ACTIVIDAD

No.2
CURSO DE ALTURAS

JORGE LEONARDO ANAYA ACUÑA

FICHA: 2163054

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA

CENTRO MINERO
TECNOLOGO EN SUPERVISION DE LABORES MINERAS
SOGAMOSO BOYACA
2022
 ACTIVIDAD
No.2

JORGE LEONARDO ANAYA ACUÑA

FICHA: 2163054

INSTRUCTOR(A):
RONALD ARTURO ESTEPA AGUILAR
DOCENTE SENA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA

CENTRO MINERO
TECNOLOGO EN SUPERVISION DE LABORES MINERAS
SOGAMOSO BOYACA
2022
INTRODUCCION

El concepto de responsabilidad hace referencia a un valor presente en la

conciencia de la persona que estudia la ética sobre una base moral. Además, este
concepto también menciona que es un aprendizaje que puede adquirir un
individuo a nivel de su inteligencia emocional a lo largo de los años. La
responsabilidad es una meta competencia nutrida por atributos poderosos que
requieren un entrenamiento disciplinado y sistemático. Por esta razón, no muchas
personas están dispuestas a pagar este precio para alcanzar la responsabilidad.
Una definición de responsabilidad señalada por RAE, se refiere a que ésta es una
habilidad de los seres humanos para reconocer y medir las consecuencias, de un
incidente que realizó en plena conciencia y libertad. Por otro lado, es la persona
que dirige una actividad.
En la mayoría de los casos, esta viene marcada por un rol, un cargo o una
circunstancia, un ejemplo de ello puede ser un puesto de trabajo o la paternidad.
De la misma forma, un gesto de responsabilidad es tener la capacidad de cumplir
con los compromisos que la sociedad impone. Pero esto es solo un poco de lo que
es la responsabilidad, pues también hay ciertos aspectos que se deben conocer,
por ejemplo, las características de una persona responsable.

1. Usando el material de apoyo (RESPONSABILIDAD JURIDICA SST) léalo y

defina con sus propias palabras:
a. ¿Qué es responsabilidad?
La responsabilidad es un deber el cual se adquiere en el
momento que una persona, sin depender del cargo que ostente,
debe mantener el cuidado tanto personal; como el de sus
subalternos o compañeros
b. ¿Cuantos tipos de responsabilidades podemos encontrar en Colombia?
Responsabilidad Laboral.
Responsabilidad Civil.
Responsabilidad Penal.
Responsabilidad Administrativa.
c. Defina que es responsabilidad laboral.
Es aquella responsabilidad que surge cuando el empleador debe
asumir todas las prestaciones asistenciales y económicas que se
generen como consecuencia del accidente de trabajo o de la
enfermedad profesional.
d. Cite un ejemplo de responsabilidad Civil que se pueda presentar en su
empresa u organización.
Se puede tomar como ejemplo de responsabilidad civil, accidente
presentado en las instalaciones de la mina en donde se ve
involucrado un empleado el cual pierde la vida por negligencia
 por parte de los empleadores, obligando a este a responder
económicamente por los daños causados a terceros realizando
una indemnización, este pago se basa en la edad del trabajador,
el salario y magnitud del daño. los componentes y el monto lo
deciden un juez o la corte suprema. Los tipos de daño son:
vida probable.
daño moral.
daño fisiológico.
daño familiar.
e. Nombre los tipos de culpabilidad penal
Culpabilidad Dolosa
Culpabilidad Culposa
Culpabilidad Preterintencional
f. Cite un ejemplo de cada uno de los tipos de culpabilidad penal.
Culpabilidad Dolosa
Cuando el empleador que por circunstancias personales se
ampara en la relación laboral para cometer un homicidio y ordena
a su trabajador ejecutar una labor insegura, con malos elementos
de protección personal, conociendo de antemano el resultado.
Culpabilidad Culposa
 Se presenta cuando un empleador ordena a un trabajador
nuevo realizar una labor de gran complejidad sin la previa
capacitación
 Se presenta cuando en el ejercicio de asesorías o
actividades con las empresas se obra mal, sin el
correspondiente conocimiento, profesionalismo o técnica
Culpabilidad Preterintencional
se presenta un homicidio cuando alguien quiere lesionar a otro y
le causa la muerte. La intención del autor era lesionar, no matar.