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SECRETARÍA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA

jovidt,
C.P. RAÚL FLORENCIO AGUILERA CELAYA
TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL .
I't ,:, :,
DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE
PRESENTE.
IJ,..... •·" . . ..
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ec-e•1.
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""· ·• ,..;AHUA, Ch:!¡_

Sr. Aguilera:

Quienes respaldamos lo expuesto en el presente escrito, pensionados y

trabajadores de la educación del estado de Chihuahua, nos dirigimos a usted
para exponerle la siguiente problemática:

En marzo 1 3 del presente el Profr. Huitzilíhuitl Alejandro Zúñiga Chávez fue

notificado por el Lic. Rafael Gasea Velarde del Departamento Jurídico de la
Región Norte de la Secretaría de Educación y Deporte en el Estado de 1
Chihuahua (SEyD}, que había sido despedido como Inspector Escolar de la Zona
62 de Secundarias, por decisión del Profr. Bernardo Ernesto Valdez Talamantes,
Coordinador de Educación Zona Norte, exponiendo como motivo que el Profr.
Zúñiga había desobedecido a sus superiores al no haber avisado a los
directores de unas escuelas secundarias que se debían presentar a unas
reuniones.

Aunque, como es señalado en documentos publicados por el Profr. Zúñiga, los

directores no perd�ro� espacio ni oportunidad de participar en los programas
presentados en dichas reuniones y no hubo ninguna falta que lamentar, además
de que la secretaria de la Inspección Escolar de la Zona 62 reconoció en un
escrito, que asumía la responsabilidad de haber traspapelado "por un error
involuntario, sin intención alguna, ni premeditación o dolo" dichos documentos,
la injusticia cometida en contra del Profr. Zúñiga persistió.
El 2 de agosto del año en curso, nos enteramos de la lamentable muerte del
Profr. Zúñiga, quien deja a la familia, su esposa y tres hijas, sin la debida
protección que el sistema de seguridad social les debe brindar.

Según los servidores públicos de la SEyD, el Profr. Zúñiga fue despedido por
haber desobedecido, de manera sistemática e injustificada, a sus superiores.
Los actos cometidos por los servidores públicos de la Secretaría de Educación
son completamente ilegales por las siguientes razones:

1. La SEyD no es competente para el encargo de asuntos administrativos,

sus funciones se circunscriben al ámbito pedagógico como está
establecido en el artículo 29 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del
estado de Chihuahua y como lo ha manifestado y reconocido la propia
instancia: "Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 26, fracción
(sic.) XXXIV y XXXV de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de 2
Chihuahua, que señala la esfera de competencia de la Secretaría de
Hacienda y al artículo 29 del mismo ordenamiento donde se encuentra el
desglose de obligaciones y derechos (sic.) de esta Secretaría, se
desprende que dentro de las funciones de esta última, la principal es la
pedagógica y no la administrativa; por lo que ante la falta actual de un
Reglamento Interno de la- SEyD, que plasme nuestras competencias,
durante este período se procede a actuar acatando la legislación vigente,
siendo esta (sic.) la que se comenta en el oficio número
DA/01357 /2019" 1•
2. La Secretaría de Hacienda es la instancia competente para el encargo de
los asuntos administrativos, incluidos los relativos a los recursos

1 ACTA/UT/06/2020, ACUERDO DE RESOLUCIÓN DE INCOMPETENCIA E INEXISTENCIA, 17 de marzo de 2020,

emitido por el Comité de Transparencia de la Secretaria de Educación y Deporte
 humanos de las dependencias de la administración centralizada, entre

éstas de los trabajadores adscritos a la SEyD, tal como se establece en

las fracciones XXXIV, XXXV y XXXVI del artículo 26 de la Ley Orgánica del

Poder Ejecutivo 2•

3. La SEyD carece de Reglamento Interior en cuyo texto se consigne el

origen o fundamento de la competencia, ámbito de actuación,

dependencia jerárquica y facultades otorgadas a cada una de las áreas

··administrativas de la dependencia, como ha sido reconocido por ésta: "no

existe un Reglamento Interior propio de la Dependencia ni Condiciones

Generales de Trabajo, además no se cuenta con las facultades expresas

para crear la normativa en relación al proceso de aplicación de sanciones,

motivos por los cuales se aplica la legislación vigente en materia laboral,

siendo ésta el Código Administrativo y la Ley Federal del Trabajo" 3

4. Le corresponde a la Secretaría de Hacienda aplicar las sanciones 3
económicas y administrativas a que se haga acreedor el personal, de

conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias que regulan

las relaciones laborales entre el Poder Ejecutivo y los trabajadores al

2 Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua: ARTÍCULO 26. A la Secretaría de Hacienda corresponde
el despacho de los siguientes asuntos: ... XXXIV. Tramitar todo lo relativo a la contratación, nombramientos,
cambios de adscripción, licencias, renuncias y bajas del personal del Poder Ejecutivo; llevar los registros del mismo, �
controlar su asistencia y vacaciones, así como otorgar becas y promover actividades socioculturales y deportivas
para las personas servidoras públicas. Del mismo modo, expedir los nombramientos de las personas servidoras
públicas designadas por quien ocupe la titularidad del Poder Ejecutivo, cuando esta no lo haga directamente. XXXV.
Establecer y mantener actualizadas las categorías de puestos, el escalafón y el tabulador de los trabajadores al
servicio del Estado y los relativos al personal al servicio de la educación a cargo del Estado, así como programar los
estímulos y recompensas; de igual manera, establecer las categorías de puestos y tabuladores equivalentes en las
entidades de la administración pública paraestatal; XXXVI. Revisar las solicitudes de incremento salarial y de
prestaciones de los servidores públicos del Gobierno del Estado, atendiendo en su caso las negociaciones con las
organizaciones sindicales y suscribir los acuerdos que impliquen responsabilidades económicas a cargo del Estado;
3 ACTA/UT/06/2020, ACUERDO DE RESOLUCIÓN DE INCOMPETENCIA E INEXISTENCIA, 17 de marzo de 2020,
emitido por el Comité de Transparencia de la Secretaría de Educación y Deporte
 serv1c10 del magisterio en apego a lo establecido en la fracción IX del

artículo 50 del Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda 4.

5. La SEyD reconoce que se carece de Condiciones Generales de Trabajo

para regular las relaciones laborales con los trabajadores de la educación,

como se expuso en el punto 3, pero además la competencia para la

operatividad de esta reglamentación corresponde a la Secretaría de

Hacienda, de conformidad con las fracciones XXXIV, XXXV y XXXVI del

artículo 26 de la Léy Orgánica del Poder Ejecutivo, así como la fracción

IX def artículo 50 del Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda.

6. Los servidores públicos de la SEyD que decidieron y notificaron el

despido del Prof. Zúñiga, el Profr. Bernardo Ernesto Valdez Talamantes,

Coordinador de Educación Zona Norte y el Lic. Rafael Gasea Velarde del

Departamento Jurídico de la Región Norte, actuaron ilegalmente porque:

a. Al carecer la SEyD de Reglamento Interior no se encuentran 4

establecidos su competencia, ámbito de actuación, dependencia

jerárquica y facultades.
b. Al no tener definidas su competencia, ámbito de actuación,

dependencia jerárquica y facultades, estos servidores públicos

carecen de personalidad jurídica y sus actuaciones carecen de

validez jurídica.

c. No les corresponde a estos servidores públ�cos• la aplicación de lo

......;
establecido en la fracción XI del artículo 108 del Código
Administrativo, ya que las funciones de la SEyD se deben

4 Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda: ARTÍCULO 50. Compete al Departamento de Personal

Magisterial, las siguientes funciones: ... IX. Aplicar las sanciones administrativas y económicas a que se haga
acreedor el personal, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias que regulan las relaciones
laborales entre el Poder Ejecutivo y los trabajadores al servicio del magisterio, sin perjuicio de las atribuciones
reservadas a otras autoridades;
 circunscribir al ámbito pedagógico 1 como lo establece la Ley
Orgánica del Poder Ejecutivo y como lo ha reconocido la propia
dependencia.
d. Es evidente que estos servidores públicos actuaron usurpando
funciones que corresponden a la Secretaría de Hacienda.
e. Por otra parte 1 para la aplicación de un cese o despido basado en
la fracción XI del artículo 108, que es competencia de la Secretaría
de Hacienda, el procedimiento debe estar previsto en las
Condiciones Generales de Trabajo, inexistentes hasta el día de hoy;
se debe suspender al trabajador si la Directiva del Sindicato está
de acuerdo con ello; si no estuviera de acuerdo se debe remover al
trabajador a otra oficina, en tanto la resolución definitiva la emite
el Tribunal de Arbitraje del Estado.
7. Los servidores públicos de la SEyD que decidieron y notificaron el 5
despido del Prof. Zúñiga, el Profr. Bernardo Ernesto Valdez Talamantes,
Coordinador de Educación Zona Norte y el Lic. Rafael Gasea Velarde del
Departamento Jurídico de la Región Norte, actuaron ilegalmente porque:
a. Violaron los artículos 14 y 16 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos5 , porque al carecer la SEyD de un
Reglamento Interior, estos servidores públicos no tienen

