Administración de empresas

Legislación laboral

EC1 F1 Actividad de aprendizaje 2: Resumen

María De Jesús Muñiz Ruiz

José Brian Lopez Lugo

001

San Luis rio colorado, sonora 08/02/2022

 Resumen del articulo 123
Gracias a este articulo nos garantiza individual apartado a regula las relaciones laborales entre
particulares ley federal del trabajo materia laboral apartado b regula las relaciones laborales entre
el estado y sus servidores públicos ley federal de los trabajadores al servicio del estado

Esta ley tiene la función principal de proteger a los empleados, por lo que se prescribe la relación
de los empleados de los modelos privados, que es la naturaleza principal del párrafo a de este
artículo, también hay una posición b, dijo que las regulaciones públicas y los servidores estatales.
Cada una de estas partes se centra en ciertos puntos relevantes, por lo que no son un modelo
violento, empresarios personales y funcionarios públicos, luego art. 123.

En general, parcialmente. Y ajustar el tiempo del día laboral, la prohibición de los 14 años, los
restantes relativamente de las mujeres embarazadas semanales, la remuneración mínima, la
igualdad de remuneración en el trabajo igual, la prohibición de embargo, generalmente o reduce
el precio de la remuneración, el derecho a compartir ganancias , las obligaciones son
remuneraciones pagaderas en el núcleo legal, el derecho a pagar un tiempo extraordinario, la
obligación de encontrar alojamiento digno de los empleados, derecho a preparar y capacitar a los
empleados relacionados con los riesgos y los derechos que los empleados son seguros e
higiénicos.

Dirigido a trabajadores del sector privado, sus derechos, Dirigido a trabajadores del sector público,
o sea ,de las obligaciones y su régimen jurídico. dependencias del Poder Ejecutivo y los demás
poderes, incluido Seguridad social por parte del IMSS Se fijan salarios mínimos en general y
salarios mínimos para en algunos casos el poder judicial. Seguridad social por parte de ISSSTE
profesionistas Goce de salario íntegro en dl día de descanso Las vacaciones no podrán ser menores
de 20 días al año. Los salarios estarán fijados por los presupuestos pero que nunca deberán ser
inferiores que lo salarios mínimos en general, sujetándose a lo dispuesto en el articulo 127 de esta
Constitución y en la ley.

Por otro lado, hay puntos que mencionan a la parte b. En general, las regulaciones: el día laboral
para funcionarios, descansos relajantes, derechos de descanso, estándares de protección de la
remuneración, derechos de la capanario, empleos de estabilización para la unión y seguridad
social, una agencia laboral será responsable. Para conflictos relacionados con la implementación
del comedor, excluyendo los militares, los abogados marítimos, los agentes estatales y las
multiplicaciones.

el derecho al sindicalismo, la seguridad social, la autoridad laboral a la que le compete dirimir los
conflictos burocráticos laborales, la exclusión del derecho laboral de militares, marinos, agentes
del ministerio público y personal de las fuerzas de seguridad pública, la inclusión de los derechos
laborales del banco central y de las entidades de la administración pública federal que formen
parte del sistema bancario, finalmente, la exclusión de los trabajadores de confianza del derecho a
la estabilidad al trabajo.