Butlletí Oficial de la Província d´Alacant

edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO POLOP

10344 APROBACIÓN BASES REGULADORAS CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO AGENTES POLICÍA

LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE POLOP 2021

ANUNCIO

Mediante Decreto de Alcaldía nº 365, de 5 de octubre de 2021, se han aprobado las

bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para la provisión
con carácter interino de los puestos de Agente de la Policía Locales que sean
precisos para cubrir las necesidades de la plantilla de Policía Local del Ayuntamiento
de Polop, por acumulación de tareas o por sustitución transitoria de los titulares de las
plazas de Agente de Policía.

Se publican las mismas para general conocimiento:

BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO

TEMPORAL ESPECÍFICO DE AGENTES DE POLICÍA LOCAL, GRUPO C
SUBGRUPO C-1, DEL AYUNTAMIENTO DE POLOP DE LA MARINA, MEDIANTE
NOMBRAMIENTO INTERINO/NA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCIÓN.

Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de empleo temporal

específico, para la provisión mediante nombramientos interinos de plazas de Agente
de Policía Local, encuadradas en la Escala de Administración Especial, clase Policía
Local y sus Auxiliares, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, en conformidad con
lo dispuesto en el Decreto Ley 2/2019, de 22 de febrero, del Consejo, de modificación
de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la
Comunidad Valenciana y por lo que se dispone en el arte 76 del RDL 5/2015, de 30 de
octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado público, en relación con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Tercera
del mismo texto legal. Están dotados con las retribuciones correspondientes al Grupo
C, Subgrupo C1 y las complementarias que correspondan, en conformidad con la
legislación vigente y acuerdos municipales.

El proceso selectivo para la constitución de la bolsa de trabajo de Agente de Policía

Local, será el de oposición, y se realiza al amparo de lo que se establece en el artículo
41 bis de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de Policías Locales de
la Comunidad Valenciana, por lo que:

Pág. 1 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

a. El proceso selectivo para el acceso a la bolsa de empleo temporal para ser

nombrado policía local interino se basa en los principios de objetividad, transparencia,
mérito y capacidad para el ejercicio de la función policial.

b. El proceso selectivo consistirá en la superación de pruebas de carácter físico,

psicotécnico y de conocimientos que acreditan la aptitud y capacidad de los aspirantes
para el ejercicio de la función policial. El temario y contenidos de las pruebas están
directamente relacionados con las funciones de la policía local.

c. El personal que sea seleccionado de la bolsa de empleo temporal para ser

nombrado policía local interino y ocupe una plaza en régimen de interinidad, tendrá
que superar, en el caso que no lo haya hecho ya, el primer curso teórico práctico al
cual sea convocado de al menos 60 horas de duración que será realizado por la
IVASPE u homologado por este.

d. Los nombramientos expresarán su vigencia y tendrán una caducidad máxima de 2

años no susceptibles de ninguna prórroga desde la toma de posesión, transcurridos
los cuales se producirá el cese automático del personal policía interino.

SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes tendrán
que reunir los siguientes requisitos en la fecha en que acabe el plazo de presentación
de instancias:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Estar en posesión del título de bachiller o técnico o, en su caso, el equivalente para

el Grupo de Clasificación Profesional C Subgrupo C-1, de acuerdo con la legislación
básica del Estado establecida por el RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, o
tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de
presentación de instancias. La equivalencia u homologación de títulos tendrá que
acreditarse mediante certificación expedida por la Administración Educativa.

c) No sufrir enfermedad o ningún defecto físico que impida el ejercicio de las

funciones, de acuerdo con lo cuadro de exclusiones médicas establecidas en el anexo
II, apartado A de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia,
Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos
para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas
físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico. Y tener una estatura mínima de 1,65
metros los hombres y 1,58 metros las mujeres.

d) Tener cumplidos 18 años, y no exceder, si es el caso, de la edad máxima de

jubilación.

Pág. 2 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

e) No haber sido separado por medio de expediente disciplinario del servicio del
Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni encontrarse
inhabilidad para el ejercicio de funciones públicas.

f) No tener antecedentes penales por delitos dolosos o tenerlos cancelados.

g) Estar en posesión de los permisos de conducción de la clase B y A2, regulados en

el Reglamento General de Conductores (RD 818/2009, de 8 de mayo).

h) Haber abonado en concepto de derechos de examen la cantidad de 40 euros,

conforme ordenanza Fiscal por concurrencia a las pruebas selectivas para el ingreso
de personal.

