Instructivo

Proceso de selección
de Instructores Líderes Colombia

La estrategia de Worldskills Colombia, es una herramienta fundamental en el aseguramiento de la calidad de la Dirección de Formación
Profesional Integral del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, mediante alianza con la organización Worldskills International, la
cual se proyecta con base en el Plan Estratégico SENA 2011–2014 con Visión 2020 ‘SENA, una entidad de clase mundial’.

¿Qué es
Worldskills Colombia ?
Identificar, formular y hacer transferencia de conocimientos que permitan la actualización, entrenamiento e
¿En qué consiste la competencia
Worldskills Colombia
Cada año se llevan a cabo las competencias WSC, en las que se reúnen técnicos y tecnólogos SENA, instructores
?
intercambio de buenas prácticas, con el fin de elevar la calidad de la Formación Profesional Integral del SENA, expertos y observadores de la educación y la industria, en un escenario donde los mejores aprendices SENA
para contribuir con la productividad del país. Se soporta en tres ejes fundamentales que permiten irradiar en la demuestran sus conocimientos en habilidades técnicas y tecnológicas, a través de proyectos prácticos que se
formación profesional integral que imparte la entidad: más calidad, más productividad y competencias. desarrollan durante cinco días (40 horas).

Objetivos de la competencia Término

1. Promover la equidad, justicia y transparencia en las competencias regionales y nacionales de la
comunidad SENA.
2. Posicionar la calidad de talento humano colombiano en escenarios de competencias internacionales.
3. Generar transferencia de tecnología y conocimiento entre las organizaciones, instituciones y empresas que
conforman la red de Worldskills International.
4. Desarrollar un benchmarking internacional de los sistemas de formación, con el fin de elevar la calidad del
esquema de Formación Profesional en Colombia.
5. Generar transferencia de tecnología y conocimiento entre las regionales SENA.
1. Las funciones como instructor-experto de determinada habilidad serán cumplidas en principio por periodos de
cuatro (4) años. Una vez el instructor-experto haya cumplido su periodo, la posición será revisada por WorldSkills
Colombia; las aplicaciones de otros candidatos podrán ser consideradas.
2. Worldskills Colombia se reserva el derecho de dar por terminado el rol de cualquier instructor-experto en cualquier
momento, si las responsabilidades no se cumplen. En este sentido, el periodo comprenderá la realización de dos (2)
olimpiadas nacionales y dos (2) olimpiadas internacionales.
3. El término podrá sufrir cualquier modificación que el comité organizador de la DG considere pertinente y será
informado oportunamente.

Proceso de selección
Seleccionar el instructor SENA mas idóneo para cumplir el rol de Instructor Líder Nacional y Experto Internacional
en las habilidades de CAD – Diseño Asistido por Computador y Robótica Móvil.
4. En el evento en que la habilidad de determinado experto sea escogida para participar en Worldskills International,
sólo podrán acompañar a los aprendices los instructores-expertos que hayan demostrado excelentes resultados en el
proceso.
5. Si el nivel de los aprendices competidores en una habilidad es muy bajo y no es competente, no participarán en
escenarios internacionales, ni el aprendiz ni el instructor, y se limitarán a cumplir sus funciones a nivel nacional.

¿Quiénes pueden participar? Proceso de selección

Podrán inscribirse y participar todos los funcionarios y contratistas SENA que se desempeñen como instructores en
las habilidades respectivas, que deseen convertirse en instructores-entrenadores de Alto Rendimiento, capaces de
mejorar e invertir su tiempo en el fortalecimiento de aspectos técnicos, desarrollo humano y aprendizaje en un
segundo idioma, e interesados en hacer parte de equipos de Alto Rendimiento como parte de su proyecto de vida,
con el propósito de gestionar procesos con la mayor productividad para obtener resultados con la más alta calidad
en el menor tiempo posible.
1. La convocatoria es abierta. Podrán inscribirse y participar todos los funcionarios y contratistas SENA que se
desempeñen como instructores en las habilidades respectivas.
2. Para realizar la inscripción debe enviar un email al correo colombiaws@misena.edu.co con los siguientes datos:
nombre, apellidos, cédula, número de teléfono celular, e-mail, regional y centro de formación, y enviar la hoja de vida
(soportes respectivos).

3. El análisis del perfil será evaluado por el equipo de WorldSsills Colombia de la Direccion General. Se realizará una
preselección de las hojas de vida que apliquen a el perfil requerido.
Perfil del candidato
4. El equipo de Worldskills Colombia solicitará, al subdirector del centro de formación, un concepto técnico y aptitudi-
Requisitos mínimos: nal del instructor en proceso de selección .

