DE: Supervisor Jefe.
Aldana Alfredo
Para: Supervisor. Mendoza Jorge
Asesor Jurídico del I.A.P.M.G
Asunto: En el texto.
Fecha. 11 de Noviembre de 2021
Ante todo, reciba un cordial saludo Revolucionario, Antiimperialista Y
Profundamente Chavista. Tengo el agrado de dirigirme a usted por medio del
presente informe, a fin solicitar con su debido respeto , estudie la posibilidad de
reconsiderar mi exclusión del proceso de reclasificación de jerarquías 2021,
proceso mediante el cual el órgano rector, a través de V.I.S.I.P.O.L, ha
establecido con la finalidad de llevar a los funcionarios con antigüedad en años
de servicios al grado Jerárquico que le debería corresponder, El motivo de mi
petición basa ,en que soy funcionario de carrera Policial, con más de 24 años
de servicios continuos, habiendo iniciado mi carrera en Julio de 1996, en la
PolicíaMunicipal de los Salías, donde labore por cinco años, posteriormente
ingrese a laborar en el Instituto autónomo de la Policía de Guaicaipuro,
manteniéndome hasta la presente fecha. Poseo cursos de capacitación
profesional, Gerencia a nivel básico, cursos de reentrenamiento, entre otros ,
realice además mi técnico Superior Policial, en la U.N.E.S. núcleo Aragua 1ra
Corte- 2016, actualmente sorteando dificultades realizo estudios de
licenciatura, la cual aún no he concluido , durante mi permanencia en esta
Institución, se me han asignado responsabilidades, tales como ; Jefe de Grupo
de Patrullaje Vehicular, Supervisor General de Vigilancia y Patrullaje,
Coordinador de Vigilancia y Patrullaje, Coordinador de Cuadrantes de
Paz, Coordinador de Áreas foráneas de producción agrícolas,
Coordinador de la Sala de resguardo de Evidencias Físicas, logrando
realizar en cada cargo una labor Loable a fin de enaltecer el cuerpo policial, he
de entender que los estudios son indispensables , pero el conocimiento
empírico adquirido, también debe ser tomado en cuenta, Durante lo largo de mi
carrera policial he mantenido una record de conducta intachable, No poseo
ningún expediente de carácter penal, ni administrativo., he demostrado ser un
funcionario probo, considerando así tener el derecho legal de ser tomado en
cuenta para ese procesoque se viene realizando y va dirigido en pro de los
funcionarios policiales, como un incentivo para continuar las labores que sean
asignadas y denotar que somos tomados en cuenta.
ALDANA ALFREDO
SUP. JEFE
C.I . V-6510652
Los Teques, 12 de Noviembre del 2021
Ciudadano:
G/B José Gregorio Rojas Eugenio
Vive-Ministro del Sistema Integrado de Policía del Ministerio del Poder
Popular para las Relaciones Interior de Justicia y Paz
Su Despacho.-
Tengo el honor de dirigirme a usted, reciba un cordial saludo
Revolucionario, Antiimperialista Y Profundamente Chavista. Por medio del
presente informe, a fin solicitar con su debido respeto, estudie la posibilidad de
reconsiderar mi exclusión del proceso de reclasificación de jerarquías 2021,
proceso mediante el cual el Órgano Rector, a través de V.I.S.I.P.O.L, ha
establecido con la finalidad de llevar a los funcionarios con antigüedad en años
de servicios al grado Jerárquico que le debería corresponder, El motivo de mi
petición basa ,en que soy funcionario de carrera Policial, con más de 28 años
de servicios continuos, habiendo iniciado mi carrera en Julio de 1990, en la
Policía del Estado Miranda, donde labore por muchos años, posteriormente
ingrese a laborar en el Instituto autónomo de la Policía de Guaicaipuro,
manteniéndome hasta la presente fecha. Poseo cursos de capacitación
profesional, Gerencia a nivel básico, cursos de reentrenamiento, entre otros,
realice además mi Licenciado en Servicio de Policial, en la U.N.E.S.
