Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INTEGRANTES:
AGUILAR RAMÍREZ ANA KAREN
CARDENAS RAMIREZ LUIS ANTONIO
CRUZ LASTARREA DIANA ALEXANDRA
GARATE PRUDENCIO LUIS JESUS
PINTO SANCHEZ SANDRA ROSALIA
Página 1
Tabla de contenido
Plan de gestión de Riegos del proyecto....................................................................3
2. Escalas de Impacto...............................................................................................14
4. Identificar Riesgos.................................................................................................16
5. Identificar Oportunidades......................................................................................18
Historial de versiones...........................................................................................................26
Aprobaciones........................................................................................................................26
Matriz de Poder/Interés:.................................................................................................................33
Matriz de Poder/Influencia.............................................................................................................34
Matriz de Influencia/Impacto.........................................................................................................35
Alcance e impacto del proyecto sobre los interesados........................................................36
Página 2
Niveles de participación actuales y deseados para interesados clave................................37
Página 3
Plan de gestión de Riegos del proyecto
Página 4
1. Plan de Gestión del Riesgo
El Objetivo del Plan de Gestión de Riesgos, estará definido por identificar los riesgos que
tienen probabilidad de impactar positiva o negativamente en el Proyecto, así como
planificar las respuestas a los riesgos identificados con mayor probabilidad de ocurrencia,
durante el ciclo de vida del Proyecto.
Es importante señalar que el Análisis Cuantitativo de los Riesgos, no se considera
necesario en este Proyecto para desarrollar respuestas efectivas a los riesgos, ya que
debido a la poca complejidad del Proyecto no se hace necesario un análisis de ese tipo.
Componente Descripción
Título del OPTIMIZACIÓN DE TIEMPOS EN RECIBO, CONTROL
Proyecto Y SUMINISTRO DE MATERIA PRIMA PARA LA
MANUFACTURA DE PLACA EN LA EMPRESA FAMYS
(FABRICACIÓN METÁLICA Y SERVICIOS).
Página 5
La Organización Ejecutante tiene una política de
“tolerancia cero” en accidentes en materia de
riesgos de trabajo u ocupacionales, y por ser el
primer Proyecto de este tipo se tomarán en cuenta
todas las contingencias necesarias.
Página 8
Como salida de este proceso se tendrá el Registro de los
Riesgos.
Página 9
Matriz de Probabilidad e Impacto, para el análisis
cualitativo tanto de los Riesgos negativos (amenazas)
como de Riesgos positivos (oportunidades) se empleará
una matriz de probabilidad e impacto que determina los
umbrales de riesgos en base a colores: rojo (riesgos
altos), amarillo (riesgos moderados) y verde (riesgos
bajos). La escala de probabilidad varia en las siguientes
escalas.
Página 10
Se utilizará como entrada para el Análisis el Registro de
los Riesgos (actualizado) y el Plan de Gestión de los
Riesgos.
Como herramienta para el Análisis Cualitativo de Riesgos
se utilizará:
Estrategias para Riesgos Negativos o Amenazas,
Transferir, Mitigar u Aceptar.
Estrategias para Riesgos Positivos u
Oportunidades, Explotar, Compartir o Mejorar.
Estrategias para Respuestas de Contingencia, Se
elaborarán Planes de Contingencias en caso que
se tenga que asumir el riesgo u oportunidad en
forma parcial o total y en caso se considere que
un riesgo es altamente incidente en caso de
ocurrir a pesar que se implementen acciones para
mitigarlo o transferirlo.
Página 11
deberán implementar Contratos para las
respuestas a los riesgos. Con respecto a los
riesgos negativos donde se deba transferir el
riesgo, de adquirirán o contratarán Pólizas de
caución.
Página 13
Presupuesto
Durante la identificación de los riesgos y su
análisis cualitativo sobre la línea base de costo
deberá considerarse el costo de la gestión del
riesgo (Contingencia); así como el tiempo previsto
de la implementación de la respuesta.
Categorías de Riesgo (RBS):
Proporciona y estructura una identificación
sistemática de los Riesgos
Riesgos de Gestión, Riesgos Técnicos y Riesgos
Externos y Riesgos de Organización.
