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Manual 6
Sucre - Bolivia
2019
FUNDACIÓN ACCIÓN CULTURAL LOYOLA
Proyecto “Cultura de Paz y Diálogo para Vivir Bien: Periodismo de Intermediación y Gestión
Constructiva de Conflictos en el Sur de Bolivia”
DIRECTOR GENERAL
Mario Torres Paniagua
DIRECTORES REGIONALES
Roxana Dulón Gonzales ACLO Chuquisaca
José Luis Paniagua Boyerman ACLO Tarija
Martha Pereira Sandi ACLO Potosí
Eduardo Mendoza Fernández ACLO Chaco
COORDINACIÓN GENERAL
Heiko Flink
Daniel Seemann
Raúl Fernando Espinoza Trujillo
Adalit Arciénega Serrudo
EQUIPO TÉCNICO
Wilfredo Caballero Quentasi
Roxana Mamani Flores
Elizabeth Fernández Arenas
Claudia Camacho Cardozo
César Chumacero Lizarazu
Faviola Rivera Seifert
Isabel Amparo Rojas Saldaña
CONSULTORA
Vania Sandoval
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
Pedro Flores Llampa
DIBUJOS
Huáscar Cabrera Ergueta
REVISIÓN
Guadalupe Amusquívar Peñaranda
IMPRESIÓN
Imprenta-Editorial “Tupac Katari”
Sucre - Bolivia
2019
Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN............................................................................................5
La influencia en las audiencias......................................................................7
Los valores de las noticias.............................................................................8
La dimensión ética del periodismo.................................................................9
El papel del lenguaje......................................................................................9
La prensa libre e independiente.....................................................................11
Los indicadores del PSC................................................................................12
La transversalización del PSC.......................................................................14
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Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
INTRODUCCIÓN
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Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
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Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
Los valores de las noticias, son las condiciones que aumentan la probabilidad de que
un hecho sea notado por los periodistas para su publicación o difusión.
Para identificar el valor de las noticias tenemos doce temas agrupados en tres
categorías:
IDENTIFICACIÓN DE DIRECCIÓN DE
IMPACTO
AUDIENCIA COBERTURA
Alcance: a mayor número Personalización: las Conformidad: al criterio del
de personas. historias de vida inspiran. equipo de prensa.
Frecuencia: una noticia Significado: las historias Continuidad: a hechos
temprana se repite en más más cercanas al contexto conocidos por el público.
oportunidades. son de impacto.
Negatividad: lo malo, lo Proximidad Cultural: Composición: a la variedad
negativo, atrae más. las historias de países de las historias sobre un
culturalmente similares son mismo tema.
atractivas.
Curiosidad: Eventos fuera Estatus Social: historias de
de lo común, son llamativos. políticos, ricos y famosos
son más llamativas.
Simplificación: las historias
simples, son fáciles de ser
transmitidas y aceptadas.
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Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
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Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
■ Negativo → Positivo
■ Pasado → Futuro/Opciones
■ Enfoque de la otra persona →
Enfoque del portavoz
■ Posición → Interés
■ Culpa → Impacto/Preocupación
■ Queja → Solicitud
El PSC implica hablar con la mayor cantidad de personas. Conversar con los dirigentes
de las partes implicadas en el conflicto, con los jefes de los grupos de interesados
influyentes y con los encargados del mantenimiento y la consolidación de la paz que
participan en la resolución de conflictos.
También debemos comprometernos con las personas que tienen poca influencia
sobre los resultados de un conflicto, que tienen más que perder y que, por lo general,
son las que más sufren.
Algunos consejos generales para las entrevistas sensibles al conflicto:
◙ Evita hacer preguntas en términos de ganadores y perdedores
◙ Anima a los entrevistados a considerar a las otras partes involucradas
◙ No manipules a los entrevistados ni seas manipulado por ellos
◙ Sé firme
◙ Escucha atentamente y repite con calma las
respuestas de las personas
◙ Reproducir lo que se ha dicho correctamente
◙ No pongas palabras en la boca de la gente
◙ Adopta un tono que sugiera imparcialidad
◙ Estar consciente de la influencia de lo que el
periodista dice
◙ No pretendas entender por lo que está pasando
alguien que está atrapado en un conflicto
◙ Sé sensible con el entrevistado
◙ Haz preguntas abiertas
◙ Permite entrevistas grupales
◙ Asegúrate de entender lo que la fuente está diciendo
◙ Estar emocionalmente preparado
◙ Nunca hagas promesas.
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Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
Existen gremios que al margen de proteger a los periodistas de los vínculos entre
las empresas de medios de comunicación y la influencia de los propietarios de los
medios de comunicación, el sector debe tener también la capacidad de analizarse y
criticarse.
Más allá del análisis y la crítica, el periodismo requiere contar con principios y valores
éticos que brinden seguridad al periodista y a sus fuentes, pero también que sancione
las malas acciones y el abuso de contar con información.
Por esta razón en Bolivia, existen principios o códigos éticos guiando el trabajo diario
de los periodistas. Dos ejemplos son el Código de Ética del Consejo Nacional de
Ética Periodística (CNEP) y el Reglamento del Tribunal Nacional de Ética Periodística
(TNEP).
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Manual 6:
Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
El PSC es un enfoque activo del periodismo y no una fórmula o una lista de chequeo.
Requiere que los periodistas sean investigadores, críticos y analíticos, y que
cuestionen, vuelvan a cuestionar y descubran las verdades que hay detrás de las
verdades.
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Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
■■ Búsqueda de la verdad.
■■ Esmero por la investigación activa.
■■ Enfoque en la relevancia social de la
información.
■■ Buena expresión escrita.
También hay algunos requisitos del PSC que se necesitan para su práctica:
◙◙ Acceso a la información
◙◙ Libertad de expresión
◙◙ Seguridad de los profesionales.
El código ético del PSC se basa en los principios periodísticos de imparcialidad, exactitud y
equidad:
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Las prácticas del Periodismo Sensible al Conflicto
¿Cumple el indicador
CRITERIOS los criterios?
I1 I2 I3 I4 I5
S – eSpecífico:
¿Está claro lo que se está midiendo exactamente?
M – Mensurable:
¿Se puede contar, observar, analizar o probar el indicador?
A – Alcanzable:
¿Somos capaces de alcanzar el indicador de manera realista?
R – Relevante:
¿Es el indicador una medida válida para el objetivo deseado?
T – OporTuno:
¿Es adecuado el tiempo para la recolección de datos?
¿Indica el indicador cuándo se recolectará los datos?
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DIRECCIÓN GENERAL
Calle Loa Nº 602. Telfs.: (591-4) 6462213 / 6454248
Fax: 64-62618 - WEB: www.aclo.org.bo/
Email: aclogeneral@aclo.org.bo
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