Dentro del nuevo modelo de policía la estructura de la Sala Situacional contribuye a elevar la capacidad de respuesta de la institución policial en la asesoría, ejecución y formulación de políticas, planes y proyectos dirigidos a cumplir las exigencias institucionales y las demandas sociales en el ámbito de la criminalidad y la seguridad ciudadana. Estas exigencias y demandas requieren de decisiones pertinentes y eficaces para el abordaje de las situaciones ordinarias y/o extraordinarias que puedan afectar la seguridad de la población, de allí la importancia de contar con esta estructura dentro del Cuerpo de Policía Municipal de Guaicaipuro. Objetivos: 1.Posibilitar el monitoreo sistemático del comportamiento del delito y su respuesta.
2.Garantizar el suministro de información sobre incidencias
publicas a la dirección del Instituto para facilitar la toma de decisiones y la gestión mas efectiva.
3.Recibir tramitar a los niveles de Dirección la Información
urgente y relevante sobre hechos de carácter publico, su seguimiento informativo y el cumplimiento de los procedimientos de trabajo aprobados por el órgano rector. Objetivos: 4.- Coordinar acciones de los diferentes entes que participan en el control de hechos delictivos y situaciones extraordinarias que puedan alterar el orden, tranquilidad y seguridad ciudadana. Funciones:
1.Mantener informados oportuna y permanentemente al Director
o la Directora y al Sub Director o la Sub Directora de cada Cuerpo de Policía sobre las principales incidencias de carácter publico y privado ocurridas en el ámbito territorial de competencia del cuerpo de policía Municipal de Guaicaipuro.
2.Dar seguimiento a las informaciones mas importantes,
garantizando su adecuado flujo y registro.
3.Fortalecer las relaciones de coordinación y cooperación y el
intercambio informativo con las salas situacionales y centros de comunicación de comunicación de los órganos desconcentrados del MPPRIJ y otros cuerpos de seguridad del estado. Funciones:
4.- Consultar y alimentar las bases de datos del cuerpo de policía
a las que se tiene acceso.
5.- Proponer ajustes y modificaciones a los requerimientos
informativos establecidos.
6.- Elaborar todos los informes y entrega de información que
requiera la Dirección para la toma de decisiones.
7.- Elaborar planes de contingencia y cierre de vías en situaciones
de conflicto o emergencia. Establecer planes de acción en casos de contingencia.
ORGANIGRAMA DE SALA SITUACIONAL DENTRO DEL INSTITUTO AUTONOMO POLICIA MUNICIPAL DE GUAICAIPURO ORGANIGRAMA DE SALA SITUACIONAL Requerimiento de Personal:
•Un (01) Coordinador General ( Preferiblemente con Nivel Estratégico o la mas Alta Jerarquía en la Institución).
•Un (01) Jefe de Área de Información y Análisis.
•Un (01) Analista.
•Un (01) Operador por turno de servicio (8 horas).
Requerimiento de Materiales y Equipos:
•Teléfono Móvil y/o Fijo.
•Estaciones Base y móviles de radio con sistema TETRA.
•Televisores con señal abierta, radios AM/FM, para el acceso
permanente a noticias.
•Un (01) Computador
•Una (01) Impresora Multifuncional.
•Equipos de Oficina. Requerimiento de Equipos y Material de Oficina:
•Pizarra acrílica.
•Mapa impreso del Municipio Guaicaipuro y Municipios
Adyacentes.
•Fuentes de Información Publicas tales como: Cartas
Situacionales, Directorios protocolares, sitios de mayor relevancia e interés (Bancos, Centros Comerciales, Centros de Salud, Colegios, etc.).
•Se debe contar con un área cerrada (acceso Restringido), con
iluminación apropiada y aire acondicionado, lo suficientemente amplia para que las comunicaciones (vía radio) no entorpezcan con las labores de análisis y toma de decisiones.
Directiva Norma Que Regula El Procedimiento y Uso Del Sistema Informc3a1tico de Registro de Las Juntas Vecinales de Seguridad Ciudadana Promovidas Por La Policc3ada Nacional Del Perc3ba