ADMINISTRACION ECLESIAL Ofelia Rodríguez 8-390-436

INVESTIGACION

Administración. La administración es la disciplina científica que tiene por objeto de estudio las
organizaciones constituyendo una socio tecnología encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del
conocimiento, etcétera) de una organización, con el fin de tomar el máximo beneficio posible; este
beneficio puede ser social o económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

La administración es una disciplina que estudia el comportamiento de personas e instituciones

humanas expuestas a cambios continuos. La administración utiliza un conocimiento fundamental
organizado y lo aplica de acuerdo a la realidad para obtener el resultado deseado y su arte es, el
"saber cómo" alcanzar un resultado concreto. La Administración consiste en lograr un objetivo
predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. La Administración es una ciencia social que persigue
la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado. La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y
eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

Planeación. Es la aplicación racional de la mente humana en la toma de decisiones anticipatoria,

con base en el conocimiento previo de la realidad, para controlar las acciones presentes y prever
sus consecuencias futuras, encausadas al logro de un objetivo plenamente deseado satisfactorio.

Dirección. Es la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las
operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar). La dirección administrativa es el
conjunto de funciones existentes en una organización, que buscan la toma de decisiones y
estrategias favorables para la misma. En el ámbito empresarial y de la gestión de las
organizaciones, la dirección administrativa comprende una fase vital para la empresa.

Evaluación. La evaluación es un proceso que se usa para determinar, de manera sistemática, el

mérito, el valor y el significado de un trabajo, alguna capacidad . En este sentido, una evaluación
es un juicio cuya finalidad es establecer, tomando en consideración un conjunto de criterios o
normas, el valor, la importancia o el significado de algo.

Estrategia. Estrategia es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie
de acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores resultados
posibles. La estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de actuación.

Una estrategia comprende una serie de tácticas que son medidas más concretas para conseguir
uno o varios objetivos.