5 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 14. A ninguna ley se dará efecto retroactivo en
perjuicio de persona alguna. Nadie podrá ser privado de la libertad o de sus propiedades, posesiones o derechos,
sino mediante juicio seguido ante los tribunales previamente establecidos, en el que se cumplan las formalidades
esenciales del procedimiento y conforme a las Leyes expedidas con anterioridad al hecho. En los juicios del orden
criminal queda prohibido imponer, por simple analogía, y aún por mayoría de razón, pena alguna que no esté
decretada por una ley exactamente aplicable al delito de que se trata. En los juicios del orden civil, la sentencia
definitiva deberá ser conforme a la letra o a la interpretación jurídica de la ley, y a falta de ésta se fundará en los
principios generales del derecho.
Artículo 16. Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de
mandamiento escrito de la autoridad competente, que funde y motive la causa lega del procedimiento ( ... )
 delimitadas sus funciones, su ámbito de actuación ni su

competencia y en consecuencia sus actuaciones fueron realizadas

al margen de la Ley, violando los principios de legalidad y

seguridad jurídica consagrados en los artículos 14 y 16

Constitucionales, tal como se clarifica en las Tesis de Jurisprudencia

No.18 6 , que señala: "se encuentra la de mandamiento escrito de

autoridad competente, que consiste en que las autoridades,
incluyendo las administrativas, sólo pueden molestar al gobernado
en su persona, familia, domicilio y posesiones, mediante
mandamiento escrito, siempre que cuenten con FACULTADES
EXPRESAMENTE CONCEDIDAS POR LAS DISPOSICIONES
LEGALES':· así como la Tesis 100 7 en la que se expone:

6
6 JURISPRUDENCIA 18. COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS. SOLO PUEDEN HACER LO QUE LA
LEY LES FACULTA.- Es ampliamente sabido que el primer párrafo del precepto 16 de la Constitución Federal
contempla varias garantías específicas de seguridad jurídica, dentro de las que se encuentra la de mandamiento
escrito de autoridad competente, que consiste en que las autoridades, incluyendo las administrativas, sólo pueden
molestar al gobernado en su persona, familia, domicilio y posesiones, mediante mandamiento escrito, siempre que
cuenten con FACULTADES EXPRESAMENTE CONCEDIDAS POR LAS DISPOSICIONES LEGALES. En tal virtud, carecen
de validez los actos de las autoridades administrativas que no estén autorizados por alguna norma jurídica.
Recurso de Revisión número 109/988.- Resuelto en sesión de la Sala Superior de 10 de noviembre de 1988, por
unanimidad de tres votos.
Recurso de Revisión número 119/988.- Resuelto en sesión de la Sala Superior de 18 de noviembre de 1988, por
unanimidad de tres votos.
Recurso de Revisión número 40/989.- Resuelto en sesión de la Sala Superior de 19 de abril de 1989, por
unanimidad de tres votos.

7 Jurisprudencia número 100, sustentada por el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, publicada en el
Apéndice de 1995, Tomo VI, parte SCJN, Quinta Época, visible a foja 65
AUTORIDADES. Las autoridades sólo pueden hacer lo que la ley les permite.
Quinta Época:
Amparo en revisión 2547/21. Compañía de Tranvías, Luz y Fuerza de Puebla, S. A. 12 de mayo de 1923. Unanimidad
de once votos.
Amparo en revisión 778/23. Velasco W. María Félix. 3 de agosto de 1923. Mayoría de diez votos.
Amparo en revisión 228/20. Caraveo Guadalupe. 20 de septiembre de 1923. Unanimidad de once votos.
Tomo XIV, pág. 555. Amparo en revisión. Parra Lorenzo y coag. 6 de febrero de 1924. Unanimidad de once votos.
Amparo en revisión 2366/23. Cárdenas Francisco V. 23 de julio de 1924. Mayoría de ocho votos.
 AUTORIDADES. Las autoridades sólo pueden hacer lo que la ley les
permite.

