NOMBRE DE LA EMPRESA: INSTITUTO TÉCNICO DEL VALLE

FECHA DE REALIZACION DE LA MATRIZ: 30/11/2021

PERSONA QUE REALIZA LA MATRIZ: CAROLINA GARCÍA TREJOS FICHA: 2348779
ACTUALIZACION GTC 45

RUTINARIAS SI /
PROCESO ACTIVIDADES TAREAS
NO

SI

SI

DIGITACIÓN
IÓN DE LA TECNOLOGÍA Y LA INFORMACIÓN

DISEÑO Y ANÁLISIS DE SISTEMAS

 GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA Y LA INFORMACIÓN

DISEÑO Y ANÁLISIS DE SISTEMAS

DIGITACIÓN

PROGRAMACIÓN

SI
SI
SI
SI
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION,
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEM
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQU
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTRO
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AU
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECT
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFER
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
POSTURA
SILLAS EN (ADOPCIÓN
MAL ESTADO..DE
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
REALIZAR LA TAREA ). AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUALMANUALES
PERMANENTE
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
ACCIDENTES DE
PERFORADORAS) TRANSITO AL
DESPLAZARSE POR VÍAS
PUBLICAS.(ADOPCIÓN DE
POSTURA
ROBOS, ATRACOS, DESORDEN
POSTURAS
PUBLICO, INADECUADAS AL
REALIZAR LA TAREAS EN
MOVIMIENTOS
COMPUTADOR REPETITIVOS AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL PERMANENTE
POSTURA (ADOPCIÓN
RELACIONES DE
INTERPERSONALES
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
REALIZAR LA TAREA ). AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUAL MANUALES
PERMANENTE
POSTURA
POSTURAS (ADOPCIÓN
(COSEDORA,SOSTENIDAS, DE
SACAGANCHOS,
POSTURAS
FORZADAS INADECUADAS
Y MOVIMIENTOS
PERFORADORAS) AL
REALIZAR LA
REPETITIVOS TAREA POR
DURANTE LA AL
MOVIMIENTOS
MOITORES MUY REPETITIVOS
REALIZACIÓN DE BAJITOS).
LAS TAREAS:
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
INDLINACIÓN
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DEDE
TRONCO,
FLEXIÓN PROLONGADAS
HERRAMIENTAS MANUALES DE
FIJACIÓN
MIEMBROS VISUAL PERMANENTE
INFERIORES Y
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
SUPERIORES,
PERFORADORAS)SOBREESFUERZOS
POR MANIPULACIÓN DE
CARGAS
CAÍDAS AL MISMO NIVEL POR
POSTURAS
CONDICIONES SOSTENIDAS,
DE ORDEN
CAÍDA
CONTACTO
FORZADAS
CAÍDAS DE
A OBJETOS
YY/O
NIVEL DESDEY
INHALACIÓN
MOVIMIENTOS
SUPERIOR
ASEO:
NIVELESPRESENCIA
SUPERIORES DE ARRUMES,
DELA :
CON PRODUCTOS
REPETITIVOS
MATERIALES, QUÍMICOS
DURANTE
Y/O EQUIPOS EN
ESTÁNTERIAS
PINTURAS,
REALIZACIÓN Y MEZANINNES
DISOLVENTES,
DE LAS TAREAS:
ÁREAS DEPROPIOS
RIESGOS ALMACENAMIENTO
DE LA TAREA Y
ANTICORROSIVOS,
INDLINACIÓN
CIRCULACIÓN GRASAS,
DE TRONCO,
Y LA ORGANIZACIÓN,
THINER, GASOLINA ENTREDE
FLEXIÓN PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DENIVEL
METAS,
CAÍDAS
OTROS.
MIEMBROS AL MISMO
INFERIORES POR
EXIGENCIAS ENDE
CONDICIONES ROL, YY
ELORDEN
SUPERIORES,
CONTACTO
TRABAJO Y/OSOBREESFUERZOS
INHALACIÓN
REPETITIVO
ASEO: PRESENCIA
POR MANIPULACIÓN DE ARRUMES,
DE
CON PRODUCTOS
MATERIALES, Y/O QUÍMICOS
EQUIPOS EN :
CARGAS
PINTURAS, DISOLVENTES,
ÁREAS DE ALMACENAMIENTO Y
ANTICORROSIVOS,
CIRCULACIÓN GRASAS,
THINER, GASOLINA
RIESGOS PROPIOS ENTRE
MANIPULACION
OTROS. DE LA TAREA
DE
Y LA ORGANIZACIÓN,
HERRANIENTAS MANUALES
CUMPLIMIENTO
CORTOPULSANTES DE METAS,
EXIGENCIAS EN EL ROL,
QUEMADURAS
TRABAJO REPETITIVO AL ENTRAR EN
CONTACTO CON
POSTURAS SOSTENIDAS, CAFETERA
CALIENTE.
FORZADAS Y MOVIMIENTOS
CONTACTO
CAÍDAS
REPETITIVOS
HONGOS CON
AL MISMO SUPERFICIES
DURANTENIVEL LAPOR
POSTURAS
Y/O
REALIZACIÓN SOSTENIDAS,
SUSTANCIAS
CONDICIONES DELAS
DE HUMEDAD
TAREAS:
FORZADAS
CONTAMINADAS
Y/O Y MOVIMIENTOS
PRESENCIA
INDLINACIÓN DEDEPOR
AGUAHONGOS
TRONCO, EN EL
CONTACTO
RIESGOS
REPETITIVOS Y/O
PROPIOS INHALACIÓN
DURANTEDE LALA
TAREA
ÁREA;
FLEXIÓN
CON ADEMÁS
Y DE
EXTENSIÓN
PRODUCTOS PRESENCIA
DE TAREAS:
LIMPIEZA
Y
DELAMATERIALES,
ORGANIZACIÓN,
REALIZACIÓN DEDELAS
CABLES,
PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DE MIEMBROS
METAS,
INDLINACIÓN
HERRAMIENTAS
INFERIORES YENDE TRONCO,
SUPERIORES,
EXIGENCIAS
FLEXIÓN EL ROL, DE
PROLONGADAS
MANIPULACIÓN
CAÍDAS ALREPETITIVO
MISMO DENIVEL
ESCOBAS,
TRABAJO
MIEMBROS
TRAPERAS YINFERIORES
OTROS YPOR
ELEMENTOS
CONDICIONES
SUPERIORES, DE ORDEN
SOBREESFUERZOS Y
DE LIMPIEZA
ASEO: PRESENCIA DE ARRUMES,
POR MANIPULACIÓN DE
MATERIALES,
CARGAS Y/O EQUIPOS EN
CONTACTO Y/O INHALACIÓN Y
ÁREAS DE ALMACENAMIENTO
CON PRODUCTOS QUÍMICOS :
CIRCULACIÓN
ACIDO
RIESGOS ACETICO
PROPIOS UTILIZADOS
DE LA TAREA
PARA
Y LA LA LIMPIEZA
ORGANIZACIÓN,
MANIPULACION
CUMPLIMIENTO
HERRAMIENTAS DE METAS,
EXIGENCIAS EN EL ROL,
INCENDIOS Y EXPLOSIONES:
TRABAJO REPETITIVO
PRESENCIA DE MATERIAL
PROYECCION DE
COMBUSTIBLE PARTICULA
E INFLAMABLE,
MANIPULACIÓN
ATRAPAMIENTOS UTILIZACIÓN
Y
DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y
MAQUINARIA ELÉCTRICA
SISMO

