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Capital Humano y Desarrollo Economico
Capital Humano y Desarrollo Economico
Urge que la política pública y las iniciativas de pocos los que luchan auténticamente por un
educación y desarrollo del capital humano se desarrollo integral y sostenido en el que las
reexaminen para que sean más responsivas a las prioridades las constituyen los valores humanos
necesidades de desarrollo económico del país. Es y sociales a los que deben servir la ciencia, la
claro que las iniciativas de educación y desarrollo tecnología, la economía, la gerencia, la
de nuestro capital humano, considerado por todos administración y en general todas las disciplinas
como nuestro recurso más valioso, tienen que aplicadas.
responder a las tendencias de una sociedad
pluralista y diversa y una economía caracterizada La realidad de Puerto Rico en términos del
por la globalización y la competitividad. Para quehacer social hoy día se caracteriza por una
responder a estas tendencias es necesario elevar ausencia de visión, de falta de solidaridad
los niveles de productividad, reducir los costos de colectiva, de una gran erosión social y de falta
operación a nivel gubernamental y empresarial, ser de valores cívicos. Para enfrentar esta realidad
más eficientes en el uso de los recursos físicos, necesitamos un proyecto común, una visión
fiscales, tecnológicos y humanos; y ser más ágiles compartida que recoja nuestras aspiraciones y el
en satisfacer las necesidades y demandas de una ideal del País que queremos.
sociedad cada vez más heterogénea e inclusiva.
En este esfuerzo la educación y el desarrollo del
Considero que al involucrarnos en este esfuerzo capital humano, al igual que en los años ’40,
tenemos que hacernos las mismas preguntas que constituye la herramienta clave. Es nuestra
se hizo nuestro pueblo en la década del ’40, sólo gente nuevamente la que nos dará la ventaja
que las respuestas serán distintas. A continuación competitiva para elevar nuestra calidad de vida y
enumeramos y discutimos algunos de los asuntos posicionarnos como embajadores y ejemplo de
estratégicos claves que debemos trabajar para las mejores prácticas de la gestión económica y
trascender esta realidad tan apremiante: social y competidores exitosos de las sociedades
consideradas como líderes del Siglo XXI.
Asunto Estratégico Núm. 1
Necesitamos un Proyecto Social…una VISIÓN Puerto Rico tiene que demostrar que es capaz de
gestionar su desarrollo integral para alcanzar su
prosperidad. Peter Drucker ha insistido en el
Nuestra sociedad ha sido esencialmente calificada
hecho de que es la visualización (visión) y los
como una sociedad de consumo, cientificista,
valores (principios éticos) los que definirán la
tecnócrata y de masas en la que por diversos
sobrevivencia y el desarrollo de las
factores alienantes vivimos despersonalizados y
organizaciones del futuro. Señala que: “existen
están-darizados. En la sociedad de nuestros
técnicas de gerencia y administración, pero la
tiempos el desarrollo es concebido de manera
gestión de administrar es fundamentalmente un
fragmentada y no como un desarrollo integral.
sistema de valores y creencias, una cultura. La
Es decir, se entiende por desarrollo el tecnológico,
gerencia no responde al desarrollo social y
el científico, el económico, el urbano, etc. y son
económico. Lo crea. No hay países subdesarro-
llados, sólo hay países “subadministrados”.