Página 14
2. Escalas de Impacto
ESCALA DE IMPACTO
Muy bajo Bajo Moderado Alto Muy Alto
Objetivos del Proyecto
0.05 0.1 0.2 0.4 0.8
COSTO Incremento < 0.5% del Incremento <= 5% del Incremento mayor a 5% Incremento >=20% - Incremento >= 25% del
Ppto. Ppto. y menor 20% del Ppto 25% del Ppto. Ppto.
4 meses y 8 días Menos de 1 día De 2 días a 14 días De 15días y 30 días De 31 días a 90 días Mayor a 90 días.
Incremento insignificante Sólo se afecta las Reducción de calidad, Reducción de calidad no Proyecto rechazado por
CALIDAD aplicaciones muy requiere aprobación del
en calidad aceptada por el sponsor el cliente
exigentes sponsor
Página 15
3. Matriz de Probabilidad e Impacto
Leyenda:
Alto
Moderado
Bajo
Página 16
4. Identificar Riesgos
IMPACTO
SEGURIDAD
ALCANCE
CALIDAD
IMAGEN
PROB.
COSTO
IMPORTANCIA
PLAZO
RIESGOS
Cambios en la legislación
ambiental que supongan cambios 0.1 0.8 0.08
en el alcance.
Modificación en la vigencia de la
licencia de la construcción por 0.1 0.1 0.1 0.01
parte de la municipalidad
Riesgo de accidentes en la
GESTION
valorizaciones.
materia prima.
Mal comportamiento de la materia
prima ante las altas temperaturas. 0.1 0.4 0.4 0.04
5. Identificar Oportunidades
IMPACTO
SEGURIDAD
ALCANCE
CALIDAD
IMAGEN
PROB.
COSTO
IMPORTANCIA
PLAZO
OPORTUNIDADES
Mejor manejo del Personal. 0.7 0.4 0.4 0.4 0.4 0.4 0.28
Generación de mejoras
continuas a los procesos. 0.7 0.4 0.4 0.4 0.4 0.8 0.56
Adquisición de maquinaria de
última generación para
0.3 0.2 0.2 0.2 0.2 0.4 0.12
colocación.
ORGANIZACIÓN
Líderes en el mercado en la
0.7 0.8 0.56
construcción de este tipo.
Obtención de Proyectos
0.5 0.2 0.8 0.4
similares con el cliente
Posibilidad de captar otros
clientes para desarrollar
0.7 0.2 0.8 0.56
proyectos similares.
Reducción en el costo de la
0.1 0.8 0.08
Mano de Obra.
TÉCNICO
Reducción en el costo de
Equipos (Maquinaria) 0.3 0.8 0.24
Reclutamiento de personal
0.5 0.4 0.4 0.4 0.4 0.8 0.4
más calificado
IMPACTO DE LOS
RIESGOS
1.00 100%
0.60 60%
ITEM AMENAZAS IMPORTANCIA ITEM AMENAZAS IMPORTANCIA
Riesgo 0.40
de accidentes en la 40%
R-01 0.72 R-10 Manejo logístico en compras. 0.24
ejecución de obra.
En caso de accidentes no hay
Riesgo de Robo o pérdida de equipos por
R-02 centros 0.20
de atención inmediata 0.56 R-11 20% 0.2
falta de seguridad en la zona
cercano.
Riesgo de paralización por
Litigios del proyecto.
R-03 reclamos de la población y 0.56 R-12 0.2
0.00vecinos.
propietarios 0%
Riesgo de variación del alcance al Paralización de obra por presencia de
R-04 0.56 R-13 0.14
ser un proyecto primero en su tipo. sindicato de construcción civil.
Mala interpretación de los Incremento del tipo de cambio del dólar.
R-05 requerimientos y expectativas del 0.4 R-14 0.12
IMPORTANCIA VALOR PORCENTUAL
cliente.