CLAIFICACIÓN DEL RIESGO

BIOLOGICO
FISICO
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD

NIVEL DE DEFICIENCIA

0 BAJO
2 MEDIO
 6 ALTO
10 MUY ALTO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

1 EXPORADICO
2 OCASIONAL
3 FRECUENTE
4 CONTINUO

NIVEL DE CONCECUENCIA

10 LEVE
25 GRAVE
60 MUY GRAVE
MORTAL O
100
CATASTROFICO

Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.

Introducir dispositivos
mecánicos de alzamiento
para eliminar el peligro de
manipulación manual

Contar con ayudas mecanicas.

Contar con programas de
mantenimiento
planificado a maquinas y
equipos
Eliminación (antes de) Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
 Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
 Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
  Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar  mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
 Reducir la energía del
sistema (reducir fuerza,
amperaje, presión,
temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Sustitución (despues de) Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera

Instalar sistemas de ventilación

Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Controles de ingenieria Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activa
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacena

Identificación de fallas humanas

Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad

Señalización, advertencias o
controles administrativos
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas.Realizar
evaluaciones médicas
ocupacionales (de tipo
ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al
personal nuevo que
ingresa a la empresa, así
como evaluaciones
médicas ocupacionales (de
tipo ergonómico)
periódicas y de retiro al
personal antiguo de la
empresa para descartar,
controlar y hacer
seguimiento a posibles
lesiones osteomuculares
en miembros superiores y
espaldas
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas. Verificar que se
cumpla con las normas de
seguridad para trabajo
frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Impleme
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, esta
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activa
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Labora
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capac
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabiliza
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Impleme
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes d
Señalización, advertencias o
controles administrativos

Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Impleme

Rotación de personal o
rotación de tareas durante
la jornada
laboral,Periodicamente
capacitar en Higiene
Postural

Implementar Programa de
Pausas Activas o de
acondicionamiento físico
Para levantar y/o
descargar cargas tenga en
cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda
recta.
· Acercar hasta donde sea
posible el objeto a su
cuerpo.
· Hacer la fuerza con las
piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse,
no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que
levantar carga que
superen su capacidad
física, utilice ayudas
mecánicas de no ser
posible, pida ayuda a otro
compañero y recuerde las
normas para trabajar
coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a eme
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
 Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE Respirador para material particulado
PROTECCION PERSONAL Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
 MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, valoración y determ

: 2348779

PELIGROS

EFECTOS POSIBLES
DESCRIPCION CLASIFICACION

Movimientos repetitivos de Tendinitis, tunel del carpo, dolores

BIOMECANICO
miembros superiores musculares.

