ANSI Z 359.1 y/o bajo
comunidad europea.
Arrestador de caídas Elemento activo diseñado para ascenso y
descenso sobre cuerdas temporales que
detiene automáticamente al trabajador en su
caída. Se utiliza como conector en líneas de
vida vertical portátil en cuerdas desde 3/4” y
hasta 5/8” o 16 mm; Capacidad de carga: 1
persona de hasta 140 Kg, certificadas bajo
Normas ANSI Z359.1, OSHA 1910/1926.
Líneas de vida Líneas de vida en poliéster desde 12.5 hasta
16 mm de uso general altamente resistente a
la abrasión humedad, ciertos químicos y
rayos uv con una elongación de 1.4%
trenzado grueso resistencia de 9.557 lbs;
diseñadas para ser usadas como parte de
sistemas personal o restricción de caídas.
Sus aplicaciones incluye: Ascenso y
descenso de torres auto soportadas,
escaleras extensibles, mantenimiento, y
rescate en espacios confinados.

Eslinga de posicionamiento Eslinga para posicionamiento y restricción

GRADUABLE por medio de una hebilla en
aluminio y/o acero. Elaborada en reata de
poliéster, con ganchos de doble seguro de
3/4” de apertura en ambos extremos con
resistencia de 5000 lbs. Certificación de
equipo: ANSI 359.1
Los elementos de protección personal asociados complementarios a los

trabajos en alturas son los siguientes:
EQUIPOS ESPECIFICACIONES TECNICAS

Casco Dieléctrico
Casco con barbuquejo: Tipo II, Clase E y
G; contarán con barbuquejo de cuatro
puntos de apoyo fabricado con
materiales resistentes que fijen el casco
a la cabeza y eviten su movimiento o
caída. ANSI Z89.
Gafas de Seguridad Kriptón

Lentes de seguridad diseñados para
protección ocular contra alto impactos,
anti ralladuras y con protección UV en
un 99. 9 %, certificadas bajo norma
ANSI Z 87.1
Guantes Mercury o Carnaza Guantes diseñados para extensa gama
de aplicaciones de manipulación y
transporte. Tanto en condiciones
húmedas como en seco, ofrecen
magnífico agarre y un excelente
comportamiento frente al desgaste y a
cortes, resultando a la vez muy cómodo.
Le ofrecerá una productividad y una
seguridad óptimas en los sectores de la
construcción.
Calzado de seguridad
Calzado con suela en poliuretano
inyectada directo al corte, de alta
resistencia dieléctrica y a
hidrocarburos (RH). Antideslizante con
diseño de escape para canalizar los
líquidos y expulsarlos fuera de la suela
del zapato.

Los requerimientos técnicos para la implementación de las Medidas de Prevención

y Protección Contra Caídas, están contemplados en el programa de Prevención y
Protección para la ejecución los trabajos seguros en Alturas.
9.5.1.3 Sistemas de acceso
Los sistemas de acceso utilizados por CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS,

para la realización de trabajos en alturas son Andamios multidireccionales, y en
algunas ocasiones de acuerdo a las actividades varias o dentro de áreas
administrativas Escaleras de tijera.
Tipo de Sistema de Acceso Uso y ventajas

Andamios de trabajo Es obligatorio el uso de andamios fijos o
móviles en los siguientes casos:
 Trabajos de larga duración;
 Trabajos que requieren la presencia
simultánea de dos o más trabajadores en
el mismo lugar del trabajo.
 Uso o manutención repetitiva de
herramientas o cargas pesadas o piezas
de gran tamaño.
 Si varios trabajadores trabajan en varios
niveles simultáneamente, se establecerán
ciertas normas de prudencia:
 No se usan líquidos;
 Particular atención a la caída de objetos.
 Si hay factor de riesgo eléctrico deberá ser
aislado

Andamios Colgantes Estructura dependiente suspendida que se

usa como plataforma de trabajo. Es
compuesta por dos o más elementos
(Ganchos) que se anclan a la parte superior
de una estructura mayor o edificación y una
superficie horizontal, su desplazamiento es
en vertical para ascenso o descenso.
Es uno de los sistemas más eficaces y

seguros, a la hora de realizar actividades
sobre fachadas, pues su forma estructural
permite desarrollar este tipo de actividades
sin complicación alguna
Escalera de tijera. Escalera utilizada en almacenes, bodegas y
trabajos varios.
Esta clase de escaleras deben ser usadas

solamente en superficies firmes y niveladas
tales como en el piso o en plataformas. Están
hechas en aluminio, o fibra de vidrio
reforzada y deben ser usadas por un solo
trabajador a la vez
10. AUTORIZACION PARA TRABAJOS EN ALTURAS
10.1 Permiso de trabajo
Cada vez que se desarrollen trabajos en alturas como se establece en la resolución