R-06 Recursos no disponibles. 0.4 R-15 Demora en la planificación del proyecto. 0.12
PORCENTAJE
ACUMULADO
IMPORTANCIA
R-06
R-08
R-10
R-17
R-07
R-09
R-11
01
02
03
04
05
12
13
14
15
16
R-
R-
R-
R-
R-
R-
R-
R-
R-
R-
IMPACTO DE LAS OPORTUNIDADES
1.00 100%
7. Análisis0.80
Cualitativo de Riesgos Positivos
80%
0.60 60%
ITEM OPORTUNIDADES IMPORTANCIA
0.40 40%
O-01 Mejor Planificación del Proyecto 0.56
0.20 20%
O-02 Generación de mejoras continuas a los procesos 0.56
0.00 0%
O-03 Líderes en el mercado en la construcción de este tipo. 0.56
O-04 Posibilidad de captar otros clientes para desarrollar proyectos similares. 0.56
IMPORTANCIA VALOR PORCENTUAL
PORCENTAJE ACUMULADO
IMPORTANCIA
O-01
O-02
O-03
O-04
O-05
O-06
O-07
O-08
O-09
O-10
O-11
8. Plan de Respuesta a los Riesgos
GERENTE DE
R-10 Mal Manejo logístico en compras. Mitigar Incluir con un personal exclusivo para el seguimiento de la logística
PROYECTO
9. Plan de Respuesta a las Oportunidades
Mejoras en la Planificación del Explotar Coordinación frecuente entre los interesados del proyecto. GERENTE DE
O-01 Proyecto PROYECTO
Explotar Contar con una asesoría externa sobre la metodología del PMBOK
O-02 Generación de mejoras continuas a Explotar Implementación de auditorías para las actividades de la ruta critica EQUIPO DE
los procesos PROYECTO
Explotar Implementar al Proyecto la "teoría de mejora continua"
O-04 Posibilidad de captar otros clientes Explotar Eventos, Ferias de Construcción PATROCINADOR
para desarrollar proyectos similares.
Programar visitas al Proyecto de Clientes potenciales (acción
Explotar
comercial)
Correcta interpretación de los requerimientos del cliente para el
Explotar
proyecto.
Obtención de Proyectos similares con
O-05 el cliente Explotar Presentar entregables de calidad PATROCINADOR
Página 25
Historial de versiones
21/11/18 1 Ana Karen Aguilar Grupo FAMIS Mena S.A. Primera evaluación
Ramírez de R.L. de C.V. del plan de gestión
(Fabricación Metálica y
de interesados,
servicios)
puede estar sujeta
a cambios.
Aprobaciones
21/11/18
Sinuhe Mena Cruz
Ing. Gabriela Cruz Illescas 21/11/18
Página 26
Enfoque de gestión de los interesados del proyecto
Página 27
en la planificación del involucramiento de los interesados, no se tendrá en
cuenta a esta empresa, ya que posteriormente tampoco se realizará
ninguna acción en el proceso de gestionar su involucramiento.
1. Gerente General Ing. Gabriela Cruz Illescas: de acuerdo con la solicitud del
cliente principal, de mejorar su proceso de recibo, control y suministro de
materia prima, la Gerente General tiene el mayor involucramiento y poder
de decisión dentro de la organización, debido a que, si no se cumple con
los estándares de calidad requeridos por el cliente, podría darse una
reducción del trabajo fincado para la empresa, esto ocasionaría una baja de
matrículas. De tal manera que la gerente está totalmente autorizada para
tomar las daciones de mejora para la empresa.
2. Gerente de Administración y Finanzas, Q.B.P Claudia Mena Cruz & L.C.M
Sinuhe Mena Cruz: Estas dos personas dirigen financieramente la empresa,
ellos destinan los recursos necesarios para la empresa, el involucramiento
dentro del proyecto es totalmente financiero.
3. T.S.U. Ana Karen Aguilar Ramírez: Representante del proyecto y líder del
proyecto, su nivel de involucramiento es totalmente alto.
4. Operarios: Representado por Raúl Cruz Altamirano, jefe de línea del área
de placa. La empresa cuenta con diferentes áreas de producción}: placa y
estructural, este proyecto está dirigido al área de placa por las necesidades
del producto. En ella hay 10 trabajadores que tienen el contacto directo con
la materia prima, a los que su nivel de afectación o beneficio del proyecto
es mayor.
5. ITESA (Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo):
Representado por Lic. Sonia Aguilar, jefa del departamento de vinculación.
La escuela que proporciona a los estudiantes que desarrollaran el proyecto
durante el periodo establecido, el involucramiento es alto debido a que si el
Página 28
proyecto resulta con éxito seguirán aceptando alumnos para realizar
prácticas profesionales
Página 29
FORMULARIO PARA INTERESADOS
Nombre: ______________________________________________________
Cargo: ________________________________________________________
1. Conozco las
características de un sistema
de almacenamiento
2. Considero que es
necesario adaptarse a los
nuevos estándares de
calidad
6. Prestaré la ayuda
necesaria en el proceso de
cambio.
Página 30
9. En términos generales,
apoyo el proyecto.
Página 31
Registro de los interesados del proyecto
Clasificación de los interesados, mediante la recopilación de información se obtiene el siguiente orden de los
interesados.
Gerente de Administración y
Q.B.P Claudia Mena Cruz FAMyS 2
Finanzas
L.C..M Sinuhe Mena Cruz Gerente de Compras FAMyS 3
Ing. Carolina Vargas Gerente de Compras The Greenbrier Company 4
C.Gerardo Meneses Gerente General Transportes Meneses 5
T.S.U. Ana Karen Aguilar
Técnico Superior Universitario ITESA 6
Ramírez
C. Raúl Cruz Altamirano Jefe de Línea del área de placa FAMyS 7
Jefa del Departamento de
Lic. Sonia Aguilar ITESA 8
Vinculación
Página 32
Matrices de evaluación para los interesados
Matriz de Poder/Interés:
Es destacable el hecho que la representante del proveedor como la jefa de vinculación por parte de ITESA, se
encuentran en la casilla de mantener satisfechos, lo cual, no va a ser sencillo, sobre todo para el interesado 5, ya
que desde antes del inicio del proyecto tenía una actitud de rechazo hacia este. Para gestionarlo de manera
adecuada necesitamos conocer cuál sus intereses y preocupaciones particulares, y el formulario de interesados
servirá de apoyo para la gestión de la información.
Poder Alto
Matriz de Poder/Influencia
En esta matriz se observa que se mantiene n los niveles de la matriz anterior, lo cual se debe tener en cuenta cuales de los
interesados representan la influencia alta, pero poder bajo, por que ejercen la presión en la empresa FAMyS.
Página 33
Poder Alto
Influencia Baja Poder Bajo Influencia Alta
Matriz de Influencia/Impacto
Las posiciones cambian debido a que aquí se define el impacto que tiene cada interesado en el proyecto. Como se puede observar el
interesado 8 a pesar de tener un mayor interés en el proyecto no tiene influencia en el, además de que el impacto que ejerce es nulo.
Influencia Alta
Influencia Baja
Página 34
Alcance e impacto del proyecto sobre los interesados
Con el registro de los interesados se identificó el impacto que estos tienen durante
el proyecto, de esta manera simplificando la delegación de responsabilidades
dentro del mismo.
Q.B.P Claudia Mena Cruz FAMyS 2 sobrelleva en el proyecto es alto debido que, si no hay
presupuesto para la inversión, este no se generara.
Como gestora del recurso monetario, el impacto que
L.C..M Sinuhe Mena Cruz FAMyS 3 sobrelleva en el proyecto es alto debido que, si no hay
presupuesto para la inversión, este no se generara.
El cliente tiene una influencia mayor, debido que es el
The principal gestor del proyecto de acuerdo a sus políticas de
Ing. Carolina Vargas Greenbrier 4
desarrollo de inventario, como tal en el proyecto el impacto
Company
no es mayor como la influencia que genera.
Transportes No existe impacto en el proyecto, solo espera resultados.
C. Gerardo Meneses 5
Meneses
Como líder del proyecto, la gestión y desarrollo del proyecto
implican un impacto mayor al ser elegidos. Si el proyecto no
T.S.U. Ana Karen Aguilar
ITESA 6
Ramírez se concluye o no cumple con las características requeridas
tendrá una repercusión alta en la carrea profesional.
C. Raúl Cruz Altamirano FAMyS 7 No existe impacto en el proyecto , solo espera resultados
Página 35
Niveles de participación actuales y deseados para interesados clave
El nivel de participación de todos los interesados se debe comparar con los niveles
de participación planificados que se requieren para concluir el proyecto con éxito.