TERCERA.- PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA Y SUS BASES.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante se publicará un anuncio en lo referente

a la aprobación de estas Bases y plazo para la presentación de instancias.

En el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal se publicarán

íntegramente las Bases que tienen que regir el proceso.

Los sucesivos anuncios relativos a la convocatoria se publicarán únicamente en el

Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web.

No se efectuarán notificaciones individuales. Las personas aspirantes a la oposición

objeto de esta convocatoria quedarán enteradas del desarrollo del proceso mediante
las publicaciones pertinentes.

CUARTA- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Y ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

4.1.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.

Quienes deseen tomar parte en el proceso lo solicitarán en instancia dirigida al Sr.

Alcalde-Presidente de la Corporación, en formato que se encontrará a disposición de
los interesados en el Registro General del Ayuntamiento. Las instancias podrán
presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Común de la Administración Pública.

Las instancias se presentarán dentro del plazo de DIEZ días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación del Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

En la instancia, las personas aspirantes tendrán que formular declaración expresa de

cumplir todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base
SEGUNDA de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo
señalado para la presentación de solicitudes y que, se comprometan a prestar el
preceptivo juramento o promesa, teniendo que adjuntar:

1. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad

2. Fotocopia compulsada del título exigido y/o equivalencia.

Pág. 3 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

3. Fotocopia compulsada del permiso de conducción.

4. Justificante de pago de los derechos de examen.
Se establece una cantidad en concepto de derechos de examen de 40,00
euros.
El documento correspondiente a dicha tasa podrá obtenerse de una de las
dos formas siguientes:
a) Personalmente al Ayuntamiento, Avda. Sagi Barba nº34 de Polop de la
Marina.
b) Justificante de haber ingresado los derechos de examen, que ascienden
en 40 euros, conforme a la correspondiente Ordenanza Fiscal, y serán
satisfechos por medio de ingreso o transferencia bancaria en la cuenta
abierta en la entidad Caixacallosa – Polop de la Marina, con el IBAN
siguiente: ES25 3105 2638 0710 2100 7509 (Indicando nombre y apellidos
del aspirante, y la plaza a la que opto).
5. Se podrán convalidar los ejercicios «2. Pruebas de actitud física» y «3.
Pruebas psicotécnicas», siempre que se aporte, en el momento de
presentación de instancia, copia no compulsada del certificado de
superación. Los requisitos para la aceptación por parte del tribunal del
certificado de superación serán que se haya realizado la prueba en los
últimos 365 días y que sea expedido por el Secretario del Ayuntamiento en el
cual se superaron, donde tendrá que constar específicamente que las
mismas se ajustan a la orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería
de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOGV 5.148, de 2 de
diciembre de 2005), para la categoría de agente, por las cuales se
establecen los criterios mínimos para la selección de los Policías Locales de
la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y
reconocimiento médico.
Los aspirantes tendrán que aportar el original el día de celebración de cada
una de las pruebas. No serán admisibles certificados que no cumplan con las
condiciones anteriormente descritas.

Según el artículo 26.3 del Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se
procederá la devolución de los derechos de examen cuando no se realice el hecho
imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. En consecuencia, no procederá
la devolución de la tasa ingresada en los supuestos de exclusión definitiva de las
pruebas por causas imputables al interesado, como pueden ser el incumplimiento de
los requisitos de la convocatoria o la no presentación en plazo de las instancias y los
documentos. En caso de desistir en participar en el procedimiento de selección,
procederá la devolución siempre que el desistimiento se comunique dentro del periodo
que se conceda para presentar reclamaciones, después de la publicación de la lista
provisional de admitidos y excluidos.

4.2.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES

Pág. 4 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

Finalizado el plazo de admisión de instancias, por Resolución de la Alcaldía se

aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos. Esta
Resolución, que se publicará en el tablón de edictos y sede electrónica de esta
Corporación, indicará el plazo de 10 días naturales para subsanación de defectos por
los/ las aspirantes excluidos/as. Así mismo, en este plazo se podrá presentar cualquier
reclamación pertinente por las personas interesadas.

