Principios y características

¡Principios de la proactividad!
• Además de ser una actitud, es una forma de vida.
• Habito por la responsabilidad.
• Las oportunidades no llegan por sí solas: ¡se crean!
• Crea tus propias oportunidades y facilita que se produzcan.
• Encuentra nuevas soluciones.
• Siempre se puede hacer algo para que las cosas pasen.
• Una actitud positiva permite apertura al dialogo y al cambio.
• Cuestiona por que no obtienes los resultados deseados , emprende nuevas
acciones y genera cambios constructivos en tu entorno.
¡La importancia del comportamiento proactivo!
• Elimina los miedos:
Cuando algo te aterroriza de
verdad te paraliza.
Esa parálisis es la que no te deja
avanzar. Cada día que pasa se hace
tan grande como tus miedos.
Atrévete y da pasos muy cortos
pero contundentes.
En la medida que los enfrentes te
harás mas fuerte.
• Salir de la zona de confort:
Es el miedo de nuevo el que aparece.
Miedo a lo desconocido o quizá
miedo a perder lo que tenemos.
Cada vez se vuelve más pequeño y
rutinario y esto se convierte en un
circulo vicioso. Busca nuevas
oportunidades.
¡Iniciativa +Innovacion= Proactividad!
• Toma la iniciativa:
La innovación y la iniciativa se
relacionan directamente con la
proactividad .
Encontrar soluciones a los
problemas es un factor
determinante para sobrevivir en un
entorno tan cambiante y
competitivo como el actual.
Tener la responsabilidad de generar
nuevas acciones asegura conseguir
los resultados deseados.
• Innova:
Las empresas buscan personas
flexibles que se adapten a lo
inesperado y que sepan gestionar la
incertidumbre.
Los emprendedores y pequeños
empresarios tienen más posibilidades
de gestionar con éxito sus negocios
si son proactivos.
¡Características de las personas Proactivas!
1. Buscan continuamente nuevas oportunidades.
2. Se marcan objetivos efectivos orientados al cambio.
3. Anticipan y previenen problemas.
4. Hacen cosas diferentes, o actúan de forma diferente.
5. Emprenden acciones y se aventuran a pesar de la
incertidumbre.
6. Perseveran y persisten en sus esfuerzos.
7. Consiguen resultados tangibles, puesto que están
orientadas a resultados.