Está en la página 1de 30

Asignatura:

RIESGOS PUBLICOS

ACTIVIDAD 8
Identificación de peligros, su valoración y el control de riesgos

Presenta
Monica Lorena Lopez
Cristian Andres Castillo Chacon

Docente
FABIAN GIOVANNY PINEDA TORRES

Bucaramaga Colombia Marzo de 2021


Introduccion
PONER LA INTRODUCCION
OBJETIVOS
Reconocer las técnicas que permitan reducir los
riesgos hasta situarlos dentro de las tolerancias al riesgo.
Desarrollar actividades de monitoreo permanente sobre la efectividad
de los componentes de la administración del riesgo
PRESUPUESTO SG SST 2021

Actualizado : Enero de 2021

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AG SEP OCT NOV DIC
ACTIVIDAD / ITEM VALOR
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

LIDERAZGO

Reuniones Gerenciales $ 100,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 50,000 $ - $ 30,000 $ -

Inspecciones Gerenciales $ 160,000 $ 80,000 $ 80,000 $ 40,000 $ 20,000 $ 20,000

Reuniones Comité Paritario Salud


$ 240,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000 $ 20,000
Ocupacional

Visitas/inspecciones $ 2,400,000 $ 600,000 $ 600,000 $ - $ 300,000 $ - $ 300,000 $ 300,000 $ - $ 300,000 $ - $ 300,000 $ 300,000

Recurso humano para departamento de


$ 36,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000 $ 3,000,000
HSEQ (Mensual Pretación de servicios)

Auditoria Interna al Sistema de Gestión


$ 400,000 $ 200,000 $ - $ - $ 200,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Integral (Días auditor)

CAPACITACIONES

Manual de convivencia $ 30,000 $ 30,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

SEGURIDAD

$ - $ -

$ - $ -

Señalización y adecuaciones locativas $ 120,000 $ 10,000 $ 10,000 $ 10,000 $ 10,000 $ 10,000 $ 10,000 $ 10,000 $ 10,000 $ 10,000 $ - $ 10,000 $ - $ 10,000 $ - $ 10,000 $ - $ 10,000 $ -

PLAN DE CONTINGENCIAS

Simulacros $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

Manutención de Botiquín $ 200,000 $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

Mantenimiento de dispositivos de
$ 200,000 $ - $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
emergencias (recarga de extintores)

Dotacion Brigada $ 200,000 $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

GRUPO DE INTERES

Gastos de Donación $ 450,000 $ 100,000 $ - $ - $ 100,000 $ 150,000 $ - $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

Programa Bienstar familiar - Premios dia


$ 500,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 500,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
de la familia

Otros $ 200,000 $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 100,000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

TOTAL $ 41,300,000 $ 4,160,000 $ 730,000 $ 3,170,000 $ - $ 3,680,000 $ - $ 3,380,000 $ - $ 3,430,000 $ - $ 3,850,000 $ - $ 3,530,000 $ - $ 3,030,000 $ - $ 3,360,000 $ - $ 3,030,000 $ - $ 3,330,000 $ - $ 3,350,000 $ -

EVALUACIÓN TRIMESTRAL

$ 730,000 DIA MES AÑO


Porcentaje de Cumplimiento * 100 7% Con relación al anual 2% Fecha de Evaluación
$ 11,010,000 30 3 2016

$ - DIA MES AÑO


Porcentaje de Cumplimiento * 100 0% Con relación al anual 0% Fecha de Evaluación
$ 10,660,000

$ - DIA MES AÑO


Porcentaje de Cumplimiento * 100 0% Con relación al anual 0% Fecha de Evaluación
$ 9,920,000

$ - DIA MES AÑO


Porcentaje de Cumplimiento * 100 0% Con relación al anual 0% Fecha de Evaluación
$ 9,710,000

EVALUACIÓN FINAL
$ 730,000 DIA MES AÑO
Porcentaje Total de Cumplimiento * 100 2% Fecha de Evaluación de cumplimiento
$ 41,300,000
JUSTIFICACIÓN DE PRESUPUESTO