Los errores de hecho podrán enmendarse en cualquier momento, de oficio o a petición

del interesado, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley de
Procedimiento Administrativo Común. Se entenderá como causa de exclusión no
corregible:

a) La falta de pago de los derechos de examen.

b) La presentación de la instancia fuera de plazo.

Las mencionadas reclamaciones, si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la

Resolución por la cual se aprueban las listas definitivas, dictada por la Alcaldía-
Presidencia y que se harán públicas así mismo en la forma indicada. La publicación de
esta resolución será determinante de los plazos a los efectos de posibles
impugnaciones o recursos.

En el supuesto de no presentarse ninguna reclamación, las listas provisionales

acontecerán automáticamente en definitivas, haciéndose constar en la Resolución de
la Alcaldía, que así mismo aprobará la composición del tribunal calificador y el lugar,
fecha y hora de realización del primer ejercicio que establecen las presentes Bases.

Los errores de hecho podrán enmendarse en cualquier momento, de oficio o a petición

del interesado.

En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar

la enmienda en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo
que no figuran en la relación de excluidos si no, además, que sus nombres constan en
la de admitidos.

Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que
alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas
bases, con audiencia previa del interesado, se propondrá su exclusión al Alcalde-
Presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por
el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos
procedentes.

QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.

Por Resolución de la Alcaldía se nombrará un Tribunal Calificador que estará

integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:

Pág. 5 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

Presidencia: Quién ejerza la jefatura del cuerpo de policía local convocante o de

cualquier otro cuerpo de policía local de la Comunidad Valenciana.

Secretaría: Quién ejerza la de la Corporación o persona en quien delegue.

Vocales: Tres vocales pertenecientes a cualquier cuerpo de Policía Local de la

Comunidad Valenciana.

De acuerdo con el artículo 34 del Decreto 153/2019, de 12 de julio, del Consejo: «5.
Para poder ser nombrados miembros de los órganos técnicos de selección, en base
del principio de especialidad previsto en la legislación, las personas componentes de
los mismos que sean miembros de los cuerpos de policía local, tendrán que reunir los
siguientes requisitos:

a) Ser personal funcionario de carrera, de cualquier cuerpo de la policía local de la

Comunidad Valenciana, estar en posesión de la titulación universitaria de grado o
licenciatura o de técnico superior en formación profesional, y tener una antigüedad de
al menos tres años.

b) Poseer la misma o superior categoría profesional que la de la plaza que se

convoca.»

La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y

se hará pública junto con la lista de admitidos y excluidos, teniendo que atender a la
paridad entre hombre y mujeres.

El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, con voz, pero sin
voto, para las pruebas psicotécnicas y de aptitud física, y en este caso su
nombramiento se hará público junto con el del tribunal.

Los acuerdos que tenga que adoptar el tribunal (criterios de interpretación, fecha del
ejercicio siguiente, etc.), se adoptarán por mayoría simple de los asistentes.

El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad

más uno de sus miembros, titulares o suplentes. Los miembros del tribunal podrán
abstenerse o ser recusados cuando concurran las causas previstas legalmente para
ello.

Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes en conformidad con
el que prevén los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público.

A los efectos del que dispone el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo,
el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las
recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal
como de sus asesores y colaboradores.

SEXTA.- COMIENZO Y DESARROLLO DE LA OPOSICIÓN.

Pág. 6 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, excepto casos de

fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La falta
de presentación de una persona aspirante en el momento de ser nombrada a
cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento
de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo cual
quedará excluida del procedimiento selectivo.

El orden de actuación de las personas aspirantes en aquellos ejercicios que no

puedan realizarse conjuntamente se determinará por medio de sorteo previo.

El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a las personas aspirantes que

acrediten su identidad, al tal fin tendrán que ir proveídos del documento nacional de
identidad.

Una vez iniciadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos
anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia.
Estos anuncios tendrán que hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios
municipal, con 24 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del
mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.

SÉPTIMA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.

El proceso de selección será el de Oposición, y constará de la superación de las

siguientes PRUEBAS:

1. Ejercicio escrito de preguntas con respuestas alternativas. De carácter obligatorio y

eliminatorio.

