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Uno de los grandes problemas existentes para la gran mayoría de las personas, es la
capacidad o acción de NO poder sentirse útiles dentro la sociedad. Vivimos en un mundo
globalizado en el cual se debe estar ejecutando durante gran parte del día, en donde la falta de
realización de actividades se relaciona directamente con pereza, viéndolo, así como algo
negativo. El no poder ejecutar acciones para poder realizarte, básicamente ocurre por la falta de
oportunidades que no se entregan de forma equitativa, sobre todo al adulto mayor. ¿Y porque
pasa esto? Es lo mismo que indico al principio, la vida que existe actualmente en la sociedad es
sumamente rápida, el acceso a la información y las cosas tiene que ser prácticamente
instantáneo; por esto mismo se suele caer en los prejuicios que la persona mayor no tiene fácil
acceso a la modernidad, terminando en la falta de integración en ciertos entornos. Pero esto
tiene otro efecto visto a la inversa, en donde el adulto mayor por saber que no quiere ser
integrado en muchos casos, termina aislándose por miedo. Pero que ocurre con las personas
que independiente del miedo que pueda existir a causa de su edad, aun así, se deciden a
buscar oportunidades de trabajo. Hay que reconocer que muchas personas mayores siguen
trabajando para poder tener dinero, independiente de su pensión, pero también para poder
sentirse realizados, es cosa de pesar en como su vida ha sido, la gran mayoría está
acostumbrado a trabajar y eso termina siendo una parte integral e importante de la aplicación y
extensión de su vida
Esto es lo que ocurre en “El Becario” (2015), donde nos muestra la vida de Ben Whittaker
(Robert De Niro) un viudo jubilado de 70 años, el cual para poder mantener su mente ocupada,
intenta viajar, toma yoga, aprende idiomas, etc, pero de igual forma al llegar a su casa se siente
vacío. A primera instancia uno puede pensar que lo que extraña es a su esposa (lo cual
efectivamente es así), pero lo que más necesita es la rutina del trabajo, en donde la gran
recompensa es la de sentirse realizado y necesitado. Si nos damos cuenta esta es la realidad
de gran parte de las personas, las cuales realizan variadas actividades para poder
desenvolverse y sentirse más activos (o incluso para no pensar en la realidad que los
envuelve), pero lo que al final compensa de cierta forma, es la “rutina” , por lo cual hay que
dejar de verlo de forma negativa.
Ben busca el poder sentirse realizado; esto es una de sus principales premisas y problemáticas
que se pueden observar en la película. Bueno, también se ve que el personaje tiene una vida
relativamente activa, pero no socialmente, ya que no se le ve compartiendo con personas a las
cuales se les podría considerar amigos, solo recordando la imagen de su difunta esposa.
Quizás esto también es parte de la búsqueda de acción, en donde cada uno forma su círculo
social dentro del lugar de trabajo, formando amigos a larga data.
Para sorpresa de Ben, termina siendo elegido dentro de la empresa electrónica textil, yendo a
trabajar mostrando su valía, pero visibilizando la discriminación que existe sobre la percepción
del adulto mayor, partiendo por el inmobiliario y las tecnologías. Otro ejemplo; dentro de este
entorno al personaje principal le otorgan la tarea de ser el asistente de la creadora de la
empresa, una mujer relativamente joven, ella se ve en la obligación de recibirlo, pero teniendo
bastantes prejuicios sobre él, incluso al nivel de cambiarlo de posición. Pero ¿porque son estos
prejuicios?, estos nacen puramente de la imagen mental que uno tiene sobre una persona,
pensando en generalidad e imaginando que todos serán así. Quizás lo que en un principio le
molestaba a la directora de la empresa, era esa imagen de hombre mayor viendo de manera
distinta a una mujer sobre todo trabajadora.
Salir de la zona de confort en la que se encontraba Ben, significó para él conocer una realidad
distinta de lo que estaba acostumbrado a ver, tanto a nivel laboral como de tecnologías,
abriéndose nuevas oportunidades y perspectivas de visión de mundo. Gracias al abrirse
encontró calidad humana en las personas, conociendo otras realidades, abriéndose
emocionalmente a otras personas, conociendo lo difícil que es intentar sobrevellar una vida
“sobrevendiéndose” por las 24 horas del día.
De igual forma esto debe ser un postulado principal de las políticas públicas, para que para
todas las personas, sobre todas mayores, tengan libre elección en la decisión de poder seguir
trabajando o no. Hay que entender que no todos los sujetos se ven rodeados por un grupo de
apoyo, algunos son solos por lo cual tienen que velar por sí mismos. Al tener opciones tienes la
libertad en la toma de acciones. Obviamente que cada uno tiene derecho a descansar, pero
también se tiene que dar las oportunidades de crecimiento si las decisiones son el poder
trabajar y ejecutar. .
Eso es lo genial de poder estar vivo, la capacidad de poder elegir libremente la toma de
decisiones
- ¿Qué acciones realiza para superar los problemas asociados con la edad?
https://fra.europa.eu/es/eu-charter/article/25-derechos-de-las-personas-mayores