ICA Fluor Daniel, S. de R. L. de C. V.

NO. CG1-07
REV. 3
EVALUACIÓN DEL PERSONAL DE OFICIOS TUBERO Y FECHA: 12-ABR-18
PAILERO, PREVIA A SU CONTRATACIÓN HOJA: 1 DE 1

HOJA DE REVISION

R E V I S A D O POR: REV. NO. APROBADO FECHA

EDGAR OMAR VEGA 2 RRC 26-JUL-16

Revisión electrónica
JOSÉ PAREDES 1 RRC 24-JUN-13

NOMBRE FIRMA FECHA 0 RRC 28-DIC-09

A P R O B A D O POR:
RAMÓN RAMÍREZ

JOSÉ LUIS MIRANDA Aprobación electrónica

NOMBRE FIRMA FECHA

E L A B O R A D O POR :

BENITO LÓPEZ

DESCRIPCIÓN DE LOS CAMBIOS A LA REVISIÓN ANTERIOR:

ACTUALIZACIÓN AL FORMATO ACORDE AL PROCEDIMIENTO AQ1-01 REV. 16

04 / Julio / 2018

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser reproducido total AQ101F01 Rev. 2
o parcialmente por personal ajeno a la empresa sin la autorización
expresa por parte de las áreas responsables de su control.
 ICA Fluor Daniel, S. de R. L. de C. V. NO. CG1-07
REV. 3
EVALUACIÓN DEL PERSONAL DE OFICIOS TUBERO Y
FECHA: 12- ABR -18
PAILERO, PREVIA A SU CONTRATACIÓN
HOJA: 1 DE 2

1.0 OBJETIVO
Establecer los lineamientos para evaluar y contratar candidatos competentes que cumplan con los
requisitos de los oficios de tubero y pailero.

2.0 ALCANCE
Aplicable para la contratación, en forma temporal, de candidatos a ocupar puestos de los oficios
de tubero y pailero en los proyectos de construcción de ICA Fluor.

3.0 DEFINICIONES
N/A

4.0 ANEXOS
N/A

5.0 FORMATOS
CG107F01 Cuestionario de evaluación oficio tubero.

CG107F02 Cuestionario de evaluación oficio pailero.

6.0 RESPONSABILIDADES
6.1 Gerente de Sitio del proyecto
Verificar que en su proyecto se aplique este procedimiento en la contratación de personal
para los oficios de tubero y pailero.
6.2 Jefe de Disciplina de Construcción tuberías
Designar un responsable de supervisar las evaluaciones de los candidatos a contratar y
autorizar la categoría de acuerdo a los criterios establecidos en este procedimiento.
6.3 Jefe de Área / Jefe de Frente de Construcción tuberías
Supervisar la evaluación de los candidatos.
6.4 Jefe de Personal del Proyecto y/o sus designados
Reclutar candidatos.
Aplicar los exámenes a los candidatos.
Contratar a los candidatos que hayan aprobado las evaluaciones, de acuerdo a los criterios
establecidos en el punto 7.3 de este procedimiento,
Archivar y mantener disponible para consulta las evaluaciones del personal, de los oficios
tubero y pailero, contratado en el proyecto.

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser reproducido total o AQ101F01 Rev. 2
parcialmente por personal ajeno a la empresa sin la autorización expresa
por parte de las áreas responsables de su control.
 ICA Fluor Daniel, S. de R. L. de C. V. NO. CG1-07
REV. 3
EVALUACIÓN DEL PERSONAL DE OFICIOS TUBERO Y
FECHA: 12- ABR -18
PAILERO, PREVIA A SU CONTRATACIÓN
HOJA: 2 DE 2

7.0 PROCESO
7.1 Solicitud de contratación de tuberos y paileros
El Supervisor de Construcción solicita, al Departamento de Personal, la contratación de
personal de campo tuberos y/o paileros.
El Departamento de Personal recibe la solicitud de contratación de personal de campo
tuberos y/o paileros, e inicia la búsqueda y selección de candidatos.
7.2 Evaluación de los candidatos
El Departamento de Personal recibe y revisa la documentación que avala la categoría del
oficio de los candidatos.
El Jefe de Personal o quien él designe, aplica a los candidatos la evaluación
correspondiente, formatos CG107F01 para tuberos y CG107F02 para paileros.
El Jefe de Personal o quien él designe, califica los exámenes, para ello contará con el
examen con las respuestas correctas.
7.3 Autorización de la categoría
Una vez concluida la evaluación de los candidatos, quien haya aplicado la evaluación,
presenta las evaluaciones de los candidatos al Jefe de Disciplina para su revisión.
El Jefe de Disciplina revisa las evaluaciones de los candidatos, determina y autoriza la
categoría con la cual se contratarán a los candidatos. La categoría se determina en función
a la calificación obtenida, de acuerdo a lo siguiente:
Categoría Calificación

Oficial de 1ra 6.5 a 8.0

Especialista 8.1 a 10.0

Una vez que el Jefe de Disciplina determina y autoriza la categoría con la que se contratará
cada uno de los candidatos, entrega las evaluaciones firmadas por él y por quien aplicó las
evaluaciones, al Departamento de Personal, para que éste siga el proceso establecido para
la contratación de personal obrero, siempre y cuando cumplan con los parámetros de este
proceso de evaluación.
7.4 Contratación
El Departamento de Personal realiza la contratación de los tuberos y/o paileros
seleccionados, siguiendo los procedimientos establecidos en ICA Fluor, “IP2-10 Instructivo
contratación e integración del expediente de personal sindicalizado”, y los que apliquen para
este caso.
El Departamento de Personal integra al expediente, de cada tubero y pailero, la
documentación de las evaluaciones y lo mantiene disponible para cuando sea requerido.

Este documento es propiedad de ICA Fluor. No debe ser reproducido total o AQ101F01 Rev. 2
parcialmente por personal ajeno a la empresa sin la autorización expresa
por parte de las áreas responsables de su control.