Años laborados Días de vacaciones

1 6
2 8
3 10
4 12
5a9 14
10 a 14 16
15 a 19 18
20 a 24 20
25 a 29 22
30 a 34 24
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
PRIMA VACACIONAL= 25%
PRIMA DOMINICAL=25%
AGUINALDO = 15 DÍAS
SALARIO MINIMO = $250

EJEMPLO
OPERARIO TIENE UNA ANTIGÜEDAD DE 18
AÑOS. SALARIO MINIMO ES DE $250.

DETERMINA LOS AÑOS DE VACIONES.

18 Días de vacaciones.
DETERMINA EL SALARIO MENSUAL.
( $ 250 ) (7 )=$ 1750
( $ 1750 )( 4 )=$ 7000

DETERMINA LA PRIMA VACIONAL. 25%

( $ 4500 ) ( 0.25 )=$ 1125
$ 4500+1125=$ 5625
 ( $ 250 ) ( 2 )=$ 500

T.E. ( $ 500) (7 )=$ 3500

S.M.
( $ 250 ) (7 )=$ 1750
$ 3500+$ 1750+$ 5625=$ 10,875

DETERMINA LOS DIAS PAGADOS DE

VACIONES.
( $ 250 ) (18 )=$ 4500
$ 4500+1125=$ 5625
SI EL TRABAJADOR VA EN DOMINGO DETERMINA
LA PRIMA DOMINICAL. 25%
( $ 250 ) ( 0.25 )=$ 62.5
$ 250+62.5=$ 312.5

TIEMPO EXTRA. ES AL DOBLE

( $ 250 ) ( 2 )=$ 500
$ 500+$ 312.5=$ 812.5

DETERMINA LA RETENCIÓN DEL ISR = 27 % DEL

SALARIO MENSUAL.
( 5 625 ) ( 0.27 )=$ 1,518
$ 5625−$ 1,518=$ 4107
( 5625 ) ( 0. 05 )=$ 281
$ 4107−$ 281=$ 3826

DETERMINA LA RETENCIÓN DEL INFONAVIT QUE

ES EL 5% POR BIMESTRE.

AGUINALDO 15 DÍAS.
( $ 250 ) (15 )=$ 3750