15/11/21 17:11 Examen: [ACDB1-15%][SUP1] Actividad suplementaria: Examine el tema: “Los subsistemas de Recursos Humanos”

[ACDB1-15%][SUP1] Actividad suplementaria:

Examine el tema: “Los subsistemas de Recursos
Humanos”
Comenzado:
15 de nov en 17:10

Instrucciones del examen

Descripción de la actividad

En contacto con el docente (ACD)       ( x )

Componentes del
Práctico-experimental (APE)                (    )

aprendizaje:
Autónomo (AA)                                     (    )

Actividad de aprendizaje: Examine el tema: “Los subsistemas de Recursos Humanos”

Tipo de recurso: Actividad suplementaria

Tema de la unidad: Introducción al estudio de recursos humanos


Resultados de aprendizaje Aplica los conocimientos, habilidades y capacidades para desarrollar
que se espera lograr: el talento humano dentro de las organizaciones

La actividad suplementaria se habilitará si usted no participó de la

actividad síncrona (Chat calificado):

Conteste la autoevaluación sobre el tema “Introducción al

estudio de recursos humanos”
Estrategias didácticas:
Realice las actividades recomendadas. 
Utilice técnicas de estudio divertidas y dinámicas como, por
ejemplo: subrayar, lluvia de ideas, crear sus propios apuntes,
mapas mentales.
Revise sus resúmenes, cuadros sinópticos del tema.

Pregunta 1 1 pts

La administración de recursos humanos implica diferentes funciones desde el

inicio hasta el fin de la relación laboral.

https://utpl.instructure.com/courses/36591/quizzes/228793/take 1/4
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Verdadero

Falso

Pregunta 2 1 pts

Las políticas de Recursos humanos, se utilizan para designar normas internas

que deberán ser cumplidas por todo el personal de la organización.

en función de su cultura y costumbres, respetando las leyes de cada país o región.

que aseguren el respeto a los principios y valores, en el marco de la visión y estrategia

organizacional.

en relación con un determinado tema.

Pregunta 3 1 pts


¿Cómo se llama el subsistema que contiene un "manual de puestos" y describe

los perfiles de cada uno de ellos en una organización?

evaluación de desempeño

análisis y descripción de puestos

formación

Pregunta 4 1 pts

¿Qué subsistema se vincula con las remuneraciones?

desarrollo y planes de sucesión

atracción, selección e incorporación

evaluación de desempeño

https://utpl.instructure.com/courses/36591/quizzes/228793/take 2/4
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Pregunta 5 1 pts

¿La atracción, selección e incorporación de personas utiliza pruebas, entrevistas,

exámenes dependiendo de cada caso para ayudar a seleccionar al personal
idóneo para la organización?

Verdadero

Falso

Pregunta 6 1 pts

Los planes de carrera y planes de sucesión ayudan a medir el capital intelectual

en una empresa.

 Verdadero

Falso

Pregunta 7 1 pts

Las remuneraciones y beneficios deben estar en relación con:

la competencia

el interior de la organización y el mercado

el mercado

Pregunta 8 1 pts

https://utpl.instructure.com/courses/36591/quizzes/228793/take 3/4
15/11/21 17:11 Examen: [ACDB1-15%][SUP1] Actividad suplementaria: Examine el tema: “Los subsistemas de Recursos Humanos”

La selección de personas puede repercutir en:

formación

planes de carrera

remuneraciones y beneficios

Pregunta 9 1 pts

¿Los rubros de capacitación y formación son considerados como un gasto?

Verdadero

Falso


Pregunta 10 1 pts

¿Cómo se denomina al subsistema que constituye la puerta de entrada a los

restantes?

evaluación de desempeño

formación

análisis y descripción de puestos

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https://utpl.instructure.com/courses/36591/quizzes/228793/take 4/4