19-05-2020

PROFUNDIZACIÓN DE SABERES – DX E INTERVENCIÓN EN EL ESCENARIO

ORGANIZACIONAL

A continuación, encontrará una serie de preguntas, las cuales servirán como un ejercicio de
repaso, cuyo objetivo es su preparación para la evaluación #1 del curso.

1. Según la RAE de qué modo se puede conceptualizar una gestión

2. Según la RAE de qué modo se puede conceptualizar un proceso
3. ¿En qué consiste la gestión por procesos?
4. Se plantean 2 enfoques en la estructuración por procesos. Menciónelos
5. Mencione los elementos que se encuentran presentes en el enfoque funcional.
6. Mencione los elementos se encuentran presentes en el enfoque de gestión por
procesos.
7. Encontramos 3 tipos de procesos organizacionales. Mencione cuales son
8. Mencione algunas de las características de los indicadores de gestión
9. Mencione las etapas de la metodología de gestión por procesos
10. ¿De qué manera define CHIAVENATO la selección de personal?
11. Mencione las etapas hacen parte del proceso de selección de personal
12. ¿De qué manera se puede dar el reclutamiento?
13. ¿En qué consiste la etapa de requisición?
14. ¿En qué consiste el reclutamiento mixto?
15. ¿En qué consiste el reclutamiento interno?

16. ¿De qué manera define Chiavenato la evaluación de desempeño?

17. Mencione los 3 primeros estudios en los cuales se empezó a hablar acerca del
contrato psicológico.
 18. Mencione cuales teorías podrían estar relacionadas con lo que nos plantea el
contrato psicológico.
19. Mencione las principales características del contrato psicológico
20. Mencione de qué manera es definido el contrato psicológico, por Levinson (1962)
21. ¿De qué manera se ve reflejada la ruptura del contrato psicológico?
22. Según Chiavenato el clima organizacional es __________________________.
23. ¿Qué nos propone Adams desde la teoría de la equidad?
24. Se establece que hablamos de una equidad negativa cuando
______________________.
25. ¿Cómo se puede conceptualizar el/los riesgo(s) laboral(es)?

26. ¿Qué plantea la OIT de los factores psicosociales en el trabajo?

27. En la resolución 2646 de 2008 se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para _________________________________________.

28. ¿Qué son los factores psicosociales intralaborales?

29. ¿Qué son los factores psicosociales extralaborales?

30. Mencione algunos factores psicosociales intralaborales

31. Mencione algunas medidas correctivas - frente al acoso laboral.

Nota: las preguntas establecidas en este taller no aparecerán formuladas del mismo en la
evaluación, lo importante es que usted tenga claridad en los conceptos.