Consistirá a contestar correctamente por escrito, un cuestionario de 50 preguntas, con

cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, en un tiempo máximo
de 60 minutos, relacionado con los temas que componen el temario del Anexo I de
estas bases.

Se valorará 0,20 puntos por cada respuesta respondida correctamente. Las preguntas
contestadas incorrectamente restarán 0,060 puntos. Las preguntas sin contestar (en
blanco) ni puntúan ni penalizan.

La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, teniendo que obtenerse una

calificación de 5 puntos para superar el mismo.

2. Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio.

Antes del comienzo de las pruebas se realizará la medición de altura, requiriendo una
mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,58 metros para las mujeres. Consistirán a
superar las pruebas de aptitud física que ponen de manifiesto la capacidad para el
desempeño del puesto de trabajo y el contenido y las marcas mínimas que se
establecen a continuación:

Pág. 7 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

1. Salto de altura: hombres, 1,10 metros, mujeres 1 metro.

2. Carrera de velocidad en 60 metros: hombres 10 según, mujeres 12 segundos.

3. Carrera de resistencia en 1000 metros: hombres 4 minutos, mujeres 4 minutos y 10

segundos.

4. Natación, 50 metros: hombres 57 segundos, mujeres 1 minuto.

(La prueba 1 tendrá que efectuarse en un máximo de dos intentos.)

Los ejercicios físicos se realizan bajo la exclusiva responsabilidad de las personas que
tomen parte en estos. Las personas aspirantes tendrán que presentarse con la
indumentaria deportiva y calzado adecuado, para el buen funcionamiento del ejercicio.

El mismo día de la prueba se aportará Certificado Médico oficial emitido, como

máximo, con 45 días de antelación a su presentación, que acredite no sufrir
enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones, y que no
incurre en ningún supuesto del cuadro de exclusiones médicas que se determine en la
orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y
Administraciones Públicas de la Generalitat Valenciana. Se hará constar
expresamente que no se encuentra impedido o incapacitado para su acceso a la
función pública y que se está en condiciones para concurrir a las pruebas físicas
exigidas, así como la altura del aspirante.

La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, teniendo que superar como
mínimo tres de las pruebas para ser calificado de apto.

Esta prueba podrá ser convalidada siempre que se aporte copia en el momento de
presentación de instancias tal como se detalla en la base cuarta, así como original el
día de celebración de la prueba. Los requisitos para la aceptación por parte del
Tribunal del certificado de superación serán, que se haya realizado la prueba en los
últimos 365 días y que sea expedito por el Secretario del Ayuntamiento en el cual se
superaron, donde tendrá que constar específicamente que las mismas se ajustan a la
orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y
Administraciones Públicas (DOGV 5.148, de 2 de diciembre de 2005), para la
categoría de agente, por las cuales se establecen los criterios mínimos para la
selección de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas,
psicotécnicas y reconocimiento médico. No serán admisibles certificados que no
cumplan con las condiciones anteriormente descritas.

3. Prueba psicotécnica. De carácter obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de

personalidad que se ajustarán al baremo del Anexo III de la orden de 23 de noviembre
de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOGV
5.148, de 2 de diciembre de 2005), para la categoría de agente, por las cuales se

Pág. 8 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

establecen los criterios mínimos para la selección de los Policías Locales de la

Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.

La calificación de este ejercicio será “de apto” o “no apto”.

Esta prueba podrá ser convalidada siempre que se aporte copia en el momento de
presentación de instancia tal como se detalla en la base cuarta, así como original el
día de celebración de la prueba. Los requisitos para la aceptación por parte del
Tribunal del certificado de superación serán que se haya realizado la prueba en los
últimos 365 días y que sea expedito por el Secretario del Ayuntamiento en el cual se
superaron, donde tendrá que constar específicamente que las mismas se ajustan a la
orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y
Administraciones Públicas (DOGV 5.148, de 2 de diciembre de 2005), para la
categoría de agente, por las cuales se establecen los criterios mínimos para la
selección de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas,
psicotécnicas y reconocimiento médico. No serán admisibles certificados que no
cumplan con las condiciones anteriormente descritas.

