CURSO DE ESPECIALIZACION SEGURIDAD INDUSTRIAL,

MINERA Y SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA

“POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA

CONSTRUCTORA JAST S.R.L´´

DOCENTE:
Anyelina Paz Corrales

PRESENTADO:

BASTIDAS SANO LUIS MIGUEL

CHIRE NORIEGA FABRIZZIO RENATO
QUISPE LLACHO JHESSY YAHAYDA
VILCA MARROQUIN JUAN CARLOS
ZEA ACUÑA JONATHAN CESAR

AREQUIPA - PERÚ
2021
 CONSTRUCTORA JAST S.R.L
MISIÓN
Brindar servicios de construcción y obras de ingeniería en todas las regiones del país;
superando las expectativas y requerimientos de nuestros clientes.
VISIÓN
Ser una Empresa con presencia y reconocimiento en Latinoamérica, ofreciendo toda
nuestra experiencia, capacidad y solvencia en métodos constructivos.

OBJETIVOS 

El presente reglamento tiene como objetivo, establecer los lineamientos normativos

que garanticen las condiciones óptimas de seguridad, salvaguardando la integridad
física, salud; así como el bienestar de los trabajadores; previniendo y controlando los
riesgos de acuerdo a los sistemas de gestión y seguridad y salud en el Trabajo de
JAST S.R.L

El presente Reglamento contiene normas y disposiciones dirigidas a: 

● Es velar por la Salud de cada trabajador, estableciendo programas de prevención de

accidentes que puedan causar daños en la salud, asegurar y mantener la mejora
continua del SGSST, Cumplir con la normatividad vigente referente a Seguridad y
Salud en el trabajo (ley 29783). Es necesario cumplir con una documentación que
evidencie las actividades de prevención. 
● Alcanzar la fidelidad de nuestros clientes y colaboradores en un entorno laboral que
permita un desarrollo óptimo. 
● Crecer como empresa a través de la comercialización de materiales para la
construcción y acabados 
● Ampliar el alcance a nivel nacional 
● Cumplir con las disposiciones, políticas y procedimientos internos y externos. 
● Respetar las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como los procedimientos
internos y externos.

ALCANCE
El alcance del presente Reglamento comprende a todas las actividades, servicios y
procesos que se realizan en la empresa JAST S.R.L en sus diferentes áreas. En
primer lugar, se definirán los compromisos de la Alta Dirección y la Política del SG-
SST. En segundo lugar, se definirán las funciones y responsabilidades del empleador,
del trabajador incluyendo al personal sujeto a los regímenes de modalidades
formativas laborales, contratistas y servicios tercerizados, siempre que éstos
desarrollen sus actividades totales o parcialmente en las instalaciones de JAST S.R.L;
asimismo, teniendo en cuenta que la empresa cuenta con 20 trabajadores, se definirán
las funciones, responsabilidades y organigrama del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

POLÍTICA

En JAST S.R.L. nos hemos especializado en la ejecución de obras de edificaciones,

obras de saneamiento, obras hidráulicas, infraestructura vial e infraestructura de riego,
para clientes del sector público y privado, en el marco de nuestro sistema integrado de
gestión de calidad, seguridad y medio ambiente, asumiendo los siguientes
compromisos:

1. Consideramos a nuestros clientes como el pilar fundamental de nuestra

organización cumpliendo y superando todos sus requisitos.
2. Mantener buena relación y comunicación integral con las comunidades en
donde se ejecutan nuestras obras.
3. Cumplir con la legislación vigente y otros requisitos aplicables de calidad,
medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
4. Proteger a nuestros colaboradores, contratistas o visitantes proporcionando
condiciones seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de
la salud relacionados con el trabajo.
5. Establecer objetivos y metas para el cumplimiento de los compromisos
establecidos en la presente política que conlleven a la mejora continua del
sistema Integrado de Gestión
6. Controlar nuestros procesos y los riesgos relacionados a la calidad, aspectos
ambientales y peligros priorizando su eliminación, aplicando medidas
preventivas.
7. Garantizar la consulta y la participación activa de todo el personal y sus
representantes, en el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El incumplimiento de las disposiciones de esta política, será objeto de las medias y

sanciones previa investigación y establecimiento de la responsabilidad respectiva.

Arequipa, 23 diciembre de 2021

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