Actualmente realizo estudios de Licenciatura, la cual aún no he concluido ,
durante mi permanencia en esta Institución, se me han asignado
responsabilidades, tales como; Sub-Director, Director de Operaciones
Policiales, Coordinador Patrullaje Vehicular Inteligente de cuadrantes de
Paz, Supervisor General de Vigilancia y Patrullaje, Coordinador de
Vigilancia y Patrullaje, Coordinador de Cuadrantes de Paz en la División
Motorizada, Coordinador de Áreas foráneas de producción agrícolas,
entre otros, logrando realizar en cada cargo una labor Loable a fin de
enaltecer el cuerpo policial, he de entender que los estudios son
indispensables, pero el conocimiento empírico adquirido, también debe ser
tomado en cuenta, Durante lo largo de mi carrera policial he mantenido una
record de conducta intachable, No poseo ningún expediente de carácter penal,
ni administrativo, he demostrado ser un funcionario probo, considerando así
tener el derecho legal de ser tomado en cuenta para ese proceso que se viene
realizando y va dirigido en pro de los funcionarios policiales, como un incentivo
para continuar las labores que sean asignadas y denotar que somos tomados
en cuenta, así como lo establece:
CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Gaceta Oficial Extraordinaria N° 36.860
de fecha 30 de diciembre de 1.999
, TÍTULO III
DE LOS DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS, Y DE LOS DEBERES
Capítulo I
Disposiciones Generales
Artículo 21. Todas las personas son iguales ante la ley; en consecuencia:
1. No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo,
la condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por
resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en
condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.
2. La ley garantizará las condiciones jurídicas y administrativas para que
la igualdad ante la ley sea real y efectiva; adoptará medidas positivas a
favor de personas o grupos que puedan ser discriminados, marginados o
vulnerables; protegerá especialmente a aquellas personas que por
alguna de las condiciones antes especificadas, se encuentren en
circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o
maltratos que contra ellas se cometan. Concatenado con:
LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL
G. O. (5940E) 07/12/2009,
Capítulo II
De los derechos, garantías y deberes de los funcionarios y funcionarias policiales
Derechos y garantías
Artículo 15. Los funcionarios y funcionarias policiales tienen, entre
otros, los siguientes derechos y garantías:
1. Derecho a un trato digno y respetuoso por parte de la comunidad
y los demás funcionarios y funcionarias policiales.
2. Derecho a la igualdad y a no ser víctimas de discriminaciones
fundadas en la raza, el sexo, género, credo, la condición social, la
orientación política, o aquellas que, en general, tengan por objeto o
por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o
ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de
toda persona.
8. Derechos laborales y de seguridad social, de conformidad con lo
establecido en esta Ley, sus reglamentos y resoluciones.
9. Derecho a la defensa y al debido proceso, especialmente en los
procedimientos dirigidos a determinar responsabilidades e imponer
sanciones penales o disciplinarias. En estos casos tendrán derecho
a recibir asesoría, asistencia y representación de la Defensa Pública
especializada. 10. Los demás establecidos en la Constitución de la
República, leyes, reglamentos y resoluciones, siempre que sean
compatibles con el servicio de policía.
Agradeciendo ante mano, de toda la colaboración que me pueda brindar
en este caso.
