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PROYECTO CREACION DE SALA SITUACIONAL


 
Dentro del nuevo modelo de policía la estructura de la Sala
Situacional contribuye a elevar la capacidad de respuesta de la
institución policial en la asesoría, ejecución y formulación de
políticas, planes y proyectos dirigidos a cumplir las exigencias
institucionales y las demandas sociales en el ámbito de la
criminalidad y la seguridad ciudadana. Estas exigencias y
demandas requieren de decisiones pertinentes y eficaces para el
abordaje de las situaciones ordinarias y/o extraordinarias que
puedan afectar la seguridad de la población, de allí la importancia
de contar con esta estructura dentro del Cuerpo de Policía
Municipal de Guaicaipuro.
Objetivos:
1.Posibilitar el monitoreo sistemático del comportamiento del
delito y su respuesta.

2.Garantizar el suministro de información sobre incidencias


publicas a la dirección del Instituto para facilitar la toma de
decisiones y la gestión mas efectiva.

3.Recibir tramitar a los niveles de Dirección la Información


urgente y relevante sobre hechos de carácter publico, su
seguimiento informativo y el cumplimiento de los procedimientos
de trabajo aprobados por el órgano rector.
Objetivos:
4.- Coordinar acciones de los diferentes entes que participan en
el control de hechos delictivos y situaciones extraordinarias que
puedan alterar el orden, tranquilidad y seguridad ciudadana.
Funciones:

1.Mantener informados oportuna y permanentemente al Director


o la Directora y al Sub Director o la Sub Directora de cada Cuerpo
de Policía sobre las principales incidencias de carácter publico y
privado ocurridas en el ámbito territorial de competencia del
cuerpo de policía Municipal de Guaicaipuro.

2.Dar seguimiento a las informaciones mas importantes,


garantizando su adecuado flujo y registro.

3.Fortalecer las relaciones de coordinación y cooperación y el


intercambio informativo con las salas situacionales y centros de
comunicación de comunicación de los órganos desconcentrados
del MPPRIJ y otros cuerpos de seguridad del estado.
Funciones:

4.- Consultar y alimentar las bases de datos del cuerpo de policía


a las que se tiene acceso.

5.- Proponer ajustes y modificaciones a los requerimientos


informativos establecidos.

6.- Elaborar todos los informes y entrega de información que


requiera la Dirección para la toma de decisiones.

7.- Elaborar planes de contingencia y cierre de vías en situaciones


de conflicto o emergencia.
Establecer planes de acción en casos de contingencia.
 
ORGANIGRAMA DE SALA SITUACIONAL
DENTRO DEL INSTITUTO AUTONOMO POLICIA MUNICIPAL DE
GUAICAIPURO
ORGANIGRAMA DE SALA
SITUACIONAL
Requerimiento de Personal:
 
•Un (01) Coordinador General ( Preferiblemente con Nivel
Estratégico o la mas Alta Jerarquía en la Institución).

•Un (01) Jefe de Área de Información y Análisis.

•Un (01) Analista.

•Un (01) Operador por turno de servicio (8 horas).


Requerimiento de Materiales y Equipos:
 
•Teléfono Móvil y/o Fijo.

•Estaciones Base y móviles de radio con sistema TETRA.

•Televisores con señal abierta, radios AM/FM, para el acceso


permanente a noticias.

•Un (01) Computador

•Una (01) Impresora Multifuncional.

•Equipos de Oficina.
Requerimiento de Equipos y Material de Oficina:
 
•Pizarra acrílica.

•Mapa impreso del Municipio Guaicaipuro y Municipios


Adyacentes.

•Fuentes de Información Publicas tales como: Cartas


Situacionales, Directorios protocolares, sitios de mayor relevancia
e interés (Bancos, Centros Comerciales, Centros de Salud,
Colegios, etc.).

•Se debe contar con un área cerrada (acceso Restringido), con


iluminación apropiada y aire acondicionado, lo suficientemente
amplia para que las comunicaciones (vía radio) no entorpezcan
con las labores de análisis y toma de decisiones.

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