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Servicios Infraestructura T.I / En la nube
Outsourcing de infraestructura T.I
Soporte especializado
Calle 20 nte # 5b - 38 Oficina 1004
DIRECCIÓN
Cali, Valle
1 Administrador de base de datos
2 ingeniero de Seguridad de la información
3. Ingeniero de soporte
CARGOS EXISTEN
4. Técnico de soporte en sistemas
5. Asistente administrativa
6. Ing de soporte en redes y telefonía
CODIGO: SGC-FR-DI-02
VERSIÓN: 01
FECHA: 15 /4/2021
mación
ía
NO
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN EVIDENCIAS ESPERADAS COMPLETO PARCIAL NINGUNO QUÉ TIENE? QUE NOS FALTA
APLICA
1 0 0
4.2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS 100%
La organización debe determinar:
3 0 0
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA
DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 93%
Cuando se determina este alcance, la organización debe
considerar:
Determinar los limites y la aplicabilidad del SGC para X
establecer su alcance
Declaración individual
a. Las cuestiones externas e internas indicadas en el apartadp X
4.1;
Alcance del SGI,
b. Los requisitos de las partes interesadas pertientes indicadas Misión,
X Alcance del SGC
en el apartado 4.2; Política, Misión - Visión
c. Los productos y servicios de la organización; Manual de calidad X Política del SGC
El alcance debe estar disponible y mantenerse como Manual del SGI
X
información documentada estableciendo:
Ø Los tipos de productos y servicios cubiertos por el sistema X
deLa
Ø gestión de la calidad;
justificación para cualquier requisito de esta norma
internacional que la organización determine que no es X
aplicable para el alcance de su SGC. 6 1 0
i) promoviendo la mejora; X
j) apoyando otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar
su liderazgo aplicado a sus áreas de responsabilidad.
X
9 1 0
5.1.2.Enfoque al cliente
100%
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso
con respecto al enfoque al cliente asegurándose de que:
Matriz de requisitos legales y
a) se determinan, se comprenden y se cumplen de manera reglamentarios SGI
coherente los requisitos del cliente y los legales y X Matriz de requisitos
reglamentarios aplicables; Matriz de riesgos SGI legales y
reglamentarios SGC
b) se determinan y se consideran los riesgos y
oportunidades que pueden afectar a la conformidad de los Encuestas de satisfaccion del
X Matriz de riesgos y
productos y los servicios y a la capacidad de aumentar la cliente
satisfacción del cliente; oportunidades
Procedimiento de
PQRSF -
c) se mantiene el enfoque en el aumento de la satisfacción X
del cliente. Satisfacción del
cliente
3 0 0
5.2 POLÍTICA
6 0 0
NO
6.PLANIFIACIÓN EVIDENCIAS COMPLETO PARCIAL NINGUNO QUÉ TIENE? QUE NOS FALTA
APLICA
6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
100%
6.1.1 Generalidades
Al planificar el sistema de gestión de la calidad, la organización debe
considerar las cuestiones referidas en el apartado 4.1 y los requisitos X
referidos en el apartado 4.2, y determinar los riesgos y oportunidades
que es necesario abordar con el fin de:
a) asegurar que el sistema de gestión de la calidad pueda lograr sus X
resultados previstos;
b) aumentar los efectos deseables; X
c) prevenir o reducir efectos no deseados; Matriz de evaluación de X Matriz de
d) lograr la mejora riesgos y oportunidades del X evaluación de
SGI 5 0 0 riesgos y
6.1.2 La organización debe planificar: oportunidades del
100% SGI
a) las acciones para abordar estos riesgos y oportunidades; X
b) La manera de:
1) integrar e implementar las acciones en sus procesos del sistema X
de gestión de la calidad;
2) evaluar la eficacia de estas acciones. X
Las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades deben se X
4 0 0
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA LOGR
6.2.1 La organización debe establecer los objetivos de la calidad para
las funciones y niveles pertinentes y los procesos necesarios para el
sistema de gestión de la calidad.
