Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
____________________________________________
____________________________
OCTUBRE 2019
INDICADORES DE GESTIÓN EN LA DISTRIBUIDORA LAP
DISTRIBUIDORA LAP
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Definir los indicadores de gestión para el área de recursos humanos de la
distribuidora LAP
Establecer los indicadores f u n d a m e n t a l e s p a r a medir el desempeño
d e l área de acuerdo a las variables establecidas.
proporcionar elementos para la toma de acciones de mejoramiento de la
distribuidora.
cuantificar el desempeño y mostrar el grado de avance de una labor
determinada en un tiempo determinado.
Identificar las variables que serán claves para el área de recursos humanos.
RESULTADOS OBTENIDOS
1-
VACANTES AL TERMINAR EL TRIMESTRE
Dependencia Directos Indirectos
Dirección General 7 6
Regionales a Nivel Nacional 11 9
18 15
TOTAL
TRABAJADORES
FINALIZAR
169
TRIMESTRE 52
RESULTADO DEL
INDICADOR 11 1 2
Disminuir
5%
META
2-
Capacitación: Liderazgo
Dependencia Directos Indirectos
Dirección General 10 2
Regionales a Nivel Nacional 25 3
35 5
TOTAL
TRABAJADORES
FINALIZAR
169
52
TRIMESTRE
RESULTADO DEL
INDICADOR 20 1 2
Aumentar
30%
META
3-
TOTAL ENTREGA
DE REGALOS DE
NAVIDAD 160
TRABAJADOES
DIRECTOS 95
RESULTADO DEL
INDICADOR 95 1 2
Aumentar
META 4%
4-
Dirección General 30 93
Regionales a Nivel Nacional 77 80
107 173
52
TOTAL
TRABAJADORES 63
FINALIZAR
169
TRIMESTRE
RESULTADO DEL
INDICADOR 63 1 2
Aumentar
20%
META
5-
TOTAL ENTREGA
DE REGALOS DE
NAVIDAD 160
TRABAJADOES
DIRECTOS 95
RESULTADO DEL
INDICADOR 95 1 2
Aumentar
META 4%
6-
TOTAL
TRABAJADORES
FINALIZAR
169
TRIMESTRE 52
RESULTADO DEL
INDICADOR 4 1 2
Disminuir
3%
META
RECOMENDACIONES
http://www.umng.edu.co/documents/10162/745281/V3N2_29.pdf
http://repository.ean.edu.co/bitstream/handle/10882/3841/GarciaCarlos
2013.pdf?sequence=5
http://www.unal.edu.co/control_interno/PAG_WEB_ONCI/Informes_UN-
SIMEGE/2011/Diagnostico_Indicadores_de_Gestion_en_la_Universida
d_Nacional_de_Colombia_Marzo_11.pdf