- Amplia experiencia técnica en su área (debe ser demostrado por los certificados, diplomas, premios, distinciones, 5. El equipo de Worldskills Colombia solicitará, al Grupo de Bienestar del centro de formacion, que aplique una prueba
publicaciones, etc.) sicológica enviada por la Dirección General.
- Estabilidad emocional y capacidad de adaptación.
- Experiencia en desarrollo, preparación y ensayo de proyectos en su tecnología. 6. Entrevista Nacional: Es el proceso mediante el cual se identifica si el candidato es idóneo para asumir el rol.
- Conocimiento de Worldskills y las competencias internacionales. Instructores fuera de Bogotá deben estar bajo las siguientes condiciones:
- Participación en proyectos integrados con la industria. 1. Realizar la entrevista desde el centro de formación SENA (No se aceptará desde un lugar fuera del SENA)
- Demostrar liderazgo en su tecnología. 2. Tener un teléfono IP a su lado.
- Habilidades de comunicación. 3. Estar conectado al Skype en un computador con cámara. Los entrevistadores deben verlo mientras se desarrolla la
- Excelente manejo de relaciones interpersonales, honestidad y transparencia. entrevista ( Buscar a malesmez en Skype.)
- Carácter competitivo y buen funcionamiento en ambientes de trabajo en equipo.
- No tener ningún tipo de procesos disciplinarios y/o legales. Instructores que residen en Bogotá deben presentarse personalmente en el TecnoParque Nodo Bogotá, en la
- Mantenerse actualizado en la evolución de la habilidad y las tecnologías asociadas. Calle 54 # 10-39 (piso 6) y preguntar por María Angélica Paredes .
- Contar con tiempo y disponibilidad para el desempeño de su rol y responsabilidades adquiridas. Se podrán
requerir jornadas de trabajo extensas. 7. Prueba de inglés virtual. Una vez esté preseleccionado se le enviará al correo electrónico las instrucciones de la
prueba.
Requisitos deseables:
- Demostrar pasión por su tecnología y un deseo de transmitir esa pasión a los demás. 8. Los resultados serán calculados de la siguiente manera:
- Postgrado relacionado con la habilidad a la cual se está presentando. Hoja de vida 15%
- Experiencia en el liderazgo de equipos trabajo Concepto centro de formación 15%
- Haber participado internacionalmente en becas, pasantías, cursos. Entrevista nacional y prueba sicológica 40%
- Dominar un segundo idioma. Prueba virtual inglés 30%
- Haber desarrollado documentos afines a su habilidad.
9. Se publica el listado de resultados a través de la pagina SENA, SENA Nacional y personalmente. El primer lugar
ocupará el puesto de Instructor Experto y será responsable de todas las tareas que le corresponden. En caso de
necesitarse un reemplazo, la siguiente posición en la lista deberá asumirlo.

Responsabilidades del rol Nota: Este proceso podrá surtir cualquier modificación que el Equipo Worldskills de la Dirección General considere pertinente y será informado
oportunamente. Si el nivel de los expertos participantes es muy bajo, la habilidad podrá ser retirada de las competencias.
1. Apoyar el desarrollo de Worldskills Colombia, Worldskills Américas y Worldskills International.
2. Estudiar metodologías de pruebas de WorldSkills, con el propósito de desarrollar los proyectos de prueba para
Worldskills Colombia y Worldskills Américas en sus respectivas habilidades.
3. Elaborar planes de entrenamiento para que los aprendices eleven sus niveles de competencia, supervisando su Cronograma proceso de selección
ejecución y haciendo un acompañamiento psíquico y físico.
Fases del Proceso Fecha
4. Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y resultados de Worldskills Colombia.
5. Asistir a todas las actividades, eventos y reuniones programadas por la Dirección General relacionadas Publicación convocatoria Lunes, 20 de Febrero de 2012
con Worldskills. Inscripción instructores Viernes, 24 de Febrero de 2012
6. Asesorar y orientar a las regionales en la ejecución de Worldskills Colombia.
7. Transferir el conocimiento y la experiencia adquirida en el desempeño de su rol. Publicación de preseleccionados Lunes, 27 de Febrero de 2012
8. Participar de manera proactiva en los foros que se encuentran en la página oficial de Worldskills International. Cronograma de entrevista Martes, 28 de Febrero de 2012
9. Liderar la preparación del aprendiz que participa en las competencias internacionales Worldskills, en su habilidad. Prueba de ingles virtual. Jueves, 1 de Marzo de 2012
10. Viajar al país en donde se llevarán a cabo las competencias y participar como experto en las mismas.
11. Realizar informe comparativo del estado del arte, de la habilidad respectivas en Colombia y el SENA, con los Entrevista nacional Viernes 2 y Lunes 5 de Marzo de 2012
estándares internacionales.
Envío de concepto y prueba
12. Preparar y presentar a su equipo de trabajo, un proyecto de prueba internacional en la habilidad que le Lunes, 5 de Marzo de 2012.
sicológica por parte de los centros
corresponda, para las competencias de Worldskills.
de formacion
13. Invertir su tiempo en el mejoramiento de aspectos técnicos, desarrollo humano y el aprendizaje en un
segundo idioma. Publicación de resultados Jueves, 8 de Marzo de 2012
14. Los demás que le sean asignados por el Equipo Worldskills Colombia de la Dirección General, la Dirección
de Formacion Profesional Integral o el Delegado Técnico del SENA ante WorldSkills. Nota: El envió del Concepto y la prueba sicológica puede ser enviada antes del viernes 2 de marzo. Ésta es la fecha limite.

NOTA: Worldskills Colombia puede remover un instructor-experto en cualquier momento y nombrar a otro si considera que el primero no es una
persona idónea para el rol que debe desempeñar.

Para mayor informacion:

Comunicarse en la Dirección de Formación Profesional del SENA
Dirección General: Calle 57 No. 8-69 Torre Norte - PBX (057-1) 5461500, Ext. 12782 – 12065 – 12213
Visitar: http://worldskills.sena.edu.co - Correo: colombiaws@misena.edu.co