b. Violentaron el artículo 196 de la Constitución Política del estado

de Chihuahua8 por no respetar la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos ni las leyes.
c. Violentaron el principio de Legalidad establecido en la fracción 1
del artículo 4 del Código de Ética9 porque asumieron facultades
que no les corresponden, impusieron sanciones sin existir un marco
normativo que las determine. y porque no les corresponde
sancionar las faltas: "Legalidad Sólo harán aquello que las normas
expresamente les confieren y en todo momento someten su

actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás

disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo, cargo o comisión,

por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el 7

ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones'�
d. Violentaron el principio de Profesionalismo establecido en la
fracción VIII del artículo 4 del Código de Ética 10 porque desconocen

8 Constitución Política del estado de Chihuahua: ART CULO 196. Todo servidor público del Estado o de los
municipios, que tenga funciones de dirección y atribuciones de mando, al entrar al desempeño de sus cargos, hará
protesta formal de cumplir y, en su caso, hacer cumplir esta Constitución, la Federal y las leyes emitidas conforme a
éstas.
La Ley determinará la fórmula de la protesta y ante quién deba otorgarse, en los casos en que esta Constitución no
especifique. [Artículo reformado mediante Decreto No. 403-94 publicado en e P.O.E. No. 79 del lQ. de octubre de
1994]
9 Código de Ética para el Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua: ARTÍCULO 4. Principios rectores del servicio
público. Las y los servidores públicos observarán en desempeño de su empleo, cargo o comisión, los siguientes
principios:
l. Legalidad: Sólo harán aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someten su
actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo, cargo o
comisión, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y
atribuciones.

1° Código de Ética para el Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua: ARTÍCULO 4. Principios rectores del servicio
público. Las y los servidores públicos observarán en desempeño de su empleo, cargo o comisión, los siguientes
principios:
 sus funciones y atribuciones, por lo que su actuación no está
apegada a las leyes: "Profesíonalísmo. Deberán conoce0 actuar y
cumplír con las funcíones, atribucíones y comisiones encomendadas
de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones
atribuíbles a su empleo, cargo o comisión, observando en todo
momento díscíplina, integridad y respeto, tanto a las demás
personas servidoras públicas como a las y los patticulares con los
que llegare a tratar':
e. Violentaron el principio de Objetividad establecido en la fracción IX
del artículo 4 del Código de Ética11 porque su actuación careció de
neutralidad e imparcialidad y no fue apegada a la legalidad:
'Deberán preservar el interés superior de las necesidades
colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos
al interés general, actuando de manera neutral e imparcial en la 8
toma de decísiones, que a su vez deberán de ser informadas en
estricto apego a la legalidad':
f. Se condujeron sin cumplir con los valores de respeto, respeto a los
derechos humanos y liderazgo consignados en el Código de Ética
para el Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua 12, puesto que no

VIII. Profesionalismo: Deberán conocer, actuar y cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones
encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones,atriquiblés a su empleo, cargo o
comisión, observando en todo momento disciplina, integridad y respeto, tanto aras demás personas servidoras
públicas como a las y los particulares con los que llegare a tratar.

11 Código de Ética para el Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua: ARTÍCULO 4. Principios rectores del servicio
público. Las y los servidores públicos observarán en desempeño de su empleo, cargo o comisión, los siguientes
principios:
IX. Objetividad: Deberán preservar el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses
particulares, personales o ajenos al interés general, actuando de manera neutral e imparcial en la toma de
decisiones, que a su vez deberán de ser informadas en estricto apego a la legalidad.
12 Código de Ética para el Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua: ARTÍCULO S. VALORES. Los valores que las y los
servidores públicos deben cumplir en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o funciones son los siguientes:
( ... ) 11. Respeto: Conducirse con austeridad, sin ostentación y otorgando un trato digno y cordial a las personas en
 dieron un trato digno al Profr. Zúñiga ni consideraron sus derechos,
así como tampoco propiciaron un entendimiento; en este mismo
sentido, violentaron los derechos humanos de legalidad y
seguridad jurídica del Profr. Zúñiga y tampoco fueron un ejemplo
en el respeto a las leyes y la Constitución: ''//. Respeto: Conducirse
con austeridad, sin ostentación y otorgando un trato digno y cordial

a las personas en general y a sus compañeros y compañeras de

trabajo, superiores y subordinados, considerando sus derechos, de

tal manera que propician el diálogo cortés y la aplicación armónica

de instrumentos que conduzcan al entendimiento a través de la

eficacia y el interés público. fil Respeto a los derechos humanos:
Respetar los derechos humanos, y en el ámbito de sus

competencias y atribuciones garantizarlos, promoverlos y

protegerlos de conformidad con los Principios de Universalidad, 9

Indivisibilidad y de Progresividad ( . .) VIII. Liderazgo: Ser guía,

ejemplo y promotor del Código de Ética y las Reglas de Integridad,·

fomentando y aplicando en el desempeño de sus funciones los

principios que la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos y la normatividad les imponen, así como aquellos valores

adiciona/es que por su importancia son intrínsecos a la función

pública':

genera y a sus compañeros y compañeras de trabajo, superiores y subordinados, considerando sus derechos, de tal
manera que propician el diálogo cortés y la aplicación armónica de instrumentos que conduzcan al entendimiento a
través de la eficacia y el interés público. 111. Respeto a los derechos humanos: Respetar los derechos humanos, y en
el ámbito de sus competencias y atribuciones garantizarlos, promoverlos y protegerlos de conformidad con los
Principios de Universalidad, Indivisibilidad y de Progresividad. (... ) VIII. Liderazgo: Ser guía, ejemplo y promotor del
Código de Ética y las Reglas de Integridad; fomentando y aplicando en el desempeño de sus funciones los principios
que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la normatividad les imponen, así como aquellos
valores adicionales que por su importancia son intrínsecos a la función pública.
 g. No guiaron el ejercicio de sus atribuciones, facultades y tareas bajo

las siguientes premisas que considera el Código de Ética: "c.

Sujetaré mis actos a la ley, buscando siempre el sentido de justicia

en su aplicación y cumplimiento, procurando en todo momento dar

a cada uno lo que por derecho y por razón le corresponde" "d Me

desempeñaré con total transparencia y permanente rendición de

cuentas no· sólo sobre el gasto de los recursos económicos a mi

cargo, sino del ejercicio de facultades y funciones asignadas por la

ley"13, porque actuaron al margen de las leyes y de la Constitución

y negaron sus derechos al Profr. Zúñiga y porque su desempeño

fue invadiendo facultades y funciones de la Secretaría de Hacienda:
h. Violaron las reglas de integridad del servicio público establecidas
en el Código de Ética 14 respecto a la actuación pública en lo relativo

a evitar: ''n) Hostigar, agredir, amedrentar, acosar, intimidar, 10

extorsionar o amenazar a personal subordinado compañeros de

trabajo':· según consta en escrito presentado por el Profr. Zúñiga

al Profr. Bernardo Ernesto Valdez Talamantes, Coordinador de

Educación Zona Norte, el 5 de agosto de 2019, en donde expone

que fue hostigado, amenazado y acosado por éste.

13 Código de Ética para el Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua: ARTÍCULO 6. Premisas fundamentales en el
ejercicio del servicio público. Bajo la administración estatal, todas y todos los servidores públicos guían el ejercicio
de sus atribuciones, facultades y tareas, de manera enunciativa más no limitativa, bajo las premisas fundamentales
que a continuación se enuncian:
l. Actuación pública. Las y los servidores públicos que desempeñen un empleo, cargo, comisión o función,
conducen su actuación con transparencia, honestidad, lealtad, cooperación, austeridad, sin ostentación y con una
clara orientación al interés público...
14 Código de Ética para el Poder Ejecutivo del estado de Chihuahua: ARTÍCULO 6. Reglas de integridad. Las reglas
de integridad en los distintos ámbitos del servicio público del Gobierno del estado de Chihuahua son las siguientes:
SR. AGUILERA:

Le solicitamos su intervención para que se revise la problemática expuesta, se

inicie procedimiento de responsabilidad en contra de los servidores públicos,
Lic. Rafael Gasea Velarde del Departamento Jurídico de la Región Norte de la
Secretaría de Educación y Deporte en el Estado de Chihuahua (SEyD), así como
del Profr. Bernardo Ernesto Valdez Talamantes, Coordinador de Educación
,.

Zona Norte, quienes actuaron violentando los derechos humanos y las leyes,
perjudicando al Profr. Huitzilíhuitl Alejandro Zúñiga Chávez y a su familia, en
apego a lo establecido en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Además, se investigue la participación de la Profesora Judith Marcela Soto
Moreno, Subsecretaria de Educación, en estos hechos y su posible
responsabilidad.

Finalmente, considerando la emergencia sanitaria y__ el peligro de contagio, 11

máxim-e que varios de nosotros somos personas adultas mayores, con uno o
más factores de riesgo, le adjuntamos únicamente la relación de personas que
le hacemos esta solicitud.