4. Supuesto práctico. De carácter obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en la realización de una prueba práctica con una duración mínima de una
hora que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio que versará sobre las
actividades, funciones y servicios propios del cargo de agente de policía. Se valorará
la exposición clara y las actuaciones complementarias que tengan que adoptarse.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se tendrá que

obtener un mínimo de 5 puntos.

OCTAVA.- FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO.

El procedimiento selectivo tramitado dará lugar en la constitución de una bolsa de

trabajo integrada por los aspirantes que, cumpliendo los requisitos, hayan superado
las pruebas eliminatorias, ordenados por orden de puntuación obtenida por cada uno
de ellos.

La vigencia de la bolsa de trabajo será de tres años contados a partir de la fecha de su

constitución.

Todas las personas que superan el proceso de selección serán incluidas en una bolsa
de empleo para los futuros nombramientos que resultan necesarios, y serán
denominadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente.

La renuncia a un nombramiento como funcionario/a interino/na de Policía Local, no

dará lugar a la exclusión de la Bolsa de Empleo, pero ocasionará un cambio de lugar
del lugar dentro de esta, pasando a ocupar el último lugar.

La renuncia durante la vigencia de un nombramiento, dará lugar a la eliminación

definitiva de la bolsa.

Pág. 9 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar los datos
personales necesarios que permiten su rápida localización, siendo responsables de
que estén actualizados en todo momento. Una vez realizado el intento de localización,
mediante comunicación telefónica o correo electrónico, si no fuera posible el contacto
en cuarenta y ocho horas se acudirá a la persona siguiente. Si se opta por la
comunicación telefónica, se realizarán un mínimo de tres intentos de contacto entre las
9.00 y las 14.00 horas, con un intervalo mínimo de sesenta minutos entre cada
llamamiento.

La persona integrante de la Bolsa de Empleo que reciba propuesta de nombramiento,

en los términos descritos anteriormente, tendrá que proceder a la aceptación o
rechazo de esta, en un periodo máximo de 24 horas, excepto por circunstancias
excepcionales o de fuerza mayor.

NOVENA.- NOMBRAMIENTOS

Los aspirantes que forman parte de la bolsa de trabajo, podrán ser nombrados
funcionarios interinos como Agentes de la Policía Local.

Una vez nombrados, tendrán que prestar juramento o promesa de cumplir fielmente
las obligaciones del lugar, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución
como norma fundamental del Estado y el Estatuto de Autonomía de la Comunidad
Valenciana.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 41 bis apartado 3 de la Ley 17/2017, de

13 de diciembre, de coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, el
personal nombrado como funcionario interino, tendrá que superar un curso teórico
práctico de al menos 60 horas de duración, que será realizado en el IVASPE u
homologado por él. Previa presentación de la documentación exigida, los/las
aspirantes nombrados como funcionarios/as interinos/as se incorporarán al primer
curso teórico práctico que realice el IVASPE.

Los nombramientos como funcionarios/as interinos/as de Policía Local expresarán su

vigencia y tendrán una caducidad máxima de 2 años no susceptibles de ninguna
prórroga desde la toma de posesión, transcurridos los cuales se producirá el cese
automático del personal interino.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.

Las personas integrantes de la bolsa de trabajo que sean seleccionadas para ser
nombradas como funcionarios/as interinos/as de Policía Local, tendrán que aportar
ante la Corporación, en el plazo de 10 días hábiles desde la comunicación del
nombramiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la base segunda de la presente convocatoria:

1. Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente o

fotocopia del DNI debidamente compulsada.

Pág. 10 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

2. Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la

correspondiente convocatoria.

3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en

cualquier Administración u ocupación pública, así como de no encontrarse inhabilitado
penalmente para el ejercicio de funciones públicas.

4. Certificado de antecedentes penales, con el cual se justifique carecer de

antecedentes penales.

5. Fotocopia compulsada de los permisos de conducción.

Quienes dentro del plazo indicado, y excepto caso de fuerza mayor, no presentaron la
documentación, o de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
exigidos, no podrán ser nombrados como funcionarios interinos de Policía Local,
dando lugar a su eliminación de la bolsa de trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad
en qué pudieron haber incurrido por falsedad en su instancia.

UNDÉCIMA.- INCIDENCIAS.

El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presentan, interpretar las
bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para la buena orden del
proceso selectivo. En el no previsto en las presentes bases será aplicable lo Real
decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 7/1985, de 2 de abril; Decreto
69/1986, de 2 de junio; Ley 17/2017, de 23 de diciembre, de Policías Locales y de
Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, Decreto 88/2001, de
24 de abril, del Govern Valencià, y el resto de normas de despliegue.

DUODÉCIMA.- NORMATIVA APLICABLE Y RECURSOS.

La convocatoria se regirá, en el no previsto por estas Bases, por la normativa básica

estatal sobre la Función Pública contenida en el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, la Ley 30/84, de 2 de agosto, en el que resulto vigente, el Texto
Refundido aprobado por Real decreto legislativo 781/86, de 18 de abril, en el que
resulto vigente; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; así como por la normativa
autonómica valenciana sobre Función Pública y coordinación de Policías Locales: Ley
10/ 2010 de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la función Pública Valenciana; Ley
17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunidad
Valenciana, Decreto 153/2019, de 12 de julio, de establecimiento de las bases y
criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y
categorías de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.

Contra los actos administrativos definitivos que derivan de las Bases podrán ser
interpuestos por las personas interesadas los oportunos recursos en los casos y en la
forma establecidos en la Ley 39/2015 y en la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de
la Jurisdicción contencioso-administrativa.

Pág. 11 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

ANEXO I.- TEMARIO AGENTE INTERINO DE POLICÍA.

GRUPO I.- DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO.

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios

básicos. Reforma de la Constitución.

Tema 2.- Organización política de la Estado Español. Clase y forma de Estado.

Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del rey.
Sucesión y regencia. La ratificación.

Tema 3.- Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y

funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: El Gobierno. Relaciones
entre El Gobierno y las Cortes Generales. El Poder judicial. Estructura, organización y
funcionamiento de los tribunales en el sistema español.

Tema 4.- La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los

estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas:
estatal, autonómica y local.

Tema 5.- Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su

defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión
de los derechos y libertades.

GRUPO II.- RÉGIMEN LOCAL Y POLICÍA.

Tema 6.- El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes

de alcalde. Los concejales.

Tema 7.- Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento lleno. La Comisión de

Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas
de distrito.

Tema 8.- Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas

municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de
Alcaldía.

Tema 9.- La legislación sobre policías locales y de coordinación de Policía Local de la

Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y
organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario.

Tema 10.- El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Hasta y

funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El
Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las policías locales de la
Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.

GRUPO.- III. DERECHO PENAL, POLICÍA ADMINISTRATIVA.

Pág. 12 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

Tema 11.- El Código Penal. Concepto de infracción penal. Las personas responsables
criminalmente de los delitos.

Tema 12.- El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra
la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y
otros delitos contra la integridad moral.

Tema 13.- Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso
sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. La
omisión del deber de socorro. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad
constitutiva de delito.

Tema 14. Delitos contra el patrimonio y el orden socio económico: hurtos, robos,
extorsión, robo y hurto de vehículos.

Tema 15.- Delitos contra la Administración Pública: prevaricación y otros

comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir
delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de
documentos y de la violación de secretos. Soborno, tráfico de influencias,
malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a
los funcionarios públicos.

Tema 16.- Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas corpus. De la

denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de
abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.

GRUPO IV.- POLICÍA DE TRÁFICO Y CIRCULACIÓN.

Tema 17.- El tráfico y la seguridad viaria: concepto y objetivos. El hombre como

elemento de seguridad viaria. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.

Tema 18.- La normativa sobre tráfico, circulación de vehículos de motor y seguridad

viaria: La Ley de Bases y su texto articulado. Tipificación de las principales
infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y
sus preceptos todavía vigentes.

Tema 19.- El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de

circulación.

Tema 20.- El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los

carnets de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.

Tema 21.- Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus

condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de
responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.

Estas bases se hacen públicas para el conocimiento en general.

Pág. 13 10344 / 2021

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 195 de 13/10/2021

edita excma. diputación provincial de alicante

Gabriel Fernández Fernández

Alcalde

Pág. 14 10344 / 2021