Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo Gac Sac

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PROYECTO:
“MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV. PASEO PARODI EN EL

SUBSECTOR 4-1.DISTRITO DE SAN ISIDRO-LIMA”.
ELABORADO POR: APROBADO POR: VIGENCIA
FECHA: 19/05/2016 FECHA: 10/2016
19/05/2016
GERARDO VLADIMIR MIMBELA CUADROS GERARDO AGUIRRE RODRIGUEZ
10/2016
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Proyecto: “MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV. PASEO PARODI

EN EL SUBSECTOR 4-1.DISTRITO DE SAN ISIDRO-LIMA”
Fecha: Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Versión Pagina:

19/05/2016 Gerardo Mimbela Cuadros Edgar Pérez Arakaki Gerardo Aguirre 00 2 de 15
INDICE
I INTRODUCCION
II POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA
 POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS
IIIOBJETIVO DEL PLAN
a. OBJETIVO GENERALES
b. OBJETIVO ESPECIFICO
IV ALCANCE
V RESPONSABILIDADES
 DE LOS TRABAJADORES
 DE LOS SUPERVISORES DE SEGURIDAD
 DEL DPTO. DE SST Y MEDIO AMBIENTE
 DEL ING. RESIDENTE Y SUPERVISORES DE OBRA
 DEL GERENTE DE PROYECTO
VI LISTA DE NORMAS APLICABLES
VII PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS)
VIII IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGO (IPERC)
IX EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
X EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
XI PLANIFICACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
XII SALUD, ATENCION MÉDICA Y PRIMEROS AUXILIOS
XIII CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL
a. DIALOGO DIARIO DE SEGURIDAD (DDS) AL INICIO DE LABOR
b. CAPACITACION PROGRAMADA
XIV INSPECCIONES PLANEADAS
XV ANEXOS


I. INTRODUCCIÓN
El Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo de la empresa GACS.A.C, para el proyecto
“MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV. PASEO PARODI EN EL SUBSECTOR 4-1. DISTRITO DE SAN
ISIDRO-LIMA”. Ha sido preparado de conformidad con la legislación nacional peruana en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, también preservando y conservando el Medio
Ambiente. Este plan establece responsabilidades y actividades preventivas con el propósito de
evitar pérdidas humanas, materiales, pérdidas de producción en la ejecución del proyecto y
accidentales con la finalidad de detectar peligros y riesgos que afecten la salud física y/o
psicológica de los trabajadores.
Para la elaboración de este plan se han tomado las normas de seguridad y salud ocupacional
nacionales vigentes, la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento el D.S.
N° 005 – 2012 – TR, el D.S. N° 055 – 2010 EM, Norma G. 050 seguridad durante la construcción,
el reglamento interno de GAC S.A.C y los requerimientos de CyJ CONSTRUCTORES Y
CONTRATISTAS SAC.
CARACTERISTICAS DE LA OBRA
Nombre de la Obra: “MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV. PASEO PARODI EN EL SUBSECTOR 4-

1.DISTRITO DE SAN ISIDRO-LIMA “
La obra está ubicada en la Av. Paseo Parodi, correspondiente al subsector 4-1, en el lado Norte
del Distrito de San Isidro, Lima-Lima. A la altura de las cuadras 3 y 4 de la Av. Javier Prado Este.
AV. JAVIER PRADO
AV. PASEO PARODI



Empresa Constructora: CYJ CONSTRUCTORES Y CONTRATISTAS SAC

Descripción del Trabajo: El proyecto en ejecución se denomina “MEJORAMIENTO URBANO
DE LA AV. PASEO PARODI EN EL SUBSECTOR 4-1.DISTRITO DE SAN ISIDRO-LIMA “
Para la ejecución del proyecto se requiere la construcción de obras, las cuales se detallan a
continuación:
DESCRIPCION DEL PROYECTO MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV. PASEO PARODI EN EL
SUBSECTOR 4-1.DISTRITO DE SAN ISIDRO-LIMA”
Rehabilitación total de las veredas laterales con tramos de concreto f¨c=175 Kg/cm2., tendrán
acabado semi pulido y dispuesto en módulos con bruña de 1cm. cada 1.00 m y junta
constructiva de 1 cm de espesor y otros tramos de adoquín de concreto de 10x20x8 cm. de
colores gris y negro; esta vereda estará confinada con sardineles de concreto de f´c=175
Kg/cm2.
Rehabilitación de las esquinas con el adoquinado de 10x20x4 cm. de color rojo, estas esquinas
estarán provistas de rampas de concreto para facilitar el cruce a las personas de la tercera
edad, personas con discapacidad, etc.
Rehabilitación integral de la vereda de la berma central con una sección de 2.40 m., tendrá un
acabado con adoquín de concreto de 10x20x4 cm. de color rojo y estará confinada con
sardineles de concreto, contará con plataformas peatonales de forma circular dotadas con
bancas ornamentales.
Rehabilitación de sardineles peraltados de concreto f´c=210 Kg/cm2. De 0.15x0.40 m.

reforzados con fierro corrugado, separadores entre la berma central con la calzada vehicular.
Se rehabilitará la calzada vehicular en toda la Avenida Paseo Parodi desde la cuadra 1 hasta la
cuadra 5, ejecutando previamente obras de fresado y reparación del pavimento de concreto
correspondiente.
Reparación de estructura de pavimento mixto - Bacheo (base, losa de concreto y carpeta

asfáltica e=2”), para ello se excavará hasta el nivel de base h=0.40 m., conformando una base
de material granular afirmado de 0.20 m. de espesor.
Reubicación de elementos urbanos tales como postes de nomenclatura de calles, papeleras

basculantes, postes de energía eléctrica, medidores de agua y cajas de registro.
Mejoramiento de iluminación con nuevos postes ornamentales ubicados alternadamente a

ambos lados de la vereda peatonal de la berma central.
Sembrado de área verde en la zona de la berma central, dotado de un sistema de riego

tecnificado.
Se ejecutará el mejoramiento de la señalización horizontal y vertical, mediante el pintado de

señales de tráfico en calzada, colocación de señales preventivas.


II. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA
GAC S.A.C. Es una empresa dedicada al servicio de construcción civil y otras actividades en el
sector industrial, utilizando las técnicas más modernas en las etapas de procesamiento en su
rubro; garantizando la seguridad y salud de sus trabajadores y del medio donde habitamos y
cuidando los recursos naturales, con una responsabilidad social ante todos los habitantes
cercanos al centro de operaciones, para un producto inocuo y de óptima calidad para
satisfacción de los requisitos de nuestros clientes.
Nuestros compromisos se fundamentan en:
1. Prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades

ocupacionales de nuestros colaboradores y de terceros en el desarrollo de sus
actividades, minimizando y controlando los factores de riesgos existentes.
2. Promover condiciones y actividades adecuadas de seguridad y salud en el trabajo,

para el bienestar del colaborador y grupos de interés en nuestra organización.
3. Participar activamente con la seguridad, control y actividades ambientales para

facilitar procedimiento de licitar proyectos internacionales, mediante el
establecimiento y administración de estándares y procedimientos que prevengan
actividades ilícitas.
4. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y otros acuerdos que la

organización suscriba, en temas de seguridad, salud laboral y protección al medio
ambiente.
5. Promover la toma de conciencia para garantizar la participación y consulta de los

colaboradores; así como la mejora continua del desempeño del Sistema Integrado
de Gestión.
La alta dirección de GAC SAC. Se compromete a comunicar y difundir esta Política a todos los
niveles de la organización y partes interesadas externas. Así mismo, será pública y estará a
disposición de las partes interesadas.
LIMA 19 DE MAYO DEL 2016
GERARDO AGUIRRE RODRIGUEZ

GERENTE GENERAL


POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS
GAC S.A.C., ha definido y establecido una política de Alcohol y Drogas, para prevenir, mejorar,
conservar y preservar el bienestar de los trabajadores, calidad de vida, que permita un
adecuado desempeño y competitividad del personal y de la compañía, así como el fomento de
estilos de vida saludables.
Es política de GAC S.A.C., mantener lugares de trabajo óptimos que permita alcanzar los más
altos estándares en Seguridad, y Productividad. La empresa es consciente que el alcoholismo, la
drogadicción y el abuso de sustancias alucinógenas y enervantes por parte de los trabajadores,
tienen efectos adversos en la capacidad de desempeño y afectan considerablemente la salud,
seguridad, eficiencia y productividad de los empleados y de la empresa en general.
En GAC S.A.C. queda terminantemente prohibido el consumo, posesión, distribución y/o venta
de alcohol y/o drogas dentro de nuestras instalaciones o ya sea durante la permanencia en
algún proyecto, para ello los trabajadores asumen el compromiso de tolerancia cero frente al
consumo de dichas sustancias que afectarían el normal desempeño de nuestras actividades.
LIMA 19 DE MAYO DEL 2016
GERARDO AGUIRRE RODRIGUEZ

GERENTE GENERAL


III. OJETIVOS
a. OBJETIVO GENERAL
Asegurar una exitosa gestión de seguridad y salud en el trabajo durante la ejecución del
servicio para el proyecto “MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV. PASEO PARODI EN EL SUB SECTOR 4-1.
DISTRITO DE SAN ISIDRO-LIMA”, aplicando en obra los lineamientos establecidos en el presente,
en cumplimiento de las normas legales nacionales vigentes y compromisos establecidos en la
política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de GAC S.A.C
b. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Controlar, minimizar y/o eliminar los riesgos asociados a nuestras actividades,

previniendo la ocurrencia de accidentes laborales y/o enfermedades ocupacionales a
partir de la previa identificación y evaluación de peligros y riesgos, estableciendo como
meta “CERO ACCIDENTES”.
- Sensibilizar, capacitar y entrenar al trabajador en temas de seguridad y salud en el

trabajo, concientizándolo sobre las consecuencias de los actos inseguros.
- Implementar en obra, el “Plan de Respuesta ante Emergencias”, aplicando las acciones

de prevención establecidas, destinadas a planificar, organizar y coordinar la actuación
del personal, en caso de emergencia respondiendo de forma rápida y segura.
IV. ALCANCE
El presente plan se aplicara a todas las actividades y tareas desarrolladas en la ejecución del
servicio “MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV.PASEO PARODI EN EL SUBSECTOR 4-1. DISTRITO
DE SAN ISIDRO - LIMA”. Realizadas por personal de la empresa o subcontratistas.


V. RESPONSABILIDADES
 DE LOS TRABAJADORES
Desarrollar sus actividades designadas acorde a los lineamientos establecidos en el

presente documento, encauzando sus actitudes a la cultura de prevención y seguridad,
priorizando acciones destinadas a la protección de la integridad física y salud del personal y
la preservación de los bienes y recursos de la empresa.
 DE LOS SUPERVISORES DE SEGURIDAD
Implementar el presente plan en obra, informando al Departamento SSOMA

periódicamente sobre el nivel de ejecución del mismo, verificando la eficiencia de los
programas y actividades consideradas, con la finalidad disminuir o eliminar el nivel de
incidencia de accidentes laborales y/o enfermedades ocupacionales.
 DEL DPTO. DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Impulsar, monitorear y verificar la aplicación en obra del presente documento, orientando y

asegurando una exitosa gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 DEL ING. RESIDENTE Y SUPERVISORES DE OBRA
El Ing. Residente verifica el cumplimiento de esta disposición, requerirá los recursos

necesarios para la aplicación en obra del presente plan, brindándoles oportunamente para
el cumplimiento del mismo.
Los supervisores de obra apoyaran en la implementación y ejecución del presente plan,

verificando el cumplimiento de las especificaciones técnicas exigidas por el cliente y
procedimientos de trabajo establecidos para cada actividad salvaguardando la seguridad de
sus trabajadores.
 DEL GERENTE DEL PROYECTO
Suministrar los recursos humanos y materiales suficientes que aseguren la correcta

implementación y ejecución de todos los programas y actividades contenidas en el
presente plan de trabajo, cumpliendo a cabalidad con los lineamientos establecidos en la
política de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de nuestra empresa.


VI. LISTA DE NORMAS APLICABLES

En el desarrollo de nuestras actividades para el servicio “MEJORAMIENTO URBANODE LA AV.
PASEO PARODI EN EL SUBSECTOR 4-1. DISTRITO DE SAN ISIDRO - LIMA”.
Se tendrá como patrones las siguientes normas.
 Ley 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 D.S - 005 - 2012 – TR, Reglamento de la Ley 29783
 Ley 30222 - Modificatoria de la Ley N° 29783.
 D.S. N° 055 – 2010 – EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería
 Norma G – 050 Seguridad Durante la Construcción
 Normas Técnicas Peruanas
 Decreto Supremo No. 010-2009 Vivienda
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto
Supremo Nro. 003-98-SA.
 Norma Técnica Peruana 399.010-1 2004 Señales de Seguridad, Colores
Símbolos formas y dimensiones de señales de seguridad.
 Normas ANSI Y OHSAS
 Ley 28611 Ley General del Ambiente.
 Ley 27314 Ley General de los Residuos Sólidos.
 D.S. 057-2004-PCM Reglamento de la Ley General de los Residuos Sólidos
VII. PROCEDIMIENTO ECRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) Y PROCEDIMIENTO

OPERACIONAL ESTÁNDAR (POE)
El PETS es un documento que contiene la descripción específica de la forma como llevar a cabo
o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el final, dividida en un
conjunto de pasos consecutivos asistemáticos. Resuelve la pregunta ¿cómo hacer el trabajo o
como hacer la tarea de manera correcta?
Estos documentos serán elaborados por el residente y supervisores técnicos de obra los cuales
serán entregados al área de seguridad para su evaluación de las medidas preventivas
necesarias.
Los PETS Se encontraran a disposición del personal y deberán de ser difundidos a todos los
trabajadores que intervienen en la actividad antes de realizarla.
POE: Es definido como los modelos, pautas y patrones que contienen los parámetros y
requisitos mínimos aceptables. Es un parámetro que indica la forma correcta de hacer las
cosas. Satisface la siguiente pregunta: ¿Qué hacer? ¿Quién lo hará? Y ¿quién es el responsable
de que el trabajo esté bien hecho? Tomando las medidas de seguridad.
VER REQUISITO 4.-Lista de Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro.



VIII. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC)
El sistema de prevención de riesgos laborales tiene por objetivo promover la mejora de las
condiciones de seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas
adecuadas y procedimientos necesarios para la continua Identificación de Peligros, Evaluación
y Control de los Riesgos e implementación de las medidas de control necesario.
Este sistema se inicia con el análisis de los procesos y labores que son parte de las actividades
que se llevaran a cabo como parte del proyecto. Cada proceso involucrara la realización de una
o varias actividades por personal propio y/o de empresas colaboradoras tanto en el campo,
oficinas y almacenes estas actividades serán las bases para la Identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos.
Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo. Aquí se valoran conjuntamente la
probabilidad y la potencial severidad (consecuencias) de que se materialice el peligro.
Teniendo en cuenta el nivel de cada riesgo y los controles existentes se podrá decidir si el
riesgo está controlado o no, si se puede minimizar o no.
Para la gestión de riesgos laborales se tiene en cuenta los siguientes aspectos:
 Identificación de Peligros potenciales y riesgos asociados.

 Evaluación del riesgo
 Control/Valoración del riesgo
 Seguimiento y control del riesgo
VER REQUISITO 2.-Procedimiento para Identificación de peligros, Evaluación y control de

riesgos y Matriz IPERC
IX. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVA (EPP/EPC)

Según la jerarquía de Control de Riesgos, el uso de los equipos de protección personal
constituye la última barrera de protección frente a los peligros y riesgos asociados a nuestras
actividades, siendo este método el único que involucra directamente al personal operativo.
Así mismo el uso de los EPPs no sustituye la aplicación del PETS de la actividad, siendo una
medida temporaria para minimizar los riesgos de los peligros; que los métodos administrativos
y de ingeniería no son capaces de eliminar en forma práctica.


EPPs PARA ACTIVIDADES DE RIESGO LEVE O MODERADO
Casco de Traje de Guantes de Botas de Protección Protección

seguridad seguridad seguridad seguridad auditiva ocular
En caso de realización de trabajos especiales (Trabajos de Alto Riesgo), se deberán utilizar EPPs
especiales según requiera la actividad:
EPPs PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO

TRABAJOS EN CALIENTE TRABAJOS EN ALTURA
Otros EPPs: Otros EPPs:
- Mandil, -Línea de
guantes, vida
mangasy - Punto de
escarpines de anclaje
cuero. - fajas de
- Lentes de sujeccion
Oxicorte. - Línea de
- luna de vida auto
Mascara de Careta para Protección soldar (careta) Arnés de retráctil
Gas Soldar Facial GRADO 12 Seguridad -Entre Otros
-Entre otros.
SUSTANCIAS QUIMICAS TRABAJOS ELTRICOS

Otros EPPs:
- Mascara Full
face
- Entre otros
Mascara de Traje especial Guantes de Guantes Botas

Gas (PVC) seguridad aislantes. Aislantes
especifico
(Nitrilo y/o
Neopreno)
VER ANEXO A.- Especificación técnica de EPP.



X.EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
GAC S.A.C para ejecutar las labores contara con sus siguientes herramientas, equipos móviles
pesados y livianos.
ITEM DESCRIPCCION CANTIDAD MARCA,MODELO, OTROS
1 CAMION 10 TON 5 VOLVO
2 RETROEXCAVADORA 1 CAT
3 MINI CARGADOR 2 BOBCAT
4 MIXER DE CONCRETO 1 MERCEDES BENZ
5 RODILLO CHUPETERO 1 WACKER
6 VIBROAPISONADOR 1 WACKER NEUSON/ VAP14
7 MARTILLO NEUMATICO 1 BOSCH/GSH-28
8 VIBRADOR DE CONCRETO 1 BOSCH
19 ESMERILES ANGULAR DE 7” 4 BOSCH
HERRAMIENTAS MENORES
10 (martillos, alicates, etc.) 1 STANLEY
11 PALAS 8 BELLOTA
XI. PLANIFICACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

Dentro de nuestro sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional se tiene previsto la
gestión de riesgos, sean riesgos laborales o riesgos naturales, por lo cual se ha elaborado el
plan de respuesta ante Emergencia que contempla una adecuada planificación que nos
permita estar preparados para afrontarlos con éxito.
VER REQUISITO 6.- Plan de Contingencia y Respuesta a Emergencia



XII. SALUD, ATENCIÓN MÉDICA Y PRIMEROS AUXILIOS

Todo personal que ingrese a laborar en el proyecto pasara por un examen médico inicial el cual
será reportado al Departamento SSOMA, mediante los informes médicos se mantendrá los
datos sobre enfermedades laborales que pueden afectar significativamente la salud e
integridad física de los trabajadores. Esta información e estrictamente privada entre el
trabajador y el empleador.
Respecto a la atención medica del personal, todos estos se encuentran cubiertos por una
póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
En caso de presentarse alguna urgencia o emergencia de salud en obra, se tendrá disponible

un vehículo para el traslado del afectado hacia el centro de salud más cercano para su atención
ambulatoria.
Durante la ejecución de trabajo en campo, es usual la ocurrencia de lesiones leves (como

golpes, cortes, rasmillones, etc.), cuerpos extraños en la vista así como malestares o afecciones
de salud leves (dolores de cabeza, gripe, etc.) para lo cual la empresa conducirá al centro
médico del cliente o se dispondrá de un botiquín de Primeros Auxilios.
XIII. CAPACITACION
La capacitación continua basada en una serie de etapas de aprendizaje, tiene la finalidad de
formar profesionales y trabajadores competitivos que brinden soluciones rápidas y efectivas
ante cualquier situación adversa logrando desarrollar nuestras actividades de forma exitosa y
segura.
GAC SAC, capacita su personal en general, basada en herramientas:
 Dialogo diario de Seguridad (DDS) Al Inicio de Labor

 Capacitaciones Programadas.