Atentamente
ACEVEDO GONZALEZ GUSTAVO ALEXANDER
PORTADOR DE LA CEDULA DE IDENTIDAD N°: 12.416.214
DE: Supervisor David Reyes
Para: Supervisor. Mendoza Jorge
Asesor Jurídico del I.A.P.M.G
Fecha. 11 de Noviembre de 2021
Ante todo, reciba un cordial saludo Revolucionario, Antiimperialista Y
Profundamente Chavista. Tengo el agrado de dirigirme a usted por medio del
presente informe, a fin solicitar con su debido respeto , estudie la posibilidad de
reconsiderar mi exclusión del proceso de reclasificación de jerarquías 2021,
proceso mediante el cual el órgano rector, a través de V.I.S.I.P.O.L, ha
establecido con la finalidad de llevar a los funcionarios con antigüedad en años
de servicios al grado Jerárquico que le debería corresponder, El motivo de mi
petición basa ,en que soy funcionario de carrera Policial, con más de 24 años
de servicios continuos, habiendo iniciado mi carrera en Julio de 1993, en la
Policía del Estado Miranda, posteriormente ingrese a laborar en el Instituto
autónomo de la Policía de Guaicaipuro, manteniéndome hasta la presente
fecha. Poseo cursos de capacitación profesional, Gerencia a nivel básico,
cursos de reentrenamiento, entre otros , realice además mi técnico Superior
Policial, en la U.N.E.S. núcleo Aragua 1ra Corte- 2016, actualmente sorteando
dificultades realizo estudios de licenciatura, la cual aún no he concluido ,
durante mi permanencia en esta Institución, se me han asignado
responsabilidades, tales como ; Jefe de Grupo de Patrullaje Vehicular,
Supervisor General de Vigilancia y Patrullaje, Coordinador de Vigilancia y
Patrullaje, Coordinador de Cuadrantes de Paz, Coordinador de Áreas
foráneas de producción agrícolas, en la actualidad Coordinador de la
Division de Transporte, logrando realizar en cada cargo una labor Loable a fin
de enaltecer el cuerpo policial, he de entender que los estudios son
indispensables , pero el conocimiento empírico adquirido, también debe ser
tomado en cuenta, Durante lo largo de mi carrera policial he mantenido una
record de conducta intachable.
SUPERVISOR: DAVID REYES
C.I . V-11.041.000
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA
ALCALDÍA DEL MUNICIPIO BOLIVARIANO DE GUAICAIPURO
INSTITUTO AUTÓNOMO DE POLICÍA MUNICIPAL
DIRECCIÓN
Los Teques, 12 de Noviembre del 2021
DP/ /2021
Ciudadano:
G/B José Gregorio Rojas Eugenio
Vive-Ministro del Sistema Integrado de Policía del Ministerio del Poder
Popular para las Relaciones Interior de Justicia y Paz
Su Despacho.-
Tengo el agrado de dirigirme a usted, después de un cordial saludo a usted
y su equipo que la acompaña en sus funciones, el presente escrito guarda
relación con la exclusión de los funcionarios policiales al proceso de
reclasificación de ascenso:
DE LOS HECHOS
Cabe destacar que el día 24 de septiembre recibimos radiograma del Vice
ministerio del Sistema Integrado de Policía (Visipol), donde fuimos invitados a
participar en la RECLASIFICACION PARA LA GERARQUIA SUPERIOR AÑO
2011, GUAICAIPURO, en donde varios de nuestro funcionarios se animaron
con la aceptación del mismo y consignaron los recaudos exigido por el
ORGANO RECTOR, esto fue un proceso corto en donde todos los funcionarios
con oportunidad para este proceso cumplieron con lo establecido en la ley,
hombre y mujeres, comprometidos en la lucha del dia a dia, para disminuir el
índice delictivo en nuestro municipio así como lo informan las estadísticas
suministrada durante el año en curso por el VEN-911 GUAICAIPURO, como
también en el puesto número 5, en la estadística a Nivel Nacional emitida por el
Digesuy en materia de Disciplina, cabe destacar que desde el año 2010 hemos
estado al frente de la guarimbas realizada por la parte opositora de nuestro
municipio dándole repuesta a nuestra ciudadanía garantizándole Los derecho
Humanos, hombres y mujeres que a lo largo del tiempo ya con el compromiso
adquirido con nuestra institución policial y nuestro municipio deja a un lado; sus
padres, sus hijos y sus esposos y esposas, solo con el fin de estar al frente de
esta digna institución policial, compromiso que hemos adquirido durante tantos
años, y me dirijo a usted como representante de la Institución madre de todo
los órganos policiales, porque somos dignos y merecedores de nuestras
GERARQUIA INMEDIATA AL GRADO SUPERIOR, hombre y mujeres que a
pesar del sacrificio y compromiso laboral, nos hemos dedicados también a ser
profesionales de carrera, teniendo en nuestra fila, Doctores, Licenciados,
Técnico Superior Universitario en distintas areas, es por lo que le solicito
sea estudiada la posibilidad de reconsiderar la RECLASIFICACION PARA LA
GERARQUIA SUPERIOR AÑO 2011, GUAICAIPURO, he aquí el descontento
de muchos funcionarios policiales el día 09 de noviembre del presente nos
llego un radiograma del departamento de Ascensos Policiales (Visipol), en
donde informaban que se anexa listado de aptos al proceso de reclasificación
del año 2021, solo ocho (8) funcionarios fueron seleccionados para realizar la
prueba de competencia, no me parece sensato ya que hay funcionario que en
lo largo del tiempo no has sido tomados en cuenta para tal fin porque siempre
son excluido, y si bien es cierto las norma jurídica venezolana establece:
CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Gaceta Oficial Extraordinaria N° 36.860
Fecha 30 de diciembre de 1.999
TÍTULO III
DE LOS DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS, Y DE LOS DEBERES
Capítulo I
Disposiciones Generales
Artículo 21. Todas las personas son iguales ante la ley; en consecuencia:
1. No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo,
la condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por
resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en
condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.
2. La ley garantizará las condiciones jurídicas y administrativas para que
la igualdad ante la ley sea real y efectiva; adoptará medidas positivas a
favor de personas o grupos que puedan ser discriminados, marginados o
vulnerables; protegerá especialmente a aquellas personas que por
alguna de las condiciones antes especificadas, se encuentren en
circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o
maltratos que contra ellas se cometan.
Título III,
De los Derechos Humanos y Garantías, y de Los Deberes,
Capítulo I,
Disposiciones Generales, así como lo establece el
artículo:
2. Artículo 26. Toda persona tiene derecho de acceso a los órganos de
administración de justicia para hacer valer sus derechos e intereses,
incluso los colectivos o difusos, a la tutela efectiva de los mismos y a
obtener con prontitud la decisión correspondiente.
El Estado garantizará una justicia gratuita, accesible, imparcial, idónea,
transparente, autónoma, independiente, responsable, equitativa y
expedita, sin dilaciones indebidas, sin formalismos o reposiciones
inútiles.
3. Artículo 51. Toda persona tiene el derecho de representar o dirigir
peticiones ante cualquier autoridad, funcionario público o funcionaria
pública sobre los asuntos que sean de la competencia de éstos o éstas,
y de obtener oportuna y adecuada respuesta. Quienes violen este
derecho serán sancionados o sancionadas conforme a la ley, pudiendo
ser destituidos o destituidas del cargo respectivo. Concatenado con:
LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL
G. O. (5940E) 07/12/2009,
Capítulo II
De los derechos, garantías y deberes de los funcionarios y
funcionarias policiales
Derechos y garantías
Artículo 15. Los funcionarios y funcionarias policiales tienen, entre
otros, los siguientes derechos y garantías:
1. Derecho a un trato digno y respetuoso por parte de la comunidad
y los demás funcionarios y funcionarias policiales.
2. Derecho a la igualdad y a no ser víctimas de discriminaciones
fundadas en la raza, el sexo, género, credo, la condición social, la
orientación política, o aquellas que, en general, tengan por objeto o
por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o
ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de
toda persona.
8. Derechos laborales y de seguridad social, de conformidad con lo
establecido en esta Ley, sus reglamentos y resoluciones.
9. Derecho a la defensa y al debido proceso, especialmente en los
procedimientos dirigidos a determinar responsabilidades e imponer
sanciones penales o disciplinarias. En estos casos tendrán derecho
a recibir asesoría, asistencia y representación de la Defensa Pública
especializada. 10. Los demás establecidos en la Constitución de la
República, leyes, reglamentos y resoluciones, siempre que sean
compatibles con el servicio de policía.
Solicitud que hago a usted para su debido conocimiento y demás fines.
Atentamente
Supervisor: HERNANDEZ H, Wilfredo N
DIRECTOR PRESIDENTE I.A.P.M.G
Instituto Autónomo de la Policía Municipal de Guaicaipuro
Designado según Resolución Nº RWAE-032, 18/05/2021
Por la Ciudadana Alcaldesa del Municipio Bolivariano de Guaicaipuro
“DESPUÉS DE DIOS NO HAY NADA QUE NOS DETENGA”.
Avenida Bicentenario frente al Hospital Victorino Santaella, Los Teques Municipio Guaicaipuro, Estado Bolivariano de
Miranda, Republica Bolivariana de Venezuela. Correo electrónico, teléfonos: 0426-536.48.54 0212-322.93.31
