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 TALLER
PRIMEROS AUXILIOS CON RCP (BASICO)

I. ANTECEDENTES ORGANISMO CAPACITADOR

Nombre de fantasía: OTC Consultores

Razón Social: SOCIEDAD OTC CAPACITACION LTDA.
RUT: 77.311.060-3
Dirección: Avenida Andrés Bello 1245, of. 202 – 203, Providencia
Fono – Fax: (02) 26119330/31/32
Registro SENCE: Nº 10.077
Contacto Comercial: Hermann Volmar Campos
Correo Electrónico: hvc@otc.cl

II. PROPUESTA TÉCNICA

FUNDAMENTACIÓN

La formación en primeros auxilios en el trabajo es esencial y debe ser parte

de la cultura de trabajo. Todo trabajador tiene que estar capacitado para
intervenir en una emergencia y evitar que una persona pierda la vida.

No todo el mundo es capaz de aplicar las técnicas de primeros auxilios ya

que mucha gente no sabe cómo actuar en el momento. Por ello, es
importante enseñar a las personas cómo han de actuar, qué pasos han de
seguir en caso de accidente y cómo han de usar los materiales necesarios

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de:

El trabajador será capaz de obtener los conocimientos necesarios para actuar correctamente frente
a una emergencia de riesgo vital, brindando los primeros auxilios mientras llega la atención Médica
de urgencia especializada.

Explicar cómo realizar la RCP en un adulto

TEMARIO
FUNDAMENTOS DE LOS PRIMEROS AUXILIOS
Definición de Primeros Auxilios

CONCEPTOS BÁSICOS Y PROCEDIMIENTOS

Omisión del deber de socorro
Denegación de Auxilio

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LOS SIGNOS VITALES
Definición de Pulso, Respiración y Temperatura
Formas y Lugares de medición de signos vitales
Registro e interpretación de los signos vitales.

LESIONES Y/O HERIDAS

Clasificación de heridas (abrasivas, cortantes, corto punzantes etc.).
Como actuar frente a estas heridas.
Clasificación de lesiones (Oseas, musculares, traumatismos, quemaduras, etc.)
como actuar frente a estas lesiones.
Inmovilización y traslado

PARO CARDIO PULMONAR

Pasos de la Reanimación Cardio Pulmonar en Adultos (RCP).
Maniobra de Heimlich.
Inmovilización de lesionados.
Traslados de lesionados y entrega a sistema de urgencia.

Duración total: 08 Horas Cronológicas

METODOLOGÍA

El trabajar bajo el modelo de competencias implica toda una

nueva metodología en la práctica de los procesos de enseñanza
aprendizaje en adultos, pues bajo esta nueva óptica no solamente
se persigue que el aprendiz desarrolle el ámbito del “saber”, sino
que además alcance desarrollos en el “saber hacer” y en “saber
ser”, tres pilares fundamentales en el proceso de crecimiento de
cualquier persona (sea esta especializada, básica, técnica o
profesional)

En cada actividad se aplicará el modelo de enseñanza aprendizaje “Aprender Haciendo”, ya que en

educación de adultos aumenta la comprensión de los contenidos y el desarrollo de habilidades y destrezas
necesarias, cuando se concretan los aprendizajes con prácticas que se ejemplifican en el contexto laboral
habitual de los participantes.

En el desarrollo de los módulos se privilegia el uso de dinámicas y ejercicios prácticos a través del cual los
participantes pondrán en práctica el aprendizaje de aquello que hayan concluido en las
conceptualizaciones. Esta aplicación “in situ” les permitirá por una parte enraizar de mejor manera los
contenidos y por otra les permite evaluar en situación real la validez y aplicabilidad de estos.

De esta manera OTC Consultores trabaja con un formato para el diseño instruccional de cada actividad de
capacitación ofertada y que se relaciona con desarrollo de competencias. El formato se trabaja desde los
ámbitos del “saber”, “saber hacer” y el “ser”.

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EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD:

El temario se ajustará de acuerdo a los objetivos planteados por la empresa. Esto se realiza con el
cliente a través de una reunión de coordinación previa al inicio del curso o vía correo electrónico.
El curso se realizará en las dependencias de la empresa
Es responsabilidad de la empresa el servicio de alimentación de los participantes y relator
El taller práctico se realizaran diferentes simulación y se trabaja con muñecos.
Se realizarán 1 o 2 sesiones de 4 o 8 horas diarias, previa coordinación con la Empresa- Relator-
OTC Consultores.
La cantidad mínima de participantes para la realización del curso es 20 personas
Los diplomas se entregan al finalizar la actividad

MATERIAL DIDÁCTICO QUE QUEDARÁ EN PODER DE LOS PARTICIPANTES

OTC Consultores, entregara a los participantes un Material Didáctico de Apoyo – denominado “Manual del
Alumno”- diseñado para difundir y apoyar el desarrollo de la Competencia, cuyo contenido está en
perfecta coherencia con el programa de curso.

Adicionalmente al manual del alumno, a cada participante se le hará entrega de:

Cuadernillo OTC Consultores
Carpeta de apuntes
Lápices
Diploma que acredita el cumplimiento de las exigencias para la aprobación de la actividad de
capacitación

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III. PROPUESTA ECONOMICA

Nombre Curso EMPRESA : PRIMEROS AUXILIOS CON RCP (BASICO)

Nombre Código SENCE : TECNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS

Código SENCE : 12-37-9917-24

Duración Curso : 08 horas cronológicas

N° participante : 20 - 25 participantes

Lugar de Ejecución : En la empresa – Corporación Colina

Relatoría : Otorgado por OTC Consultores

Fechas, Frecuencia y Horario : A definir con la empresa – diciembre 2021

Material Didáctico : Otorgado por OTC Consultores

Certificación : Otorgado por OTC Consultores

Valor por participante : $ 40.000.-

Factura exenta de IVA

Quedamos atentos y a su disposición para analizar con Uds. todas las consultas y ajustes que sea necesario
efectuar a la actividad.

Con este particular, le saluda cordialmente,

Hermann Volmar Campos

OTC Consultores

A disposición del SENCE, debe incluirse la siguiente frase:

“Las actividad/es de capacitación autorizada/s por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente/s al
otorgamiento de un título o grado académico”

OTC Consultores, empresa seria y responsable cuida los bienes del cliente mientras estén bajo su control identificándolos como tal y
protegiéndolos.

CONFIDENCIALIDAD
OTC CONSULTORES se compromete a mantener toda la información entregada por el Cliente en estricta reserva no manejar, usar, explotar, o
divulgar a ninguna persona o entidad por ningún motivo en contravención a lo dispuesto en este instrumento, salvo que sea expresamente
autorizado por escrito a hacerlo por la empresa contratante

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