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DE PREVENCION DE RIESGOS
INSTITUTO IACC
27-11-2020
Desarrollo
Presentación del caso: La empresa constructora Martillo realiza sus labores reduciendo al
máximo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, resguardando la integridad
física y la salud de todos sus trabajadores, así como de sus instalaciones y bienes. Los objetivos
del Programa de Prevención de Riesgos de esta empresa son:
Integrar la prevención de riesgos a todas sus obras y en todos los niveles, puesto que la
gerencia está consciente de que los accidentes son síntomas de ineficiencia.
Lograr que los supervisores asuman sus responsabilidades: vigilar que los trabajos no
solo sean productivos, sino también se hagan con seguridad y calidad.
Cumplir con la Ley 16744, sus reglamentos y las políticas de prevención de riesgos
fijadas por la gerencia, ya que estas disposiciones establecen los estándares para proteger la vida
y salud de los trabajadores.
Proteger el medioambiente y los recursos naturales, evitando la contaminación de todo
tipo, contribuyendo de esta forma a mejorar la calidad de vida.
Las responsabilidades para llevar a efecto el programa de prevención de riesgos involucran a los
siguientes colaboradores:
Ingeniero de obra.
Supervisores de terreno.
Jefe de obra.
Capataz.
Personal administrativo.
Encargado de bodega.
Personal de mantenimiento.
Comité paritario.
Prevencionista de riesgos.
Trabajadores.
Empresas contratistas.
1.-Conociendo los objetivos enunciados en el caso, escoja algunos de ellos y plantee las acciones
que se requieren para alcanzar cada objetivo seleccionado.
Los objetivos deben describir con precisión los resultados específicos esperados, teniendo un
punto de referencia para orientar las acciones y esfuerzos en una misma dirección, se requiere
claridad respecto de cuáles son las problemáticas y que se pretende lograr:
Integrar la prevención de riesgos a todas sus obras y en todos los niveles, puesto que la
gerencia está consciente de que los accidentes son síntomas de ineficiencia:
Insertar una metodología de prevención a través de todos niveles de la obra, donde estas
puedan ser evaluadas en terreno y darlo a conocer a toda la organización (administrador, jefe de
terreno, supervisor, capataz, CPHYS y a los trabajadores), sobre los objetivos y las metas
alcanzar.
Proporcionar de parte de la jefatura responsabilidades, para llevar a cabo la vigilancia de los
trabajadores, y sus medidas correctivas frente a las labores realizadas. Para estas vigilancias es
importante insertar nuevas propuestas de invertir en capacitaciones a los trabajadores y a la
comunicación entre jefe de área y subordinados.
Realizar talleres capacitaciones donde a viva voz se planteen de forma clara las
disposiciones de la ley 16.744, sus políticas y los estándares de seguridad y salud ocupacional
que, cubra a los trabajadores. Por otro lado, dar énfasis al uso de EPP, donde cada trabajador
asuma la responsabilidad del autocuidado que le representa si estas no son asumidas al momento
de las labores.
Establecer un plan de medio ambiente el cual ayudara a mantener y controlar los residuos
domésticos, construcción y peligros que genere la obra, teniendo segregado y separados los
residuos para su retiro disposición final.
RIESGOCLASIFICACIÓN DEL
CONTROLES EXISTENTES
EVENTO NO DESEADO
ETAPA DE LA TAREA
ENERGIA/PELIGRO
CONSECUENCIA
PROBABILIDAD
ORD
ADMINISTRATIVO:
ANÁLISIS SEGURO
DEL TRABAJO
(AST),
INSPECCIONES DE
CAIDA A MISMO SEGURIDAD.
NIVEL, DISTINTO DIFUSION Y 8(M
GRAVEDAD 3 (POSIBLE) 2 (MENOR)
NIVEL, GOLPE ENTENDIMIENTO )
POR INSTRUCTIVO
RIESGOS
ASOCIADOS A LA
OFICINA, CHECK
TRABAJOS LIST
ADMINISTRATIVO ILUMINACION
1
S EN OFICINA Y
ADMINISTRATIVO:
ESCRITORIOS
INSTALACIONES
ELECTRICAS
SEGÚN
NORMATIVA Y DE
ACUERDO A LA 2
ELECTROCUCIO
ELECTRICA LISTA DE (IMPROBABL 2 (MENOR) 5(B)
N
VERIFICACION E)
PARA
INSTALACIONES
DE FAENA DEL
CLIENTE,
ANÁLISIS SEGURO
DEL TRABAJO
(AST),
INSPECCIONES DE
SEGURIDAD,
DIFUSION Y
ENTENDIMIENTO
INSTRUCTIVO
RIESGOS
ASOCIADOS A LA
OFICINA, CHECK
LIST
ILUMINACION.
ADMINISTRATIVA:
ANÁLISIS SEGURO
DEL TRABAJO
(AST), DIFUSION Y
ENTENDIMIENTO 1 (NO
MECANICA 7(M
GOLPE CONTRA INSTRUCTIVO 4 (PROBABLE) SIGNIFICATIV
CORPORAL )
RIESGOS O)
ASOCIADOS A LA
OFICINA, CHECK
LIST
ILUMINACION
ADMINISTRATIVA
GENERACION S, CHARLAS
DE RESIDUOS SOBRE CUIDADO
(TUBOS, DEL MEDIO
2 1 (NO
TINTA, CONTAMINACIO AMBIENTE,
(IMPROBABL SIGNIFICATIV 2(B)
DOMICILIARIO N AMBIENTAL MANTENER
E) O)
E SEGREGACION DE
INDUSTRIALE RESIDUOS,
S) DEPOSITOS PARA
RESIDUOS
ADMINISTRATIVA:
INSTALACIONES
ELECTRICAS
SEGÚN
NORMATIVA,
USO DE INSPECCION DE
2
COMPUTADORES, ELECTROCUCIO INSTALACIONES
2 ELECTRICA (IMPROBABL 2 (MENOR) 5(B)
IMPRESORA, N ELECTRICAS,
E)
FOTOCOPIADORA. DIFUSION Y
ENTENDIMIENTO
INSTRUCTIVO
RIESGOS
ASOCIADOS A LA
OFICINA.
ADMINISTRATIVA:
UTILIZACION DE
VASOS TERMICOS,
UBICACIÓN DE
HERVIDOR EN
LUGARES
AMPLIOS Y
MANIPULACION AISLADOS DE LA 2
3 DE LIQUIDOS TERMICA QUEMADURAS GENTE, CONTAR (IMPROBABL 2 (MENOR) 5(B)
CALIENTES CON UNA SALA DE E)
CAFETERIA CON
MUEBLES
EXCLUSIVOS
PARA EL
HERVIDOR,
AZUCAR, CAFE,
ETC.
3. Como Prevencionista de riesgos a cargo del programa de prevención, debe seleccionar a los
colaboradores que serán responsables de ejecutar las acciones necesarias. Describa el rol de cada
responsable y las funciones a realizar en la empresa. Tome como referencia el listado de
colaboradores del caso presentado o use el programa que utiliza la empresa donde usted trabaja.
Fundamente su respuesta.
Ingeniero de Obra:
Jefe de área:
Supervisor de terreno:
- Cumple con las actividades programadas asignadas según planes de acción establecidos
en las cartillas de cumplimiento mensual.
Trabajadores: