SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO TECNOLÓGICO DEL MOBILIARIO

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MANUELA OSORIO

LAURA CORREA

XIMENA CANO

GESTIÒN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA

FICHA DE CARACTERIZACIÒN

2206259

GINA DELGADO

2 DE DICIEMBRE 2021

GRUPO 3
 CUETIONARIO AUDITORIA Y REVISIÓN DE LA ALTA
DIRECCIÓN DEL SG-SST

¿Qué objetivos persigue una Auditoría dentro de un Sistema de Gestión

de la Seguridad y la Salud en el Trabajo?

¿Conoce qué elementos debe contener en su estructura un programa de

auditoría y quiénes son los responsables de su implementación y ejecución?

¿Sabe usted en qué consiste una investigación de incidentes, accidentes de

trabajo y enfermedades laborales y cómo adelantar una investigación de
éste tipo?

¿Tiene conocimiento sobre cómo se deben abordar las fallas o no

conformidades encontradas en las auditorías y en las revisiones por la Alta
Dirección? XIMENA

¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el

desconocimiento del alcance de una auditoría?

No conformidades o hallazgos potenciales, los cuales evidencian

falencias en el sistema de seguridad y salud convirtiéndose en riesgos
potenciales de accidentes y enfermedades laborales e Incumplimiento de
la normatividad vigente.

De acuerdo con la estructuración de un programa de auditoría, en su

criterio: ¿Qué elementos de idoneidad debe poseer la persona seleccionada
como auditora?

Responsable, tener alto conocimiento de que es el sg-sst, tener gran

capacidad de trabajar en equipo, ser integro, capacidad para la
resolución de problemas, eficiencia, contar con el curso virtual de 50
horas en el SG-SST y tener experiencia como auditor.

¿Con qué periodicidad se debe efectuar el proceso de auditoría dentro de la

empresa?

R/ El proceso de auditoria debe realizarse por lo menos una vez al año.

¿Cuál debería ser la metodología ideal para la presentación de informes de
auditoría?

R/ La metodología debe incluir:

 Establecer un programa de auditorías

 Realizar la revisión por la alta dirección
 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.

¿Qué beneficios trae a la empresa el establecer procesos de investigación

de accidentes de trabajo, de incidentes y enfermedades laborales?

R/ Unos de los beneficios es que se pueden determinar las causas del accidente,
incidente o enfermedad laboral, además de que se pueden encontrar criterios de
intervención, para evitar que vuelvan a suceder.

¿y, qué desventajas su desconocimiento?

R/ La desventaja de su desconocimiento es que se pueden volver a presentar

accidentes y estos afectar la seguridad y la salud de los trabajadores, contratistas
o visitantes.