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Calidad Final Calidad
Calidad Final Calidad
Pregunta 1
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Sucesos que surgen del trabajo o en el transcurso del trabajo que podrían tener o tienen como resultado
lesión y deterioro de la salud.
Seleccione una:
a. Mejora continua
b. Acción correctiva
c. Incidente
Pregunta 2
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La organización debe establecer, implementar y mantener un proceso para la identi cación proactiva continua
de los peligros que surgen. El proceso debe tener en cuenta, pero no limitarse a: Como se organiza el trabajo,
los factores sociales (incluyendo la carga de trabajo, horas de trabajo, victimización y acoso (Bullying) y e
intimidación). El liderazgo y la cultura de la organización, las actividades y las situaciones rutinarias y no
rutinarias y las situaciones, incluyendo los peligros que surjan, Los incidentes pasados pertinentes internos o
externos a la organización incluyendo emergencias y sus causas; las situaciones de emergencia potenciales;
las personas, otras cuestiones, los cambios reales o propuestos en la organización, sus operaciones,
procesos, actividades y su sistema de gestión de la SST; los cambios en el conocimiento de los peligros, y en
la información acerca de ellos.
Seleccione una:
a. Consulta y participación de los trabajadores y la Identi cación de riesgos y oportunidades
Seleccione una:
a. Información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la contiene.
b. Forma, tamaño y modo de presentación de una cosa, especialmente de un libro o publicación semejante.
c. Comunicación o informe que se da acerca de un hecho o un suceso reciente, en especial si se divulga en un medio de comunicación.
Pregunta 4
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La alta dirección debe asegurarse de que las responsabilidades, rendición de cuentas y autoridades para los
roles pertinentes dentro del sistema de gestión de la SST se asignen y comuniquen a todos los niveles dentro
de la organización, y se mantengan como información documentada. Los trabajadores en cada nivel de la
organización deben asumir la responsabilidad por aquellos aspectos del sistema de gestión de la SST sobre
los que tengan control.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Pregunta 5
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Seleccione una:
a. Aseguramiento del SST
b. Sistema de gestión de la SST
c. Abordar riesgos y oportunidades
Pregunta 6
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para la eliminación de los peligros y la
reducción de los riesgos para la SST utilizando la siguiente jerarquía de los controles: eliminar el peligro;
sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos menos peligrosos; utilizar controles de ingeniería y
reorganización del trabajo; utilizar controles administrativos incluyendo la formación; utilizar equipos de
protección personal adecuados.
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
c. No es necesaria esta jerarquía
Pregunta 7
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
No es uno de los principales cambios que introduce la Norma NTC ISO 45001:2018
Seleccione una:
a. La adopción de la estructura de alto nivel igual que otras normas ISO. Se introducen nuevos conceptos de riesgo y oportunidades.
Los documentos y los registros se denominan información documentada.
b. El sistema se mueve entre el liderazgo y el compromiso de la dirección, además de contar con la participación de los empleados.
c. Se introducen nuevos conceptos bienestar social y compromiso ambiental.
Pregunta 8
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
c. No es necesario
Pregunta 9
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
c. No es necesario
Pregunta 10
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La organización debe evaluar el desempeño de la SST y determinar la e cacia del sistema de gestión de la
SST.
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
c. No es necesario
Pregunta 11
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Las salidas de la revisión por la dirección deben incluir las decisiones relacionadas con:
Seleccione una:
a. La convivencia, adecuación y e cacia continúas del sistema de gestión de la SST; las oportunidades de mejora continua; Los recursos
necesarios; las acciones sí son necesarias; Las oportunidades de mejorar la integración del sistema de gestión de la SST con otros procesos
del negocio; cualquier implicación para la dirección estratégica la organización.
b. La convivencia, La acción correctiva o el riesgo al nalizar la acción: la medición de nalización de tiempo previsto o tasa de éxito es
otro método aceptado de medición de criterios; Las oportunidades de mejorar la integración del sistema de gestión de la SST con otros
procesos del negocio; Cualquier implicación para la dirección estratégica la organización.
c. La convivencia, adecuación y e cacia continúas del sistema de gestión de la SST; las oportunidades de mejora continua; Los
recursos necesarios; las acciones sí son necesarias; las normas y códigos; los códigos y objetivos propios de la organización; las
estadísticas de la SST; cualquier implicación para la dirección estratégica la organización.
Pregunta 12
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Objetivo establecido por la organización para lograr resultados especí cos coherentes con la política de la
SST.
Seleccione una:
a. Objetivo de seguridad y salud en el trabajo objetivo de la SST.
b. Política
c. Riesgo
Pregunta 13
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Seleccione una:
a. seguimiento
b. conformidad
c. medición
Pregunta 14
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La organización debe: proporcionar los mecanismos, el tiempo, la formación y los recursos necesarios para la
consulta y la participación; proporcionar el acceso oportuno a información clara, comprensible y pertinente
sobre el sistema de gestión de la SST; identi car y eliminar los obstáculos o barreras a la participación y
minimizar aquellas que no puedan eliminarse.
Seleccione una:
a. Comprensión de la organización y su contexto
b. Competencia
c. Consulta y participación de los trabajadores
Pregunta 15
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
c. No es necesario
Pregunta 16
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Seleccione una:
a. las otras partes interesadas, además de sus trabajadores, que son pertinentes al sistema de gestión de la SST; cuáles de estas
necesidades y expectativas se convierten en requisitos legales aplicables y otros requisitos.
b. las necesidades y expectativas (es decir, los requisitos) pertinentes de los trabajadores y de estas otras partes interesadas.
c. Los deberes y responsabilidades asociados a los roles.
Pregunta 17
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La organización debe plani car, implementar, controlar y mantener los procesos necesarios para cumplir los
requisitos del sistema de gestión de la SST y para implementar las acciones determinadas en el capítulo 6.
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero
c. No es necesario
Pregunta 18
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
Seleccione una:
a. Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización (3.1) al más alto nivel
b. Persona u organización que puede afectar, o verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad.
c. Implicación de los trabajadores en el proceso o procesos de toma de decisiones en el sistema de gestión de la SST.
Pregunta 19
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La organización debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos plani cados, para proporcionar
información acerca de si el sistema de gestión de la SST y que es conforme con: Cual a rmación es
incorrecta
Seleccione una:
a. los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión de la SST, incluyendo la política de la SST y los objetivos de la
SST;
Pregunta 20
Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00
La organización debe: determinar la competencia necesaria de los trabajadores que afectan o pueden afectar
a su desempeño de la SST; asegurarse de que los trabajadores sean competentes, (incluyendo la capacidad
de identi car los peligros), basándose en la educación, inducción, formación o experiencia apropiadas;
cuando sea aplicable, tomar acciones para adquirir y mantener la competencia necesaria y evaluar la e cacia
de las acciones tomadas; conservar la información documentada apropiada, como evidencia de la
competencia.
Seleccione una:
a. Competencia
b. Toma de conciencia
c. Comunicación