1409 de 2012 se diligenciará un permiso de trabajo como herramienta que permita
identificar y corregir las condiciones de riesgo que puedan estar presentes en el sitio
donde se realizará el trabajo; garantizando que las mismas no se materialicen o que
al menos sean controladas.
Este permiso de trabajo será utilizado para todos los trabajos en alturas que se
ejecuten de manera rutinaria o no rutinaria; este permiso de trabajo en alturas puede
ser revocado o cancelado en cualquier momento, por los trabajadores o funcionarios
responsables si las condiciones de seguridad lo ameritan.
(Ver anexo, Permiso de trabajo en alturas)
11. PLAN DE RESCATE
El plan de rescate, se diseñará acorde con los riesgos de la actividad en alturas

desarrollada, se debe asignar equipos de rescate básicos certificados para toda la
operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin.

El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas,

cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para
que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia.
11.1 PROCEDIMIENTOS DE RESCATE
En el evento de una caída, todos los trabajadores serán rescatados por personal capacitado
de la brigada CONSTRUCTORA ANAYA GIRALDO SAS, con el uso de sistemas para el
ascenso o descenso de un hombre o el uso de escaleras de mano donde sea factible. El
rescate alternativo puede ser realizado por empleados entrenados en procedimientos de
rescate. Estos empleados usarán el procedimiento más simple y más seguro en el que ellos
hayan sido entrenados y que sea práctico para la situación.
Al principio de cualquier actividad de trabajo donde la protección ante caídas sea un

problema, deben identificarse y discutirse planes de rescate con todos los empleados
en caso de una caída. El supervisor desarrollará el plan de rescate.
Todos los empleados involucrados en una caída se enviarán a una evaluación

médica para determinar la magnitud de lesiones.
(Ver Plan de rescate para trabajo en alturas)
12. INDICADORES DE GESTION Y ACTIVIDADES
FECHA DE
ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS
EJECUCION
Evaluaciones medicas con Perfil Seguridad y salud en el Seguridad y salud en el Anual
Psicofísico en alturas trabajo trabajo /proveedores
Cumplimiento programa de Seguridad y salud en el Seguridad y salud en el Anual
formación y capacitación en trabajo trabajo /proveedores
alturas
Inspección de equipos contra Inspectores certificados Seguridad y salud en el Trimestral
caídas por proveedor, trabajo /proveedores
Seguridad y salud en el
trabajo
Inspección para certificación Inspectores certificados Seguridad y salud en el Anual
equipos contra caídas y/o proveedor trabajo /proveedores
# de permisos de trabajo Seguridad y salud en el Seguridad y salud en el Semestral
diligenciados trabajo trabajo
No. De incidentes o accidentes Seguridad y salud en el Seguridad y salud en el Anual
por caída de alturas trabajo trabajo
13. ANEXOS

Anexo 1: Permiso de trabajo en alturas

Anexo 2: Plan de rescate para trabajo en alturas
14. CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN VIGENCIA CAMBIOS
01 12/04/2021 Construcción documento

Programa Prevencion y Proteccion Contra Caidas

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PROGRAMA PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS EN ALTURA

Nombre Cargo Empresa

Nombre Cargo Firma

Nombre No. Fecha

VERSIÓN CAMBIOS REALIZADOS FECHA

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 Desarrollar e implementar estándares de procedimientos seguros para

1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Dar cumplimiento a la legislación vigente en Seguridad y Salud en el trabajo en

1.2 OBJETIVOS ESTARTEGICOS

 Disminuir los índices de accidentalidad hasta un 95% en las actividades

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Para efectos de la aplicación del Programa de Prevención y Protección contra

4. MARCO LEGAL COLOMBIANO

 Resolución 1409/2012 (Reglamento de seguridad para protección contra caídas

 Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de

 Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de

 Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona

 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para

 ARL: Administradora de riesgos Laborales.

 Auxiliar: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones

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 Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una

 Centro de entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en

 Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo

 Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en

 Certificación para trabajo seguro en alturas: Certificación que se obtiene

 Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador,

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nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de

 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde

 Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una

 Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel

 Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros

 Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros

 Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con

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longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno.

 Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un

 Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2

 Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una

 Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas,

 Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el

 Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

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 Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

 Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar

 Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años

 Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales

 Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan

 Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical

Durante la planeación del trabajo se realizará el cálculo de requerimiento de

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RC=D caída libre + D desaceleración + H trabajador + FS

 Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de

 Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el

 Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el

 Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o

 Capacitación: para efecto de la norma, es toda actividad realizada en una

 Centro de entrenamiento: sitio destinado para la formación de persona en

 D caída libre: Distancia de caída libre. Sumar longitud de la eslinga más la

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 D desaceleración: Distancia de desaceleración (elongación del dispositivo de