COSTO BENEFICIO
PRESUPUESTO SG SST 2021

Actualizado : Enero de 2021

CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO 2017


ITEM ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

PROGRAMADO 4,160,000 3,170,000 3,680,000 3,380,000 3,430,000 3,850,000 3,530,000 3,030,000 3,360,000 3,030,000 3,330,000 3,350,000

EJECUTADO 730,000 - - - - - - - - - - -

4,500,000 PRESUPUESTO PROGRAMADO vs EJECUTADO 2018


4,000,000

3,500,000

3,000,000

2,500,000 PROGRAMADO

2,000,000 4,160,000
3,680,000 3,850,000
3,380,000 3,430,000 3,530,000 3,360,000 3,350,000
Moving average
3,170,000 3,330,000
1,500,000 3,030,000 3,030,000 (PROGRAMADO )

1,000,000 730,000 EJECUTADO


500,000
- - - - - - - - - - -
-
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Fecha de Actualizacion : Marzo 3

TEMA

MANUAL DE CONVIVENCIA
1

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
ENER FEB MARZ ABRI MAY JUN JUL

PERIODO
ENERO
FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE

DICIEMBRE
Nombre de indicador

Efectividad de capacitaciones

COMPORTAMIENTO DEL INDICADOR

Periodo
Comparativo 2021
1200%
1000%
800%
600%
400%
200%
0%
L E RE E E
ER
O
ER
O ZO RI AY
O
NI
O LIO ST
O
BR BR BR
EN BR AR AB M JU JU O M TUB M M
FE M AG TIE OC VI
E
CI
E
SE
P
NO DI

AÑO 2021
PLAN DE CAPACITACIÓN RIEGO PUBLICO

OBJETIVO ALCANCE

QUE EL PERSONAL CONOZCA EL MANUAL DE APLICABILIDAD DEL MANUAL


CONVIVENCIA Y LO APLIQUE DE CONVIVENCIA
MARZ ABRI MAY JUN JUL AGOS SEPT OCT NOV

ANÁLISIS
Nombre de indicador

Efectividad de capacitaciones

Variables de la fórm
Fecha de Medicion

Evaluaciones efectivas
EFECTIVI

PERIODOS Y AÑOS A COM


parativo 2021 PERIODO
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
O E RE E E SEPTIEMBRE
NI LIO ST
O
BR BR BR
JU JU O M TUB M M
AG TIE OC VI
E
CI
E
OCTUBRE
SE
P
NO DI
NOVIEMBRE
AÑO 2021 DICIEMBRE
CAPACITACIÓN RIEGO PUBLICO

SEGUIMIENTO A LA
TEMARIO
EFICACIA

QUE EL PERSONAL
CONOZCA EL MANUAL DE
MANUAL DE CONVIVENCIA CONVIVENCIA Y LO
APLIQUE
EJECUTADAS
PROGRAMADAS

SEPT OCT NOV DIC

ANÁLISIS
Fórmula del Indicador

(Nº capacitaciones con evaluaciones efectivas/


Total capacitaciones evaluadas) *100

Variables de la fórmula

Capacitaciones Evaluadas Resultado

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!

EFECTIVIDAD DE LAS CAPACITACIONES

ILUSTRACIÓN GRÁFICA

PERIODOS Y AÑOS A COMPARAR


AÑO 2021
LUGAR DURACIÓN

1 Hora
EJECUTADAS

PROGRAMADAS

CUMPLIMIENTO
órmula del Indicador Frecuencia

ones con evaluaciones efectivas/


Mensual
acitaciones evaluadas) *100

Análisis y Tendencias del indicador


Cumplimiento

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
2021
ENER FEB MARZ ABRI MAY JUN JUL AGOS
0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

0% #DIV/0! #DIV/0! 0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!
Parámetros de Semaforización
Aceptabl Con
Crítico:
e: Riesgo:
Menor al
Mayor a Igual a
50%
95% 60%

Plan de Acción
Fecha

N/A

N/A

N/A
SEPT OCT NOV DIC
0 0 0 0

0 0 0 0

#DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0!


Meta Responsable

≥ 95% Coordinador de HSEQ

También podría gustarte