100%
Cuando
6.3 la organización DE
PLANIFICACIÓN determine la necesidad de cambios en el
LOS CAMBIOS
sistema de gestión de la calidad, estos cambios se deben llevar a 100%
cabo de manera planificada (véase 4.4).
La organización debe considerar: X
Procedimiento, instructivo de X Procedimiento,
a) el propósito de los cambios y sus potenciales consecuencias;
gestión del cambio del SGI instructivo de
b) la integridad del sistema de gestión de la calidad; X
gestión del cambio
c) la disponibilidad de recursos; X
del SGI
d) la asignación o reasignación de responsabilidades y autoridades. X
4 0 0
7.SOPORTE
7.1 RECURSOS
7.1.1. Generalidades
La organización debe determinar y proporcionar los recursos
necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y
mejora continua del sistema de gestión de la calidad.
La organización debe considerar:
a) las capacidades y limitaciones de los recursos internos existentes;
b) qué se necesita obtener de los proveedores externos.
7.1.2 Personas
7.1.3 Infraestructura
La organización
7.1.5 Recursos de debe determinar y proporcionar
seguimiento medición los recursos
necesarios para asegurarse de la validez y fiabilidad de los
7.1.5.1 Generalidades
resultados cuando el se realice el seguimiento o la medición para
verificar la conformidad de los productos y servicios con los
requisitos.
La organización debe asegurarse de que los recursos
proporcionados:
7.2 COMPETENCIA
La organización debe:
a) qué comunicar;
b) cuándo comunicar;
c) a quién comunicar;
d) cómo comunicar.
e) quién comunica.
100%
1 0
50%
Programa de mantenimiento de
instalaciones
0 1
100%
Ambientación de la organización
(condiciones ambientales como ejemplo
temperaturas de prestacion servicios o
elaboracion de producto según metodos)
1 0
0%
Plan de calibracion, verificacion y
mantenimientos de equipos de medición y
X
ensayo
(tiene que ver con la calidad final de X
producto o la prestacion del servicio) X
X
X
X
X
Registros generados de darle X
cumplimiento al plan de calibración, X
verificación y mantenimientos de equipos X
de medición y ensayo
X
soportes (certificados calibración,
mantenimientos, reparaciones, X
verificaciones…etc) X
0 0
100%
X
Plan de inducción y capacitación integral
(funcionamiento del cargo)
X
Plan de inducción y capacitación integral
(funcionamiento del cargo)
3 0
100%
X
Matriz de revisión de competencias
(por cargo mirar en el manual de funciones
que se cumpla con las competencias) X
X
4 0
50%
Plan de inducción y capacitación integral
(toma de conciencia sobre los X
conocimientos y aplicabilidad del SGI) X
X
X
0 4
100%
X
Matriz o plan de comunicaciones
X
(Clientes internos, externos y partes
interesadas) X
X
5 0
67%
X
Matrices, planes, listas de chequeos, listas
de asistencia …..etc X
2 0
100%
3 0
100%
9 0
NINGUNO QUÉ TIENE? QUE NOS FALTA
100%
Presupuesto del
SGC
0
100%
Organigrama del
SGI
Perfil de cargos
Matriz de oles y
responsabilidades
0
50%
Formato
inspecciones de
instalaciones
eléctricas
100%
Programa de
prevención de
riesgo psicosocial
SST
0%
100%
Plan de
capacitación del
SGA
Programa de
capacitación
SGSST
Plan de
capacitación del
SGA
Programa de
capacitación
SGSST
00%
50%
Plan de
capacitación del SGI
Programa de
capacitación SGI
100%
Matriz de
comunicaciones del
SGI
Procedimiento de
comunicación
interna y externa
67%
Formatos, registros,
matrices, planes,
actas, programas,
otros documentos,
etc
00%
Procedimiento de
creación y
actualización de
documentos
Listado maestro
de documentos
SGC
0
00%
Matriz de
requisitos legales
(confidencialidad y
uso de
información)
Instructivo de
backups
Procedimiento de
creación y
actualización de
documentos
Listado maestro
de documentos
SGC
Carpetas en Drive
0
8.OPERACIÓN
8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
b) la atención de las consultas, los contratos o los pedidos, incluyendo los cambios
8.2.3.1 La organización debe asegurarse de que tiene la capacidad de cumplir los requisitos para los productos y servicios
a) los requisitos especificados por el cliente, incluyendo los requisitos para las ac
b) los requisitos no establecidos por el cliente, pero necesarios para el uso especi
e) las diferencias existentes entre los requisitos de contrato o pedido y los expres
8.2.4 Cambios en
La organización losasegurarse
debe requisitos depara loscuando
que, productos y servicios
se cambien los requisitos para
los productos y servicios , la información documentada pertinente sea modificada,
y de que las personas correspondientes sean conscientes de los requisitos
modificados.
8.3 DISEÑO Y DESARROLLO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
8.3.1 Generalidades
b) las etapas del proceso requeridas, incluyendo las revisiones del diseño y desarro
i) el nivel de control del proceso de diseño y desarrollo esperado por los clientes y
Las entradas deben ser adecuadas para los fines de diseño y desarrollo, estar co
Las entradas deben ser adecuadas para los fines de diseño y desarrollo, estar co
Las entradas del diseño y desarrollo contradictorias deben resolverse.
La organización debe conservar la información documentada sobre las entradas del
8.4.1 Generalidades
b) definir los controles que pretende aplicar a un proveedor externo y los que preten
c) tener en consideración:
1) el impacto potencial de los procesos, productos y servicios suministrados
externamente en la capacidad de la organización de cumplir regularmente los
requisitos del cliente y los legales y reglamentarios aplicables;
2) la eficacia de los controles aplicados por el proveedor externo;
b) la aprobación de:
1) productos y servicios;
2) métodos, procesos y equipo;
3) la liberación de productos y servicios;
La organización debe utilizar los medios apropiados para identificar las salidas c
La organización debe identificar el estado de las salidas con respecto a los requisi
La organización debe controlar la identificación única de las salidas cuando la traza
8.5.4 Preservación
8.7.1 La organización debe asegurarse de que las salidas que no sean conformes con sus requisitos se identifican y se co
NUMERAL
8.1 Planificación y control operacional
8.2 Determinación de los requisitos para los productos y servicios
8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios
8.4 Control de los productos y servicios suministrados externamente
8.5 Producción y prestación del servicio
8.6 Liberación de los productos y servicios
8.7 Control de los elementos de salida del proceso, los productos y los servicios no conformes
PROMEDIO
EVIDENCIAS NO APLICA COMPLETO PARCIAL
Planificación:
100%
Procedimiento de prestación del servicio
/producto
X
Presupuesto (recursos)
listado de precios
proc. Pqr (peticiones, quejas y reclamos) X
cotización
5 0
Contrato
Matríz de requisitos legales, requisitos del
cliente, P.I. y de la organización (determinación
con los productos y servicios) X
Contrato X
3 0
67%
X
Matríz de requisitos:
1. legales, requisitos del cliente, Parts
interesadas y de la organización (cumplimiento X
con los productos y servicios)
X
2. listado de chequeo (Revisión de la capacidad
de cumplimiento de la prestación de P y S, las X
diferencias hayan entre cliente y organización -
cambios, responsabilidades O, C, PI )
X
Contrato, propuestas, licitaciones.
8 0
100%
Procedimiento o un documento del paso a paso
del proceso de D&D
X
1 0
100%
X
Plan de proyecto o desarrollo del producto y/o
servicio ( incluir los numerales desde a) hasta X
j)
Importante en que momento se va a realizar la X
Revisión, Verificación, Validación del D&D
X
Propuesta
X
"soportes - evidencias documentadas" X
X
X
10 0
100%
X
X
Documento (actualizado) donde se trate
1. Funcionabilidad del producto su desempeño X
(como verificar), consecuencias de falla del
producto X
2. Datos previos que se necesiten para el D&D
(req. Legales, reglamentarios, organización, X
cliente)
3. Establecer una periodicidad de reuniòn X
comite (actas)
X
X
X
X
10 0
100%
100%
Manual de operación X
4 0
100%
Actas de reunión X
X
X
5 0
100%
Procedimiento de compras y logistica
7 0
100%
Procedimiento de compras y logistica
X
Registros de selección del proveedor
X
Registro de evaluación del proveedor
(desempeño, retroalimentado, tomar acciones y X
seguimiento a las acciones, mirar la eficacia
del servicio)
5 0
86%
6 0
8.5. PROCEDIMIENTO DE PRODUCCIÓN
PRESTACIÓN DEL SERVICIO/ PRODUCTO (8.5.2,
8.5.3, 8.5.4, 8.5.5, 8.5.6) 100%
X
Plan calidad (actividades de medición -
cumplimiento literal c)
X
Plan de proyectos o presupuesto (recursos
materiales, equipos personal(competente))
100%
4 0
100%
x
Documento escrito o incluido la preservacion de la
propiedad del cliente o proveedor externo, en el
procedimiento de prestacion de servicios o
producto
(procedimiento. Instructivo…etc) x
4 0
100%
1 0
100%
Garantias
Garantias
X
Manual de uso (literales de la a) a la e))
X
X
X
X
6 0
100%
X
Registros que es comunicado y acordado entre las
partes (correo, cartas) de cambios solicitados y sus
resultados.
X
2 0
100%
X
X
4 0
100%
100%
89%
100%
95%
100%
100%
uctos y los servicios no conformes 100%
98%
NINGUNO QUÉ TIENE? QUE NOS FALTA
00% Procedimiento de
prestación del servicio
/producto
Presupuesto
(recursos)
Formato de requisitos
del cliente - check list
Auditorías de
procesos
100% 89%
Procedimiento de
prestacion de
servicios o
producto,proceso de
atenciòn al cliente,
listado de precios
procedimiento PQRS,
encuesta de
satisfacción de los
clientes y
documentación de
autorización uso de
datos personales
100%
Matríz de requisitos
legales, requisitos del
cliente y de la organización
Contrato
Brochure
67%
0
Total del Numeral
100% 100%
00%
100%
0
100%
100%
00%
0
Total del Numeral
00% 95%
00%
86%
0
Total del Numeral
00% 100%
00%
0
00%
00%
00%
0
00%
00%
0
00%
0
9 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
9.1.1 Generalidades
La organización debe determinar:
b) los métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación necesarios para asegurar resultados válidos;
c) cuándo se deben llevar a cabo el seguimiento y la medición;
d) cuándo se deben analizar y evaluar los resultados del seguimiento y la medición.
La organización debe evaluar el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de la calidad.
La organización debe conservar la información documentada apropiada como evidencia de los resultados.
La organización debe realizar el seguimiento de las percepciones de los clientes del grado en que se cumplen sus necesidade
expectativas.
La organización debe determinar los métodos para obtener, realizar el seguimiento y revisar esta información.
