PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES II

CASO PRÁCTICO 2
1. Señala las deficiencias que consideres en la empresa descrita respecto a las condiciones
mínimas de seguridad que han de cumplirse según el RD 486/97 sobre lugares de trabajo.
En función de tales deficiencias, propón las medidas de mejora correspondientes.

DEFICIENCIAS MEDIDAS DE MEJORA

Mala distribución de los puestos de trabajo: Distribuir a los trabajadores en sus puestos
en la planta baja hay 5 puestos de trabajo de trabajo, respetando las distancias y
distintos. creando un punto común de descanso para
todos los trabajadores.

La puerta de acceso principal es de 80cm, y Convendría cambiar la puerta principal a la

las complementarias de 2 metros. que está en el centro, es más grande y
tendría un buen uso.

En ninguna parte del documento se Instalar dispositivos de emergencia en los

mencionan los dispositivos de emergencia. espacios libres, y pertinentes.

La puerta que da a la calle está cerrada de Esta puerta debería usarse como puerta de
forma permanente. emergencia.

No hay ninguna zona adaptada a Las escaleras tienen el ancho mínimo que
minusválidos. establece la ley, pero deberán adaptarse a
minusválidos.

No se especifica la altura de la barandilla de Si hay un lado de la escalera cerrado, o

la escalera, debe ser de 60 centímetros. ambos lo son, deberá haber un pasamanos
de 60 cm, dado que la anchura no supera el
metro.

No se especifica la presencia de ventanas o Debe haber algún modo de ventilación,

fuentes de ventilación del lugar. sobre todo en los lugares de almacenaje.
Además, la iluminación natural es más
saludable para trabajar.

El espacio de los pasillos debe ser de entre Las vías de circulación deben ser espaciosas
80 cm y 1 m. y estar señalizadas para que no haya ningún
tipo de accidente.

2. Indica si la oficina donde trabajan los administrativos cumple con lo dispuesto en el RD

486/97 respecto a los espacios de trabajo, en lo que se refiere a las dimensiones mínimas de
superficie y volumen libre.
En el RD 486/97 se establece que las dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir
que los trabajadores realicen su trabajo sin riesgos y en buenas condiciones. Las dimensiones
mínimas serán de 3 metros de altura, aunque en las oficinas puede reducirse a 2.5 m la altura
mínima; 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador-, y 10 metros cúbicos, no
ocupados por trabajador.

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AROA GÓMEZ CASTIÑEIRAS
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En este caso, la oficina de la nave sí cumple con los requisitos de altura ya que tienen 2.70
metros de alto. La oficina tiene 60 metros cuadrados de superficie, por tanto, cada trabajador
tiene disponibles 6 metros cuadrados, que es el doble de lo que establece la ley.
Para calcular la superficie libre por trabajador es necesario calcular la superficie total del local
y restarle a ese valor la superficie ocupada por todos los elementos materiales existentes y,
finalmente, dividir el resultado por el número de trabajadores ocupantes del local de trabajo.
Por tanto:
60m2 x 2.70 m = 162 m cúbicos.
162 m3 - [(0.672m3 + 0.18m3 + 2m3) x 10] = 133.48 m3
133.48 m3 : 10 = 13.348 m3/ trabajador.
En definitiva, cada trabajador tiene un volumen libre de 13.348 m3, que es superior a 10, lo
establecido en el RD 486/97.

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AROA GÓMEZ CASTIÑEIRAS