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Docente:
Bogotá D.C.
INTRODUCCIÓN
El desarrollo empresarial Colombiano del siglo XX, se enmarca dentro un proceso lento y
turbulento, debido a los múltiples conflictos armados en la región. La Historia económica, social
y política del café, cómo principal producto de finales del siglo XIX y las primeras ocho décadas
del siglo XX cómo economía mono-exportadora1
Para 1960 y 1980, la influencia de los empresarios que surgieron en la zonas de Antioquia, Valle
del Cauca, Atlántico y Bogotá, así como la ayuda económica mediante préstamos y donaciones
recibidos por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), entidades cómo Rockefeller, FORD,
UNESCO y el Fondo Especial para las Naciones Unidas contribuyeron a la privatización y el
surgimiento de la administración cómo carrera independiente de la historia Económica que se
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De Guevara, C. D. (2017). Empresariado en Colombia: perspectiva histórica y regional. Ediciones Uniandes-Universidad de
los Andes. 36
2
Arvone, R. (1978). Políticas educativas durante el Frente Nacional 1958-1974. Revista Colombiana de Educación, (1), 8-37.
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De Guevara, C. D. (2017). Empresariado en Colombia: perspectiva histórica y regional. Ediciones Uniandes-Universidad de
los Andes. 40
veía en las Universidades, para el estudio del pensamiento administrativo mundial influenciada
por Taylor y Fayol y su posterior aplicación a las Industrias; contribuyendo así al gradual
desarrollo económico y adopción de políticas agrarias y tributarias.4
JUSTIFICACIÓN
Claramente uno de los puntos álgidos del porque Colombia tiene una historia empresarial tan
reciente y su anexo a la sociología organizacional, tiene que ver con los diferentes conflictos y la
autocracia de la clase política gobernante. Si bien para inicios del Siglo XX, el mundo
experimentaba los vestigios de la primera revolución industrial, los países y sociedades que
aprovecharon esta gran herencia, se ganan el puesto de innovadores y empresarios destacados,
así como forjadores de economías pujantes y organizaciones colectivas que fortalecieron
políticas claras y economías mixtas, en donde la sociedad, el estado y las fuerzas adyacentes
permitieron el crecimiento y la prosperidad de estos países.
Sin embargo, hemos entendido que, con lucha, mucha o poca hemos podido aprender de las
grandes economías, permitiéndonos el estudio de la administración cómo base para sustentar
nuestras vidas y las bocas de nuestras familias.
Dicho esto, el desarrollo empresarial Colombiano como ciencia social, nos ofrece un estudio
bastante amplio acerca de la evolución humana y cómo las comunidades a lo largo de la historia
frente a contextos social, político, económico, legal, tecnológico y cultural, nos obliga como
seres pensantes a elaborar procesos de construcción en colectivo donde el ser humano se
antepone a la sociedad, logrando él (homo: Hombre) a crearla y organizarla de la mejor manera
posible, sus necesidades más básicas empiezan a tomar forma mediante el trabajo y
especializándose cada día más hacía una generación de empleo más sostenible, alcanzable y
medible en habilidades y capacidades propias de nuestra esencia como humanos.
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Pérez Gómez, C. H. (2010). La formación en administración en Colombia: una contribución histórica del desarrollo
empresarial. Revista Universidad y Empresa, 12(18), 124-125
Fuente: Elaboración propia
El Sindicato Antioqueño
Desde 1990 el concepto de clúster comenzó a sonar en los diferentes mercados productivos del
mundo, entre ellos el ganadero. En Colombia, gracias a las acciones realizadas por la Federación
Colombiana de Ganaderos, Fedegán, y el Fondo Nacional del Ganado, FNG, este modelo cada
vez toma más fuerza en las regiones del país. Según explica Carlos Osorio, gerente Técnico de
Fedegán-FNG, ante la inexistencia de procesos de vinculación y articulación de los productores
ganaderos entre sí y con los demás actores económicos relevantes para el desempeño exitoso de
su actividad productiva, se hizo necesario en el país el diseño y la constitución de unas
estrategias para la creación de unos clústeres regionales.7
6
Romero, C. R., & Oliva, E. J. D. (2007). Seguimiento a la dinámica competitiva de dos grupos económicos
colombianos. INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y sociales, 17(29), 137-154.
7
Villamil, J., & Hernández, G. (2016). Encadenamientos, clústeres y flujos de trabajo en la economía
colombiana. Ensayos sobre Política Económica, 34(79), 51-65.
Concluyan argumentando cómo los grupos, conglomerados y clústeres han influido en el
desarrollo y crecimiento económico del país.
CONCLUSIONES
La falta de inversión en el carácter ambiental para el sector primario en el país está generando
una falta de competitividad a nivel internacional pues los productos resultados de este sector no
tienen la certificación de calidad y de gestión ambiental requerida internacionalmente para ser
aceptada y competitiva por lo que sus productores no tienen alternativas de crecimiento en los
mercados.
La tecnología será una herramienta clave para ser más competitivos. Claramente la maquinaria
agrícola, equipos de procesamiento, mecanismos de riego, redes de conservación y
almacenamiento, se convierten en grandes inversiones para los productores que sin apoyo de las
políticas económicas gubernamentales son objetivos imposibles de alcanzar.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Romero, C. R., & Oliva, E. J. D. (2007). Seguimiento a la dinámica competitiva de dos grupos
económicos colombianos. INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y
sociales, 17(29), 137-154.