Programa de Referidos – Reclutamiento

Introducción

El plan de referidos, tiene como objetivo recibir candidatos de personas recomendadas por
nuestros drivers (moto- auto – furgón).

Objetivos:

 Contar con una fuente de reclutamiento formal que permita recibir los candidatos
referidos provenientes del equipo de drivers que forma parte de cargui
 Contar con base de candidatos que permita cubrir de manera eficiente las
necesidades del área operativa.
 Sumar al equipo, candidatos que cumplan con los requisitos y se encuentren
alineados al espíritu de la compañía.

Referido – Candidato Externo la empresa, recomendado por un empleado de Cargui, que

cumple con los requisitos para postular a una vacante disponible.

¿Quiénes pueden presentar un referido? - Todos los drivers que integren el equipo Cargui.

Metodología:

- Se publica las vacantes disponibles para el programa de Referidos de manera

electrónica (WSP) en los grupos de motorizados.
- El driver, presenta la candidatura de su referido en el enlace: “----------“ .completando
el formulario adjunto.
- Si el referido es SELECIONADO Y CONTRATADO para la posición, el driver se hará
acreedor de 2 puntos.
- Al finalizar el mes 30 de cada mes . Se sumaran los puntos obtenidos por cada driver y
el de mayor puntaje. Se hará acreedor de una tarje de GiftCard.
- el área de RRHH se pondrá en contacto con el driver para otorgar estimulo.
(*Todo referido deberá pasar el proceso de manera regular y estándar de selección.).
Reconocimiento:
- GiftCard de 150 soles en gasolina / alimentos / abierto.
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