La participación de los interesados a lo largo del ciclo de vida del proyecto es
crítica para el éxito del mismo (PMBOK, 5 Ed.) A continuación, se representa la
matriz de evaluación de la participación de los interesados como herramienta para
la gestión estratégica de los stakeholders (PMI, 2013).
Página 36
Matriz de evaluación de la participación de los interesados:
Página 37
Estrategias para la gestión de los interesados del proyecto
Tipo de
Estrategia Estrategia Acciones
1. Reunión para dar a conocer sobre el proyecto,
los beneficios que se tendrán a partir de su Minutas donde se establezcan
implementación, de tal manera ganarnos a los los acuerdos que se tomaron
interesados reticentes los cuales aportarán el en la reunión
capital para su desarrollo.
Gestionar 2. Dar a conocer la Responsabilidad Social
atentamente. Corporativa, la cual permitirá la integración que
puede ser entendida como la integración Minutas donde se establezcan
voluntaria de las preocupaciones sociales y los acuerdos que se tomaron
medioambientales en las operaciones del en la reunión
negocio y las interacciones con las partes
interesadas.
3. Gestionar las expectativas de los interesados
Recopilación de datos, sobre
mediante la negociación y comunicación,
Mantener requerimientos del proyecto,
además de abordar posibles inquietudes y de
satisfecho. Habilidades de comunicación ,
anticipar futuros problemas que puedan plantear
Retroalimentación
los interesados
Mantener 4. Reuniones periódicas para entregar informes Análisis de datos ,
informado. de acuerdo al proyecto Retroalimentación
5. Mantener o aumentar la eficiencia de las Retroalimentación,
Monitorear.
actividades de participación de los interesados presentaciones
Página 38
Requerimientos de comunicación con los interesados
Reporte
Gerencia de Ing. Gabriela Primer día del
Mensual de Informar avance Email
Planta Cruz Illescas mes
Estado
Reporte L.C..M
L.C.M Sinuhe Primer día del
Mensual de Informar avance Email Sinuhe Mena
Mena Cruz mes
Estado Cruz
The Informar
Ing. Carolina Al finalizar el
Greenbrier Reporte Final implementación Copia Impresa
Vargas proyecto
Company del proyecto
Dar a conocer el
Transportes Capacitación C. Gerardo Al finalizar el
Capacitación nuevo método
Meneses presencial Meneses proyecto
de trabajo
Dar a conocer
T.S.U. Ana
Líder del Plan de como se Al iniciar el
Copia Impresa Karen Aguilar
proyecto Implementación desarrollara el proyecto
Ramírez
proyecto
Informar
L. M. Sonia Al finalizar el
ITESA Reporte Final implementación Copia Impresa
Aguilar proyecto
del proyecto
Página 39
Plan de gestión de Calidad del
proyecto
Página 40
1. Roles y responsabilidades
2.
Rol Responsabilidades
Página 41
conformado; mecanizado y transformación de piezas metálicas para el
sector de la automoción.
Página 42
empresariales.
Página 43
Enfoque para el control de la calidad del proyecto:
Página 44
4. Línea Base de Calidad
Página 45
Definición
Responsabl
de la
Frecuenci e del
Objetivo de Métrica métrica Resultado
a de cumplimient
Calidad (s) (método esperado
medición o de la
de
métrica
medición)
Página 46
5. Plan de aseguramiento y control
a. Factores de éxito para la calidad
Actividades de
Responsabl
Entregable Requisito aseguramiento Frecuencia
e
y control
Aseguramiento:
Rutinario Luis Gárate
Desarrollo de Desarrollo de
pasos de plan de Luis Gárate
desarrollo factibilidad Control:
Quincenal Ana Karen
Aguilar
Aseguramiento:
Diario Diana Cruz
Página 47
6. Plan de mejora
a. Enfoque para la mejora
1. Asignación de recursos
2. Disposición de recursos y equipos
3. Verificación de Cronograma de cumplimiento
4. Diseño de entregables
5. Aplicación de plan de proyecto
Página 48
Ana Karen Aguilar Claudia Mena Cruz
Sonia Aguilar
Métricas relacionadas
Página 49
Página 50