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Test Competencias
Test Competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.
Autogestión
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.
Liderazgo
Puede llegar a romper normas si lo cree necesario.
Motivación
Su principal motivación no es alcanzar más objetivos que los demás.
Inteligencia Social
A veces le cuesta simular agrado si la situación lo requiere.
Autonomía
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Arbitraje
En ocasiones le cuesta hablar con determinadas personas.
Cooperación
Se esfuerza por los objetivos compartidos aunque el mérito no sea para sí mismo.