Universidad Tecnológica Centroamericana

Filosofía

Sección: 698 Hora: 8:10 Am

Catedrático:
Lic. Melvin Cantarero

Alumnos: Valeria Vasquez Alemán 22141056

Sofia Lamrini
Gerson
Soraya Orellana

Viernes 29 de octubre, 2021

 Introduccion

La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una

sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o

está mal. Moral es también un estado de ánimo de una persona o un grupo de personas. La

moral es muy importante en nuestro diario vivir ya que esto influye mucho en las

decisiones que tomamos y como las tomamos.

En estos casos se puede observar como la moral esta puesta a prueba y que tipo de

decisiones se deben de tomar.

Caso #1

1. ¿Cuál sería su opción personal, si el Sr García fuera su paciente?

Personalmente y sin dudarlo mucho sería el decirle la verdad ya que en la mayoría de los
casos es lo mejor, porque no quisiera ser uno de los responsables de que el vivo el resto de
su vida engañado, aparte que éticamente es incorrecto.
 2. ¿Cuáles serían los argumentos en los que apoyaría su decisión?
Como lo anterior dicho, me apoyaría tanto en lo ético como en lo moral para el paciente, y
en la mayoría de los casos le diría la verdad, la otra pequeña parte en la que no le diría a la
paciente seria si hay análisis y estudios que apunten que el darles esa noticia a las personas
con esa enfermedad lo empeoraría, ya que ahí cambian las tuercas y eso sería lo mejor para
el paciente.

3. En caso de incertidumbre, ¿recurriría a solicitar el consejo de un Comité de Ética o

a una persona de integridad ética? Por favor, argumente su decisión.
Si todo se sale de las manos y no hay una respuesta certera, pues lo idóneo sería avocarse a
un consejo del Comité de Ética, y la opción que sea elegida dársela primero a los familiares
para que se mentalicen y después al paciente.

4. ¿Qué principios morales se someten en este caso? Justifique

Pues en mi caso sería la honradez y la verdad, ya que para mí lo más importante es que mi
paciente no viva sus últimos días sin saber la verdad, pero también si es lo mejor
éticamente para el paciente el no decirle entra en juego la ética

Caso #2

1. La empresa para la cual usted trabaja, decide implementar las normas ISO y uno de
los requisitos es que cuente con mano de obra calificada.
2. El Gerente General le pide a usted -como Gerente de Recursos Humanos- que
elabore una lista del personal que no tiene título académico. Resulta que diez
personas que trabajan operando diferentes máquinas han terminado solo la primaria,
y lograr su adaptación al cambio capacitándoles es muy difícil para la empresa. El
Gerente le pide que despida a los operarios y contrate a otras personas.
3. a. ¿Despide o no a estas personas?
4. - Sí los despediría, porque para empezar es una orden que me estaría dado una
persona con un rango mayor al mío, y posiblemente si no sigo ordenes me
terminarían despidiendo a mí. Y, además posiblemente estas personas no serían de
gran ayuda en un futuro para la empresa.
5. b. En caso de que los despida, ¿de qué manera les diría y qué les propondría?
6. - Les diría que, por órdenes mayores, todas las personas que no tienen un
título académico, lastimosamente, no serán aceptados en la empresa debido a que
 están aplicando nuevas normas y sus requisitos son distintos a los anteriores. Se les
daría su último sueldo y también trataremos de hacer lo posible de encontrarles
nuevas ofertas de trabajo.
7. c. En caso de que no los despida, ¿cómo enfrentaría este problema ante la
Gerencia?
8. - Solo tomaría la decisión de no despedirlos, haciéndoles múltiples pruebas
para ver si están o no capacitados al cien por ciento para realizar cualquier trabajo
que la empresa les pida.
9. ➢ Una vez que han concluido los procesos de evaluación del desempeño, usted se
encarga de tabular los datos. Hay ciertas personas cuyas evaluaciones tienen
calificaciones muy bajas.
10. El Gerente General le pide un informe de las evaluaciones y, al percatarse de estas
calificaciones bajas, decide no renovar para el próximo año los contratos de los
obreros notados y despedirlos.
11. • ¿Qué haría ante esta situación? ¿La evaluación del desempeño es un medio
para despedir al personal? ¿Cuál sería su planteamiento?
12. - Probablemente tocaría hacerles pruebas para ver si están o no capacitados
para hacer el trabajo que les corresponda. De igual manera no pienso que unas
calificaciones definan el trabajo duro de alguien. Pero si notamos que no están
capacitados la solución sería despedirlos.
13. ➢ Un trabajador de esta institución sufre un grave accidente mientras realizaba su
trabajo. Este empleado trabaja solo por honorarios fijos y bajo contrato. Por lo tanto,
la organización no tiene ninguna obligación patronal con él. Tampoco está afiliado
al seguro.
14. • ¿Cree que -como miembro del Departamento de Recursos Humanos- debería
hacer gestiones para que la empresa cubra los gastos médicos de la persona
accidentada?
15. - Si, en lo personal pienso que todos los empleados deberían estar afiliados al
seguro médico. Y así debemos comprender que toda acción para prevenir un daño
se tiene que hacer.
16. • ¿Cuáles con los principios morales que intervienen en este caso?
17. - Establecería que se desde actuar siempre por el bien de los empleados; ya
que la moral requiere que contribuyamos a su bien. Este sería un ejemplo de un
principio de beneficencia.

18. ¿Cambiaría el billete?

- No podría cambiar el billete. Una persona acaba de caer muerta a mi lado,
definitivamente el primer instinto que debo tener es llamar a emergencias para
poder obtener algún tipo de ayuda. Lo último que estaría en mi mente es el billete
de la lotería.
 19. ¿Cuáles son las características del acto moral en el caso presente?
- Lealtad
- Honestidad
- Respeto
20. ¿Si usted intercambia los billetes, cuales son las connotaciones de la conciencia
moral individual?
- Seria de muy mala moral intercambiar los billetes. Sería algo con lo que siempre
viviría porque estaría en mi conciencia siempre, a pesar de tener dinero, si
intercambio los billetes me estaría aprovechando de alguien que no puede
defenderse y de un amigo.
21. ¿Si usted no intercambia los billetes, cuales son los valores que identifican su actuar
moral? Descríbalos.
- Mi lealtad hacia mi amigo, ya que le demostré que no me interesaba el dinero ni
nada por el estilo, ya que lo que me importaba era su amistad y al verlo caer en ese
estado, lo primero que hice fue llamar a emergencias, siguiente a eso viene la
honestidad, siendo esto que no sería honesto intercambiar el boleto que obviamente
no me salió a mí, sino a él. Por último, el respeto hacia la persona y hacia mi
persona, no podría vivir en paz sabiendo el error que cometí.
Caso #3
• Suponiendo que recibe una llamada telefónica de una empresa con la que nunca ha
tenido una relación de negocios. Esta empresa le pide referencias de una empleada que
trabaja en su compañía y que se llama María. Usted cree que el desempeño de María ha
sido generalmente incompetente en el trabajo; te encantaría que ella se cambiara a otra
empresa.
¿Daría excelentes referencias de María?
No, debo ser honesto, y dar un informe del rendimiento de María, no para arruinar su
currículo, si no para que esta mejore su trabajo, y así pueda conseguir mejores
oportunidades.

• Los hechos son los mismos que la pregunta anterior, con la diferencia de que la
compañía que le ha llamado es una empresa con la que ha tenido una relación de negocios
de 20 años.
¿Daría excelentes referencias de María?
No, daría la misma referencia, por el hecho que la empresa necesita un informe serio y
honesto, para que no se vea afectada solo por un bien personal, asi que daría la referencia
de María de acorde a su rendimiento laboral
• La ley prohíbe contratar a dos personas –familiares- dentro la misma empresa.
Usted se encuentra seleccionando a una persona para secretaria. Realiza todo el proceso y
contrata a la secretaria. Más tarde se entera que es hermana de otro funcionario que ya
trabaja en la empresa.
¿Procedería a la contratación? ¿Cuál sería su proceder profesional?
No, porque se estaría infringiendo la ley, y hay más trabajadores con mejores oportunidades
para ofrecer a la empresa, y no sería nada ético.

Caso #4

1. ¿Cambiaría el billete?
- No podría cambiar el billete. Una persona acaba de caer muerta a mi lado,
definitivamente el primer instinto que debo tener es llamar a emergencias para poder
obtener algún tipo de ayuda. Lo último que estaría en mi mente es el billete de la lotería.
2. ¿Cuáles son las características del acto moral en el caso presente?
- Lealtad
- Honestidad
- Respeto
3. ¿Si usted intercambia los billetes, cuales son las connotaciones de la conciencia
moral individual?
- Seria de muy mala moral intercambiar los billetes. Sería algo con lo que siempre
viviría porque estaría en mi conciencia siempre, a pesar de tener dinero, si intercambio los
billetes me estaría aprovechando de alguien que no puede defenderse y de un amigo.
4. ¿Si usted no intercambia los billetes, cuales son los valores que identifican su actuar
moral? Descríbalos.
- Mi lealtad hacia mi amigo, ya que le demostré que no me interesaba el dinero ni
nada por el estilo, ya que lo que me importaba era su amistad y al verlo caer en ese estado,
lo primero que hice fue llamar a emergencias, siguiente a eso viene la honestidad, siendo
esto que no sería honesto intercambiar el boleto que obviamente no me salió a mí, sino a él.
Por último, el respeto hacia la persona y hacia mi persona, no podría vivir en paz sabiendo
el error que cometí.
Caso #5
“La mujer de Heinz está enferma de cáncer, y se espera que muera pronto si no se hace
nada por salvarla. Sin embargo, existe un medicamento experimental que los médicos creen
que puede salvar su vida: una forma de radio que un farmacéutico acaba de descubrir.
Aunque esta sustancia es cara, el farmacéutico en cuestión está cobrando muchas veces más
cantidad de dinero de lo que le cuesta producirla (le cuesta 1.000 dólares y cobra 5.000).
Heinz reúne todo el dinero que puede para comprarla, contando con la ayuda y el préstamo
de dinero de todos sus conocidos, pero solo alcanza a reunir 2.500 dólares de los 5.000 que
cuesta el producto. Heinz acude al farmacéutico, a quien le dice que su esposa se muere y a
quien le pide que le venda el medicamento a menor precio o que le deje pagar la mitad más
tarde. El farmacéutico sin embargo se niega, aduciendo que debe ganar dinero con él ya que
ha sido quien lo ha descubierto. Dicho esto, Heinz se desespera y se plantea robar la
medicina.”
• ¿Qué debería hacer?
- En mi opinión, no debería de robar, ya que si lo hace y lo descubren iría a la cárcel
y probablemente ni podría despedirse de su mujer. También cabe a destacar que es un
medicamento experimental así que no sabe si salvaría su vida o no.
• ¿Qué análisis de la conciencia moral realiza de este caso?
- Pienso que el farmacéutico debería de tener una conciencia moral reflexionando que
es lo mejor de hacer en este caso, ya que si bien es cierto es su invento, el debería de al
menos prestarle un poco para ver si su mujer va sanando, y que luego Heinz se lo pague.
• ¿Cuáles son las connotaciones morales del caso?
- Encontramos conductas regladas por normas. Los valores facilitan la correcta
relación en el ámbito de la vida en general. En conclusión, Heinz no debería de robar nada,
ya que aquí entraría a un problema ante la justicia, debido a que el farmacéutico podría
llegar a demandarlo.
 Conclusión
Como se pudo observar en estos casos, la influencia de la moral es muy importante. Ya que

tenemos que pensar en el bien de los demás y en el nuestro. Se deben seguir las normas

para poder también así vivir una vida en tranquilidad y no tener cargos de conciencia.

La moral viene siendo enseñada desde que somos pequeños, esto que nos enseñaron nos

ayuda a sobrepasar situaciones y convertirnos en mejores personas a diario.