f) conservar la información documentada como evidencia de la implementación del programa de auditoría y los resultados de l
0%
0 0 0
100%
X
Encuesta de satisfacciòn del cliente
2 0 0
75%
X
Fichas indicadores X
Informe de gestiòn por procesos X
X
Informe de revisiòn por la direcciòn
X
X
6 0 0
100%
Programa de Auditorìas (programada la
auditorìa interna)
X
Planes de auditorìa X
X
X
4 0 0
83%
X
Programa de auditorìa (plan de auditorìa)
5 0 0
100%
X
X
X
X
X
X
Informe de revisiòn por la direcciòn X
(informe de gestiòn) X
X
X
X
X
X
X
X
15 0 0
100%
X
X
Informe de revisiòn completo
X
X
4 0 0
QUÉ TIENE? QUE NOS FALTA
procedimiento PQRSF
Plan de auditoría
Programa de auditoría
Lista de chequeo
Plan de auditoría
Programa de auditoría
Lista de chequeo
Procedimiento de acciones X
correctivas y de mejora Procedimiento de
X acciones correctivas y
Acciones de mejora de mejora
X
Lecciones aprendidas X
4 0 0
100%
Procedimiento de PQRF X
(Peticiones, quejas, reclamos, Procedimiento PQRSF
felicitaciones)
X
X Formato control de
Registro de PQRF salidas no conformes
X
Registro de no conformidades X
X
X
X
X
10 0 0
100%
X
2 0 0
100%
2 0 0
13 0 0
0%
0 0 0
QUE NOS FALTA
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 98%
DIAGNÓ
5 LIDERAZGO 99%
100%
6 PLANIFICACIÓN
100% 50%
7 SOPORTE
81% 0%
PORCENTAJE
N O
8 .OPERACIÓN 98% IÓ Z G
C
IZ
A
ERA
9 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO N D I
80% A LI AN
RG 5 L
O P
10. MEJORA 100% LA 6
DE
O
EXT
NT
CO
4.
DIAGNÓSTICO FINAL DE CALIDAD
100%
50%
0%
N O N E N RA
IÓ Z G IÓ RT IÓ E ÑO O
C C C
IZ
A RA A PO RA M
P EJ
N E FIC O E E . M
D I S S
A LI AN 7 .O
P
DE 10
RG 5 L 8 L
O P
LA 6 DE
N
DE C IÓ
O A
XT LU
A
EV
9
CAPITULOS
Seccion de la norma PLAN DE IMPLEMENTACION/TR
ISO 9001:2015 QUE NOS FALTA
4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE
0
SU CONTEXTO
4.2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y
0
EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL
0
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
4.4 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y
SUS PROCESOS
4.4.1 Sistema de Gestión de la Calidad 0
4.4.2 Informacion documentada del SGC 0
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
5.1.1 Liderazgo y compromiso para el sistema de 0
gestión de la calidad
5.1.2.Enfoque al cliente 0
5.2 POLÍTICA
5.2.1.Desarrollar la politica de la calidad 0
5.2.2 Comunicar la politica de la calidad 0
5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y
0
AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y
OPORTUNIDADES
6.1.1 Generalidades 0
6.1.2 La organización debe planificar: 0
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS
6.2.1 Objetivos de la Calidad 0
7.4 0
7.5 COMUNICACIÓN
INFORMACIÓN DOCUMENTADA
7.5.1 Generalidades 0
8.4.1 Generalidades
8.4.2 Tipo y alcance del control de la provisión ext 0
8.4.3 Información para los proveedores externos 0
8.5 PRODUCCIÓN Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
8.5.1 Control de la producción y de la prestación d0
8.5.2 Identificación y trazabilidad 0
8.5.3 Propiedad perteneciente a los clientes o pro 0
8.5.4 Preservación 0
8.5.5 Actividades posteriores a la entrega 0
8.5.6 Control de los cambios 0
8.6 LIBERACIÓN DE LOS PRODUCTOS Y
0
SERVICIOS
8.7 CONTROL DE LAS SALIDAS NO CONFORMES
8.7.1 La organización debe asegurarse de que las salidas
0 que no sean conformes con sus requisitos se identifican y se contro
8.7.2 La organización debe mantener la información
0
documentada que:
9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
9.1.1 Generalidades 0
9.1.2 Satisfacción del cliente 0
9.1.3 Análisis y evaluación 0
9.2 Auditoría interna 0
9.2.1 Propósito de auditoría 0
9.2.2 La organización debe: 0
9.3 Revisión por la dirección
0
9.3.1. Generalidades
10.1 75%
10.2 40%
10.2.2 75%
10.3 75%