CONTROL INTERNO
SECTOR PRIVADO
 El Sistema de Control
Interno permite prevenir
riesgos, irregularidades
actos de corrupción en
las entidades públicas.
 Nace como una iniciativa de
mejores prácticas, un modelo
de alineaciones de criterios
en razón del usuario final;
los dueños.
 Permite observar con claridad
la eficiencia y la eficacia de las
operaciones, y la confiabilidad
de los registros y el
cumplimiento de las leyes,
normas y regulaciones
aplicables.
 Promover la eficiencia
organizacional de la entidad
para el logro de sus objetivos y
misión.
 Permite conocer el
funcionamiento interno de la
empresa, así como identificar
tareas y responsables.
 Nace como una iniciativa de
mejores prácticas, un modelo
de alineación de criterios en
razón del usuario final: los
dueños.
 Otorga la decisión de su
aplicación a los altos mandos
de las organizaciones.
SECTOR PUBLICO
 El Sistema de Control
Interno permite prevenir
y riesgos, irregularidades y actos
de corrupción en
las entidades públicas.
 Busca el cumplimiento de
obligaciones apoyadas en
instrumentos legales, políticas
y reglamentos en razón del
usuario final; los ciudadanos.
 Lucha anticorrupción, legalidad,
rendición de cuenta e información
pública.
 significa hacer un balance entre
los valores tradicionales como la
legalidad, la integridad y la
transparencia, presentes por su
naturaleza en los asuntos
públicos. y los valores gerenciales
modernos como la eficiencia y la
eficacia.
 Busca cumplir las leyes,
reglamentos y normas
gubernamentales.
 Se establece como obligación
para el personal directivo de
las instituciones públicas.

 Es responsabilidad de los
titulares y demás servidores
públicos la implementación y
la operación del sistema.