a. DIALOGO DIARIO DE SEGURIDAD (DDS) AL INICIO DE LABOR
Reunión diaria (previo al inicio de labores), también conocido como charla de 5 y ahora de 10
minutos a mas, en la que el grupo de trabajadores recibe una charla de seguridad, se indica las
tareas a realizar durante la jornada de trabajo y el
personal que puede verse involucrado (directa e
indirectamente), bajo el punto de vista de Seguridad,
Calidad y Productividad con la finalidad de controlar y
prevenir los posibles impactos negativos sobre el
personal y/o el medio ambiente; la aplicación de
procedimiento y métodos de trabajo, barreras de
protección contra peligros y riesgos específicos, o
aplicación del Plan de Respuestas ante Emergencias.
La duración máxima de la reunión de 20 minutos,

pudiendo los trabajadores intervenir para solicitar
información, aclaración o aportando sugerencias o citando experiencias relacionadas al tema.
También se deberán leer los PETS que se pondrán en práctica ese día y se designaran las
actividades.
Los cronogramas de las charlas del dialogo diario de seguridad se presentaran el primer día de
cada mes; y se registraran en el formato FCH - GAC
b. CAPACITACIONES PROGRAMADAS
GAC S.A.C pensando en la mejora continua de sus actividades, el cuidado de seguridad y salud
de sus colaboradores brindara capacitación a su personal en general; la cual se realizara según
cronograma adjunto.
El cronograma de capacitaciones se ha elaborar en proyección a las actividades a realizar, las

mismas que quedaran sujetas a cualquier cambio según lo requiera el proyecto o de las
necesidades de los trabajadores.
VER ANEXO B.- Cronograma de capacitaciones programadas.
XIV. INSPECCIONES Y OBSERVACIONES PLANEADAS

Para el adecuado desarrollo de nuestras actividades se realiza inspecciones y Observaciones
planeadas Preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo con el propósito de detectar
cualquier condición o acto inseguro y de esta manera tomar acciones correctivas para evitar
accidentes con daño a la persona, al medio ambiente o a la propiedad.
VER ANEXO D: Procedimiento de inspecciones preventivas de seguridad.



XV. ANEXOS
ANEXO A: Especificaciones técnicas de EPPs
ANEXO B: Cronograma de capacitación Programada
ANEXO C: Reglamento interno de SST CCN CONSTRUCCION S.A.C
ANEXO D: Procedimiento de inspecciones preventivas

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AV. JAVIER PRADO

AV. PASEO PARODI

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Empresa Constructora: CYJ CONSTRUCTORES Y CONTRATISTAS SAC

Rehabilitación de sardineles peraltados de concreto f´c=210 Kg/cm2. De 0.15x0.40 m.

Reparación de estructura de pavimento mixto - Bacheo (base, losa de concreto y carpeta

Reubicación de elementos urbanos tales como postes de nomenclatura de calles, papeleras

Mejoramiento de iluminación con nuevos postes ornamentales ubicados alternadamente a

Sembrado de área verde en la zona de la berma central, dotado de un sistema de riego

Se ejecutará el mejoramiento de la señalización horizontal y vertical, mediante el pintado de

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II. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA

Nuestros compromisos se fundamentan en:

1. Prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades

2. Promover condiciones y actividades adecuadas de seguridad y salud en el trabajo,

3. Participar activamente con la seguridad, control y actividades ambientales para

4. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y otros acuerdos que la

5. Promover la toma de conciencia para garantizar la participación y consulta de los

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POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS

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- Controlar, minimizar y/o eliminar los riesgos asociados a nuestras actividades,

- Sensibilizar, capacitar y entrenar al trabajador en temas de seguridad y salud en el

- Implementar en obra, el “Plan de Respuesta ante Emergencias”, aplicando las acciones

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Desarrollar sus actividades designadas acorde a los lineamientos establecidos en el

 DE LOS SUPERVISORES DE SEGURIDAD

Implementar el presente plan en obra, informando al Departamento SSOMA

 DEL DPTO. DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Impulsar, monitorear y verificar la aplicación en obra del presente documento, orientando y

 DEL ING. RESIDENTE Y SUPERVISORES DE OBRA

El Ing. Residente verifica el cumplimiento de esta disposición, requerirá los recursos

Los supervisores de obra apoyaran en la implementación y ejecución del presente plan,

 DEL GERENTE DEL PROYECTO

Suministrar los recursos humanos y materiales suficientes que aseguren la correcta

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VI. LISTA DE NORMAS APLICABLES

Se tendrá como patrones las siguientes normas.

 Ley 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VII. PROCEDIMIENTO ECRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) Y PROCEDIMIENTO

VER REQUISITO 4.-Lista de Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro.

Proyecto: “MEJORAMIENTO URBANO DE LA AV. PASEO PARODI

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VIII. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC)