Ventajas de las pruebas no paramétricas

Las ventajas de las pruebas no paramétricas son:

 Pueden utilizarse en diferentes situaciones, ya que no deben de

cumplir con parámetros estrictos.
 Generalmente, sus métodos son más sencillos, lo que las hace más
fácil de entender.
 Se pueden aplicar en datos no numéricos.
 Facilita la obtención de información particular más importante y
adecuada para el proceso de investigación.

Desventajas de las pruebas no paramétricas

Las desventajas de las pruebas no paramétricas son:

 No son pruebas sistemáticas.

 La distribución varía, lo que complica seleccionar la elección correcta.
 Los formatos de aplicación son diferentes y provoca confusión.
 Es posible que se pierda información porque los datos recolectados se
convierten en información cualitativa.
 Es posible que se necesite tener fuentes y un respaldo con más peso.

Este tipo de estadísticas se pueden utilizar sin el tamaño de la muestra o

la estimación de cualquier parámetro relacionado del que no se tenga
información. Dado que las suposiciones son menores, pueden aplicarse
de múltiples formas.
 Los métodos no paramétricos son útiles cuando no se cumple el supuesto de
normalidad y el tamaño de la muestra es pequeño. Sin embargo, las pruebas no
paramétricas no están completamente libres de supuestos acerca de los datos. Por
ejemplo, es fundamental presuponer que las observaciones de las muestras son
independientes y provienen de la misma distribución. Además, en los diseños de dos
muestras, se requiere el supuesto de igualdad de forma y dispersión.

Por ejemplo, los datos sobre salarios son fuertemente asimétricos hacia la derecha,
porque muchas personas devengan salarios modestos y pocas personas ganan salarios
más altos. Usted puede utilizar pruebas no paramétricas con estos datos para
responder a preguntas como las siguientes:

 ¿Es la mediana de los salarios de su empresa igual a cierto valor? Utilice la prueba de
signos de 1 muestra.
 ¿Es la mediana de los salarios de una sucursal urbana de un banco mayor que la
mediana de los salarios de una sucursal rural del banco? Utilice la prueba de Mann-
Whitney o la prueba de Kruskal-Wallis.
 ¿Son diferentes las medianas de los salarios en las sucursales rurales, urbanas y
suburbanas de un banco? Utilice la prueba de la mediana de Mood.
 ¿Cómo incide el nivel de educación en los salarios de las sucursales rural y urbana?
Utilice la prueba de Friedman.