Se adjunta copia de los siguientes documentos:

1. Escrito del 11 de jylio de 2019 del Profr. Huitzilíhuitl Alejandro Zúñiga

Chávez, dirigido al Profr. Bernardo Ernesto Valdez Talamantes, recibido
el 5 de agosto del mismo año.
2. Escrito del17 de marzo de 2020 de Alma Rosa Ochoa González,
Secretaria de la Inspección Escolar de la Zona 62
3. Publicación en redes sociales del Profr. Alejandro Huitzilíhuitl Zúñiga
Chávez, 2
4. ACTA/UT/06/2020, ACUERDO DE RESOLUCIÓN DE INCOMPETENCIA E
INEXISTENCIA, 17 de marzo de 2020, emitido por el Comité de
Transparencia de la Secretaría de Educación y Deporte

Chihuahua, Chih. 25 de agosto de 2020

 ATENTAMENTE

PENSIONADOS Y TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

DEL ESTADO DE CHIHUAHUA

ACCIÓN PROMOVIDA POR:

Modima 42
CoSiGen
Docente Social
Maestros de Cd. Juárez

12

c.c.p.
Carlos Herrera González, Secretario de Educación y Deporte
Arturo Fuentes Vélez, Secretario de Hacienda
Mónica Vargas Ruiz, Secretaria de la Función Pública
Comité de Ética de la Secretaría de Educación y Deporte
24/8/2020 Sres. Gobernador y Ttu ar del Órgano Interno de Contro de la SEyD, ante los actos lega es comet dos en contra del Profr. Hu1tzil'hu1tl A

Sres. Gobernador y Titular del Órgano

Interno de Control de la SEyD, ante los
actos ilegales cometidos en contra del
Profr. Huitzilíhuitl Alejandro Zúñiga Chávez,
requerimos su intervención
Sr. Gobernador
Sr. Titular del Órgano Interno de Control de la SEyD

Quienes respaldamos lo expuesto en el presente escrito, pensionados y trabajadores de la

educación del estado de Chihuahua, nos dirigimos a ustedes para exponerles la siguiente
problemática:

En marzo 13 del presente el Profr. Huitzilíhuitl Alejandro Zúñiga Chávez fue notificado por el Lic.
Rafael Gasea Velarde del Departamento Jurídico de la Región Norte de la Secretaría de
Educación y Deporte en el Estado de Chihuahua (SEyD), que había sido despedido como
Inspector Escolar de la Zona 62 de Secundarias, por decisión del Profr. Bernardo Ernesto Valdez
Talamantes, Coordinador de Educación Zona Norte, exponiendo como motivo que el Profr.
Zúñiga había desobedecido a sus superiores al no haber avisado a los directores de unas ..
escuelas secundarias que se debían presentar a unas reuniones.

Continuar leyendo:
httRs://www.droRbox.com/s/9cj350xx3fndgvx/Escrito Gobernador Prof Zuniga Ag2020.pdf?
dl=O

NOTA: En caso de no poder acceder al formulario, envía un correo electrónico a la dirección

otrOROCo@gmail.com

Este escrito se entregará a las autoridades, si estás de acuerdo, proporciona la siguiente

información
*Obligatorio

1. Nombre*

https://docs.google. com/forms/d/17spQC3t9_IWRWtXj6 fwWhY48n TiJqkLG_3a Nx39spEE/edit

24 8/2020 Sres. Gobernador y Titular de Órgano Interno de Cont ol de a SEyD. ante os actos lega es comet·dos en contra del Profr HL1 tz 1,17urtl A ..

2. Apellido paterno *

3. Apellido materno *

Google no creó ni aprobó este contenido

https://docs.google.com/forms/d/17spQC3t9_1WRWtxj6fwWhY4BnTijqkLG 3aNx39spEE/edit
 PROFR. BERNARDO ERNES1 ., LA ·· "l'TES
COOROJNADOR DE. E:DUC.ACIU.h �: 1. ..., :�1 13. i. htTAfll¡\
OE EOUCACION Y OEPORTE ..�i.::! Nt.. •.••

Por �io oe ta PH:Scnte le r--·· ' , ur :! ,, � : udo y aprovecho para soliatarie

ttlspehJO&O\én.te la mforma1:,,;;t 1• 1e1t•"!"' • .1J.ltt IHS ,�,m:t:j,lJOrK:m•,

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a-cO?Uldo po:r us14d y a!:!· , , � · �· _u 1Uil'.Jv ue trnhaio Le solic:fto
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Huitzilíhuitl Alejandro Zúñi,ga

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