PLAN FORMATIVO EN PROMOCIÓN DE MASCULINIDADES NO VIOLENTAS Y

EQUITATIVAS
ELABORADO POR: GUSTAVO ADOLFO CALLE QUINTERO
PROMOTOR DE MASCULINIDADES EQUITATIVAS Y NO VIOLENTAS
LÍNEA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS BASADAS EN GÉNERO – SUBSECRETARÍA DE
EQUIDAD DE GÉNERO

Introducción

La promoción de masculinidades no violentas y equitativas permite involucrar directamente

a los y las participantes en un proceso que desde la sensibilización, la
formación/capacitación y la multiplicación, pretende incidir en el reconocimiento y
cuestionamiento de los valores y patrones de comportamiento y relacionamiento en las
masculinidades, basados en el ejercicio de un poder dominante y violento, visualizando
otras formas de vivenciar las masculinidades basadas en la sensibilidad, la equidad, el
autocuidado y el cuidado de los otros y las otras. Con ese fin se propone la realización de
un plan formativo que transita por momentos reflexivos vivenciales y conceptuales, para
llegar a un momento de formulación de iniciativas de promoción de masculinidades que
fomenten la equidad, la no violencia y el cuidado en los ámbitos personal, social y laboral.

Objetivo

Brindar elementos conceptuales y metodológicos para la promoción de masculinidades que

contribuyan a la equidad y la no violencia, en espacios sociales y comunitarios, de educación
superior, escenarios empresariales, de la administración municipal y la opinión pública, en
la ciudad de Santiago de Cali.

Propuesta metodológica

La propuesta metodológica incorpora herramientas que permiten trabajar la subjetividad

de los y las participantes, desde sus construcciones sobre sus realidades, sus historias, sus
roles, los lugares que tienen, sus concepciones y miradas frente a sí mismos y frente a los
otros y las otras y las realidades que les circundan. Lo que involucra al sujeto en relación
consigo mismo, como sujeto activo de cambio, desde sus propios actos y en relación con su
propia realidad. Las técnicas utilizadas aportan a la construcción conjunta de los conceptos
con el complemento y aportes del facilitador logrando ganar claridades frente
a las temáticas. Las sesiones generan un ambiente agradable que permite la expresión y la
apertura al intercambio personal sin temor a la descalificación o al juicio desvalorativo. Para
ello se propone generar un espacio dinámico de aprendizaje, comunicación y
reconocimiento mutuo. Entre las técnicas a utilizar se encuentran los trabajos grupales, los
ejercicios vivenciales, los debates colectivos, actividades lúdicas y/o juegos cooperativos no
violentos, intercambio de saberes y experiencias, y presentación de videos y
diapositivas.

Los procesos formativos contribuyen al fortalecimiento de capacidades o habilidades

conceptuales y metodológicas de funcionarios, funcionarias, trabajadores y trabajadoras
con cargos de responsabilidad y manejo, líderes, lideresas y otros actores que interactúen
y trabajen con otras personas, a través de servicios, proyectos y procesos que promueven
o lideren, y desde donde pueden gestar reflexiones y transformaciones orientadas a la
equidad y la no violencia de género.
 CONTENIDOS DEL PLAN FORMATIVO EN PROMOCIÓN DE MASCULINIDADES NO VIOLENTAS Y EQUITATIVAS

Jornada Temática Contenidos

TRANSITANDO LAS - Presentación del programa formativo y presentación de las personas asistentes
MASCULINIDADES EN - Construcción de normas de convivencia operativas del espacio
CLAVE DE GÉNERO - Actividad: “Transitando lenguajes”
1 - Ejercicio “Los mandatos de la masculinidad”
- Evaluación de la jornada
HACIENDO - Introducción, presentación y apertura del espacio
CONSCIENCIA DEL - Actividad lúdica de atención y sincronización de movimientos y dinámica “Atrévete”
ORIGEN DE LOS - Ejercicio: privilegios y malestares de la masculinidad
2 MANDATOS DE LA - Acercamiento a los conceptos de estereotipos, identidades, masculinidades y masculinidad
hegemónica
MASCULINIDAD
- Evaluación de la jornada
RECONOCIENDO - Introducción, presentación y apertura del espacio
NUESTRAS VIOLENCIAS - Dinámica “Todos y todas cabemos”
- Violencias Masculinas, Violencias de Género y Ruta de Atención a Mujeres Víctimas de Violencias de
3 Género
- Evaluación de la jornada
UN PERIPLO POR EL - Introducción, presentación y apertura del espacio
AUTOCUIDADO - Dinámicas “Los reflejos de nuestros actos” y “Soportando el equilibrio”
4 - Sexualidad masculina, mitos y realidades
- Reflexión alrededor del Cuidado de la vida afectiva, física, sexual y reproductiva
- Evaluación de la jornada

PENSÁNDONOS EN LA - Introducción, presentación y apertura del espacio

PROMOTORÍA - Dinámica “El Naufragio”
5 - Formulación de propuestas de promoción de masculinidades no violentas y equitativas, en los espacios
personales, laborales y sociales
- Evaluación final del proceso