Dolor muscular en espalda y cuello.

Postura sedente prolongada BIOMECANICO
Lumbagos. Adormiesieminto de las piernas
 Carga de postura estática.
BIOMECANICO Lesiones musculares, articulares y óseas
Malas posturas

Condiciones de la tarea
(Monotonía, contenido de la PSICOSOCIALES Estrés, fatiga mental, agotamiento
tarea)

JORNADA DE TRABAJO Agotamiento, desgaste físico y mental, dolor

PSICOSOCIALES
(HORAS EXTRAS) de cabeza, estrés, ansiedad

CONTENIDO DE LA TAREA-
PSICOSOCIALES Estrés laboral, agotamiento, fatiga
SOBRECARGA LABORAL
 ROONDAS)

INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)

ANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
TERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
ONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)
DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)
ABAJAR, MATERIALES PROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDOS)

ARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
odas las sillas de la empresa.
uto, Implementar pausas activas.
icos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposición adecuada.
nte a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE I

sito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación permanente con el personal de la empresa en caso de emergencia .

uto, Implementar pausas activas.

antemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento.
ulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades de Bienestar Laboral y Social
laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico
Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener lo que va a cortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte
mente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el
nte a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE I
n asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y manejo del estrés..Promover la práctica de pausas activas en el puesto de tr
nte a videoterminales. Implementar pausas activas.

iento y en autocuidado.
didas de actuación frente a emergencias
tan con el recurso.
pervisar su uso adecuado.

ntes, Botas, delantal, etc…

, valoración y determinación de controles de los riesgos)

CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIE

PROBABILIDAD (ND*ND)
NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICION

NIVEL DE
(NE)
(ND)
FUENTE MEDIO INDIVIDUO

No hay No hay pausas activas 6 4 24

No hay Sillas ajustables pausas activas 6 4 24

 No hay No hay pausas activas 2 4 8

NINGUNO NINGUNO NINGUNO 6 4 24

NINGUNO NINGUNO NINGUNO 10 1 10

NINGUNO NINGUNO NINGUNO 2 2 4

AREA Y LA ORGANIZACIÓN)
 IAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computa

a en caso de emergencia .

dicionamiento físico
vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movi
nto. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
IAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computa
usas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
 INTERPRETACION DEL
NIVEL DE
PROBABILIDAD

Muy Alto
Muy Alto
EVALUACION DEL RIESGO
NIVEL DE

25
25
CONSECUENCIA

NIVEL DE RIESGO E

600
600
INTERVENCION (NR)

INTERPRETACION DEL

I
I
I

NIVEL DE RIESGO
II

NO
NO
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
VALORACION DEL RIESGO

4
4

N DE EXPUESTOS
III
CRITERIOS PARA CONTROLES
 Medio 25 200 II No aceptable o aceptable con control específico 4

Muy Alto 25 600 I NO ACEPTABLE 4

ALTO 10 100 III ACEPTABLE 4

BAJO 10 40 III MEJORABLE 4

adores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

o cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u

adores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
 IV
CRITERIOS PARA CONTROLES MEDIDAS DE INTER

LEGAL ESPECIFICO (SI o

PEOR CONSECUENCIA

EXISTE REQUISITO

NO)
ELIMINACION SUSTITUCION CONTROLE DE INGENIERIA

Capacitar al personal en
PERDIDA DE trabajo seguro con equipos
CAPACIDAD LABORAL
NO de computo, Implementar
pausas activas.

Capacitar al personal en
trabajo seguro con equipos
Lumbalgia crónica NO de computo, Implementar
pausas activas.
 Capacitar al personal en
Dolor crónico. Lesiones trabajo seguro con equipos
osteomusculares
NO de computo, Implementar
pausas activas.

AGOTAMIENTO SI

DESGASTE FÍSICO Y
MENTAL
SI

DESGASTE FÍSICO Y
MENTAL
SI
reflejen en las pantallas.

tén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuc

reflejen en las pantallas.

MEDIDAS DE INTERVENCION

EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
CONTROLES ADMINISTRATIVAS, SEÑALIZACION, ADVERTENCIA
PROTECCION PERSONAL

Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de

computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la
empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de
tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la
empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a
posibles lesiones osteomuculares en miembros superiores y
espaldas

Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de

computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso, Suministrar
periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la reposapiés en los
empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de puestos de trabajo
tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la que no cuentan con
empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a el recurso.
posibles lesiones osteomuculares en miembros superiores y
espaldas
 Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de
computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la
empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de
tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la
empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a
posibles lesiones osteomuculares en miembros superiores y
espaldas

Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646),

divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar
actividades de Bienestar Laboral y Social

Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada

laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural,
Implementar Programa de Pausas Activas o de
acondicionamiento físico

Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada

laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural,
Implementar Programa de Pausas Activas o de
acondicionamiento físico
er sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispo
use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.